1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程；
3.供應(yīng)商進步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林質(zhì)量工程師招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年7月桂林質(zhì)量工程師最新招聘，七星區(qū)13條臨桂區(qū)5條，平均工資約為4786元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理員
2800-3500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)
伍輝玲人力資源部部長1.大學(xué)本科，金屬材料類、化學(xué)類等理科專業(yè)優(yōu)先。
2.有一定的英文基礎(chǔ)和寫作能力；具備統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握office辦公軟件。
3.勤奮敬業(yè)，工作嚴謹，有團隊協(xié)作精神，有自主學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.35歲以下，有相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
醫(yī)療器械（二類）
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時前
羅小姐主管崗位職責(zé):
1.負責(zé)華諾威基因藥業(yè)醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理
2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團隊，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標準
3.處理質(zhì)量問題，制定并執(zhí)行質(zhì)量改進計劃
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠獨立工作，具備解決問題的能力
3.對醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解，能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量 -
177 質(zhì)檢員（QC）
3400-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前
戴先生HR1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無色盲，無大面積紋身；
2、工作經(jīng)驗：有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)陽光。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-12000元
3小時前
周女士招聘專員1、負責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對第二方或第三方體系審核； 2、負責(zé)外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審，并提出處理方案； 3、負責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)； 4、負責(zé)品質(zhì)部日常工作管理； 5、進行團隊建設(shè)。 -
質(zhì)量管理員
3000-4000元
2025-07-05
韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查，并詳細記錄各控制點的品質(zhì)狀況，對產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測和效果跟進工作。 2.根據(jù)質(zhì)量控制計劃，做好生產(chǎn)過程中各項檢測和異?？刂乒ぷ?；對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進行具體的追查、反饋、處理。 3.負責(zé)檢驗類工作，包括但不限于：原輔物料的檢測、試用驗證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認與上報工作。 4.負責(zé)所用檢驗儀器、量規(guī)的日常維護與定期校正工作。 5熟悉各種辦公軟件的操作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷。 2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有食品檢驗... -
質(zhì)量工程師
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
2025-07-04
陽先生人資專員1、檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過程中存在的問題 2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作，監(jiān)督審核過程，促進管理持續(xù)改進 3、組織實施管理評審活動，根據(jù)不合格項，提出的糾正和預(yù)防措施，確保體系的改進符合要求 4、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟練掌握5大工具，針對產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結(jié)； 6、具有解決質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故，改進方案及措施促進流程； 7、開發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量相關(guān)驗證工作，成熟產(chǎn)品的質(zhì)量管理運行， -
電子產(chǎn)品質(zhì)量工程師QE
5000-6000元·13薪
2025-07-03
甘生總經(jīng)理1. 負責(zé)制程質(zhì)量異常的改善； 2. 負責(zé)制程質(zhì)量數(shù)據(jù)（直通率、合格率等）的分析及持續(xù)改善工作； 3. 負責(zé)成品檢驗中的質(zhì)量異常分析與改進工作； 4. 監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，并論證設(shè)定的合理性； 5. 組織制定控制計劃，根據(jù)過程的變化因素，組織制定過程的監(jiān)控方案； 6. 定期組織質(zhì)量培訓(xùn)，提高生產(chǎn)及品質(zhì)人員質(zhì)量意識； 7. 標準的建立、執(zhí)行及完善； -
iqc質(zhì)檢員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02
嚴小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、原材料檢驗，生產(chǎn)首件確認、換料時核對物料，半成品檢驗； 2、檢驗數(shù)據(jù)記錄與整理； 3、品質(zhì)異常反饋、跟進。 ? 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，20-40歲； 2、有2年電子產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、會操作電腦。 福利待遇： 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合月薪4-5K 2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時間?17:30-19:30。 3、餐補6元/餐，實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你... -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-11000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02
嚴小姐人事經(jīng)理招聘要求： 1、年齡：28-45歲，性別不限； 2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有PCBA行業(yè)優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗：3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗，能夠獨立編寫品質(zhì)部體系文件及熟悉各類審廠，主導(dǎo)審廠工作； 4、原則性強自律性強，服從上司的工作安排。 5、其它要求：電腦辦公軟件操作熟練。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關(guān)事項及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。 2、負責(zé)來料檢驗、過程檢驗、終檢等相關(guān)事項安排，鑒別產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常，并對異常進行品質(zhì)追蹤。 3、領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切工作按計劃進行，有效的維持及管控品質(zhì)。 4、訓(xùn)練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控... -
品質(zhì)工程師
4000-6000元
2025-07-02
李女士人事部崗位職責(zé)： 1．根據(jù)在產(chǎn)品生命周期不同階段執(zhí)行質(zhì)量管理，包含新產(chǎn)品試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段。 2. 根據(jù)產(chǎn)品需求和測試過程，編寫來料檢驗規(guī)程、產(chǎn)品檢驗標準，產(chǎn)品使用說明書等，并開展相關(guān)培訓(xùn)； 3.負責(zé)客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理； 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告，組織質(zhì)量會議。 5.參與供應(yīng)商審核；負責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析，改善措施制定，組織開展質(zhì)量改善工作； 6、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目的實施與改進； 7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 職位要求： 1.大專及以上，材料、電氣、機械等相關(guān)專業(yè)； 2.1-3年及以上車企或相關(guān)... -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪
2025-07-01
金女士綜合辦主任1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進，確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路； 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃，跟蹤不符合項閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項、換證審核，統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊，重點完善高風(fēng)險環(huán)節(jié)管控，制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類、食品添加劑... -
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪
2025-07-01
金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢，體系文件追蹤核查，維護SC證申報材料（工藝流程圖、設(shè)備清單等），更新食品安全召回預(yù)案等； 2.收集原料（天然提取物）COA、TDS文件，建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫，編制年度驗證計劃 ； 3.統(tǒng)計關(guān)鍵質(zhì)量指標，支撐管理評審決策，維護體系文件完整性，確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求； 4.能獨立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制，熟悉SC、ISO22000等體系認證； 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施，了解天然提取物有機認證（如USDA Organic）標準。 -
QA主任
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-01
羅小姐主管1 負責(zé)建立本科室的工作機制，使本科室成為高效團隊；對本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結(jié)果負責(zé)。 2 負責(zé)安排好本科室的各項工作，時時跟進，使本科室的各項工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。 3 有責(zé)任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。 4 在公司的集體辦公會議上，提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意見，并提出改進建議。 5 對公司有關(guān)質(zhì)量事宜負有實施、監(jiān)督、改正及阻止的責(zé)任。 6 負責(zé)組織本科室人員對本科室的各種標準文件的新訂、修訂，以及初審，積極參與公司相關(guān)文件的新訂、修訂工作。 7 負責(zé)審核本科室的記錄。 8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查... -
smt品質(zhì)工程師
6000-8000元
2025-06-28
房女士綜合部經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉SMT整套工藝流程，可獨立解決SMT出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有SMT質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
DIP品質(zhì)工程師
6000-8000元
2025-06-28
房女士綜合部經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉DIP整套工藝流程，可獨立解決DIP出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有DIP質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)醫(yī)療器械質(zhì)量工程師sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqesqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe電子質(zhì)量工程師產(chǎn)品質(zhì)量工程師質(zhì)量品質(zhì)qa品質(zhì)管理食品安全生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理檢查員質(zhì)量體系品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師食品安全管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量檢測質(zhì)量改善品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)管理崗產(chǎn)品質(zhì)量管理檢測員供應(yīng)商品質(zhì)管理機械加工檢驗qa品質(zhì)工程師質(zhì)量體系管理生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)經(jīng)理ipqc/oqc品質(zhì)主管質(zhì)量體系經(jīng)理qc主管qc測試員品控組長qa組長質(zhì)量測試員食品檢驗質(zhì)量管理人員
桂林質(zhì)量工程師招聘（有加班補貼）最新投遞
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陳先生投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 品質(zhì)經(jīng)理 職位2025-07-06 -
楊先生投遞了 桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-07-06 -
陳先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-07-06 -
李小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 醫(yī)療器械（二類） 職位2025-07-06 -
蔣小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-07-06 -
張小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-07-06
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
4786
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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24.2%3K
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29.2%4K
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19.9%5K
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14.9%6K-8K
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7.5%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中0.6%
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高中8.7%
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中專5.6%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占39.1%，初中占0.6%，高中占8.7%，中專占5.6%，大專占29.2%，本科占16.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.5%
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1-3年46.4%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占42.5%，1-3年占46.4%，3-5年占10.5%，5-10年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
