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桂林質(zhì)量工程師招聘(有加班補貼)

桂聘提供2025年7月桂林質(zhì)量工程師最新招聘,七星區(qū)13條臨桂區(qū)5條,平均工資約為4786元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)量管理員

2800-3500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 本科以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:2887
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1小時內(nèi)
伍輝玲
人力資源部部長
1.大學(xué)本科,金屬材料類、化學(xué)類等理科專業(yè)優(yōu)先。
2.有一定的英文基礎(chǔ)和寫作能力;具備統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握office辦公軟件。
3.勤奮敬業(yè),工作嚴謹,有團隊協(xié)作精神,有自主學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.35歲以下,有相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1852
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1小時前
羅小姐
主管
崗位職責(zé):
1.負責(zé)華諾威基因藥業(yè)醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理
2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團隊,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標準
3.處理質(zhì)量問題,制定并執(zhí)行質(zhì)量改進計劃
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠獨立工作,具備解決問題的能力
3.對醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解,能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 瀏覽:557
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3小時前
戴先生
HR
1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無色盲,無大面積紋身;
2、工作經(jīng)驗:有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強,能吃苦耐勞,抗壓能力強,心態(tài)陽光。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-荔浦市 1人 5年以上 大專以上 家居 家居用品 投遞:3人 瀏覽:225
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3小時前
周女士
招聘專員
1、負責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對第二方或第三方體系審核; 2、負責(zé)外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審,并提出處理方案; 3、負責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù); 4、負責(zé)品質(zhì)部日常工作管理; 5、進行團隊建設(shè)。

質(zhì)量管理員

3000-4000元
桂林-平樂縣 1人 中專以上 茶葉 投遞:10人 瀏覽:1282
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2025-07-05
韋成兵
經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查,并詳細記錄各控制點的品質(zhì)狀況,對產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測和效果跟進工作。 2.根據(jù)質(zhì)量控制計劃,做好生產(chǎn)過程中各項檢測和異??刂乒ぷ?;對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進行具體的追查、反饋、處理。 3.負責(zé)檢驗類工作,包括但不限于:原輔物料的檢測、試用驗證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認與上報工作。 4.負責(zé)所用檢驗儀器、量規(guī)的日常維護與定期校正工作。 5熟悉各種辦公軟件的操作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷。 2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有食品檢驗...

質(zhì)量工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 23-40歲 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:3851
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2025-07-04
陽先生
人資專員
1、檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過程中存在的問題 2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作,監(jiān)督審核過程,促進管理持續(xù)改進 3、組織實施管理評審活動,根據(jù)不合格項,提出的糾正和預(yù)防措施,確保體系的改進符合要求 4、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟練掌握5大工具,針對產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結(jié); 6、具有解決質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故,改進方案及措施促進流程; 7、開發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量相關(guān)驗證工作,成熟產(chǎn)品的質(zhì)量管理運行,
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 電子 投遞:1人 瀏覽:226
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2025-07-03
甘生
總經(jīng)理
1. 負責(zé)制程質(zhì)量異常的改善; 2. 負責(zé)制程質(zhì)量數(shù)據(jù)(直通率、合格率等)的分析及持續(xù)改善工作; 3. 負責(zé)成品檢驗中的質(zhì)量異常分析與改進工作; 4. 監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設(shè)定的合理性; 5. 組織制定控制計劃,根據(jù)過程的變化因素,組織制定過程的監(jiān)控方案; 6. 定期組織質(zhì)量培訓(xùn),提高生產(chǎn)及品質(zhì)人員質(zhì)量意識; 7. 標準的建立、執(zhí)行及完善;

iqc質(zhì)檢員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 高中以上 電子 制造業(yè) 投遞:34人 瀏覽:1637
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2025-07-02
嚴小姐
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、原材料檢驗,生產(chǎn)首件確認、換料時核對物料,半成品檢驗; 2、檢驗數(shù)據(jù)記錄與整理; 3、品質(zhì)異常反饋、跟進。 ? 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,20-40歲; 2、有2年電子產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、會操作電腦。 福利待遇: 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時間?17:30-19:30。 3、餐補6元/餐,實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你...
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 電子 制造業(yè) 投遞:5人 瀏覽:469
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  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
嚴小姐
人事經(jīng)理
招聘要求: 1、年齡:28-45歲,性別不限; 2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有PCBA行業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗:3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗,能夠獨立編寫品質(zhì)部體系文件及熟悉各類審廠,主導(dǎo)審廠工作; 4、原則性強自律性強,服從上司的工作安排。 5、其它要求:電腦辦公軟件操作熟練。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關(guān)事項及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。 2、負責(zé)來料檢驗、過程檢驗、終檢等相關(guān)事項安排,鑒別產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常,并對異常進行品質(zhì)追蹤。 3、領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切工作按計劃進行,有效的維持及管控品質(zhì)。 4、訓(xùn)練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控...

品質(zhì)工程師

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 材料 投遞:3人 瀏覽:579
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  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
李女士
人事部
崗位職責(zé): 1.根據(jù)在產(chǎn)品生命周期不同階段執(zhí)行質(zhì)量管理,包含新產(chǎn)品試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段。 2. 根據(jù)產(chǎn)品需求和測試過程,編寫來料檢驗規(guī)程、產(chǎn)品檢驗標準,產(chǎn)品使用說明書等,并開展相關(guān)培訓(xùn); 3.負責(zé)客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理; 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質(zhì)量會議。 5.參與供應(yīng)商審核;負責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質(zhì)量改善工作; 6、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目的實施與改進; 7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 職位要求: 1.大專及以上,材料、電氣、機械等相關(guān)專業(yè); 2.1-3年及以上車企或相關(guān)...

QA經(jīng)理

5000-7000元·13薪
桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲 大專以上 化學(xué) 瀏覽:291
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2025-07-01
金女士
綜合辦主任
1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先; 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊,重點完善高風(fēng)險環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款; 4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑...

質(zhì)量保證專員

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 化學(xué) 投遞:4人 瀏覽:752
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-01
金女士
綜合辦主任
1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護SC證申報材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫,編制年度驗證計劃 ; 3.統(tǒng)計關(guān)鍵質(zhì)量指標,支撐管理評審決策,維護體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求; 4.能獨立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認證; 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施,了解天然提取物有機認證(如USDA Organic)標準。

QA主任

4500-5500元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1309
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  • 崗位晉升
2025-07-01
羅小姐
主管
1 負責(zé)建立本科室的工作機制,使本科室成為高效團隊;對本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結(jié)果負責(zé)。 2 負責(zé)安排好本科室的各項工作,時時跟進,使本科室的各項工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。 3 有責(zé)任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。 4 在公司的集體辦公會議上,提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意見,并提出改進建議。 5 對公司有關(guān)質(zhì)量事宜負有實施、監(jiān)督、改正及阻止的責(zé)任。 6 負責(zé)組織本科室人員對本科室的各種標準文件的新訂、修訂,以及初審,積極參與公司相關(guān)文件的新訂、修訂工作。 7 負責(zé)審核本科室的記錄。 8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查...
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:412
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-28
房女士
綜合部經(jīng)理
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉SMT整套工藝流程,可獨立解決SMT出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有SMT質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:618
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  • 工作餐
2025-06-28
房女士
綜合部經(jīng)理
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉DIP整套工藝流程,可獨立解決DIP出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有DIP質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先
約 17 個崗位

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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.9%
    2K
  • 24.2%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.1%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    29.2%
  • 本科
    16.8%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    42.5%
  • 1-3年
    46.4%
  • 3-5年
    10.5%
  • 5-10年
    0.7%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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