1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程；
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林質(zhì)量管理/測試招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年8月桂林質(zhì)量管理/測試最新招聘，臨桂區(qū)7條靈川縣7條，平均工資約為4779元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)工程師
8000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2小時前
廖女士人事崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量策劃、控制和管理，熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運(yùn)用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質(zhì)工具進(jìn)行質(zhì)量提升。
2、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制
3、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
4、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
福利待遇：包吃住，五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件：公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子，獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺。
本公司采用先進(jìn)和績效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制，利益豐厚，前錦無量，歡迎加入。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，電子工程、質(zhì)量管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量體系流程優(yōu)先考慮。
3、責(zé)任心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神 -
計算機(jī)驗(yàn)證工程師
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
9小時前
韋冬玲崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)計算機(jī)化系統(tǒng)相關(guān)管理制度的起草和實(shí)施；
(2)負(fù)責(zé)計算機(jī)化系統(tǒng)的驗(yàn)證實(shí)施和相應(yīng)方案報告文件起草；
(3)負(fù)責(zé)計算機(jī)化系統(tǒng)和設(shè)備（含服務(wù)器、客戶端計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）的日常運(yùn)維；
(4)負(fù)責(zé)管理所有計算機(jī)化系統(tǒng)的電子數(shù)據(jù)，保證電子數(shù)據(jù)的安全性和完整性；
(5)負(fù)責(zé)掌握所有計算機(jī)化系統(tǒng)的管理員權(quán)限。
任職要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
(2)精通計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)維護(hù)工作；
(3)熟悉計算機(jī)化系統(tǒng)賬號管理、數(shù)據(jù)管理、設(shè)備管控、CSV、風(fēng)險評估、偏差CAPA、變更等業(yè)務(wù)和流程；
(4)有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有藥廠管理工作者優(yōu)先；
(5)具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 -
177 質(zhì)檢員（QC）
3400-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07
戴先生HR1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無色盲，無大面積紋身；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有電子長品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)陽光。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪
2025-08-06
金女士綜合辦主任1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn)，確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路； 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃，跟蹤不符合項閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項、換證審核，統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊，重點(diǎn)完善高風(fēng)險環(huán)節(jié)管控，制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類、食品添加劑... -
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪
2025-08-06
金女士綜合辦主任1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，熟悉常用檢驗(yàn)儀器； 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ? 3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過相關(guān)工作； 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 6.能力高者直面Boss談薪資! -
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪
2025-08-06
金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢，體系文件追蹤核查，維護(hù)SC證申報材料（工藝流程圖、設(shè)備清單等），更新食品安全召回預(yù)案等； 2.收集原料（天然提取物）COA、TDS文件，建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫，編制年度驗(yàn)證計劃 ； 3.統(tǒng)計關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)，支撐管理評審決策，維護(hù)體系文件完整性，確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求； 4.能獨(dú)立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制，熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證； 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實(shí)施，了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證（如USDA Organic）標(biāo)準(zhǔn)。 -
品質(zhì)經(jīng)理
10000-17000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-08-04
廖女士人事崗位職責(zé) 1、制定并完善企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)及管理制度，確保符合ISO9001、IATF16949等標(biāo)準(zhǔn)。 2、定期評估質(zhì)量流程有效性，提出改進(jìn)方案并推動落地。 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、控制計劃（CP）及FMEA分析。 4、監(jiān)控生產(chǎn)/服務(wù)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)（如CPK、PPM、OEE等），識別關(guān)鍵質(zhì)量風(fēng)險點(diǎn)并制定預(yù)防措施。 5、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量評估、輔導(dǎo)與績效考核，建立戰(zhàn)略供應(yīng)商合作機(jī)制，降低供應(yīng)鏈風(fēng)險。 福利待遇：包吃住，五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件：公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子，獨(dú)立沖涼房、... -
品質(zhì)組長
3000-6000元
2025-07-27
顏智勇經(jīng)理招聘注塑檢驗(yàn)員（組長） 一、主要工作職責(zé)： 1.具體負(fù)責(zé)進(jìn)廠物資、產(chǎn)品加工生產(chǎn)、成品的檢驗(yàn)/試驗(yàn)工作，并做好相關(guān)的檢驗(yàn)記錄。 2.根據(jù)相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程和具體產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)要求，認(rèn)真做好相關(guān)檢驗(yàn)工作，做好檢驗(yàn)記錄，簽署檢驗(yàn)結(jié)論。 3.監(jiān)督相關(guān)制造過程人員執(zhí)行工藝紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)操作者違反工藝紀(jì)律，應(yīng)及時予以糾正，對特殊情況應(yīng)及時報告生產(chǎn)主管人員。 4.負(fù)責(zé)對已檢產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識，對不合格品進(jìn)行隔離、標(biāo)識和控制。 5.負(fù)責(zé)公司監(jiān)視和測量設(shè)備的管理工作。 6.負(fù)責(zé)組織對不合格品的處理、原因的分析及糾正措施的制定和實(shí)施工作，負(fù)責(zé)組織對措施有效性的驗(yàn)證工作，并做好相關(guān)記錄。 7.負(fù)責(zé)組織對有可... -
SQE品質(zhì)工程師
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-07-25
柳女士HR崗位要求： 1） 熟練運(yùn)用辦公軟件； 2） 有獨(dú)立思考和處理問題的能力，有良好的邏輯思維及溝通能力； 3）有皮革、汽車或電子行業(yè)領(lǐng)域品控管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ； 4） 熟悉供應(yīng)商品質(zhì)控制，熟悉并應(yīng)用DFMEA PFMEA FAI SPC、CPK、GRR QC七大手法。 5） 熟悉不同產(chǎn)品的環(huán)保要求，了解RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC等。 職責(zé)與權(quán)限： 1） 負(fù)責(zé)廠商來料品質(zhì)異常的檢討改善； 2） 負(fù)責(zé)對后段來料異常的跟蹤與處理； 3） 負(fù)責(zé)對廠商回復(fù)的糾正與預(yù)防措施報告進(jìn)行跟蹤關(guān)閉； 4） 負(fù)責(zé)新廠商的開發(fā)審核管理與評估 5） 供應(yīng)商RoHS...
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理品質(zhì)管理檢查員質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師食品安全生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量檢測質(zhì)量改善食品安全管理品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理檢驗(yàn)組長質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理檢測員機(jī)械加工檢驗(yàn)質(zhì)量工程師(qa)qa品質(zhì)工程師品質(zhì)管理崗供應(yīng)商品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)體系工程師品質(zhì)組長品質(zhì)主管質(zhì)量體系經(jīng)理品質(zhì)測試員qc測試員驗(yàn)證工程師qc主管質(zhì)量管理工程師質(zhì)量檢驗(yàn)員qc
桂林質(zhì)量管理/測試招聘（有年終獎）最新投遞
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秦先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-08-07 -
范先生2025-08-07 -
唐先生投遞了 桂林鑫鼎科技有限公司 的 品質(zhì)組長 職位2025-08-07 -
莫先生投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-08-06 -
全先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 SQE品質(zhì)工程師 職位2025-08-06 -
鄒先生投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 品質(zhì)經(jīng)理 職位2025-08-04
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
4779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：4K
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0.6%小于2K
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1.8%2K
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22%3K
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31.1%4K
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20.1%5K
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14.6%6K-8K
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7.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中0.6%
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高中8.7%
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中專5.6%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占39.1%，初中占0.6%，高中占8.7%，中專占5.6%，大專占29.2%，本科占16.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)42.5%
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1-3年46.4%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占42.5%，1-3年占46.4%，3-5年占10.5%，5-10年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
