1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。

桂林質量體系招聘
桂聘提供2025年4月桂林質量體系最新招聘,七星區(qū)14條臨桂區(qū)10條,平均工資約為4918元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多質量體系質量體系質量體系管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質量保證專員
4000-6000元·13薪2025-04-08金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護SC證申報材料(工藝流程圖、設備清單等),更新食品安全召回預案等;
2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應商資質矩陣數據庫,編制年度驗證計劃 ;
3.統(tǒng)計關鍵質量指標,支撐管理評審決策,維護體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求;
4.能獨立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產工藝說明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認證;
5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施,了解天然提取物有機認證(如USDA Organic)標準。 -
QA經理
5000-7000元·13薪2025-04-08金女士綜合辦主任1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產及飲料類加工雙業(yè)務線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產品的品控鏈路;
2.策劃年度內審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項、換證審核,統(tǒng)籌應對監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內成功主導2次以上許可證審核者優(yōu)先;
3.根據《食品生產許可審查細則》動態(tài)更新質量手冊,重點完善高風險環(huán)節(jié)管控,制定供應商質量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款;
4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質的匹配性;
5.必須具有SC證現場審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產許可審查通則》,精通GB 14881生產通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對飲料灌裝車間、天然香料生產車間設計差異化SSOP;
6.有ISO 22000、SC成功審核經驗;有多項體系審核經驗的優(yōu)先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認證等,掌握國際體系標準,可推動出口產品合規(guī)升級。 -
質量工程師
4000-6000元·13薪2025-04-08金女士綜合辦主任1.熟悉化學實驗操作,熟悉常用檢驗儀器;
2.有獨立的實驗能力并具備一定分析能力;
3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器;
4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過相關工作;
5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先;
6.能力高者直面Boss談薪資! -
qa質量管理
3500-6000元·13薪2025-04-08金女士綜合辦主任1、 熟悉生產許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認證,具有相關認證的工作經驗 2、 熟悉儀器、設備的檢定規(guī)程,熟悉送檢流程 3、 有相關質量管理工作經驗的優(yōu)先 4、 大專以上學歷,食品、化工、林產化工、香精香料等相關專業(yè) 5、 責任心強,具備溝通協(xié)調、分析解決能力 6、 身體健康,符合食品生產人員要求 -
質量工程師
5000-7000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 五險一金
2025-04-07吳女士人事1、實施質量管理體系的規(guī)劃、運作,根據技術標準文件,編制質量檢驗、檢測標準等。 2、標識和可追溯性的控制及管理,保證批號唯一性,對不合格品進行評審和處置。 3、追溯不良品之發(fā)生原因與糾正預防措施,當顧客投訴或產品出現重大質量問題時,協(xié)助部門經理組織相關部門進行追溯。 4、了解機加件、注塑件、包材的加工工藝,能從加工工藝方面對來料異常問題進行分析。 5、了解生產過程,解決產品生產過程中所出現的質量問題,處理品質異常并進行改善。對產品開發(fā)全過程進行嚴密的質量控制和保證,確保產品設計與制造的質量,并實施程序化、規(guī)范化的系統(tǒng)工程管理。 6、制定與推動公司質量計劃,對供應商審核及輔導,建立供應... -
品質工程師
4000-6000元2025-04-07李女士人事部5.參與供應商審核;負責管轄業(yè)務的質量監(jiān)控,數據分析,改善措施制定,組織開展質量改善工作; 6、承擔技術質量攻關項目的實施與改進; 7、所管轄業(yè)務的質量體系執(zhí)行情況的稽查。 -
質量部經理
5000-8000元2025-04-07鄧女士招聘專員工作內容: 1、建立健全符合國家法律、法規(guī)、標準及行業(yè)標準的質量管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責修訂質量管理體系文件并培訓、宣貫; 3、全面負責公司質量管理工作( 包括體系及檢驗等),負責各部門質量管理和監(jiān)督指導; 4、負責處理公司內外部客戶投訴; 崗位要求: 1、醫(yī)學、藥學等專業(yè),大專及以上學歷;有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮; 2、具有三年以上藥品相關行業(yè)質量管理的工作經驗; 3、熟悉質量管理體系的建立及完善; 4、具有良好的溝通協(xié)謂能力、組織和項目管理能力。 -
醫(yī)電廠檢驗員
3000-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-07黃小姐人資專員二、工作經驗:二年或以上相關工作經驗 三、工作技能: 1、具備ISO9000標準質量體系基本知識; 2、熟悉機械生產加工流程,運作模式及特點; 3、熟悉機械加工產品生產加工質量與技術標準; 4
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資
¥
4918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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1.2%小于2K
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1.8%2K
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23.5%3K
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27.1%4K
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19.4%5K
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15.3%6K-8K
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8.2%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.4%
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初中1.8%
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高中7.6%
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中專4.1%
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大專30.6%
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本科16.5%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占39.4%,初中占1.8%,高中占7.6%,中專占4.1%,大專占30.6%,本科占16.5%。
經驗要求分析
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不限經驗45.3%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年43.5%
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3-5年9.4%
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5-10年1.2%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占45.3%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.5%,3-5年占9.4%,5-10年占1.2%。