桂林質(zhì)量體系招聘

桂聘提供2025年10月桂林質(zhì)量體系最新招聘，七星區(qū)22條臨桂區(qū)8條，平均工資約為4912元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多質(zhì)量體系質(zhì)量體系質(zhì)量體系管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

品質(zhì)

4200-6000元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-40歲電子制造業(yè) 上市公司投遞:1人瀏覽:1361

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-10-23

鄧女士

招聘專員

QC招聘
工作要求：
1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用；
2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。
溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求：
年齡：18~40
性別：不限
經(jīng)驗(yàn)：有QC工作經(jīng)驗(yàn)
特殊要求：無色盲
待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費(fèi)+伙食補(bǔ)貼260+外宿補(bǔ)貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎(jiǎng)100+崗位補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)0~500
上班時(shí)間：八點(diǎn)到八點(diǎn)，一個(gè)月倒一次班。做六休一，一般周日休息。

檢測員坐班包吃住

4500-6000元

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 80人人力資源咨詢瀏覽:18

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
國企訂單

2025-10-23

胡主管

招聘主管

大量招小時(shí)工、正式工
要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身。正式工
18~23歲都要3~6個(gè)月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學(xué)生
綜合月薪：4500-5500元
一、薪酬福利:
小時(shí)工：15元一小時(shí)，一天150～180
正式工:綜合底薪2200+加班費(fèi)（平時(shí)加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000，月綜合工資4500~5500/月，購買五險(xiǎn)一金（18-45歲）
每月20號發(fā)上月工資，免費(fèi)住宿，餐補(bǔ)180一個(gè)月。兩班倒，月休四天
二、工作內(nèi)容:
主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好
三、工作環(huán)境:
廠區(qū)環(huán)境優(yōu)越，空調(diào)恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，WIFI，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動中心，廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全，生活便捷！
工作地址:桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

檢驗(yàn)員

3500-4500元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-40歲大專以上餐飲食品投遞:8人瀏覽:632

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-22

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.日常檢驗(yàn)工作：??獨(dú)立負(fù)責(zé)公司原料、半成品、成品的微生物項(xiàng)目的檢測工作。
2.實(shí)驗(yàn)室管理：??負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室常用試劑的購買申請、驗(yàn)收、配制與管理工作。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的日常使用、維護(hù)保養(yǎng)及記錄工作。
3.記錄與文檔控制：??設(shè)計(jì)與填寫清晰、準(zhǔn)確、完整的原始檢驗(yàn)記錄表。負(fù)責(zé)4.實(shí)驗(yàn)室日常巡檢記錄、設(shè)備使用記錄、試劑領(lǐng)用記錄等的填寫與歸檔。嚴(yán)格管理易制毒、易制爆等危險(xiǎn)化學(xué)品，并做好詳細(xì)的使用記錄臺賬。??
5.質(zhì)量體系支持：??參與公司質(zhì)量體系中與實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、食品工程、生物技術(shù)、應(yīng)用化學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)知識/專業(yè)技能：必須具備1年以上實(shí)驗(yàn)室微生物檢測工作經(jīng)驗(yàn)。??能獨(dú)立操作微生物檢驗(yàn)?（無菌操作、平板制備、菌落計(jì)數(shù)等）
3·工具使用技能：熟悉實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備（天平、pH計(jì)、培養(yǎng)箱、干燥箱、滅菌鍋、超凈工作臺等）的操作與維護(hù)。
4·其他能力要求：熟悉并理解與公司產(chǎn)品相關(guān)的國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)（GB標(biāo)準(zhǔn)）

質(zhì)量工程師

4000-5000元

廣西鳴新底盤部件有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 25-45歲本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:751

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-21

劉女士

招聘主管

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的分析和控制，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常產(chǎn)品質(zhì)量問題； 2、對反饋問題的解決方案進(jìn)行驗(yàn)證和跟蹤； 3、對發(fā)生客訴的產(chǎn)品定期對供應(yīng)商端/制程/裝配/成品等進(jìn)行稽核，并形成稽核報(bào)告； 4、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的APQP文件編制，檢具開發(fā)、試驗(yàn)開發(fā)； 5、檢驗(yàn)、試驗(yàn)相關(guān)工作技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)； 6、MSA策劃及組織實(shí)施。崗位要求： 1、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)工作2年以上；熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝； 2、掌握常用辦公軟件、CAD軟件，具備一定的質(zhì)量分析能力，能運(yùn)用8D/5W等分析方法； 3、溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 4、能接受加班；

體系管理員

4000-5000元

廣西鳴新底盤部件有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲大專以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:1128

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-21

劉女士

招聘主管

1、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件的編寫、修改工作； 2、公司級質(zhì)量體系、環(huán)境體系文件的收發(fā)控制和管理； 3、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件實(shí)施過程指導(dǎo)和咨詢； 4、定期組織對質(zhì)量體系

外檢員

3500-5000元

桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司

桂林-靈川縣-八里街 10人電子化學(xué) 汽車投遞:20人瀏覽:2301

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-21

周先生

站長

崗位核心職責(zé) 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對，確認(rèn)車輛與送檢資料一致性，嚴(yán)查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據(jù)檢測標(biāo)準(zhǔn)，檢查車身顏色（是否與行駛證照片一致）、車窗玻璃（貼膜透光率≥70%）、所有燈光是否正常，標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設(shè)備。 4、實(shí)時(shí)錄入檢測數(shù)據(jù)至。 5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標(biāo)識，引導(dǎo)至環(huán)檢車間/安檢車間； 6、每日下班前清理工位油污、雜物，歸位檢測工具。福利待遇：五險(xiǎn)、雙休、績效獎(jiǎng)、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐上班時(shí)間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1. 機(jī)動車維修、汽車檢測與維修技術(shù)、交通...

福達(dá)普工/機(jī)修/質(zhì)量技術(shù)員

3600-8000元

廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 80人 20-43歲初中以上人力資源中介瀏覽:452

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
八小時(shí)制

2025-10-18

黎經(jīng)理

總經(jīng)理

2、有兩年制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)歷，熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系 地址:臨桂秧塘工業(yè)園

質(zhì)量管理員

3500元

桂林市科朗生物科技有限公司

桂林-七星區(qū)-石油六公司小區(qū) 1人 3年以上大專以上醫(yī)療器械生物科技投遞:6人瀏覽:476

2025-10-16

黃劍

辦公室主任

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

醫(yī)電廠檢驗(yàn)員

3000-4500元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 2年以上中專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:15人瀏覽:2459

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-16

黃小姐

人資專員

二、工作經(jīng)驗(yàn)：二年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 三、工作技能： 1、具備ISO9000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系基本知識； 2、熟悉機(jī)械生產(chǎn)加工流程，運(yùn)作模式及特點(diǎn)； 3、熟悉機(jī)械加工產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 4

質(zhì)量管理/測試工程師

6000-10000元

桂林智仁食品工業(yè)有限公司

桂林 1人進(jìn)出口食品投遞:3人瀏覽:447

2025-10-16

黃經(jīng)理

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)食品廠質(zhì)量管理部的日常管理工作(來料檢驗(yàn)、制程把控、客訴處理)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 2.組織實(shí)施質(zhì)量控制流程，監(jiān)督生產(chǎn)過程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 3.指導(dǎo)和培訓(xùn)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，提升整體質(zhì)量管理能力。任職要求： 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2.對食品行業(yè)質(zhì)量管理有深入理解，能夠制定和執(zhí)行質(zhì)量策略。 3.具有解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜。 4.5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場與品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)量管理/測試工程師

6000-8000元

桂林華諾威生物技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人醫(yī)藥生物科技投遞:5人瀏覽:317

2025-10-16

人事

【任職要求】 1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司化妝品產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)流程，確保產(chǎn)品符合國家及行業(yè)的相關(guān)法規(guī)要求。 2.監(jiān)督和管理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制環(huán)節(jié)，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)分析并提出解決方案。 3.組織對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，提出處理報(bào)告; 4.管理供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)，確保原材料及外協(xié)件符合公司的品質(zhì)要求。檢討產(chǎn)品質(zhì)量問題，并智促供應(yīng)商提出改善措施，確認(rèn)改善效果 5.定期統(tǒng)計(jì)、分析產(chǎn)品的質(zhì)量問題，提交相關(guān)分析報(bào)告(產(chǎn)品質(zhì)量問題包含:半成品來料、生產(chǎn)成品、成品到倉、產(chǎn)品售后等問題) 6. 定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升公司團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識與專業(yè)技能。 7.跟蹤市場反饋，不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，提升客...

過程檢驗(yàn)員

4000-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2人本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:568

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-10-15

謝女士

桂林福達(dá)股份公司

任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷.機(jī)械.質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮； 4、具有解決問題.協(xié)調(diào)沖突的能力。

品質(zhì)文員

3500元

桂林平樂仲泰電子科技有限公司

桂林-平樂縣 1人 1年以上 22-40歲大專以上電子進(jìn)出口材料投遞:9人瀏覽:1139

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-10-14

楊先生

人事

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部文件管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錄入、編制日報(bào)周報(bào)月報(bào)，并應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)；學(xué)歷要求：大專以上，文秘、行政管理、質(zhì)檢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；技能要求： 1.熟練操作辦公軟件，有品質(zhì)文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；個(gè)人素質(zhì)要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)配合能力；

質(zhì)量主管工程師

8000-12000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 5年以上 26-45歲本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:179

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-14

李女士

招聘專員

組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作

質(zhì)量管理員

4000-6000元

桂林鑫源票證印刷有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 5年以上 25-45歲高中以上印刷廠民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:346

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-10-14

吳女士

人力資源

一、崗位職責(zé) 1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理； 2、質(zhì)量問題的預(yù)防、處理措施； 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改； 4、實(shí)施保密品控策略，保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。

約 45 個(gè)崗位