1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施；
2、負責宣傳文案編寫，對外宣傳活動，市場活動組織執(zhí)行，樹立良好的公司品牌形象，提升經(jīng)營業(yè)績；
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等；
4、負責公司各種媒介的宣傳工作，負責公司形象的執(zhí)行及支持工作；
5、負責日常企劃文件的建檔管理；
桂林執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年10月桂林執(zhí)行最新招聘，七星區(qū)105條臨桂區(qū)69條，平均工資約為4157元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域業(yè)務代表
3000-7000元
2025-09-26
唐秀妹工作職責：
1、日常業(yè)績目標健康達成
2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動
4、做到門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu)
5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升
6、銷售工具的有效精準使用，確保數(shù)據(jù)的準確
7、其他：主管交辦事項
崗位要求：
1、年齡學歷：18歲以上，大專及以上；
2、工作經(jīng)驗：有快消品銷售經(jīng)驗或業(yè)務代表經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、專業(yè)技能：具備客戶服務意識,有從事業(yè)務的潛力。
4、有志于長期從事快消品行業(yè)，溝通能力強，思維敏捷，執(zhí)行力強，抗壓能力強。
薪酬福利
1、薪酬：提供行業(yè)中具競爭力的薪酬，月薪3500-7000元，獎金視業(yè)績達成漲幅；
2、福利：公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等，定期舉辦公司旅游、拓展等；
3、培訓：公司提供完整的培訓體系，包括新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等；
4、晉升：每年兩次晉升以及調薪機會；
5、職業(yè)規(guī)劃：新人業(yè)代-關鍵業(yè)代-儲備干部-區(qū)域主管-部長； -
物流經(jīng)理
6000-8000元
2025-09-26
郭小姐 女士崗位職責
1.根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標制訂物流倉儲工作計劃和預算，并組織執(zhí)行。
2.負責公司內外的協(xié)調、問題溝通與落實解決，建立公司外部及各部門的溝通合作。
3.負責監(jiān)督管控倉儲配送工作的規(guī)范化運行。
4.進行物流倉庫儲位合理規(guī)劃，運用科學的倉儲管理方法，提高倉庫各項資源的利用率，降低物流倉儲成本。
5.WMS信息管理，有效規(guī)劃倉庫各樓層貨位的利用率最大化，做到規(guī)劃合理、高效使用，合理利用倉容。
6.定期、準確向上級領導及相關部門提供有關庫存情況，物流配送和倉儲成本費用控制情況，作業(yè)優(yōu)化管理、庫存商品合理布局等反映支持公司營銷現(xiàn)狀、適應GSP質量管理的信息，為公司經(jīng)營質量保障。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，藥學、物流管理、工商管理等相關專業(yè)；
2、熟悉物流系統(tǒng)及供應鏈，熟悉物流管理業(yè)務流程；
3、5年以上物流管理經(jīng)驗，具備規(guī)范的流程管理與現(xiàn)場管理技能；
4、溝通、表達能力強，具備計劃、組織、協(xié)調能力，務實、敬業(yè)、精益求精。 -
外貿專員
5000-6000元
2025-09-25
張小姐后勤管理工作內容
1.負責公司產(chǎn)品的推廣。
2.負責處理網(wǎng)絡詢盤，按客戶需求回復郵件、電話，尋找貿易機會；
3.參加國內外展會，聯(lián)絡客戶及推薦公司產(chǎn)品；
4.負責到訪的國內外客戶的接待工作。
任職要求：
1.985/211院校畢業(yè)，CET4以上，英語交流流暢，具備商業(yè)信函寫作能力；
2.熱愛外貿行業(yè)，具備良好的談判、協(xié)調及執(zhí)行能力，工作積極，踏實認真、應對快捷敏銳，獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗；
3.人品好，有團隊精神，認真負責，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守，嚴守公司商業(yè)機密；
4.能適應短期出差。
以下條件優(yōu)先：
1.有外貿工作經(jīng)驗、客戶開發(fā)經(jīng)驗和展會經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.有阿里巴巴后臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.國際貿易、商務英語及市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，
薪資待遇：
1.薪資5000+，另有提成，我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資；
2.五險一金，周末雙休，朝九晚五，國家法定節(jié)假日休息；
3.節(jié)日福利，生日福利；每周福利；
4.海外參展機會；
5.無限升職加薪空間，有機會成為主管，經(jīng)理；
6.聚餐，旅游；
7.餐補，話補；
8.每年體檢
9.其他福利；
工作環(huán)境舒適，公司氛圍和諧，歡迎有識之士一起奮斗！ -
銷售內勤
2500-4500元
2025-09-25
梁老師人事（6）部門其他工作 崗位要求: (1)能夠熟練使用辦公軟件，文字語言表達良好 (2)善于積累工作經(jīng)驗，具備處理特殊事情的能力，細心細致 (3)具有一定的銷售能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 -
水電工
3000-4000元
2025-09-25
張女士人事行政專員協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動，提升活動落地效率； 2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶（如社區(qū)業(yè)主、水電工群體），推動產(chǎn)品銷量提升； 3. -
外貿業(yè)務員
4000-5000元
2025-09-25
張小姐后勤管理任職要求： 1.大專及以上學歷，CET4以上，英語可流暢交流，具備商業(yè)信函寫作能力； 2.熱愛外貿行業(yè)，具備良好的談判、協(xié)調及執(zhí)行能力，工作積極，踏實認真、應對快捷敏銳，獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗； -
教育培訓校長
5000-10000元·13薪
2025-09-25
文老師人事負責人招生與市場推廣?： 制定并執(zhí)行有效的招生策略，提升機構的知名度和影響力。 保持優(yōu)質的服務質量，建立良好的客戶關系，維護機構良好的社會聲譽。 …… 制度建設與執(zhí)行?：宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度，確保機構運營規(guī)范有序。 -
市場經(jīng)理
8000-15000元
2025-09-25
程女士人事一、崗位職責： 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標； 2、負責本區(qū)域大客戶業(yè)務的談判與簽訂，建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 3、 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-25
莫小姐人事主管崗位職責：1、了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國內酒店業(yè)發(fā)展狀況2、制訂市場營銷部相關管理規(guī)定和工作程序，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃，搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案 -
中級烘焙師(面包師、西點師）
5500-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-09-25
蘇女士招聘專員工作職責： 1.熟悉烘焙理論及相關產(chǎn)品制作工藝，負責應用技術烘焙產(chǎn)品應用研發(fā); 2.對烘焙行業(yè)熟悉，能單獨熟練的制作面包、蛋糕、西點、慕斯、等中西點，并能根據(jù)公司要求開發(fā)新產(chǎn)品; 3.良好的執(zhí)行能力 -
04 生產(chǎn)計劃員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
2025-09-25
戴先生HR生產(chǎn)產(chǎn)能負荷、物料供應等因素，編制可行性的生產(chǎn)計劃（周計劃、日計劃）； 3.根據(jù)生產(chǎn)計劃、下達采購計劃、物料需求計劃，下達生產(chǎn)指令； 4.協(xié)調銜接各部門的工作進度，保證所需物料的及時供應與計劃的正常執(zhí)行 -
04 業(yè)務助理
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 包吃住
2025-09-25
戴先生HR崗位職責： 1、負責業(yè)務部客戶信息及檔案管理； 2、參與制定公司營銷策略； 3、主導執(zhí)行客戶信息及檔案管理； 4、營銷計劃的匯總整理和分析； 5、協(xié)助業(yè)務員做好日常管理及客戶售后服務； 6、 -
156 網(wǎng)絡銷售專員
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-25
戴先生HR學歷不限； 駐廠銷售員；網(wǎng)絡銷售管理員；統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺；負責各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布；客戶信息收集、回復；客戶電話登記、輔助各銷售員回復客戶咨詢；按銷售部統(tǒng)一安排執(zhí)行其他銷售工作 -
車間生產(chǎn)主任
5000-8000元
2025-09-25
文經(jīng)理人力資源負責人與相關部門溝通，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行?。 6、負責組織制定生產(chǎn)車間的各項管理制度及流程，并統(tǒng)籌實施。 7、根據(jù)部門職能完成部門組織人員架構及崗位職責和考核方案 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 節(jié)假日
2025-09-25
黎女士經(jīng)理銷售目標達成 - 完成年度銷售指標，制定個人銷售計劃并高效執(zhí)行，定期匯報進展與市場動態(tài)。 5. 跨部門協(xié)作 - 聯(lián)動技術、產(chǎn)品、交付團隊，推動項目落地，優(yōu)化客戶體驗。 6.
桂林相關熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃廣告活動策劃線下活動策劃活動策劃/文案策劃執(zhí)行it執(zhí)行項目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃執(zhí)行人員項目執(zhí)行管理制作執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理活動執(zhí)行培訓項目執(zhí)行活動策劃執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行內容項目執(zhí)行首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃品牌項目執(zhí)行執(zhí)行助理會議策劃執(zhí)行執(zhí)行校長活動執(zhí)行策劃市場活動執(zhí)行會務執(zhí)行項目執(zhí)行經(jīng)理廣告客戶執(zhí)行執(zhí)行園長文案策劃執(zhí)行品牌策劃執(zhí)行廣告執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)行策劃項目執(zhí)行總監(jiān)活動現(xiàn)場活動推廣策劃活動主管線下活動企業(yè)策劃營銷策劃活動經(jīng)理活動兼職活動創(chuàng)意策劃活動及文案策劃活動/文案策劃市場活動經(jīng)理團建策劃市場活動主管策劃助理企劃經(jīng)理活動組織專員
桂林執(zhí)行招聘最新投遞
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宋先生2025-09-30 -
李小姐投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 外貿業(yè)務員 職位2025-09-30 -
宋先生投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-29
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黃小姐2025-09-27 -
謝小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內勤 職位2025-09-27 -
黃小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內勤 職位2025-09-27
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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
￥
4157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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4.7%2K
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37.6%3K
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27.1%4K
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8.2%5K
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5.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.8%
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高中2.6%
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大專10.4%
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本科5.2%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷？不限學歷占81.8%，高中占2.6%，大專占10.4%，本科占5.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.4%
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1-3年15.6%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占84.4%，1-3年占15.6%。
相關企業(yè)
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
人力資源
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一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數(shù)字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
