1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施；
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫，對外宣傳活動，市場活動組織執(zhí)行，樹立良好的公司品牌形象，提升經(jīng)營業(yè)績；
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等；
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作，負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作；
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理；
桂林執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年9月桂林執(zhí)行最新招聘，七星區(qū)91條臨桂區(qū)80條，平均工資約為4145元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
養(yǎng)老院護(hù)士
3300-3500元
2025-08-28
趙女士人事1、持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書；
2、能獨立承擔(dān)護(hù)理等相關(guān)工作；
3、做好醫(yī)、護(hù)、患之間的溝通工作；
4、熟練運用電腦護(hù)理工作站、檢驗查詢及確認(rèn)等系統(tǒng)；
5、執(zhí)行醫(yī)囑，配合各項診療工作，實施護(hù)理措施；
6、觀察患者治療后的反應(yīng)及病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告并記錄；
7、參與危重患者搶救并記錄；
8、進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)；
9、養(yǎng)老院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
零售經(jīng)理
10000-15000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-28
謝女士人事1、制定與執(zhí)行各門店零售銷售計劃及任務(wù)量，實現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo)
2、每周各門店店長例會，各銷售文件落地及執(zhí)行。
3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
4、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助門店店長提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神
7、組織門店新款車型推廣與培訓(xùn)，每周組織各門店店長例會。 -
養(yǎng)老院醫(yī)生
5000-10000元
2025-08-28
趙女士人事1、大專以上學(xué)歷，臨床/全科專業(yè)，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；
2、負(fù)責(zé)入住老人的檢診、健康評估及常見病、多發(fā)病的診治?；
3、執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)范，杜絕醫(yī)療事故?；
4、對急危重癥老人實施搶救，及時匯報并協(xié)助轉(zhuǎn)院?；
5、建立老人健康檔案，定期體檢并記錄健康狀況?；
6、做好醫(yī)、護(hù)、患之間的溝通工作；
7、有養(yǎng)老院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
人事
3000-4000元
- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-28
陳經(jīng)理人事經(jīng)理工資核算等作業(yè)； 2、按照公司政策進(jìn)行員工績效與獎金考核； 3、員工試用期管理、人員招聘，人員異動、離職面談、員工保險等事項，并做好相關(guān)溝通工作； 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行 -
銷售代表
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-08-28
陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 -
人力資源專員
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-08-28
唐女士人事1、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度計劃、人力資源規(guī)劃、公司組織架構(gòu)及各部門需求執(zhí)行年度招聘計劃； 2、根據(jù)公司各部門人員招聘需求選擇合適的招聘渠道，擬定崗位招聘信息進(jìn)行發(fā)布并進(jìn)行簡歷篩選； 3、負(fù)責(zé)組織并實施面試相關(guān)工作 …… 9、協(xié)助建立積極的員工關(guān)系，參與組織策劃員工的各類活動，同時參與公司人力資源管理體系、流程、制度的制訂與執(zhí)行； 任職要求： 1、中共黨員身份，有3-5年制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有良好的溝通表達(dá)能力 -
北門+舊墻翻新業(yè)務(wù)員5000-8000+獎金
5000-8000元2025-08-28
湯先生總經(jīng)理公司主營舊墻翻新，工作地址在蘆笛裝飾城正大門，有意者可以直接電話聯(lián)系
任職資格：
1、有市場營銷經(jīng)驗者
2、有一定溝通協(xié)調(diào)能力；
3、有較好有團(tuán)隊合作精神；
4、具有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力 -
生鮮店店長
3500-6500元
2025-08-28
伍女士人事行政主管1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… 專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升：店長——區(qū)域經(jīng)理 -
新媒體運營管理
3000-5000元
2025-08-27
劉鑫沅經(jīng)理短視頻運營 【工作內(nèi)容】 1.主要負(fù)責(zé)公司線上推廣渠道運營，包括但不限制于平臺等 2、能獨立負(fù)責(zé)新媒體運營統(tǒng)籌工作，根據(jù)公司目標(biāo)制定品牌及新媒體營銷傳播計劃，新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè)，選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等 -
DCC電話邀約專員
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-27
唐女士人力行政經(jīng)理4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策，配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。 5、推進(jìn)試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。 -
汽車銷售顧問
4000-15000元
2025-08-27
張葉艷HR銷售流程執(zhí)行：協(xié)助客戶完成試駕、合同簽訂、手續(xù)辦理等購車流程，確保流程順暢。 客戶關(guān)系維護(hù)：定期回訪客戶，收集反饋意見，提供售后服務(wù)支持，提升客戶滿意度與忠誠度。 -
營銷專員
5000-8000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-27
申女士人事專員2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能，能夠獨立完成營銷活動的方案設(shè)計、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場把控，確保活動順利開展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。? …… 勝任力要求?： 具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗; 良好的市場洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗。 籍貫：不限 必備項 1-能夠嚴(yán)格按照公司營銷計劃和要求推進(jìn)工作，確保工作質(zhì)量和效率。 -
倉庫主管
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-27
申女士人事專員一、崗位詳細(xì)職責(zé)? 1-物資管理職責(zé)? ①物資驗收與入庫：制定物質(zhì)驗收標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行，建立清晰的庫存檔案；? ②物資存儲與保管：根據(jù)商品特性和分類，合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域，確保物資安全； ③物資出庫與配送
桂林相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行廣告活動策劃線上活動策劃線下活動策劃電商活動策劃團(tuán)建活動策劃執(zhí)行it執(zhí)行項目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項目執(zhí)行管理執(zhí)行人員制作執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理活動執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行內(nèi)容項目執(zhí)行項目策劃執(zhí)行活動策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo活動統(tǒng)籌執(zhí)行品牌項目執(zhí)行執(zhí)行助理活動執(zhí)行策劃市場活動執(zhí)行會務(wù)執(zhí)行系統(tǒng)執(zhí)行策劃執(zhí)行校長項目執(zhí)行經(jīng)理廣告項目執(zhí)行市場策劃執(zhí)行品牌策劃執(zhí)行營銷策劃執(zhí)行廣告客戶執(zhí)行執(zhí)行園長廣告執(zhí)行會議策劃執(zhí)行活動現(xiàn)場活動推廣策劃活動主管線下活動活動經(jīng)理活動兼職活動創(chuàng)意策劃活動及文案策劃活動/文案策劃市場活動經(jīng)理市場活動主管策劃專員活動專員活動組織專員團(tuán)建策劃會銷策劃
桂林執(zhí)行招聘最新投遞
-
唐小姐投遞了 桂林市七星區(qū)寶石花養(yǎng)老中心 的 養(yǎng)老院護(hù)士 職位2025-09-10 -
龍小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 人力資源專員 職位2025-09-09 -
梁先生投遞了 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司 的 新媒體運營管理 職位2025-09-09 -
趙先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主管 職位2025-09-08 -
陳先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主管 職位2025-09-07 -
余小姐投遞了 桂林市七星區(qū)寶石花養(yǎng)老中心 的 養(yǎng)老院護(hù)士 職位2025-09-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
￥
4145
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
-
5.9%2K
-
38.8%3K
-
29.4%4K
-
10.6%5K
-
5.9%6K-8K
-
5.9%8K-1W
-
1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷79.5%
-
高中2.4%
-
大專12%
-
本科6%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占79.5%，高中占2.4%，大專占12%，本科占6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗81.9%
-
1-3年16.9%
-
3-5年1.2%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占81.9%，1-3年占16.9%，3-5年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
-
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)械零件、零部件銷售；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進(jìn)出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
批發(fā)/零售 10-30人
-
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
食品 10-30人 -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
