1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。

桂林置業(yè)顧問招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年4月桂林置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)55條臨桂區(qū)26條,平均工資約為5284元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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二手車主任
6000-10000元2025-04-17徐經(jīng)理人資經(jīng)理工作職責(zé):
1.負責(zé)在專營店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并達成專營店二手車業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負責(zé)制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃;
3.負責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場部、售后部、財務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動中的溝通和配合;
4.負責(zé)建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò);
5.負責(zé)組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓(xùn);
6.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認證師開展工作;
7.負責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理;
8.協(xié)助直接上級處理日常事務(wù);
9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況;
10.制定置換補貼申報和臺賬管理規(guī)范;
11.定期對二手車輛庫存進行分析、調(diào)節(jié)合理庫存;
12.確保經(jīng)營二手車贏利,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。
任職資格:
1.三年以上的汽車4S店銷售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷;
2.熟悉汽車產(chǎn)品知識,了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況;
3.市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的執(zhí)行能力;
5.有較強的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
備注:集團化企業(yè),全國多省市區(qū)可供選擇,請在簡歷中標(biāo)明期望工作地點。 -
銷售代表
3000-6000元2025-04-17張女士經(jīng)理珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上
【職位問答】
· 該職位主要服務(wù)哪類客戶?
個人(To C)
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗?
面銷/陌拜經(jīng)驗
· 該職位屬于哪類行業(yè)?
批發(fā)/零售
· 該職位負責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)?
其他產(chǎn)品/服務(wù)
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
門店/柜臺銷售 -
銷售儲備干部
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補助
2025-04-16周小姐辦公室主任崗位職責(zé):
1、負責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理;
2、根據(jù)公司要求開展消費者活動;
3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計劃并完成銷售目標(biāo);
4、了解競爭對手的情況,維護公司產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求:
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。
2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。
3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。
4、責(zé)任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心;
5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場;
6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
家具銷售
3000-8000元2025-04-16唐經(jīng)理經(jīng)理1.?銷售技巧:具備良好的銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通,了解客戶需求并提供合適的解決方案。 2.?客戶服務(wù):擁有出色的客戶服務(wù)意識,能夠耐心、熱情地對待客戶,處理客戶的疑問和投訴。 3.?溝通能力:具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,表達清晰、準確、有說服力。 4.?團隊合作:善于與同事協(xié)作,共同完成銷售目標(biāo)和客戶服務(wù)工作。 5.?應(yīng)變能力:能夠靈活應(yīng)對各種客戶需求和銷售場景,處理突發(fā)情況。 6.?學(xué)習(xí)能力:有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新產(chǎn)品知識和銷售策略。 7.?形象氣質(zhì):具備良好的形象和親和力,給客戶留下良好的印象。 8.?市場洞察力:對市場動態(tài)和競爭對手有一定的了解,能夠提供... -
家用電梯及別墅電梯銷售
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16秦先生銷售負責(zé)人1、負責(zé)電梯產(chǎn)品的銷售、市場的開發(fā)、活動宣傳; 2、客戶拜訪、跟進、洽談、成交、簽約等; 3、挖掘新客戶、維系老客戶; 4、公司安排的其他工作。 -
區(qū)域銷售代表/經(jīng)理(西南地區(qū))
8000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-16黃女士HR1、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。 -
銷售跟單員
3000-5000元2025-04-16李思成總經(jīng)理1.要求有銷售經(jīng)驗 2.善于和客戶溝通打電話 3.有上進心工作認真細心 -
電商銷售
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16唐小姐形象氣質(zhì)佳,愿意上鏡直播的人員歡迎投遞簡歷。 如果不能上鏡直播勿擾,感謝 崗位職責(zé):熱愛銷售職位,協(xié)助團隊進行產(chǎn)品銷售,維護客戶關(guān)系 任職要求: 1. 性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2. 學(xué)習(xí)能力強,肯學(xué)習(xí),有強烈的上進心; 3. 服從工作安排,能夠積極配合團隊完成銷售目標(biāo)。 4. 有責(zé)任心,遵守崗位職責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)。 5. 配合主播銷售工作 薪資待遇:3500底薪+3個點銷售提成 -
國際銷售
3000-8000元2025-04-15伍女士主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)國際市場對外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù),向國外客商推廣公司,開發(fā)市場,及時處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 2、負責(zé)外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤; 3、按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶要求,制作和辦-理各種結(jié)匯所需單據(jù); 4、負責(zé)國際來賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作; 5、負責(zé)公司各網(wǎng)站平臺的日常維護和信息更新;能熟練操作B2B平臺,搭建B2B推廣平臺,同時通過其他網(wǎng)絡(luò)營銷方式進行業(yè)務(wù)推廣,增加產(chǎn)品曝光機率,獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單。 6、通過電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價格、貨期、貨款等問題。整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng),交給工廠... -
置業(yè)顧問
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15張先生招聘負責(zé)人1、負責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、做好售后服務(wù)的跟進工作。 崗位要求 1、有1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者; 2、表達能力、觀察力及應(yīng)變能力較強; 3、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)和服務(wù)意識較強。 -
展廳銷售
4000-10000元2025-04-14唐小芳人事經(jīng)理負責(zé)展廳零售接待,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,積極開拓新客戶 -
國際銷售業(yè)務(wù)員
4000-12000元·13薪2025-04-14楊先生總經(jīng)理1. 負責(zé)開發(fā)海外市場,建立銷售渠道,完成銷售計劃 2. 維護客戶,解決客戶的問題 3. 公司及產(chǎn)品的宣傳與推廣 崗位要求 1. 能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力 2. 熱愛銷售工作,可獨立工作,吃苦耐勞,能適應(yīng)國內(nèi)外出差 3. 外貿(mào)或英語相關(guān)專業(yè),有一定的外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗 4. 大專以上學(xué)歷,35歲以下 -
銷售業(yè)務(wù)員
3200-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14唐女士人事負責(zé)公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場開發(fā)與維護 1、不限,25-45歲以上,大專以上學(xué)歷,機械或材料類專業(yè); 2、能吃苦耐勞,可以長期出差。 工資待遇:底薪+提成 -
建材銷售業(yè)務(wù)員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14周雅捷人力資源部1.負責(zé)公司門店客戶接待及銷售 ; 2.引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品,接待洽談、簽訂合同、跟單和后期維護工作; 3.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,完成店面下達的銷售目標(biāo)及個人銷售任務(wù); 1、有同類型崗位銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、有一定抗壓力,熟悉產(chǎn)品銷售技巧和辦公軟件。 3、有較強的語言表達能力,親和力強,善于溝通客戶。 底薪+超高提成 -
銷售儲備主管
6000-12000元2025-04-13經(jīng)理經(jīng)理1.熟練掌握中國人壽續(xù)保政策; 2.按時通知到期客戶并提供新的保險規(guī)劃; 3.了解掌握保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治? 4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。 5.##團隊管理## 相關(guān)要求 1.大專以上學(xué)歷,保險或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉投保流程,了解車險基本條款,有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗; 3.可以熟練使用各種辦公軟件; 4.具有較強的溝通能力和市場敏感度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 5.做事積極主動.認真負責(zé).能承受一定工作壓力.有團隊合作經(jīng)驗。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林置業(yè)顧問招聘(有崗位晉升)最新投遞
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王先生投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-04-22
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唐先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 區(qū)域銷售代表/經(jīng)理(西南地區(qū)) 職位2025-04-21
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蔡小姐投遞了 桂林鏈家家庭服務(wù)有限公司 的 電商銷售 職位2025-04-20
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李小姐投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-04-17
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黃小姐投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-04-17
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李小姐投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-04-17
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桂林置業(yè)顧問招聘工資
¥
5284
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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30.4%3K
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11.6%4K
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21%5K
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10.9%6K-8K
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8.7%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.8%
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高中3.6%
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中專0.7%
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大專2.9%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.8%,高中占3.6%,中專占0.7%,大專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年7.2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占7.2%。