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桂林置業(yè)顧問招聘(有培訓提升)

桂聘提供2025年4月桂林置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)55條臨桂區(qū)26條,平均工資約為5284元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

置業(yè)顧問

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 10人 房地產(chǎn) 瀏覽:138
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-15
張先生
招聘負責人
1、負責售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作;
2、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作;
3、負責成交客戶收款及合同簽訂工作;
4、做好售后服務(wù)的跟進工作。
崗位要求
1、有1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者;
2、表達能力、觀察力及應(yīng)變能力較強;
3、吃苦耐勞,學習和服務(wù)意識較強。

銷售業(yè)務(wù)員

3200-10000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 3人 1年以上 25-45歲 大專以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 瀏覽:137
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
唐女士
人事
負責公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場開發(fā)與維護
1、不限,25-45歲以上,大專以上學歷,機械或材料類專業(yè);
2、能吃苦耐勞,可以長期出差。
工資待遇:底薪+提成
桂林-疊彩區(qū) 3人 建材 投遞:1人 瀏覽:181
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-14
周雅捷
人力資源部
1.負責公司門店客戶接待及銷售 ;
2.引導客戶了解公司產(chǎn)品,接待洽談、簽訂合同、跟單和后期維護工作;
3.服從上級領(lǐng)導安排,完成店面下達的銷售目標及個人銷售任務(wù);
1、有同類型崗位銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2、有一定抗壓力,熟悉產(chǎn)品銷售技巧和辦公軟件。
3、有較強的語言表達能力,親和力強,善于溝通客戶。
底薪+超高提成

銷售儲備主管

6000-12000元
桂林-象山區(qū) 3人 3年以上 高中以上 保險 投遞:2人 瀏覽:146
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-13
經(jīng)理
經(jīng)理
1.熟練掌握中國人壽續(xù)保政策; 2.按時通知到期客戶并提供新的保險規(guī)劃; 3.了解掌握保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治? 4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。 5.##團隊管理## 相關(guān)要求 1.大專以上學歷,保險或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉投保流程,了解車險基本條款,有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗; 3.可以熟練使用各種辦公軟件; 4.具有較強的溝通能力和市場敏感度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 5.做事積極主動.認真負責.能承受一定工作壓力.有團隊合作經(jīng)驗。

驗光師銷售

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 高中以上 眼鏡 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:223
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-13
龔先生
經(jīng)理
1、進行眼睛視力和一般性外觀檢查 2、運用驗光儀、視網(wǎng)膜鏡、測試鏡架和測試鏡片,檢測眼睛屈光度,進行三級視功能定量分析,出具合理有效的驗光配鏡處方,確定眼鏡定配方案 3、運用中和法或操作焦度檢測儀,進行鏡片頂焦度檢測和鑒定 4、2年以上驗光師經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者,公司提供專業(yè)培訓及考證。

銷售

2600-15000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 20人 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:80
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-12
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1:首先做好公司分配的客戶資源服務(wù),做好后期繳費跟蹤及二次業(yè)務(wù)開拓 2:通過公司搭建的各種銷售活動平臺,做好老客戶開拓及新客戶養(yǎng)護和開發(fā)

銷售儲干

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 1年以上 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:254
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-12
薛百杏
銷售部部長
1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+五險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
桂林-象山區(qū)-龍光·普羅旺斯 10人 18-35歲 高中以上 家電 家政 培訓 投遞:2人 瀏覽:661
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-10
于先生
人事主管
工作內(nèi)容: 1、負責為區(qū)域客戶提供飲用水方案,租賃及購買服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、負責所轄區(qū)域各種渠道的客戶開發(fā), 3、為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢,且跟進客戶,完成簽約,收集相關(guān)資料等。 4、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。 5、有汽車銷售經(jīng)驗或者保險類經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位要求:熱愛銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進心,責任心。
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 5人 門窗 商行 投遞:4人 瀏覽:1190
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-09
王姐
人事
1、懂電腦操作,有駕照會開車 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、高中及以上學歷;3000底薪+高提成
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 30人 20-37歲 高中以上 管理咨詢 咨詢 健康 投遞:9人 瀏覽:1999
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-09
鄒女士
人事
崗位職責:(線下拉新推廣,不需要你親自銷售) 1、負責公司品牌在指定區(qū)域的線下推廣活動策劃與執(zhí)行,包括地推、展會、商超、社區(qū)/旅游景點活動等; 2、與目標客戶面對面溝通,宣傳服務(wù)優(yōu)勢,引導客戶體驗并完成轉(zhuǎn)化目標; 3、能適應(yīng)短途/短期出差; 4、完成推廣數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,定期提交工作報告; 5、配合團隊完成其他市場拓展任務(wù),提升品牌區(qū)域影響力。 任職要求: 1、學歷要求:高中/中專及以上學歷,市場營銷、商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先; 2、經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗(接受應(yīng)屆生),有地推、銷售或活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能適應(yīng)戶外工作,吃苦耐勞,抗壓能力強; 崗位福利: 1、薪資激勵...

銷售

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 投遞:15人 瀏覽:2843
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-09
雷先生
經(jīng)理
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓客戶; 2、負責產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,接受應(yīng)屆生; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售代表

6000-10000元
桂林-靈川縣-天都苑 5人 1年以上 化學 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:554
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 差旅補助
2025-04-08
韋女士
主管
【職位描述】 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā),維護客情關(guān)系,完成銷售目標。 2、收集市場信息和客戶反饋,及時向公司匯報市場動態(tài)和競爭對手情況。 【職位要求】 1、要求35歲以下,有汽車C駕駛證,有一年以上銷售工作經(jīng)驗 2、能經(jīng)常下鄉(xiāng),能獨立開展推廣銷售工作 3、具備良好的溝通表達能力、吃苦耐勞精神,工作積極主動,責任心強。 【福利待遇】 1、年薪6萬-12萬,具體面聊(基礎(chǔ)薪資+績效獎金) 2、五險+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補助 3、充滿朝氣的團隊氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

窗簾銷售顧問

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 中專以上 紡織 家居 瀏覽:109
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-08
俸經(jīng)理
經(jīng)理
1.接待、了解顧客的需求并達成銷售; 2.跟蹤窗簾制作過程,及時合理安排窗簾的安裝工作,并跟進售后服務(wù); 3.店面的日常衛(wèi)生整理工作; 4.年齡45歲以下,五官端正,口齒伶俐;從事過建材行業(yè)銷售的優(yōu)先 5.上班時間8:40-18:00,月休3天
桂林-興安縣 1人 2年以上 26-45歲 中專以上 醫(yī)藥 瀏覽:362
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-08
王麗梅
部長
負責藥店商品銷售引導,完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 將有用的服務(wù)送達至每一位顧客 公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽,均可安排工作。將有用的服務(wù)送達至每一位顧客 入職要求: 18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,為人正值 有相關(guān)工作經(jīng)驗或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以門店藥品銷售為主 上班時間(兩班倒):根據(jù)門店營運情況而定: 上班時間8:00-15:0...
約 89 個崗位

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桂林置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 11.6%
    4K
  • 21%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.8%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2.9%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占92.8%,高中占3.6%,中專占0.7%,大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    7.2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占7.2%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
企業(yè)服務(wù)
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