1、主動維護(hù)公司聲譽,對本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。

桂林置業(yè)顧問招聘(有五險)
桂聘提供2025年4月桂林置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)55條臨桂區(qū)24條,平均工資約為5284元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)銷售
5000-20000元2025-04-15許經(jīng)理不需要外出發(fā)單,辦公室上班,公司經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)推廣,全部客源公司免費提供,快速方便,客戶資源豐富
1,崗位:置業(yè)顧問
2,薪資:無責(zé)任底薪2000-4000元+提成+獎金+社保+年度旅游
3,要求:男女適宜,激情樂觀,有團(tuán)隊意識,開朗多言
4,工作內(nèi)容:線上溝通+線下帶看,不需要發(fā)單,辦公室工作
5,公司主營模式:網(wǎng)絡(luò)推廣,官方網(wǎng)站
月薪過萬不是夢,期待有夢想的你!
歡迎有志之士加入,海南鑫閱房網(wǎng)向你們敞開懷抱! -
展廳銷售
4000-10000元2025-04-14唐小芳人事經(jīng)理負(fù)責(zé)展廳零售接待,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,積極開拓新客戶 -
國際銷售業(yè)務(wù)員
4000-12000元·13薪2025-04-14楊先生總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)開發(fā)海外市場,建立銷售渠道,完成銷售計劃
2. 維護(hù)客戶,解決客戶的問題
3. 公司及產(chǎn)品的宣傳與推廣
崗位要求
1. 能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力
2. 熱愛銷售工作,可獨立工作,吃苦耐勞,能適應(yīng)國內(nèi)外出差
3. 外貿(mào)或英語相關(guān)專業(yè),有一定的外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗
4. 大專以上學(xué)歷,35歲以下 -
銷售業(yè)務(wù)員
3200-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14唐女士人事負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場開發(fā)與維護(hù) 1、不限,25-45歲以上,大專以上學(xué)歷,機械或材料類專業(yè); 2、能吃苦耐勞,可以長期出差。 工資待遇:底薪+提成 -
建材銷售業(yè)務(wù)員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14周雅捷人力資源部1.負(fù)責(zé)公司門店客戶接待及銷售 ; 2.引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品,接待洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作; 3.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,完成店面下達(dá)的銷售目標(biāo)及個人銷售任務(wù); 1、有同類型崗位銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、有一定抗壓力,熟悉產(chǎn)品銷售技巧和辦公軟件。 3、有較強的語言表達(dá)能力,親和力強,善于溝通客戶。 底薪+超高提成 -
驗光師銷售
3000-5000元2025-04-13龔先生經(jīng)理1、進(jìn)行眼睛視力和一般性外觀檢查 2、運用驗光儀、視網(wǎng)膜鏡、測試鏡架和測試鏡片,檢測眼睛屈光度,進(jìn)行三級視功能定量分析,出具合理有效的驗光配鏡處方,確定眼鏡定配方案 3、運用中和法或操作焦度檢測儀,進(jìn)行鏡片頂焦度檢測和鑒定 4、2年以上驗光師經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者,公司提供專業(yè)培訓(xùn)及考證。 -
2025-04-13龔先生經(jīng)理主要負(fù)責(zé)眼鏡銷售,五險,月休8天,加班工資另計,每月培訓(xùn)半天,具體面談。沒有眼鏡銷售經(jīng)驗者,前期為實習(xí)階段,由店長負(fù)責(zé)教帶。
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銷售店員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-13張女士人事行政專員1.負(fù)責(zé)公司門店的客戶上接接待及銷售 ; 2.引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品,接待洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作; 3.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,完成店面下達(dá)的銷售目標(biāo)及個人銷售任務(wù); 1.有一定抗壓力,熟悉產(chǎn)品銷售技巧和辦公軟件。 2.有較強的語言表達(dá)能力,親和力強,善于溝通客戶。 3.有一年以上的終端銷售經(jīng)驗,對家居建材、衛(wèi)浴產(chǎn)品有一定的了解。 -
銷售儲干
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12薛百杏銷售部部長1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+五險+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神 -
旅游客服銷售
3000-10000元2025-04-11劉先生經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司電商平臺店鋪的日常咨詢接待與銷售任務(wù),及時處理訂單,及時跟進(jìn)訂單的售前與售后。 2.熟悉各平臺的操作系統(tǒng)與咨詢接待規(guī)則,促轉(zhuǎn)化,完成既定任務(wù)。 3.及時將銷售數(shù)據(jù)上傳至財務(wù)系統(tǒng)。 4.配合網(wǎng)站運營端與地接操作端的各項工作。 5.服從公司管理,及時反饋信息。 *有旅游行業(yè)線上經(jīng)驗的優(yōu)先,熟悉旅游產(chǎn)品構(gòu)成,能為客戶定制出行的優(yōu)先。 *服務(wù)意識強,待人熱情,能承受一定的工作壓力。 -
銷售代表
3000-10000元2025-04-11楊女士崗位職責(zé):銷售水泵及樓宇供水設(shè)備,污水處理設(shè)備等。 1、自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的項目收集、跟蹤、簽訂。 2、自己區(qū)域及名下客戶的維護(hù)、攻堅。 3、完成自己的銷售和回款目標(biāo)。并在部門經(jīng)理指導(dǎo)下對月度、季度、年度的銷量、回款、費用進(jìn)行分解和進(jìn)度控制,確保進(jìn)度的達(dá)成。 任職資格: 1、年齡22-40歲,男女不限,有銷售工作經(jīng)驗2年以上。 2、語言表達(dá)能力強,善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強的工作適應(yīng)能力,良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神。 3、有機械類銷售經(jīng)驗或工程項目類銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有交通工具者優(yōu)先。 4、同行業(yè)務(wù)精英加盟優(yōu)先。 薪資待遇: 1、底薪+提成+季度考核績效,每月工... -
銷售代表(臨桂)
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-04-11陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
銷售
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-10鄒經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)老板廚房電器門店銷售 2、有一定的銷售經(jīng)驗或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、對銷售工作充滿熱情,積極主動,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、秀峰青禾美邦、紅太陽、亞洲國際三店就近安排 6、有銷售經(jīng)驗或同類型經(jīng)驗優(yōu)先 薪資內(nèi)容:底薪+提成 、月度獎金、年終獎、生日福利、五險 -
外勤拓展(不是銷售崗)
4000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09鄒女士人事崗位職責(zé):(線下拉新推廣,不需要你親自銷售) 1、負(fù)責(zé)公司品牌在指定區(qū)域的線下推廣活動策劃與執(zhí)行,包括地推、展會、商超、社區(qū)/旅游景點活動等; 2、與目標(biāo)客戶面對面溝通,宣傳服務(wù)優(yōu)勢,引導(dǎo)客戶體驗并完成轉(zhuǎn)化目標(biāo); 3、能適應(yīng)短途/短期出差; 4、完成推廣數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,定期提交工作報告; 5、配合團(tuán)隊完成其他市場拓展任務(wù),提升品牌區(qū)域影響力。 任職要求: 1、學(xué)歷要求:高中/中專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先; 2、經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗(接受應(yīng)屆生),有地推、銷售或活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能適應(yīng)戶外工作,吃苦耐勞,抗壓能力強; 崗位福利: 1、薪資激勵... -
國際銷售
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-09李女士人事經(jīng)理職位描述: 1、負(fù)責(zé)開發(fā)國際市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國內(nèi)外展會,拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點;提高客戶滿意度; 3、通過郵件,電話,F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策,關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴;維持客戶關(guān)系,完成銷售計劃; 4、提成上不封頂。 任職要求: 1、英語四級以上,能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力,性格開朗,有良好的溝通表達(dá)能力; 2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨立工作,吃苦耐勞,能適應(yīng)國內(nèi)外出差; 3、大專及以上學(xué)歷,有...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林置業(yè)顧問招聘(有五險)最新投遞
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楊先生投遞了 廣西樂思薈健康管理咨詢有限公司 的 外勤拓展(不是銷售崗) 職位2025-04-20
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藍(lán)小姐投遞了 桂林星漢國際旅行社有限公司 的 旅游客服銷售 職位2025-04-20
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林先生2025-04-19
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沈小姐投遞了 桂林市秀峰區(qū)鑫晟廚電經(jīng)營部(個體工商戶) 的 銷售 職位2025-04-18
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程先生投遞了 廣西樂思薈健康管理咨詢有限公司 的 外勤拓展(不是銷售崗) 職位2025-04-18
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沈小姐2025-04-18
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桂林置業(yè)顧問招聘工資
¥
5284
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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30.4%3K
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11.6%4K
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21%5K
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10.9%6K-8K
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8.7%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.8%
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高中3.6%
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中專0.7%
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大專2.9%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.8%,高中占3.6%,中專占0.7%,大專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年7.2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占7.2%。