桂林周末雙休招聘
桂聘提供2025年6月桂林周末雙休最新招聘，七星區(qū)355條臨桂區(qū)193條，有周末雙休等，更多周末雙休周末雙休五險五險周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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街舞老師
3800元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
曹老師人事總監(jiān)工作職責(zé)：
1. 主責(zé)街舞（Hip-hop、Breaking）課程的教學(xué)工作，包括基礎(chǔ)動作、舞蹈編排、音樂節(jié)奏感等。
2.維護良好的課堂秩序，營造積極、友好的學(xué)習(xí)氛圍。
3.維護好與學(xué)生與家長保持良好關(guān)系，協(xié)助課程咨詢進行課程銷售。
任職要求
1. 具備扎實的街舞基礎(chǔ)，熟悉多種街舞風(fēng)格- 有豐富的舞蹈表演或比賽經(jīng)驗，能夠展示較高的舞蹈水平。
2.具備良好的溝通能力和耐心，能夠有效引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)。
3.持有相關(guān)舞蹈教學(xué)證書或資格證書者優(yōu)先。 -
一級建造師 兼職
2000元/月
2025-06-16
何經(jīng)理總經(jīng)理1、工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、需持有一級建造師（房建/機電工程/市政工程）+建安B證，無證勿投；
3、熟悉項目管理的各項業(yè)務(wù)和操作流程，了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具有豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗,能獨立完成工程項目的施工管理及內(nèi)業(yè)工作;
4、身體健康，精力充沛，謙虛踏實，敬業(yè)負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
5、兼職用于資質(zhì)或項目，中介勿擾。
5名一級建造師（建筑工程專業(yè)）+建安B證＋房建相關(guān)中級工程師
3名一級建造師（機電工程專業(yè)）+建安B證＋機電相關(guān)中級工程師
10名一級建造師（市政公用工程專業(yè)）+建安B證＋市政相關(guān)中級工程師 -
銀行保安員
2500元
2025-06-16
胡先生人事一、招聘要求
1. 基本條件：年齡 18 - 45 歲（特別優(yōu)秀人員可放寬至52歲），男，身高 168cm 及以上，五官端正，身體健康，無犯罪記錄，無紋身及不良嗜好，信用記錄良好。
2. 能力素養(yǎng)：溝通能力良好，具備一定服務(wù)意識，服從工作安排，盡職盡責(zé)。
3. 優(yōu)先條件：具有相同崗位經(jīng)驗者、退伍軍人（附退伍證復(fù)印件）、應(yīng)屆畢業(yè)生以及從事過相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮。
待遇詳情：待遇2500元。每天上班時間約近9小時[8:00至12:00， (12:00~12:30吃飯時間，12:30~13:00在網(wǎng)點休息); 13:00至17:50(約)]。周六、日， 法定節(jié)假日休。上班地點：靈川縣
歡迎各位同行推薦合適人選。 -
專利專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-16
許女士主管崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)專利申請資料的準(zhǔn)備、撰寫、申報、答復(fù)實審、跟蹤進度； 2、負(fù)責(zé)項目研發(fā)技術(shù)專利文獻的檢索、分析和總結(jié) 3、搜集、分析、管理評估與行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的產(chǎn)品技術(shù)信息。 任職要求：1、25-40歲，女性，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先， 2、熟識專利法規(guī)，熟識醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)學(xué)問及法律法規(guī)， 3、具有較強的撰寫能力，具有較強的規(guī)律思維能力、細(xì)心且有責(zé)任心 -
機械設(shè)計工程師
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-16
許女士主管崗位描述 1.設(shè)計和開發(fā):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品和組件，熟練使用CAD和Solidworks、UG軟件進行設(shè)計和出具生產(chǎn)加工圖紙。 2.制造和裝配:負(fù)麥將設(shè)計好的產(chǎn)品進行樣品制造跟蹤，包括選材、組裝、調(diào)試等工作。 3.技術(shù)支持:通過提供技術(shù)支持和解決方案來協(xié)助客戶解決機械產(chǎn)品的使用故障和問題，包括現(xiàn)場指導(dǎo)、遠(yuǎn)程支持等 4.質(zhì)量控制:負(fù)著制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，包括進行質(zhì)量檢測、評估和改進。 5.技術(shù)培訓(xùn):負(fù)著給員工新產(chǎn)品的裝配技術(shù)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、操作規(guī)范維護方法等。 任職要求: 1、年齡:25-35周歲，大專及以上機械專業(yè)，有機械設(shè)計經(jīng)... -
電氣工程師
7000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16
徐總總經(jīng)理1. 工業(yè)自動化項目的售前和售后技術(shù)服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備中電氣系統(tǒng)設(shè)計、PLC/HMI編程和整個系統(tǒng)的調(diào)試工作。 3. 協(xié)助現(xiàn)場電氣安裝，驗收階段的電氣資料整理和移交。 4. 能獨立完成電路設(shè)計、電氣選型、PLC及觸摸屏程序的編寫及調(diào)試；熟悉變頻器及伺服的應(yīng)用。 5. 工作時間：9：00-17：15，包含午餐、午休時間。 6.提供午餐補貼、交通補貼，項目到位經(jīng)費提成獎勵，13個月薪資。 7.動手能力強者，優(yōu)先考慮。 8.開發(fā)能力優(yōu)秀者，待遇另議。 -
項目咨詢師
8000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
科泰人事1、與客戶對接和溝通，指導(dǎo)、收集項目申報所需的材料。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)完成各類項目的申報（包括工業(yè)技改投資項目、高新技術(shù)企業(yè)、重大科技專項目等）材料整合、網(wǎng)上申報、項目驗收等工作，建立申報檔案，協(xié)助跟進項目申報進度； 3、負(fù)責(zé)參與編制項目申報材料，完成項目申報材料的上報，負(fù)責(zé)項目立項、實施、驗收等各個環(huán)節(jié)咨詢工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 -
領(lǐng)班
4000-4400元
2025-06-15
左經(jīng)理經(jīng)理1. 生產(chǎn)VR眼鏡盒200-230一天 （臨桂新廠派往東莞學(xué)習(xí)普工） [慶祝][慶祝]（推薦有紅包） [太陽]東莞工期10-20天，回來臨桂額外補貼300-500元/月 ??工廠統(tǒng)一包車免費來回??坐車過去回來上車都算工時??免費包吃??！ ?年齡要求：男20-45歲，女，18-48歲，手腳麻利，有進廠工作經(jīng)驗優(yōu)先，入職無需體檢； ??薪資待遇： 1、東莞：綜合時薪21.5元/時，月5500-6500元； 2、回臨桂重要崗位：17元/時+500元/月崗位補貼+夜班20元/晚+餐補； 3、回臨桂普工崗位：16元/時+300元/月崗位補貼+夜班補貼20元/天+餐補 工作時間：08:00-... -
臨桂大齡工-車間操作員
5000-5500元
2025-06-15
左經(jīng)理經(jīng)理桂林臨桂外企招聘小時工、臨時工 （提供吃?。? （月工資5500-6500） （空調(diào)坐班） （夫妻工亦可安排） （不是深科技、不是領(lǐng)益） （不用體檢，不用穿無塵服） 12人 年齡要求：男女不限，16-55歲，手腳靈活即可； 薪資待遇：月工資5500-6500；五險一金 上班時間：08:00-20:00，坐班兩班倒，半個月倒班一次，月休4天； 上班地點：臨桂青網(wǎng)科技園內(nèi)； -
儲備主管
5000-15000元·13薪
2025-06-15
李經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 -
銷售經(jīng)理
5000-17000元·13薪
2025-06-15
李經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 -
客服
3500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-15
李經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)受理和妥善處理顧客投訴，調(diào)節(jié)顧客與公 司之間的關(guān)系，回答顧客提出的各種咨詢和整理 轉(zhuǎn)述客戶的具體要求； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知 識咨詢和服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)公司天貓后臺，旺旺，客服電話，微信群等 客服工具操作； 4.積極進行品牌推廣，維護客戶關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)實施激活保險客戶的數(shù)據(jù)庫建立和維護； 6.負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報告及報表； 7.處理客戶的保險理賠相關(guān)事宜； 8.負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)簽工作； 9.負(fù)責(zé)風(fēng)險規(guī)劃與管理服務(wù) -
人力資源專員/助理
3600-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-15
李經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作； 2.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作： 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘，考勤，會議布置工作。 -
長白班（提供吃住5000+）
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-15
駱娟人事長白班15元一小時/二塘工業(yè)區(qū)電子廠小時工 【招聘要求】女工18-47歲，男工18～43歲，需認(rèn)識26個字母，無色盲 、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】綜合月薪4000-4500元 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全 水電平攤 【工時】穩(wěn)定工時足 8－20點 【班次】長白班?。?！ 【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【發(fā)薪】每月6號準(zhǔn)時發(fā)放 【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 【面試時間】 周一～周五 【資料】身份證原件 -
旅游主播
5000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-06-14
韋女士HR崗位職責(zé)： 1. 通過直播平臺對公司的產(chǎn)品進行展示、介紹和推廣， 2、配合運營團隊完成直播相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。 崗位要求： 1、熱愛旅行，樂于分享 2、鏡頭感十足，表達能力強 3、具備一定的直播經(jīng)驗 4、有團隊合作精神，責(zé)任心強 你將獲得： 1.、免費環(huán)游區(qū)內(nèi)的機會 2、豐厚的薪資待遇 3、專業(yè)的培訓(xùn)體系 4、廣闊的發(fā)展空間
桂林周末雙休招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 客服 職位2025-06-17 -
唐先生投遞了 廣西科泰科技信息咨詢有限公司 的 項目咨詢師 職位2025-06-17 -
莫先生投遞了 廣西科泰科技信息咨詢有限公司 的 項目咨詢師 職位2025-06-16 -
文先生投遞了 廣西科泰科技信息咨詢有限公司 的 項目咨詢師 職位2025-06-16 -
趙先生投遞了 桂林市鑫輝保安服務(wù)有限公司 的 銀行保安員 職位2025-06-16 -
黃先生投遞了 廣西科泰科技信息咨詢有限公司 的 項目咨詢師 職位2025-06-16
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
