桂林周末雙休五險招聘
桂聘提供2025年6月桂林周末雙休五險最新招聘，七星區(qū)338條臨桂區(qū)182條，有五險等，更多周末雙休五險周末雙休五險招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機械工程師 （周末雙休）
3000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-17
唐小姐人事桂林市邁特光學儀器有限公司是專業(yè)生產(chǎn)顯微鏡的廠家，此崗位主要負責：1、產(chǎn)品開發(fā)、新產(chǎn)品結(jié)構、工藝、工裝設計等工作；2、根據(jù)技術部、生產(chǎn)部、銷售部反饋的需求及質(zhì)量問題，優(yōu)化結(jié)構設計，加強機械結(jié)構的穩(wěn)定性。 -
2025-06-17
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責?
1、全面負責物業(yè)部的日常管理工作，制定部門工作計劃和目標，確保部門各項工作有序開展， 并高效完成公司交辦的各項任務。
2、制定并完善物業(yè)服務標準與操作規(guī)范，涵蓋企服接待、工程維修、保潔綠化、安全秩序等各個服務環(huán)節(jié)，確保物業(yè)服務工作標準化、規(guī)范化、專業(yè)化。
3、負責園區(qū)物業(yè)管理工作，包括但不限于園區(qū)設施設備維護、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全保障等，確保園區(qū)良好的運營環(huán)境。?
4、及時處理園區(qū)企業(yè)投訴與訴求，定期開展物業(yè)服務滿意度調(diào)查及與政府有關部門建立良好的溝通協(xié)作關系并保持密切聯(lián)系。
5、制定并落實園區(qū)安全管理制度與應急預案，組織開展安全培訓與應急演練，提高員工與園區(qū)企業(yè)的安全意識與應急處置能力。
6、負責部門團隊建設和管理，包括人員培訓、考核等，提升團隊整體素質(zhì)和工作效率。
二、任職要求?
1、年齡40歲以內(nèi)，大專及以上學歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)及有物業(yè)經(jīng)理上崗證、復退軍人優(yōu)先。?
2、具備 5 年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，有科技、工業(yè)等園區(qū)物業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、擅長電工專業(yè)技能，具備電工特種作業(yè)操作證書優(yōu)先考慮。
4、熟悉物業(yè)管理流程及相關法律法規(guī)知識，有相應的成本控制知識
5、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠有效整合資源，推動部門各項工作的順利開展。?
6、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，工作認真細致，注重團隊合作，能夠承受一定的工作壓力。?
7、熟練使用辦公軟件，具備良好的文字處理和數(shù)據(jù)分析能力。 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-17
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責
1、負責公司整體的財務管理工作，搭建公司的財務管理體系，制定和完善財務管理制度，確保公司財務運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。
2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作，為管理層提供決策支持。
3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營（含物業(yè)租賃、基建項目等）的財務核算與效益分析。
4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。
5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。
6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風險管理工作，防范資金、稅務、合同等領域風險。
7、對接審計機構完成年度審計及專項資金驗收。
8、負責部門內(nèi)部的團隊建設、人員管理和業(yè)務指導，提升財務團隊的整體專業(yè)水平和工作效率，
9、維系維護及協(xié)調(diào)處理稅務、審計等外部關系。
10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。
11、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求：
1、年齡40歲以內(nèi)，本科及以上，財務、會計、審計等相關專業(yè)。
2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。
3、5年以上財務工作經(jīng)驗，3年以上大型集團或上市公司財務管理經(jīng)驗。
4、熟悉財經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財務管理、成本控制及資本運作。
5、對財務軟件和工具有深入了解，能夠高效地完成財務報告編制和分析。
6、具備出色的組織和領導能力，能夠管理團隊，有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強。 -
市場部經(jīng)理（門店拓展）
4000-10000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-17
HR崗位職責： 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標，尋找、評估目標店鋪，執(zhí)行選址開發(fā)工作； 2、組織目標商圈的市場調(diào)研，收集和分析相關數(shù)據(jù)信息； 3、合同審核、商務條款核對，與目標門店簽訂合同，達成季度、年度開發(fā)任務； 4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作； 5、配合營銷團隊新店開業(yè)工作； 6、配合新店開業(yè)后運營情況分析評估總結(jié)； 7、其他新店配合工作； 崗位要求： 1、專業(yè)不限、全日制大專（含）以上學歷； 2、年齡25-40歲，男女不限、良好的職業(yè)形象； 3、有強烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信；有較強的開拓精神、進取心強； 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)表達能力，組織實... -
錄音兼職日結(jié)
4700元
2025-06-17
萬智源人事要求：會說桂林話或者柳州話(16-55歲) 工作內(nèi)容：圍繞5-8個生活話題，2人一組聊天，工作輕松，一人只能參與一次，任選一個班次。 A班9點-12點 B班12點-15點 C班15點-18點 工資:2個多小時，60元/人（當天晚上結(jié)算工資） -
領益招小時工 兼職
3900元/月
2025-06-17
萬智源人事不用體檢，入職簡單 年齡要求：18-45歲 工作2小時休息10分鐘 工作內(nèi)容：手機外殼擺放，零部件組裝 上班可帶手機，方便照顧老人，小孩，包住，先吃后扣 小時工做滿三個月可以直接轉(zhuǎn)正購買五險一金 -
軟件工程師
6000-7000元
2025-06-17
徐總總經(jīng)理公司為全體員工提供五險一金，提供午餐補助、交通補助，實行基本工資+年終獎+項目提成的工資制度。 4. 工作時間：9：00-17：15，包含午餐、午休時間。 -
商務銷售經(jīng)理
4000-8000元
2025-06-17
李女士經(jīng)理【崗位職責】 1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計劃，具體執(zhí)行爭取商務、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務、散客市場動態(tài)，定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報告。 3、研究市場，預測商情，及時掌握市場動向，協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計劃。 4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。 5、負責以銷售主管的業(yè)務培訓工作。 6、定期進出銷售計劃中所負責部分的執(zhí)行情況報告，并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 7、按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關系。 【崗位要求】 1、 大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部... -
宴會銷售經(jīng)理
4000-8000元
2025-06-17
李女士經(jīng)理【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工... -
PCB助理工程師
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-17
呂剛杰協(xié)助工程師做電路板設計相關工作 協(xié)助工程師做電路板設計相關工作 -
外貿(mào)銷售專員
7000-12000元
2025-06-17
蔣小姐1、利用多種渠道開發(fā)國際市場客戶，積極拓展業(yè)務，完成銷售目標。 2、負責外貿(mào)業(yè)務的全流程操作，包括公司資質(zhì)提報、詢盤回復、報價、合同簽訂、訂單跟蹤、貨物交付及貨款回收等。 3、與客戶保持密切溝通，及時了解客戶需求，提供專業(yè)解決方案，維護良好客戶關系。 4、收集和分析市場信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 5、協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務相關問題，保障業(yè)務順利進行。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練掌握國際貿(mào)易術語、進出口流程、報關報檢、國際結(jié)算等專業(yè)知識。 3、具備良好的英語聽說讀寫能力，能與國外客戶進行流利溝通。 ... -
就近安排美團送餐員
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-06-17
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 （工作日常）：按照手機導航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??！ 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
硬件工程師
3000-5000元
2025-06-17
吳女士1、熟悉模擬電路與數(shù)字電路 2、 熟悉C語言的編程 3、 熟悉通用電路原理以及電路圖設計 4、 熟悉運用Altium Designer、allegro電路設計軟件進行電路板設計 5、 熟悉單片機的設計與應用 6、 勤奮、好學，有較強自學能力 7、 善于溝通與團隊合作 -
市場專員
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-17
曾女士1.負責市場渠道的開闊與維護工作；了解公司產(chǎn)品 2.了解市場行業(yè)情況，觀察市場狀況，協(xié)助部門領導做市場活動的策劃、推廣計劃的實施； 3.管理和維護客戶關系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動等營銷工作，開發(fā)并維護公司各類合作資源或渠道； 5.完成領導的各項工作安排 -
高中歷史老師
3000-7000元
2025-06-17
夏茂工作內(nèi)容： 1.?前期參與招生工作，開學后負責教學以及學科的教研工作。 2.?了解并熟知學校專業(yè)及方向，能解答家長和學生的疑問及咨詢。 3.?持續(xù)跟蹤家長或?qū)W生的需求變化，定期回訪，及時跟進。 4.?開學后負責課程的講授任務，定制課程計劃。 ? 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，接受應屆畢業(yè)生 2.性格開朗、認真負責，有耐心、有團隊合作意識和良好的溝通能力。 薪資情況： 1.?實習期三個月 2.?綜合工資5000+：基本工資+提成+各項補貼+課時費等。
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桂林周末雙休五險招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林漢璟智能儀器有限公司 的 市場專員 職位2025-06-17 -
李先生投遞了 桂林漢璟智能儀器有限公司 的 市場專員 職位2025-06-17 -
黃小姐投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 PCB助理工程師 職位2025-06-16 -
劉先生投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-06-16 -
溫先生投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-06-16 -
秦先生投遞了 桂林市邁特光學儀器有限公司 的 機械工程師 （周末雙休） 職位2025-06-15
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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