
桂林周末五險(xiǎn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林周末五險(xiǎn)最新招聘,七星區(qū)323條臨桂區(qū)206條,有五險(xiǎn)等,更多周末五險(xiǎn)周末五險(xiǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電話(huà)客服
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-07-27郭飛經(jīng)理1.負(fù)責(zé)接打電話(huà),回訪(fǎng)以及解決客戶(hù)的相關(guān)問(wèn)題
2.1-2年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,有耐心 -
裝配工
4000-6000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 定期體檢
- 定期團(tuán)建
- 工作餐補(bǔ)
2025-07-27黃繪云人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)印制板焊接,電子設(shè)備,電子產(chǎn)品的組裝工作
2.負(fù)責(zé)所裝配產(chǎn)品的測(cè)試與驗(yàn)證工作
3.負(fù)責(zé)電子元器件貼片、插件焊接
崗位要求:
1.具有電子、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中技及以上學(xué)歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.具有相應(yīng)技能等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先考慮;
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、獨(dú)立工作能力、為人誠(chéng)信,品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)不良嗜好 -
電子工程師
3000-5000元2025-07-27劉女士人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子、電氣部分的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),按計(jì)劃完成符合要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)完成原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、BOM表、設(shè)計(jì)說(shuō)明等設(shè)計(jì)文檔的編寫(xiě);
3、測(cè)試或協(xié)助測(cè)試開(kāi)發(fā)的硬件設(shè)備,元器件評(píng)估及選型承認(rèn)與測(cè)試規(guī)范;
4、指導(dǎo)電子產(chǎn)品生產(chǎn)的相關(guān)設(shè)備操作(回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝);
5、分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題并提出解決方案予以改善,以避免量產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題;
6、安排供應(yīng)商審核、樣品檢測(cè),審核相關(guān)產(chǎn)品的.承認(rèn)書(shū);
7、實(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,對(duì)實(shí)施過(guò)程中碰到的問(wèn)題及時(shí)提出解決方案;
8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的后期生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)階段的跟進(jìn)和技術(shù)支持。 -
售前技術(shù)支持工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 5年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:752- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-27楊小姐HR1、協(xié)助銷(xiāo)售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶(hù)實(shí)際需求推薦解決方案。 2、與用戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,包括初次交流和具體銷(xiāo)售項(xiàng)目交流。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶(hù)需求,撰寫(xiě)和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 4、配合銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售工作,撰寫(xiě)技術(shù)方案和過(guò)程中的技術(shù)文檔。 5 具有信息安全類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)或智能大數(shù)據(jù)類(lèi)工作背景優(yōu)先; 6. 身體健康,性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 8. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); -
旅游定制師-法語(yǔ)
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-27莫小姐崗位基本描述: 1.處理國(guó)外客戶(hù)詢(xún)單,根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準(zhǔn)、快速提供行程方案及報(bào)價(jià)。 2.使用法語(yǔ)文通過(guò)郵件、電話(huà)或其他通訊APP進(jìn)行服務(wù)溝通。 3.耐心細(xì)致回復(fù)客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)詢(xún)單有效轉(zhuǎn)化。 4.走團(tuán)服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,保證客戶(hù)體驗(yàn)度。 5.客戶(hù)管理及關(guān)系維護(hù),積累沉淀客戶(hù),挖掘客戶(hù)再次消費(fèi)需求。 6.各目的地及多類(lèi)產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。 7.淡季時(shí)配合公司營(yíng)銷(xiāo)策略撰寫(xiě)相關(guān)法語(yǔ)資訊。 崗位相關(guān)要求: 1. 良好的法語(yǔ)語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。 2. 練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等。 3. 良好的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)。 4. 較強(qiáng)的抗壓力,善于溝通... -
熟練計(jì)調(diào)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-27龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)上班地點(diǎn):耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)12樓(青禾美邦對(duì)面) 崗位職責(zé): 1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的,做過(guò)房產(chǎn)、保險(xiǎn)、地推等銷(xiāo)售的,做過(guò)旅游計(jì)調(diào)工作更佳。 2、對(duì)交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報(bào)價(jià)。 3、操作過(guò)散客,需要熟悉桂林景點(diǎn)及旅游,規(guī)劃行程和報(bào)價(jià),有電商經(jīng)驗(yàn)更好 4、性格開(kāi)朗、善于溝通;吃苦耐勞,有耐心,能接受加班? 薪資:底薪+提成8000,上不封頂, -
檢測(cè)站前臺(tái)主管
2700元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-27謝先生人力資源總監(jiān)崗位要求: 工作經(jīng)驗(yàn):( 3 至 5年);行業(yè)經(jīng)驗(yàn):( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(yàn)(3 至 5年)。有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 22-35,女性;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件; 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握前臺(tái)每個(gè)工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺(tái)部門(mén)員工按時(shí)按質(zhì)完成車(chē)輛檢測(cè)的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺(tái)部門(mén)員工的崗位工作,檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級(jí)部門(mén)擬定前臺(tái)部門(mén)相關(guān)管理制度、工作流程,對(duì)制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶(hù)投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門(mén)完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶(hù)的車(chē)輛年檢工作... -
萬(wàn)禾集團(tuán)-資產(chǎn)管理崗
4000-4500元2025-07-27莫女士人事經(jīng)理任職要求: 1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有金融、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3. 熟悉電腦操作辦公軟件,精通Excel表格優(yōu)先; 4. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠保守企業(yè)的商業(yè)秘密,并遵守相關(guān)的法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。 崗位職責(zé): 資產(chǎn)管理包括有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn),根據(jù)資產(chǎn)的不同情況建立管理臺(tái)賬。內(nèi)容主要包括: 1.制度構(gòu)建與執(zhí)行:主導(dǎo)設(shè)計(jì)并實(shí)施資產(chǎn)分類(lèi)、管理策略與操作細(xì)則,確保資產(chǎn)管理活動(dòng)的規(guī)范性和有效性。 2.全生命周期管理:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)從采購(gòu)、日常維護(hù)、保管存放直至報(bào)廢處理的全鏈條管理,并輔以定期與不定期的資產(chǎn)清查、資產(chǎn)評(píng)估,強(qiáng)化與... -
日語(yǔ)電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-27周小姐HR節(jié)日按照國(guó)家法定節(jié)日放假(調(diào)休),周末單雙輪休 , 帶薪年假. 3. 入職即簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月; 4. 轉(zhuǎn)正后即辦理社保。 5. 底薪+ 業(yè)績(jī)提成,上不封頂, 一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚 6. -
電子工程師
3500-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-27徐志歡經(jīng)理1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)分析客戶(hù)需求,提供系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案; 2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、實(shí)施、優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目整體推動(dòng)、跟蹤、協(xié)調(diào); 4、完成試產(chǎn)/量產(chǎn)前的生產(chǎn)資料、技術(shù)資料、測(cè)試資料; 5、配合生產(chǎn)質(zhì)量部門(mén)技術(shù)問(wèn)題分析解決及后期產(chǎn)品優(yōu)化; 6、接收售后、客戶(hù)反饋的問(wèn)題并跟蹤解決; -
項(xiàng)目立項(xiàng)專(zhuān)員
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-27黃女士人事崗位職責(zé): 1.?深度協(xié)助推進(jìn)土地手續(xù)辦理工作,主動(dòng)對(duì)接自然資源局等相關(guān)部門(mén),高效完成土地確權(quán)、報(bào)批、出讓/流轉(zhuǎn)等審批流程,及時(shí)跟進(jìn)審批進(jìn)度,確保手續(xù)合法合規(guī)、順利推進(jìn)。 2.?協(xié)助參與項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、施工方等單位; 3.?協(xié)助招商工作,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,洽談意向商戶(hù); 4.?完成項(xiàng)目資料整理、匯報(bào)及收尾工作。 任職要求: 1.?擁有3年及以上商業(yè)地產(chǎn)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2.?對(duì)桂林本地項(xiàng)目審批流程有深入了解,熟悉土地、規(guī)劃、城管委、環(huán)境保護(hù)、住建局等部門(mén)的辦事程序;若擁有上述部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)或政府關(guān)系資源者優(yōu)先考慮。 3.?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與政府部門(mén)、合... -
生活老師
2000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-27張穎老師照顧孩子日常生活,配合做好教學(xué)準(zhǔn)備工作,協(xié)助組織教學(xué)活動(dòng),做好班級(jí)清潔消毒工作,保健工作,保管好物品,協(xié)助管理班級(jí)上課紀(jì)律。 耐心細(xì)致,有安全意識(shí),態(tài)度和藹,熱愛(ài)保育工作。 有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)和保育園證優(yōu)先! -
人力資源專(zhuān)員/助理
3600-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-27李經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作: 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘,考勤,會(huì)議布置工作。 -
成本會(huì)計(jì)(周末雙休)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-07-27恒保防護(hù)HR有中級(jí)證優(yōu)先,工作地址在蘇橋,接受再投! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)手套生產(chǎn)全流程成本核算,包括原材料、人工、制造費(fèi)用等分?jǐn)偱c歸集; 2、 監(jiān)控生產(chǎn)損耗率,分析成本異常波動(dòng)并提出降本優(yōu)化建議; 3、編制月度成本報(bào)表、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)報(bào)告,協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算; 4、 對(duì)接生產(chǎn)部門(mén),建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系; 5、 參與供應(yīng)鏈管理,審核采購(gòu)價(jià)格合理性及供應(yīng)商對(duì)賬。 工作經(jīng)驗(yàn): 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng); ? 2、必須有3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng)(如用友、金蝶); ? 3、精通Excel函數(shù)(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表等)... -
幼兒園班主任
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-27胡總總經(jīng)理1、完成班內(nèi)所有的日常工作; 2、協(xié)助園內(nèi)所有大型活動(dòng) 3、學(xué)前教育等師范相關(guān)專(zhuān)業(yè),有3年工作經(jīng)驗(yàn)、教師資格證者優(yōu)先錄用; 4、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。 5、有教師資格證。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林周末五險(xiǎn)招聘最新投遞
-
楊小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 裝配工 職位2025-07-27
-
簡(jiǎn)小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術(shù)支持工程師 職位2025-07-27
-
黃小姐投遞了 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司 的 電話(huà)客服 職位2025-07-27
-
彭小姐2025-07-27
-
石小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 裝配工 職位2025-07-27
-
周女士投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 裝配工 職位2025-07-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
