1、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務(wù)，搞好會計核算和分析；
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作；
3、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。
桂林專業(yè)財務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月桂林專業(yè)財務(wù)最新招聘，七星區(qū)12條秀峰區(qū)12條，平均工資約為3579元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多專業(yè)財務(wù)財務(wù)/會計會計財務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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投資崗（儲備干部）
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
艾訊人事人事投資崗（儲備干部）
職位描述：
1. 項目評估與執(zhí)行：參與投資項目調(diào)查，協(xié)助擬寫投資方案、函件、投資協(xié)議等。
2. 投后管理：監(jiān)控已投項目表現(xiàn)，定期提交投后管理報告；
3. 跨部門協(xié)作：與財務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)部門配合，推動投資流程落地；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，持有相關(guān)證書者優(yōu)先。
2. 要求1-3年工作經(jīng)驗，有投資相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；
3. 抗壓能力強，具備團隊協(xié)作精神。
薪資范圍：3K-6K/月 -
總賬會計
3500-4500元
1小時內(nèi)
梁老師人事◆崗位描述：
1、審核各項單據(jù)并編制會計憑證；
2、進行收入、成本、費用核算，同時對成本和費用控制和分析；
3、完成編制相關(guān)的會計報表及各類統(tǒng)計報表；
4、做好稅務(wù)管理及時申報納稅；
5、監(jiān)督有關(guān)部門對原材料、半成品、產(chǎn)成品的數(shù)據(jù)管理；
6、指導(dǎo)有關(guān)部門使用金蝶云ERP。
◆相關(guān)要求：
1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)，有中級職稱，3年以上工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)核算工作經(jīng)驗，有醫(yī)療生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)工作者優(yōu)先；
2、熟悉賬務(wù)處理流程，熟知會計報表制作，熟悉財務(wù)工作流程、稅法政策；
3、能獨立完成全盤賬務(wù)處理，數(shù)據(jù)分析、處理能力強；
4、熟練使用財務(wù)軟件以及金蝶云ERP系統(tǒng)。
工資：3500-4500
有意向請聯(lián)系～ -
藥房收銀員
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 中專以上 投遞:38人 瀏覽:2864- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
雷先生經(jīng)理任職要求：
1、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識；
2、具備基本的財務(wù)知識，細心且責(zé)任心強，能夠有效處理現(xiàn)金和賬目；
3、熟悉常用辦公軟件操作，有收銀或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、誠實守信，遵守公司規(guī)章制度，保持職業(yè)操守；
5、身體健康，能適應(yīng)輪班工作制度。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)藥店的日常收銀工作，確保交易準確無誤；
2、熟練使用收銀系統(tǒng)，處理現(xiàn)金、信用卡、移動支付等多種支付方式；
3、為顧客提供熱情、專業(yè)的服務(wù)，解答相關(guān)藥品購買咨詢；
4、配合店長進行庫存盤點，協(xié)助管理店內(nèi)商品。
薪資：
底薪2600加業(yè)績提成，綜合工資3000-4000。 -
財務(wù)會計
3000-4000元
1小時內(nèi)
胡菲經(jīng)理負責(zé)公司日常賬務(wù)處理、費用審核及稅務(wù)申報 編制月度財務(wù)報表與物流成本分析報告 管理運輸業(yè)務(wù)應(yīng)收賬款及供應(yīng)商往來對賬 配合完成年度審計及工商稅務(wù)檢查 任職要求 女性，年齡22-35歲，財會相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 …… 持有初級會計職稱，熟悉使用財務(wù)軟件 1年以上物流行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先 具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和風(fēng)險把控意識 -
體彩店店員
2000-3000元
2025-08-06
何總總經(jīng)理有銷售經(jīng)驗，形象較好，有投資理財經(jīng)驗優(yōu)先考慮 本崗位較為適合財務(wù)，金融，市場營銷專業(yè) -
建筑/工程會計
3000-3500元
2025-08-06
唐香蓮人事**學(xué)歷與專業(yè)** - 大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 持有初級會計職稱（或以上）， 2. …… **行業(yè)經(jīng)驗** - 3年以上建筑行業(yè)會計工作經(jīng)驗，熟悉建筑施工企業(yè)（如總包、分包）的財務(wù)流程。 - 有工程項目成本核算、稅務(wù)籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. …… **其他** - 配合項目審計，提供成本分析報告； - 協(xié)助財務(wù)負責(zé)人完善內(nèi)控制度，防范工程款拖欠、成本 - 有建筑企業(yè)匯算清繳、高新認定經(jīng)驗。 -
2025-08-06
莫磊總經(jīng)理專業(yè)會計公司，培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會計行業(yè)的人員。讓您從一個什么都不懂，到專業(yè)的會計。一對一培訓(xùn)。實操。本公司涉及的行業(yè)有，貿(mào)易，工程，服務(wù)，農(nóng)業(yè)，進出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識。 …… 核算往來賬款，并進行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表，處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務(wù)會計報表
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全棧開發(fā)工程師PHP/Python+AI
4000-8500元
- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 節(jié)日福利
- 公司聚餐
- 周末輪休
- 旅游福利
2025-08-06
周小姐HRERP系統(tǒng)開發(fā)與維護 - 基于PHP（如Laravel、ThinkPHP）開發(fā)和維護公司ERP系統(tǒng)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程模塊（如供銷存，物流，財務(wù)等）。 …… 其它: 1、長期定居桂林 2、學(xué)歷背景:全日制本科 3、專業(yè)方向:計算機科學(xué)與技術(shù)/軟件工程相關(guān)專業(yè) -
萬禾農(nóng)產(chǎn)品—計調(diào)統(tǒng)計主管
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
2025-08-06
莫女士人事經(jīng)理1.大專以上學(xué)歷,工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.需5年以上工作經(jīng)驗； 3.具有市場營銷、統(tǒng)計知識和稅務(wù)知識； 4.有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 5.有良好的職業(yè)操守和強烈的責(zé)任心； -
房地產(chǎn)會計
5000-10000元
2025-08-06
張女士行政總監(jiān)報賬等； 3、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務(wù)處理； 4、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題； 5、填制稅務(wù)報表，處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作； 6、編制總賬、財務(wù)會計報表 …… 任職要求： 1、年齡30-48歲，大專及以上學(xué)歷；財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)； 2、具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有會計相關(guān)證書者優(yōu)先； 3、熟練使用Office辦公軟件，具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠迅速掌握新知識和技能 -
財務(wù)主管
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-06
唐小姐人事任職要求： 1、30-40歲，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會計初級職稱或會計中級職稱； 2、三年以上商貿(mào)公司財務(wù)工作經(jīng)驗，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗； 3、能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件 …… ； 4、具有較好的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗?zāi)芰Φ龋? 5、能夠獨立處理和解決問題，具備良好的組織和時間管理能力； 6、工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神。 -
會計
4000-5000元
2025-08-06
唐小姐人事任職要求： 1、30-38歲，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷；持有會計初級職稱或會計中級職稱； 2、三年以上商貿(mào)公司財務(wù)工作經(jīng)驗，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗； 3、能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件 …… ； 4、具有較好的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗?zāi)芰Φ龋?5、能夠獨立處理和解決問題，具備良好的組織和時間管理能力； 6、工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神。 -
全盤會計/總賬會計
6000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06
殷女士人事經(jīng)理協(xié)助部門負責(zé)人建立健全財務(wù)管理制度和流程，提升財務(wù)管理的效能； 2. 負責(zé)公司的會計核算工作，包括審核原始憑證、賬務(wù)處理，裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔等。 3. …… 定期對各部門相關(guān)的財務(wù)工作進行督促、檢查；負責(zé)對接稅局、銀行等行政部門。 5.審核費用報銷單、付款單。 6. 與其他部門進行溝通和協(xié)調(diào)，提供財務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議。 7. …… 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；商貿(mào)行業(yè)、集團會計工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4. 具備扎實的會計專業(yè)理論知識和實踐工作經(jīng)驗；會計中級/高級職稱優(yōu)先； 5. -
成本會計
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06
招聘HRHR任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)； 2、具備2年以上成本會計工作經(jīng)驗，制造行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉成本核算及控制方法，了解生產(chǎn)流程及相關(guān)成本要素； 4、擁有良好的分析能力，能夠運用相關(guān)軟件進行數(shù)據(jù)處理與分析 -
客戶服務(wù)經(jīng)理
8000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-08-06
鄧婷經(jīng)理4.收益核算與財務(wù)透明化管理：定期對接財務(wù)部門，完成投資者固定收益、利潤分成等數(shù)據(jù)的核算與核對，確保收益分配準確及時；編制收益報告并解讀數(shù)據(jù)波動（如客流、分成比例變化），協(xié)助投資者優(yōu)化資產(chǎn)配置策略。 …… 二、協(xié)同職責(zé) 1.跨部門協(xié)作：聯(lián)動運營、財務(wù)、法務(wù)等部門，優(yōu)化投資者服務(wù)流程，提升響應(yīng)效率；參與項目收益模型迭代，反饋投資者需求以優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計。 …… 任職資格： 專業(yè)背景：3年以上高端物業(yè)/酒店/金融客戶服務(wù)經(jīng)驗，熟悉酒店投資產(chǎn)品運營模式； 核心能力：精通合同管理、收益核算流程，具備財務(wù)基礎(chǔ)與風(fēng)險意識； 軟性素質(zhì)：高情商溝通能力，能平衡投資者訴求與公司利益
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林專業(yè)財務(wù)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林市中恒財會有限公司 的 會計學(xué)員 職位2025-08-06 -
唐先生投遞了 桂林市中恒財會有限公司 的 會計學(xué)員 職位2025-08-06 -
黃小姐投遞了 桂林遠祥物流有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-08-06 -
覃小姐投遞了 桂林遠祥物流有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-08-06 -
蔣女士投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 藥房收銀員 職位2025-08-06 -
唐小姐投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 藥房收銀員 職位2025-08-06
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桂林會計招聘工資
￥
3579
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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14.2%2K
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50.7%3K
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20.9%4K
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9.2%5K
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2.6%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中0.2%
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高中1%
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中專3.9%
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大專34.9%
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本科10%
桂林會計招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，初中占0.2%，高中占1%，中專占3.9%，大專占34.9%，本科占10%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年36.3%
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3-5年6.4%
-
5-10年0.5%
桂林會計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占36.3%，3-5年占6.4%，5-10年占0.5%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
