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桂林專員招聘

桂聘提供2025年7月桂林專員最新招聘,七星區(qū)88條象山區(qū)35條,平均工資約為4249元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

暑假工招生專員

4000-5500元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 200人 人力資源 投遞:20人 瀏覽:2713
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
7小時前
尤主管
主管
想要鍛煉自己的同學(xué)看過來了哦
招聘暑假工:教務(wù)員、話務(wù)員
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招生
招聘要求:18-24歲、男女不限、擅長溝通
教務(wù)員底薪:2000+200(全勤)+提成
提成:300-1000元/生(獨(dú)立完成)
話務(wù)員底薪:1800+200(全勤)+提成
提成:300-1000元/生(獨(dú)立完成)
上班時間:上午10:00-12:00
下午14:00-18:00
晚上:19:00-21:00
上六休一
食宿包吃住
工作地址:萬福廣場
桂林-七星區(qū)-財富名城 15人 18-38歲 人力資源 投遞:42人 瀏覽:1511
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
7小時前
尤主管
主管
辦公室人事招聘:網(wǎng)絡(luò)招聘專員
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘,人事代招等工作。
1、18-38歲, 高中及中專以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。
2、良好的職業(yè)道德,工作踏實,責(zé)任心強(qiáng);
待遇:綜合月薪3000-10000
工作地點(diǎn):七星區(qū)財富名城
工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00,周末休息。

交付專員

4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 中專以上 汽車 汽車維修 投遞:1人 瀏覽:472
  • 五險
7小時前
肖江微
人事
1、負(fù)責(zé)汽車售后全流程服務(wù),包括電話預(yù)約及咨詢,客戶進(jìn)店接待,評估車輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報價,把控維修進(jìn)度,監(jiān)督交車流程和增項服務(wù)等
2、與客戶進(jìn)行溝通,向客戶講解車輛保養(yǎng)相關(guān)知識
3、認(rèn)真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴,及時上報并解決
4、負(fù)責(zé)解答客戶的日常咨詢,協(xié)助客戶處理常規(guī)事項
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 2人 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:364
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
8小時前
莫小姐
1. 負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理,有效控制成本; 2. 負(fù)責(zé)賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析、策略優(yōu)化; 4. 負(fù)責(zé)定期對賬戶各數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行整理及分析,總結(jié)目標(biāo)人群需求以及賬戶投放規(guī)律; 5. 關(guān)注Google Ads新功能及競爭對手廣告變化,并結(jié)合自身特點(diǎn)進(jìn)行有效優(yōu)化。 1. 大專及以上學(xué)歷,英文6級以上,讀寫流暢,對旅游行業(yè)有一定了解; 2. 有網(wǎng)站策劃或SEO相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 思維敏捷,對數(shù)據(jù)變化敏感度高,擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力,并有良好的表達(dá)和溝通能力; 4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任感,抗壓力強(qiáng)。
桂林-秀峰區(qū)-清華園 3人 1年以上 23-40歲 大專以上 電子商務(wù) 食品 飲料 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:913
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
8小時前
莫女士
職責(zé): 1.責(zé)公司店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2.制定銷售策略,執(zhí)行與跟進(jìn)效果,完成銷售任務(wù); 3.每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,提供分析報告,擬定營銷改進(jìn)措施; 4.定期針對平臺推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提出改進(jìn)措施方案; 5.研究用戶體驗,協(xié)同美工一起優(yōu)化店鋪頁面、產(chǎn)品描述頁及產(chǎn)品圖片。 要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 2、有操作過食品類目者優(yōu)先考慮; 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力。

行政前臺專員

3000-5000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:24人 瀏覽:1670
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
10小時前
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、前臺日常來訪人員接待,包括客戶接待和領(lǐng)導(dǎo)視察; 2、辦公用品申領(lǐng)及管理; 3、員工宿舍、高管宿舍管理; 4、會議室及員工工作服管理; 5、食堂管理; 6、各種會議記錄及會務(wù)等相關(guān)工作; 7、協(xié)助人資相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

物流專員

3000-3100元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:401
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
11小時前
唐小姐
人事
1、負(fù)責(zé)日??蛻絷P(guān)系的溝通與維護(hù),處理客戶訂單,安排運(yùn)輸及協(xié)調(diào)相關(guān)事宜,確保貨物準(zhǔn)時送達(dá); 2、及時錄入并更新各項數(shù)據(jù),跟蹤貨物信息,制作相關(guān)報表,提供準(zhǔn)確的貨物查詢及在途跟蹤服務(wù); 3、處理客戶投訴和反饋,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門解決異常情況,如延誤、損壞等,不斷提高客戶滿意度。 4、在公司平臺有開直播間,在直播期間平臺接待客戶,為客戶答疑解惑,了解客戶需求,不用露臉; 任職要求: 1、年齡36歲以下,具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 2、對物流領(lǐng)域有深入理解,能夠處理復(fù)雜物流問題; 4、熟練使用電腦辦公軟件; 5、具有良好的客戶服務(wù)意識,能夠耐心應(yīng)對客戶咨詢; 6、普通話流利,具備良好的語言...

電商專員

2500-7000元
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1266
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
10小時前
HR
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司微商城日常運(yùn)營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務(wù); 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果; 3.負(fù)責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理; 4.負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控,優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線;
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 高中以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:18人 瀏覽:2950
  • 五險
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
  • 司齡補(bǔ)貼
12小時前
胡昕
HR
崗位職責(zé) 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、負(fù)責(zé)為客人辦理入住,離店手續(xù)。提供酒店相關(guān)的咨詢與解答。 3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、完成上級主管交辦的其它工作。 崗位要求: 1、適應(yīng)三班倒,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 2、高中及以上學(xué)歷,懂得基本電腦表單操作;; 3、注重細(xì)節(jié),工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、暑假工勿擾

快手運(yùn)營專員

4500-10000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 國際貿(mào)易 瀏覽:30
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
11小時前
王經(jīng)理
人事
1、實時關(guān)注直播行業(yè)動向,及時準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策 2、建立有效的運(yùn)營手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 5、運(yùn)營平臺賬戶、內(nèi)容,配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議

QA專員(辦證)

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:33人 瀏覽:2116
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
12小時前
王女士
HR
1、負(fù)責(zé)公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)官方認(rèn)證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù); 3、負(fù)責(zé)官方檢查體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求,隨時應(yīng)對官方飛檢及抽查; 4、負(fù)責(zé)公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作; 6、負(fù)責(zé)部門各項費(fèi)用預(yù)算計劃及報銷工作,將部門費(fèi)用分類統(tǒng)計; 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

市場專員

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 18-40歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:43
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時前
吳老師
人力行政總監(jiān)
工作內(nèi)容: 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報名工作; 2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校市場拓展、宣傳、招生相關(guān)活動執(zhí)行,協(xié)助運(yùn)營部達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)。 3、電話營銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi); 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力; 4、工作穩(wěn)定性強(qiáng)、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應(yīng)早晚班。 工作地點(diǎn):桂林臨桂區(qū)香樟林步行街。

人力行政專員

3000-3500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 大專以上 建筑 建材 投遞:6人 瀏覽:1319
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
13小時前
王先生
--
工作內(nèi)容: 1、員工入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理、社會保險辦理等人事日常工作; 2、及時更新完善人力資源數(shù)據(jù)與人事資料,按時提交各類報表、資料; 3、員工宿舍、食堂等日常管理; 4、辦公用品采購、盤點(diǎn)及發(fā)放; 5、員工考勤的核算; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上人力資源或行政相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、重視團(tuán)隊合作,有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能承受一定的壓力; 3、熟悉辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

采購專員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 高中以上 批發(fā) 零售 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:327
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
12小時前
張經(jīng)理
人事主管
1、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 5、整合采購需求,有效控制采購成本

終端銷售專員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:716
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
13小時前
王女士
HR
崗位描述 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指派下,負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認(rèn)執(zhí)行后,按要求移交直屬上級歸檔管理; 4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款,確保回款及時、安全; 5、市場分析與行業(yè)趨勢:了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等)尋找潛在客戶,建立銷售線索庫; 7、產(chǎn)品宣傳:向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮; 8、訂單確認(rèn)與簽約:在達(dá)成協(xié)議后,確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程; 任職...
約 251 個崗位
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桂林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 10.4%
    2K
  • 30.5%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.3%
  • 高中
    4.2%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    4.8%
  • 本科
    1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.3%,高中占4.2%,中專占2.4%,大專占4.8%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.9%
  • 1-3年
    11.9%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.9%,1-3年占11.9%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責(zé)
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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