1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數據分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務；
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。
桂林專員招聘
桂聘提供2025年7月桂林專員最新招聘，七星區(qū)88條象山區(qū)35條，平均工資約為4249元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多專員it專員專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3500-4500元
2025-07-10
楊老師人事專員1、負責人員招聘，基本培訓
2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門；
3、負責辦公用品的采購、領用登記工作；
4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理；
5、收發(fā)傳真、信件和報刊；
6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序；
7、完成領導交辦的其它工作。 -
人力資源專員
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-10
唐女士人事1、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料并進行初次面試；
2、 組織、安排應聘人員的面試；
3、組織和督導公司員工的教育訓練實施及培訓效果的跟蹤與評估、培訓檔案的建立等
4、協(xié)助建立積極的員工關系，參與組織策劃員工的各類活動；
5、參與公司人力資源管理體系、流程、制度的制訂與執(zhí)行；
6、 協(xié)助實施員工工作內容的追蹤活動；
7、 完成上級交辦的其它工作。 -
羊奶店專員
3000-3500元
2025-07-10
毛萍麗人事在店面從事羊奶粉銷售工作，具有一定的銷售經驗，溝通能力強，有責任心，服從管理。 -
羊奶店銷售專員
2000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-10
毛萍麗人事1、負責門店羊奶及相關產品的銷售。 2、保持店面整潔，完成商品陳列、補貨及庫存盤點。 3、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流 4、通過社群或線下活動與客戶互動，增強用戶粘性。 薪資福利：試用期一個月，保底3000，試用過后底薪2000+銷售提成，轉正后以后購買五險 上班時間：8小時，上午8點到12點，下午點2點到6點 任職要求 1、年齡：25-45歲，親和力強，具備良好溝通能力與服務意識。 2、喜歡熱愛銷售工作； 3、有較強的抗壓能力、學習能力； 4、有服務行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先. -
宣傳策劃專員
3000-5000元
2025-07-10
唐女士人事主管招聘要求 1、文筆好，善于組織語言，良好的公文寫作能力。 2、情商高，善于捕捉亮點并推廣。 3、主要負責品牌及企業(yè)文化宣傳，有同崗位或文案編輯工作經驗優(yōu)先考慮。 工資3000-5000，五險，包工作餐，月休四天。 -
萬禾市場-運營專員
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10
莫女士人事經理1.大專及以上學歷，具備農批市場招商管理經驗，根據市場自身情況以及競爭環(huán)境，制定合理的招商計劃，完成公司制定招商任務； 2.能通過數據進行分析，制定對策和工作思路；有商業(yè)活動策劃推廣經驗； 3.具備市場客戶資源，具有開拓市場能力，善于溝通交流，會熟練使用office等辦公軟件； 4.熟悉各季節(jié)上市品種，具備溝通洽談技巧； 5.能根據不同季節(jié)/不同節(jié)日制定臨時安置方案，按照公司要求完成租金收取和合同簽訂。 -
人事招聘專員
3000-4000元
2025-07-10
盧經理人事經理崗位職責 1、根據業(yè)務發(fā)展需要，制定招聘計劃并實施，參與招聘體系的建設及相關人力資源優(yōu)化等； 2、根據招聘需求，適當拓展并維護招聘渠道； 3、負責員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤、人事相關報表等相關工作； 4、輔助管理公司事業(yè)部員工關系管理、績效管理、培訓等相關事宜。 任職要求 1、全日制大專及以上學歷，1年以上人力資源工作經驗，有獵頭行業(yè)工作經驗優(yōu)先； 2、能獨立開展人力資源至少2個模塊工作，擅長招聘、員工關系； 3、熟練使用辦公軟件，工作積極，有較強溝通表達能力，抗壓能力強； 3、有互聯(lián)網公司人力資源工作經驗和團隊建設經驗優(yōu)先考慮。 上班時間：9:00-18:00 月休6... -
人事專員
3000-5000元
2025-07-10
盧經理人事經理崗位職責 1、協(xié)助上級負責公司事業(yè)部人力資源管理工作 2、根據業(yè)務發(fā)展需要，制定招聘計劃并實施，參與招聘體系的建設及相關人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目 3、根據招聘需求，適當拓展并維護招聘渠道 4、負責公司事業(yè)部人才梯隊建設工作 5、輔助管理公司事業(yè)部員工關系管理、績效管理、培訓等相關事宜 任職要求 1、全日制大專及以上學歷，2年以上人力資源工作經驗，有獵頭行業(yè)工作經驗優(yōu)先 2、能獨立開展人力資源至少3個模塊工作，擅長招聘、培訓管理 3、有互聯(lián)網公司人力資源工作經驗和團隊建設經驗優(yōu)先 上班時間：9:00-18:00 單雙休 -
活動推廣專員（可兼職）
2000-3000元
2025-07-10
楊老師人事專員推廣母乳喂養(yǎng)和母嬰產品及公司經營理念，挖掘潛在客戶。 在社區(qū)，街道，商場，進行地推，進行母乳喂養(yǎng)推廣活動 工作時間及工作地點靈活自由。 限女性，寶媽優(yōu)先 -
人事專員/主管
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-10
廖女士人事崗位內容： 1、依公司需求制定招聘計劃，多渠道招聘，維護人才庫； 2、負責新員工入職培訓，制定并組織專業(yè)培訓計劃并優(yōu)化；? 3、溝通員工需求，加強員工粘性，處理投訴糾紛； 4、熟悉勞動法，規(guī)范用工流程； 5、優(yōu)化人力資源流程，協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理制度； 6、處理日常工作事務，協(xié)作部門高效運轉。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、管理類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2 年以上人力資源工作經驗，有招聘或培訓模塊經驗者優(yōu)先； 3、熟悉勞動法及人力資源管理流程，熟練使用辦公軟件； 4、具備良好溝通協(xié)調能力與團隊協(xié)作精神，責任心強。 -
物業(yè)客服專員
2400元
2025-07-10
陳小姐人事經理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析 3、進行客戶回訪，處理客戶投訴 4、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 工作地點：七星區(qū) -
采購專員（電子物料）雙休
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 提供住宿
- 餐飲補貼
2025-07-10
馬小姐招聘主管(1)執(zhí)行采購計劃，確定采購方式 (2) 生成采購訂單、跟催物料到廠、付款申請單； (3) 與供應商談判，制作采購合同； (4) 與供應商之間保持良好溝通與交流； (5) 與供應商的賬務核對，入庫單與發(fā)票的核對，生成采購發(fā)票； (6) 跟進到貨情況，確保物料的到貨率，按照采購計劃將原材料采購到位，確保生產順利進行，并做好物料交貨異常信息反饋； (7) 不良物品的退貨處理； (8) 基礎數據的收集與整理（不良率、到貨率）。 （9）做好長交期電子物料的備料，及時反饋市場供貨情況。 (10)完成上級交辦的其他臨時任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，電子相關專業(yè)； 2、1年以... -
新媒體運營專員
3000-5000元
2025-07-10
張女士1、負責公司朋友圈、小紅書、抖音的宣傳素材（圖片、視頻、文案等）編輯、發(fā)布，宣傳公司產品的賣點和特色，增加粉絲和品牌影響力； 2、能夠獨立完成視頻的包裝、剪輯、合成、制作和圖片的拍攝、修圖后期等工作； 3、協(xié)助負責公司線上、線下活動文案的寫作、制定 4、根據不同時期宣傳重點和方案，發(fā)掘公司熱點事件和營銷信息，多方面進行宣傳； 5、上級領導安排的其他工作； [崗位要求] 1、大專及以上學歷，有自媒體運營、策劃、編輯等相關工作經驗者優(yōu)先； 2、會攝影、視頻剪輯、PS修圖、后期制作等； 3、熟悉各新媒體運營規(guī)則、傳播形式，對時下熱點敏感； 4、 具備創(chuàng)新性思考能力和一定策略思維，能... -
師資專員
3000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-09
芹姐工作內容： 1.主要負責對接國內各大高校，職業(yè)培訓師，和老師溝通授課課酬，對接課程時間 2.整理、熟悉老師資料，做好表格記錄 3. 積極同對接銷售部的課程需求，及時做好反饋 要求： 1、能熟練操作各類辦公軟件； 2、普通話標準，情商高、較強的應變能力、溝通能力、協(xié)調能力， 3、身體健康、有耐心、做事有責任心、具有良好的服務意識、團隊合作意識，工作積極主動。 4、非工作時間也能及時處理一些工作事務。有一定的事務處理應變能力，溝通能力，有責任心，有耐心，有團隊合作精神； -
銷售專員
3000-10000元
2025-07-09
田經理人事售后服務專員 3. 醫(yī)保服務專員 4. 區(qū)域服務經理
桂林相關熱門崗位
it專員專員保險專員打單專員移動專員安全專員安全保險專員保險銷售專員銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問業(yè)務員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職銷售專員項目銷售專員保險售后專員售后專員保險客服專員it客服專員移動客服專員客服專員/客服助理客服售后專員廣告客戶專員行政專員電話邀約專員項目客服專員邀約專員電銷邀約專員電話銷售邀約專員行政專員/助理配送專員招聘專員客服專員人事專員人力資源專員人事專員hrbp人力資源專員/hrbp人力資源專員人事專員薪資經理主管績效薪酬薪酬管理績效管理薪酬績效專員社保專員薪資主管薪酬主管薪資經理薪酬績效經理薪酬績效主管薪酬績效薪酬績效經理/主管薪酬崗績效主管薪酬管理崗績效管理主管薪酬實習生薪資專員薪酬經理薪酬績效專員/主管薪資績效主管培訓績效主管績效助理績效經理薪酬專員組織績效主管社保主管薪酬總監(jiān)績效管理經理考核員薪酬主管/專員薪酬專員/主管績效管理崗員工專員組織績效經理
桂林專員招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 采購專員（電子物料）雙休 職位2025-07-11 -
周先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 人事專員/主管 職位2025-07-11 -
熊小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 人力資源專員 職位2025-07-11 -
梁先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 采購專員（電子物料）雙休 職位2025-07-11 -
梁小姐投遞了 廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司 的 物業(yè)客服專員 職位2025-07-10 -
黃小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 人力資源專員 職位2025-07-10
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桂林薪酬績效招聘工資
￥
4249
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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10.4%2K
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30.5%3K
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31.7%4K
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13.4%5K
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6.7%6K-8K
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3%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.3%
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高中4.2%
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中專2.4%
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大專4.8%
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本科1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占87.3%，高中占4.2%，中專占2.4%，大專占4.8%，本科占1.2%。
經驗要求分析
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不限經驗86.9%
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1-3年11.9%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占86.9%，1-3年占11.9%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產品的研發(fā)、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
物流/醫(yī)藥 50-100人 -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
