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桂林專員招聘

桂聘提供2025年7月桂林專員最新招聘,七星區(qū)88條象山區(qū)35條,平均工資約為4249元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 1人 2年以上 26-45歲 大專以上 生活服務 健康 投遞:15人 瀏覽:762
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-10
楊老師
人事專員
1、負責人員招聘,基本培訓
2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門;
3、負責辦公用品的采購、領用登記工作;
4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理;
5、收發(fā)傳真、信件和報刊;
6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序;
7、完成領導交辦的其它工作。

人力資源專員

4000-6000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 40歲以下 大專以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 投遞:7人 瀏覽:196
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-10
唐女士
人事
1、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料并進行初次面試;   
2、 組織、安排應聘人員的面試;  
3、組織和督導公司員工的教育訓練實施及培訓效果的跟蹤與評估、培訓檔案的建立等     
4、協(xié)助建立積極的員工關系,參與組織策劃員工的各類活動;   
5、參與公司人力資源管理體系、流程、制度的制訂與執(zhí)行;  
6、 協(xié)助實施員工工作內容的追蹤活動;   
7、 完成上級交辦的其它工作。  

羊奶店專員

3000-3500元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 初中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:453
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-10
毛萍麗
人事
在店面從事羊奶粉銷售工作,具有一定的銷售經驗,溝通能力強,有責任心,服從管理。
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 初中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:475
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-10
毛萍麗
人事
1、負責門店羊奶及相關產品的銷售。 2、保持店面整潔,完成商品陳列、補貨及庫存盤點。 3、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流 4、通過社群或線下活動與客戶互動,增強用戶粘性。 薪資福利:試用期一個月,保底3000,試用過后底薪2000+銷售提成,轉正后以后購買五險 上班時間:8小時,上午8點到12點,下午點2點到6點 任職要求 1、年齡:25-45歲,親和力強,具備良好溝通能力與服務意識。 2、喜歡熱愛銷售工作; 3、有較強的抗壓能力、學習能力; 4、有服務行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先.

宣傳策劃專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 酒店 瀏覽:32
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-10
唐女士
人事主管
招聘要求 1、文筆好,善于組織語言,良好的公文寫作能力。 2、情商高,善于捕捉亮點并推廣。 3、主要負責品牌及企業(yè)文化宣傳,有同崗位或文案編輯工作經驗優(yōu)先考慮。 工資3000-5000,五險,包工作餐,月休四天。
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 2人 1年以上 23-35歲 中專以上 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:828
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
莫女士
人事經理
1.大專及以上學歷,具備農批市場招商管理經驗,根據市場自身情況以及競爭環(huán)境,制定合理的招商計劃,完成公司制定招商任務; 2.能通過數據進行分析,制定對策和工作思路;有商業(yè)活動策劃推廣經驗; 3.具備市場客戶資源,具有開拓市場能力,善于溝通交流,會熟練使用office等辦公軟件; 4.熟悉各季節(jié)上市品種,具備溝通洽談技巧; 5.能根據不同季節(jié)/不同節(jié)日制定臨時安置方案,按照公司要求完成租金收取和合同簽訂。

人事招聘專員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 電子商務 網絡 投遞:3人 瀏覽:881
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-07-10
盧經理
人事經理
崗位職責 1、根據業(yè)務發(fā)展需要,制定招聘計劃并實施,參與招聘體系的建設及相關人力資源優(yōu)化等; 2、根據招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道; 3、負責員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤、人事相關報表等相關工作; 4、輔助管理公司事業(yè)部員工關系管理、績效管理、培訓等相關事宜。 任職要求 1、全日制大專及以上學歷,1年以上人力資源工作經驗,有獵頭行業(yè)工作經驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源至少2個模塊工作,擅長招聘、員工關系; 3、熟練使用辦公軟件,工作積極,有較強溝通表達能力,抗壓能力強; 3、有互聯(lián)網公司人力資源工作經驗和團隊建設經驗優(yōu)先考慮。 上班時間:9:00-18:00 月休6...

人事專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 2年以上 20-32歲 大專以上 電子商務 網絡 投遞:1人 瀏覽:745
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-07-10
盧經理
人事經理
崗位職責 1、協(xié)助上級負責公司事業(yè)部人力資源管理工作 2、根據業(yè)務發(fā)展需要,制定招聘計劃并實施,參與招聘體系的建設及相關人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目 3、根據招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道 4、負責公司事業(yè)部人才梯隊建設工作 5、輔助管理公司事業(yè)部員工關系管理、績效管理、培訓等相關事宜 任職要求 1、全日制大專及以上學歷,2年以上人力資源工作經驗,有獵頭行業(yè)工作經驗優(yōu)先 2、能獨立開展人力資源至少3個模塊工作,擅長招聘、培訓管理 3、有互聯(lián)網公司人力資源工作經驗和團隊建設經驗優(yōu)先 上班時間:9:00-18:00 單雙休
無固定辦公點 1人 3年以上 26-55歲 生活服務 健康 瀏覽:437
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-10
楊老師
人事專員
推廣母乳喂養(yǎng)和母嬰產品及公司經營理念,挖掘潛在客戶。 在社區(qū),街道,商場,進行地推,進行母乳喂養(yǎng)推廣活動 工作時間及工作地點靈活自由。 限女性,寶媽優(yōu)先

人事專員/主管

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 2年以上 40歲以下 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:709
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-10
廖女士
人事
崗位內容: 1、依公司需求制定招聘計劃,多渠道招聘,維護人才庫; 2、負責新員工入職培訓,制定并組織專業(yè)培訓計劃并優(yōu)化;? 3、溝通員工需求,加強員工粘性,處理投訴糾紛; 4、熟悉勞動法,規(guī)范用工流程; 5、優(yōu)化人力資源流程,協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理制度; 6、處理日常工作事務,協(xié)作部門高效運轉。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2 年以上人力資源工作經驗,有招聘或培訓模塊經驗者優(yōu)先; 3、熟悉勞動法及人力資源管理流程,熟練使用辦公軟件; 4、具備良好溝通協(xié)調能力與團隊協(xié)作精神,責任心強。
桂林-七星區(qū)-江背村 3人 物業(yè) 投遞:16人 瀏覽:2169
  • 五險
2025-07-10
陳小姐
人事經理
1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 3、進行客戶回訪,處理客戶投訴 4、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 工作地點:七星區(qū)
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:34人 瀏覽:1412
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 法定節(jié)假日
  • 提供住宿
  • 餐飲補貼
2025-07-10
馬小姐
招聘主管
(1)執(zhí)行采購計劃,確定采購方式 (2) 生成采購訂單、跟催物料到廠、付款申請單; (3) 與供應商談判,制作采購合同; (4) 與供應商之間保持良好溝通與交流; (5) 與供應商的賬務核對,入庫單與發(fā)票的核對,生成采購發(fā)票; (6) 跟進到貨情況,確保物料的到貨率,按照采購計劃將原材料采購到位,確保生產順利進行,并做好物料交貨異常信息反饋; (7) 不良物品的退貨處理; (8) 基礎數據的收集與整理(不良率、到貨率)。 (9)做好長交期電子物料的備料,及時反饋市場供貨情況。 (10)完成上級交辦的其他臨時任務。 任職要求: 1、大專以上學歷,電子相關專業(yè); 2、1年以...

新媒體運營專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 服飾 投遞:2人 瀏覽:292
2025-07-10
張女士
1、負責公司朋友圈、小紅書、抖音的宣傳素材(圖片、視頻、文案等)編輯、發(fā)布,宣傳公司產品的賣點和特色,增加粉絲和品牌影響力; 2、能夠獨立完成視頻的包裝、剪輯、合成、制作和圖片的拍攝、修圖后期等工作; 3、協(xié)助負責公司線上、線下活動文案的寫作、制定 4、根據不同時期宣傳重點和方案,發(fā)掘公司熱點事件和營銷信息,多方面進行宣傳; 5、上級領導安排的其他工作; [崗位要求] 1、大專及以上學歷,有自媒體運營、策劃、編輯等相關工作經驗者優(yōu)先; 2、會攝影、視頻剪輯、PS修圖、后期制作等; 3、熟悉各新媒體運營規(guī)則、傳播形式,對時下熱點敏感; 4、 具備創(chuàng)新性思考能力和一定策略思維,能...

師資專員

3000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 1人 2年以上 23-40歲 大專以上 文化傳播 教育 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:15人 瀏覽:2607
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-09
芹姐
工作內容: 1.主要負責對接國內各大高校,職業(yè)培訓師,和老師溝通授課課酬,對接課程時間 2.整理、熟悉老師資料,做好表格記錄 3. 積極同對接銷售部的課程需求,及時做好反饋 要求: 1、能熟練操作各類辦公軟件; 2、普通話標準,情商高、較強的應變能力、溝通能力、協(xié)調能力, 3、身體健康、有耐心、做事有責任心、具有良好的服務意識、團隊合作意識,工作積極主動。 4、非工作時間也能及時處理一些工作事務。有一定的事務處理應變能力,溝通能力,有責任心,有耐心,有團隊合作精神;

銷售專員

3000-10000元
桂林-象山區(qū) 1人 25-45歲 中專以上 保險 瀏覽:551
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-09
田經理
人事
售后服務專員 3. 醫(yī)保服務專員 4. 區(qū)域服務經理
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桂林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 10.4%
    2K
  • 30.5%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    87.3%
  • 高中
    4.2%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    4.8%
  • 本科
    1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占87.3%,高中占4.2%,中專占2.4%,大專占4.8%,本科占1.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    86.9%
  • 1-3年
    11.9%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占86.9%,1-3年占11.9%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數據分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。
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