
桂林助理五險招聘
桂聘提供2025年8月桂林助理五險最新招聘,七星區(qū)34條象山區(qū)17條,有五險等,更多助理五險助理五險招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政崗
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前劉女士經(jīng)理崗位職責(zé):
1.邀約面試,完成每月招聘目標(biāo)
2.協(xié)助日常行政管理工作
3.員工定時培訓(xùn)和活動的策劃組織
任職要求:
1.年齡22-32歲
2.長相端莊,形象好
3. 性格外向,活潑
4.表達(dá)能力,邏輯思維強(qiáng),擅長工作總結(jié)匯報
5.人事經(jīng)驗一年以上,熟悉各招聘平臺規(guī)則
崗位福利:
朝九晚六?雙休?五險?節(jié)日福利?工齡獎 -
前臺助理(需要兼財務(wù)、行政人事-興安)
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
3小時前李女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目財務(wù)工作,收款存入賬戶、賬目核對、票據(jù)整理、數(shù)據(jù)核對統(tǒng)計等;
2、負(fù)責(zé)項目前臺工作,接待業(yè)主辦理業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)員工考勤、排班、入轉(zhuǎn)調(diào)離、保險人員核對、工資制作;;
4、負(fù)責(zé)各部門所需物品采購、報銷;
5、負(fù)責(zé)項目合同管理,訂立發(fā)起、歸檔等;
6、負(fù)責(zé)項目辦公室6S管理;
崗位要求:
1、26-35歲,大專及以上學(xué)歷,會計從業(yè)證;
2、具備1年以上財務(wù)經(jīng)驗工作經(jīng)驗(人事模塊可以教);
3、做事耐心、細(xì)致、積極主動、樂于溝通;
4、能夠熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)。
福利待遇:
轉(zhuǎn)正3400元+HR補(bǔ)貼,3700左右,月休6天,行政班,餐補(bǔ),社保。
上班時間:8:30-12:00、14:00-18:30
工作地點:桂林市興安縣彰泰學(xué)府小區(qū)(看清楚工作地,不要亂投) -
人事專員
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2小時前陽經(jīng)理經(jīng)理人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)!
我們世界雙500強(qiáng)公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。
你將不僅僅是HR,你將成為我們團(tuán)隊的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。
我們希望你:
擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。
具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。
敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。
作為我們的人事專員,你將得到:
一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報。
一個充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個想法都會被重視。
不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。
如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧! -
生鮮食材采購
4000-4500元3小時前劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生鮮、果蔬、水產(chǎn)、干貨、凍品等食材的采購、退換貨處理,保障產(chǎn)品品質(zhì)與供應(yīng)的連續(xù)性; 2.主導(dǎo)供應(yīng)商的選定及評估流程,保持優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商合作關(guān)系; 3.協(xié)調(diào)配送團(tuán)隊的工作,確保配送流程的高效運(yùn)行; 4.收集并整理采購產(chǎn)品的相關(guān)證明材料,如質(zhì)量檢測報告等。 任職要求: 1.有果蔬、肉類、水產(chǎn)、干貨等采購經(jīng)驗,熟練生鮮采購的市場和價格,熟悉生鮮等食材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),采購流程及相關(guān)談判技巧,具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力; 2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能在團(tuán)隊內(nèi)外部建立有效的溝通與協(xié)作關(guān)系; -
雙休行政班財稅銷售
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前趙女士1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù) -
采購員
3000-5000元4小時前趙總老板薪資待遇:? 底薪 + 提成? 繳納五險? 如果您符合以上要求,并有志于在采購領(lǐng)域發(fā)展,歡迎加入我們! -
行政人事
4000-5000元5小時前周女士行政人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘與員工關(guān)系管理:全流程招聘、員工入職與離職管理、勞動關(guān)系維護(hù) 2、公司制度制定與執(zhí)行:考勤、薪酬、績效核定 3、行政后勤保障工作:辦公管理、會議與活動組織 4、人力資源模塊細(xì)化:培訓(xùn)與績效管理、薪酬福利與社保管理、檔案與數(shù)據(jù)管理 5、企業(yè)文化建設(shè),推動內(nèi)部溝通機(jī)制 6、協(xié)助危機(jī)管理與公關(guān) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上行政或人事從業(yè)經(jīng)驗 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力 3、具備執(zhí)行與抗壓能力 4、熟練使用Office軟件 -
環(huán)境助理
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前謝小姐1、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部環(huán)境的日常巡檢和維護(hù),保持商場整潔、舒適的環(huán)境; 2、監(jiān)督商場內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 3、參與商場內(nèi)部環(huán)境改善計劃的制定和執(zhí)行,提出改進(jìn)建議并督促改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部環(huán)境整治工作,如墻面裝修、地面翻新等; 5、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部綠化環(huán)境的管理和維護(hù)工作,確?;ú輼淠镜慕】瞪L; 6、協(xié)助商場內(nèi)部各種節(jié)日慶典活動的策劃和執(zhí)行,確保環(huán)境整潔、優(yōu)美。 崗位要求: 1、要求女性,高中、中專以上學(xué)歷,吃苦耐勞; 2、上班時間:8:00-20:00或14:00-23:00(根據(jù)商場營業(yè)時間適當(dāng)調(diào)整),月休8-10天。 -
物業(yè)人力資源(催費(fèi)起訴方向)
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前周女士HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等費(fèi)用的日常催繳工作,通過電話溝通、上門走訪等方式與業(yè)主建立有效聯(lián)系,及時跟進(jìn)欠費(fèi)情況; 2、針對長期欠費(fèi)業(yè)主,整理欠費(fèi)證據(jù)、擬定催繳函件,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)推進(jìn)訴訟流程,包括立案準(zhǔn)備、證據(jù)收集、協(xié)助出庭等; 3、梳理物業(yè)欠費(fèi)臺賬,定期分析欠費(fèi)數(shù)據(jù),制定階段性催繳策略; 4、協(xié)助處理物業(yè)相關(guān)法律咨詢,為業(yè)主提供專業(yè)解答,化解矛盾糾紛; 5、配合團(tuán)隊完成物業(yè)管理其他事務(wù)性工作,保障項目高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求 1、 年齡[如22-45周歲],身體健康,能夠適應(yīng)外出走訪及階段性高強(qiáng)度工作; 2、性格沉穩(wěn),具備極強(qiáng)的 耐心與溝通能力,擅長在復(fù)雜矛盾中協(xié)調(diào)各方... -
文員
3000-5000元5小時前王翠英經(jīng)理福利待遇: 1、上班時間:8:00-18:00(包含中餐) 月休四天 2、薪資:3000-5000(具體詳聊) 3、轉(zhuǎn)正后購買五險 有意向直接撥打電話?。?! -
商務(wù)助理
4000-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前配合銷售人員與客戶確認(rèn)購買產(chǎn)品詳細(xì)參數(shù)要求; 2、負(fù)責(zé)《銷售(樣品)合同》簽訂、統(tǒng)計及保管,及合同變更處理; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)日發(fā)貨處理及統(tǒng)計; 5、負(fù)責(zé)按合同付款條件定期向客戶催收貨款,對賬開票事宜處理; 6、負(fù)責(zé)維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計及跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)銷售各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總及處理。 任職要求: 1、市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)管理等科類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,商務(wù)跟單基本操作流程; 3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),溝通協(xié)調(diào)能力好。 -
綜合部文員
2500-4000元7小時前劉主任人事負(fù)責(zé)人工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司公眾號賬號搭建、運(yùn)營推廣 2、負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)接待,負(fù)責(zé)招投標(biāo)相關(guān)事務(wù)。 3、協(xié)助技術(shù)人員與業(yè)主進(jìn)行項目對接,跟蹤及監(jiān)督項目進(jìn)度 任職要求: 1、新聞、文秘等專業(yè)對口、擅長寫各類企業(yè)文化宣傳文檔等 2、會運(yùn)用基礎(chǔ)的PS軟件、短視頻剪輯、后期制作軟件的使用 3、辦公軟件熟練,有運(yùn)營內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 5、有一定攝影的基礎(chǔ)。 6、需要有駕照會開車。 7、可接受畢業(yè)生。 此崗位為代分公司招聘 -
高級商務(wù)助理(語言類)
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時前招聘HRHR崗位描述 1、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息; 2、負(fù)責(zé)銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等; 3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)等事項; 4、協(xié)助進(jìn)行市場信息收集并分析; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求 1、英語、泰語、印尼語、日語、韓語、越南語等語言類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、性格開朗、能靈活應(yīng)變突發(fā)事件、具有較強(qiáng)的時間管理能力和意識; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)加班; 4、熟練操作word、excel及PPT等辦公軟件,具有較好公文寫作功底,比如廣告文案、報告、通知、會議安排、會議紀(jì)要等。 -
董事長工作助理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前招聘HRHR崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務(wù)活動等,確保時間合理分配;提前準(zhǔn)備會議資料,跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準(zhǔn)確性和保密性; 3、協(xié)助董事長處理公司運(yùn)營中問題及項目管理,跟進(jìn)董事長交辦事項并及時反饋; 4、協(xié)助董事長進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行; 6、完成董事長交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、英語過6級或有留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,英語能作為工作語言; 3、2年以上董事長/總經(jīng)理助理... -
采購員
3000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
8小時前吳小姐招聘1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程; 2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 3、執(zhí)行并完善成本降低及核算。 1、中專及以上學(xué)歷,僅限女性,有五金采購工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神; 4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
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