
桂林自動(dòng)化招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年9月桂林自動(dòng)化最新招聘,七星區(qū)50條臨桂區(qū)24條,平均工資約為5185元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多自動(dòng)化電氣自動(dòng)化自動(dòng)化設(shè)備維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子工程師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)鄧女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電路模塊設(shè)計(jì)和相關(guān)的編程,器件選型、原理圖PCB設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)等工作;
2、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測試,包括形成測試方案和測試報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出;
4、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài);
5、查閱、匯總國內(nèi)外相關(guān)資料文件;
6、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關(guān)工作,熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
7、具有產(chǎn)品系統(tǒng)整合能力,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
崗位技能:
1、熟練使用相關(guān)開發(fā)工具;
2、具有單片機(jī)軟硬件開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解其電路設(shè)計(jì)基本準(zhǔn)則,能夠熟練設(shè)計(jì)原理圖、PCB;
3、具備一定的C/C++語言編程能力;
4、本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè);
5、有豐富醫(yī)療器械經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
機(jī)械設(shè)備技術(shù)員
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前曹女士崗位職責(zé):
??1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),維護(hù),持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析,并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計(jì)劃提出與管理;
5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計(jì)劃和規(guī)程等;
6、負(fù)責(zé)開機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)電、機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練運(yùn)用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件;
3.熟悉機(jī)械專業(yè)知識(shí),掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計(jì)、操作、維護(hù)、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí)。
4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5、能適應(yīng)不定期出差。 -
電氣工程師
3000-8000元2小時(shí)前黃主管人事主管崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、繪制、選型及改良。
2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場調(diào)試工作;
3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告。
任職要求:
1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)電一體化或控制類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計(jì),熟悉PLC編程;
3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計(jì)軟件;
4、有強(qiáng)電、弱電工作經(jīng)驗(yàn),3年以上電氣類崗位經(jīng)驗(yàn);
5、能接受出差。 -
API開發(fā)工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
7小時(shí)前唐女士人事經(jīng)理自動(dòng)化與 DevOps 能編寫自動(dòng)化測試腳本模擬硬件輸入 熟悉 CI/CD 流程,能在嵌入式環(huán)境部署服務(wù) -
電工機(jī)修
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
8小時(shí)前劉小姐人事專員2、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),對(duì)設(shè)備管理進(jìn)行定期維修、保養(yǎng),排除隱患,確保設(shè)備正常使用; 要求: 1、要求具備電工、機(jī)修方面的知識(shí),懂自動(dòng)化設(shè)備電氣圖;有電工證者優(yōu)先。 …… 2、能使用電氣工具查找設(shè)備故障原因; 3、具有自動(dòng)化設(shè)備故障排除實(shí)操技能; 4、一般照明用電的安裝檢修實(shí)操技能; 5、具有各種生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)技能; 6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠遵守公司的規(guī)章制度 -
操作工
4000-6000元10小時(shí)前李女士人事專員在規(guī)定的時(shí)間負(fù)責(zé)完成貨物裝卸的工作;在負(fù)責(zé)的區(qū)域?qū)ω浳镞M(jìn)行掃描,分揀并把貨物進(jìn)行放到指定得區(qū)域內(nèi);對(duì)于自動(dòng)化分揀無法分揀的小件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行人工分揀;幫助自動(dòng)化分揀設(shè)備進(jìn)行部分甄別、掛包等工作。 -
長夜班崗
4000-7000元10小時(shí)前李女士人事專員長期上夜班,不倒班 2.負(fù)責(zé)夜班自動(dòng)化小件分揀崗,掃描崗 3.要求無案底,無征信問題,身體健康,服從安排 -
設(shè)備電氣工程師 校招
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前毛女士招聘官本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化相關(guān)理工科專業(yè),2025、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣。 2. -
設(shè)備機(jī)械工程師 校招
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前毛女士招聘官本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械工程相關(guān)理工科專業(yè),2025、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣。 2. -
plc技術(shù)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29招聘HRHR任職要求: 1、自動(dòng)化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮; 3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查 -
業(yè)務(wù)職系管培生
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29招聘HRHR培養(yǎng)方向 1:儲(chǔ)備車間主管、設(shè)備技術(shù)人員;2:研發(fā)部研究員 任職要求: 1)食品類、生物類、化工類、藥學(xué)、制藥類、機(jī)械類、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2)Word、Excel、PPT操作熟練 -
電氣自動(dòng)化技術(shù)員
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28梁女士科員1、機(jī)電自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷及以上; 2、食品、藥品或自動(dòng)化生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)工作1年以上經(jīng)歷; 3、熟悉CAD、PRO/E或solidworks等3D制圖軟件,以及WORD等辦公軟件; 4 -
硬件工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-28嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、電子信息,自動(dòng)化,通信類大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 1. 有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)以及良好的模擬和數(shù)字電路設(shè)計(jì)、調(diào)試能力,熟悉常用的電子元器件; 2. -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動(dòng)化相關(guān)工作 -
Golang工程師(應(yīng)屆)
2000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28李小姐1、負(fù)責(zé)公司社交工具、內(nèi)容爬蟲的開發(fā)與維護(hù); 2、使用Go語言實(shí)現(xiàn)公司的相關(guān)產(chǎn)品; 3、通過單元測試、自動(dòng)化以及代碼審查等提升優(yōu)化代碼質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和升級(jí),保證代碼的長期穩(wěn)定性。
桂林相關(guān)熱門崗位
電氣自動(dòng)化自動(dòng)化設(shè)備維修自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試自動(dòng)化技術(shù)工程師自動(dòng)化項(xiàng)目工程師自動(dòng)化設(shè)備操作員自動(dòng)化控制自動(dòng)化軟件開發(fā)自動(dòng)化測試自動(dòng)化設(shè)備工程師自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員自動(dòng)化運(yùn)維自動(dòng)化實(shí)習(xí)生自動(dòng)化運(yùn)維開發(fā)自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)工程師自動(dòng)化經(jīng)理自動(dòng)化工程師自動(dòng)化電控工程師自動(dòng)化技術(shù)員自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師電氣自動(dòng)化工程師電氣自動(dòng)化技術(shù)員電氣自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師自動(dòng)化plc工程師自動(dòng)化腳本開發(fā)自動(dòng)化技術(shù)支持工程師自動(dòng)化自動(dòng)控制工程師自控工程師
桂林自動(dòng)化招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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劉先生投遞了 廣西桂北中吉通快遞有限公司 的 操作工 職位2025-09-30
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李小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 業(yè)務(wù)職系管培生 職位2025-09-30
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吳先生投遞了 廣西桂北中吉通快遞有限公司 的 長夜班崗 職位2025-09-29
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肖先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電氣儀表技術(shù)員 職位2025-09-29
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龐先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設(shè)備電氣工程師 職位2025-09-28
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林先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設(shè)備電氣工程師 職位2025-09-28
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桂林自動(dòng)化招聘工資
¥
5185
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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5%2K
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15%3K
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35%4K
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30%5K
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15%6K-8K
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.1%
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中專4.8%
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大專28.6%
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本科28.6%
桂林自動(dòng)化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.1%,中專占4.8%,大專占28.6%,本科占28.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
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1-3年19%
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3-5年9.5%
桂林自動(dòng)化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占19%,3-5年占9.5%。