
桂林自動化設(shè)備調(diào)試招聘
桂聘提供2025年10月桂林自動化設(shè)備調(diào)試最新招聘,臨桂區(qū)7條七星區(qū)6條,平均工資約為5185元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多自動化設(shè)備調(diào)試自動化設(shè)備調(diào)試自動化技術(shù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技工
4000-5000元1小時內(nèi)孔繁琦人事專員35歲以下,機(jī)械/機(jī)電/自動化相關(guān)專業(yè),經(jīng)具備電控工作經(jīng)驗或電氣自動化相關(guān)經(jīng)驗,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場非標(biāo)自動化設(shè)備的維修、調(diào)試、保養(yǎng)的工作。需服從安排,接受班倒。需持有電工證。 -
技術(shù)支持工程師
5000-8000元2025-10-03黃瓊彪副總經(jīng)理職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)泊車項目現(xiàn)場施工方案的設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)泊車項目現(xiàn)場的設(shè)備調(diào)試、維護(hù)以及文檔整理;
3、負(fù)責(zé)泊車項目現(xiàn)場的現(xiàn)場服務(wù)和產(chǎn)品維護(hù),能夠獨立進(jìn)行產(chǎn)品的售后維護(hù),應(yīng)急響應(yīng),故障排除工作;
4、根據(jù)商務(wù)需求,提供泊車項目現(xiàn)場的規(guī)劃設(shè)計方案;
5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點位布置圖, 編制設(shè)計方案;
6、提供產(chǎn)品、項目的售前和售中技術(shù)支持,完成各個泊車項目的支持、跟蹤、推進(jìn)、管理等工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
職位要求:
1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力;
2、對綜合布線、強弱電智能化有一定的了解;
3、能閱讀、設(shè)計施工圖紙,了解項目施工材料;
4、大專以上學(xué)歷,自動化/通信工程/電子信息工程/計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),具有電子、電路、網(wǎng)絡(luò)信息相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有智慧交通、智慧停車、安防監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、熟悉主流廠商的相機(jī)、監(jiān)控設(shè)備、存儲設(shè)備的性能和維護(hù)常識優(yōu)先;
7、1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
8、具有團(tuán)隊合作精神,良好的溝通能力、表達(dá)能力;
9、富有工作激情和熱情,樂觀開朗,能吃苦耐勞,可適應(yīng)短期出差。
福利待遇:
1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息;
2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等;
3、公司為員工購買五險一金;
4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包;
5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎;
6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
7、公司提供休閑零食、下午茶;
8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇;
9、歡迎加入金銥星團(tuán)隊。
工作地址
桂林市七星區(qū)桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園14棟320室 -
測試員
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動器、電機(jī)產(chǎn)品的測試;
2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。
1、本科以上學(xué)歷
2、有電子電氣自動化類相關(guān)企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗 -
機(jī)械維修工
5500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
2025-09-30秦女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計改進(jìn)工作; 2.診斷和處理機(jī)械故障,并及時進(jìn)行維修,保證設(shè)備能夠正常運行; 3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運行以及維護(hù)保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作 …… ,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備; 6.熟練使用機(jī)械制圖軟件,進(jìn)行機(jī)械制圖。 …… 任職要求 1.機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗 3.精通機(jī)械設(shè)備的性能,能對其進(jìn)行改進(jìn)和維修; 4.具備指導(dǎo)能力,能對相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo) …… ,保證按照正確的操作流程操作設(shè)備; 5.工作認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有團(tuán)隊協(xié)作精神; 6.無不良嗜好,無犯罪記錄。 -
API開發(fā)工程師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-30唐女士人事經(jīng)理熟悉常見硬件通信協(xié)議: 串口通信(RS232/RS485) USB/HID 通信 TCP/IP Socket 通信(用于網(wǎng)絡(luò)設(shè)備) Modbus、CAN、MQTT、CoAP(工業(yè)/物聯(lián)網(wǎng)常用) 有與嵌入式設(shè)備 …… 、傳感器、工控設(shè)備、單片機(jī)等交互經(jīng)驗 能解析二進(jìn)制協(xié)議、自定義幀結(jié)構(gòu)、處理字節(jié)序(大端/小端) 4. …… 調(diào)試與問題排查能力 能使用串口調(diào)試工具(如 XCOM、Tera Term)、網(wǎng)絡(luò)抓包工具(Wireshark)、日志分析 熟悉 Linux 環(huán)境開發(fā)與部署,能看懂 dmesg、串口日志、驅(qū)動報錯等 …… 具備軟硬協(xié)同調(diào)試能力 —— 能判斷問題是出在軟件邏輯、通信協(xié)議還是硬件異常 二、加分能力 1. …… 自動化與 DevOps 能編寫自動化測試腳本模擬硬件輸入 熟悉 CI/CD 流程,能在嵌入式環(huán)境部署服務(wù) -
焊工
3000-5000元2025-09-30黃小姐人資專員工作內(nèi)容: 1、安裝、調(diào)試焊接設(shè)備和工藝設(shè)備,設(shè)定焊接參數(shù) 2、安裝和加固工件,進(jìn)行工件預(yù)處理,烘焙焊材,防止其受潮 3、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設(shè)備,進(jìn)行金屬工件的焊接或表面堆焊 4 …… 、操作機(jī)械化或自動化焊接設(shè)備,焊接金屬工件 5、完成焊接工作后,清理焊縫,檢測焊接質(zhì)量和工件外觀質(zhì)量 6、維護(hù)、保養(yǎng)焊接設(shè)備 任職條件: 一、教育背景: 高中(中專)及以上學(xué)歷。 …… 三、工作技能: 1、熟悉二氧化碳保護(hù)焊、氬弧焊,碰焊等設(shè)備操作與維護(hù),有一定的機(jī)械識圖能力;; 2、熟悉鈑金焊接質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉各種材料,鐵、鋁,不銹鋼焊接方式與方法; 4、熟練卡尺等量具的使用 -
設(shè)備電氣工程師 校招
4800-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30毛女士招聘官崗位描述: 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、維護(hù)、檢修、改進(jìn)工作,保證生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運行。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、監(jiān)控、記錄,發(fā)現(xiàn)問題,能在有效時間進(jìn)行處理; 2. …… 及時處理設(shè)備故障,對設(shè)備出現(xiàn)的各類電氣故障能進(jìn)行根本原因分析并采取措施預(yù)防; 5. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的改進(jìn)改造和升級項目,提高設(shè)備運行穩(wěn)定性和智能化水平; 6. …… 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作 7. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善管轄區(qū)域的電氣安全隱患和5S工作,對發(fā)現(xiàn)的問題能及時整改與跟蹤; 8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 基本要求: 1. …… 本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動化相關(guān)理工科專業(yè),2025、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,對汽車玻璃行業(yè)有興趣。 2. …… 熟悉電氣控制原理,懂得工業(yè)設(shè)備運行邏輯與核心機(jī)制。 5. 熟練掌握AB、西門子、歐姆龍等品牌至少一種PLC編程技術(shù)與調(diào)試;熟悉變頻器、工業(yè)現(xiàn)場總線、數(shù)控系統(tǒng)的工作原理及應(yīng)用; 6. -
設(shè)備機(jī)械工程師 校招
4800-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30毛女士招聘官崗位描述: 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、維護(hù)、檢修、改進(jìn)工作,保證生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運行。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、監(jiān)控、記錄,發(fā)現(xiàn)問題,能在有效時間進(jìn)行處理; 2. …… 及時處理設(shè)備故障,對設(shè)備出現(xiàn)的各類機(jī)械故障能進(jìn)行根本原因分析并采取措施預(yù)防; 5. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的改進(jìn)改造和升級項目,提高設(shè)備運行穩(wěn)定性和智能化水平; 6. …… 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作; 7. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善管轄區(qū)域的機(jī)械安全隱患和5S工作,對發(fā)現(xiàn)的問題能及時整改與跟蹤; 8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 基本要求: 1. …… 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計制造及自動化、機(jī)械工程相關(guān)理工科專業(yè),2025、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,對汽車玻璃行業(yè)有興趣。 2. …… 具備設(shè)備異常診斷與維修的基礎(chǔ)能力,能處理常見設(shè)備機(jī)械故障。 6. -
焊工
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-29李女士招聘專員1、安裝、調(diào)試焊接設(shè)備和工藝設(shè)備,設(shè)定焊接參數(shù) 2、安裝和加固工件,進(jìn)行工件預(yù)處理,烘焙焊材,防止其受潮 3、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設(shè)備,進(jìn)行金屬工件的焊接或表面堆焊 4、操作機(jī)械化或自動化焊接設(shè)備 -
電氣技工
4500-8000元2025-09-29李女士招聘專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修,對重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施; 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。 …… 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣或自動化類相關(guān)專業(yè); 2、有電工證,1年以上制造行業(yè)設(shè)備維修、調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、適應(yīng)倒班工作制。 -
plc技術(shù)員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29招聘HRHR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定,負(fù)責(zé)電氣線路的檢修與維護(hù),配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調(diào)試和維護(hù); 2、對廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進(jìn)行日常巡回檢查,及時解決隱患與故障,完成設(shè)備的維護(hù)和故障排除 …… 任職要求: 1、自動化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗; 2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮; 3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查 -
機(jī)修技工
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-27謝女士桂林福達(dá)股份公司崗位職責(zé): 1、完成公司機(jī)器設(shè)備安裝、故障排查、維修等工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備點檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作; 3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等機(jī)器設(shè)備和電工常識。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣或自動化類相關(guān)專業(yè); 2、有電工證,1年以上制造行業(yè)設(shè)備維修、調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、適應(yīng)倒班工作制。 -
電氣技工
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-27謝女士桂林福達(dá)股份公司崗位: 1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修,對重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施; 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。 …… 任職資格; 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣或自動化類相關(guān)專業(yè); 2、有電工證,1年以上制造行業(yè)設(shè)備維修、調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、適應(yīng)倒班工作制。 -
電氣技工
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
2025-09-27楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修,對重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施; 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。 …… 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣或自動化類相關(guān)專業(yè); 2、有電工證,1年以上制造行業(yè)設(shè)備維修、調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、適應(yīng)倒班工作制。 -
硬件測試工程師
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-26莫小姐行政1.參與電源設(shè)備/模塊的設(shè)計開發(fā)工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣板的調(diào)試、測試,輸出測試報告。 2.參與新產(chǎn)品量產(chǎn)的制造導(dǎo)入,主導(dǎo)試產(chǎn)問題,協(xié)助生產(chǎn)部份處理量產(chǎn)異常,提升生產(chǎn)良率和效率。 …… 電子信息、自動化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林自動化設(shè)備調(diào)試招聘最新投遞
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廖先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 機(jī)械維修工 職位2025-10-06
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蔣先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 plc技術(shù)員 職位2025-10-05
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劉先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 技工 職位2025-10-04
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張先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 機(jī)械維修工 職位2025-10-04
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何先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 plc技術(shù)員 職位2025-10-04
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賴先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 技工 職位2025-10-03
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桂林自動化招聘工資
¥
5185
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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5%2K
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15%3K
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35%4K
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30%5K
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15%6K-8K
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.1%
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中專4.8%
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大專28.6%
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本科28.6%
桂林自動化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.1%,中專占4.8%,大專占28.6%,本科占28.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
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1-3年19%
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3-5年9.5%
桂林自動化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占19%,3-5年占9.5%。