
桂林資料招聘
桂聘提供2025年10月桂林資料最新招聘,臨桂區(qū)58條七星區(qū)55條,平均工資約為4041元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多資料建筑工程資料員裝修資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
5000-8000元2025-10-03王小姐人力資源經(jīng)理公司新增人事行政主管,主要為新項(xiàng)目服務(wù)。1、負(fù)責(zé)招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會(huì)議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度(承上啟下協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)度達(dá)成);4、其它事項(xiàng)(業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績(jī)效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作)。
1招聘
2周工作總結(jié)
3新員工培訓(xùn)
4檔案 資料歸檔整理
5電子檔案管理
6接待
7接待茶室衛(wèi)生
8勞動(dòng)合同
9辦理入職離職手續(xù)
10新人(群管理)
11后勤管理
12社保
13考勤
14員工福利發(fā)放 -
CAD制圖及資料員
3000-5000元2025-10-03人事1.熟悉CAD軟件操作及辦公軟件使用;精通網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建;配合項(xiàng)目經(jīng)理勘察現(xiàn)場(chǎng)并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì);
2.有弱電項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從團(tuán)隊(duì)工作安排.
4.有駕照并有駕駛經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元2025-10-03余小姐總經(jīng)理1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)需求,研發(fā)旅行新產(chǎn)品,對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)分析和整體規(guī)
劃,確定技術(shù)發(fā)展方向,提出相應(yīng)的資源和推廣計(jì)劃;
2、對(duì)已有旅行產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行管理、優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn),針對(duì)不同用戶建立不同的解決方
案,確定市場(chǎng)和定價(jià)策略;
3、制定產(chǎn)品宣傳策略,協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品推
4、負(fù)責(zé)搜集、整理與分析用戶需求競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況,建立旅行資料信息庫(kù);
6、與各部門溝通協(xié)調(diào),確保各個(gè)協(xié)作部門對(duì)產(chǎn)品的充分理解。 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2025-10-03謝女士經(jīng)理助理每日工作行程等; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 3、協(xié)助總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作任務(wù),對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理 -
宴會(huì)廳主管
3000-4000元2025-10-03吳小姐招聘主管肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的雙向交流 ?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通 ?在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效工作 8.6.程序管理 ?準(zhǔn)備和維護(hù)文檔、報(bào)告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料 -
硬件工程師
5000-8000元2025-10-03傅小姐行政副總經(jīng)理、萬(wàn)用表,邏輯分析儀等儀器并能夠分析解決相關(guān)硬件問(wèn)題; 5、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和技術(shù)鉆研能力,邏輯思維能力強(qiáng),有良好的分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力; 6、具有良好的英文閱讀能力,能熟練的翻譯相關(guān)的英文資料 -
銷售
2400-8000元2025-10-02唐經(jīng)理人事經(jīng)理,了解行業(yè)護(hù)理知識(shí)為客戶提供滿意的咨詢; 4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及入住標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 5、挖掘潛在的客戶; 6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究; 7、注意相關(guān)資料 -
技術(shù)支持
3000-8000元2025-10-02劉女士人事專員- 輸出項(xiàng)目文檔(如實(shí)施方案、測(cè)試報(bào)告、竣工資料)。 (應(yīng)屆生崗位可能放寬要求) -
商務(wù)助理
3000-8000元2025-10-02黃女士人事、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)與客戶溝通,為其提供產(chǎn)品應(yīng)用的解決方案; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同洽談及起草工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的信息采集、收集整理并進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作; 6、 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目竣工資料 -
房地產(chǎn)成本經(jīng)理
8000-12000元2025-10-02梁子馨人事經(jīng)理工民建、給排水、暖通、通風(fēng)空調(diào)、土木工程、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、 3年以上安裝造價(jià)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成土建、裝修、消防、強(qiáng)弱電、給排水、暖通、智能化等預(yù)結(jié)算工作 3、 熟悉施工圖紙資料 -
辦公室文員
3000-4000元2025-10-02劉偉經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常文書(shū)工作,包括文件處理、資料整理和歸檔; 2、支持辦公室行政事務(wù),如會(huì)議安排、郵件分發(fā)和電話接轉(zhuǎn); 3、協(xié)助完成上級(jí)分配的其他行政任務(wù)。 -
安全員
3000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-01李女士人事專員文檔記錄:負(fù)責(zé)整理和歸檔各種安全管理資料。 職位基本要求 1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):要求高中或中專以上學(xué)歷。 有1-2年安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.?專業(yè)知識(shí):需要掌握基本的安全管理知識(shí)。 -
景區(qū)講解
2000-8000元2025-09-30羅嘉琳副總經(jīng)理**資料整理與更新** - 根據(jù)景區(qū)新動(dòng)態(tài)(如新增展品、考古發(fā)現(xiàn))更新講解內(nèi)容。 - 整理游客常見(jiàn)問(wèn)題,形成標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)答手冊(cè) 6. -
招商經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30唐女士人事經(jīng)理與廠商洽談合作條款,初步審核合同內(nèi)容,跟進(jìn)設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)對(duì)接; 3、協(xié)助企劃部制定項(xiàng)目的招商推廣方案及相關(guān)公關(guān)活動(dòng)的具體實(shí)施方案,并配合實(shí)施; 4、建立項(xiàng)目品牌商家招商談判記錄、招商往來(lái)文書(shū)等相關(guān)資料的歸檔整理 -
注冊(cè)工程師
4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:199- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-30黃小姐人資專員1、負(fù)責(zé)注冊(cè)資料整理編寫(xiě)、報(bào)送、檢驗(yàn)和注冊(cè)進(jìn)度跟蹤,確保注冊(cè)成功; 2、負(fù)責(zé)注冊(cè)研發(fā)項(xiàng)目的日常跟進(jìn),確保項(xiàng)目及時(shí)完成注冊(cè)申報(bào); 3、配合公司其他部門業(yè)務(wù)工作,為各部門提供法規(guī)和技術(shù)咨詢,組織內(nèi)部培訓(xùn)
桂林資料招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 技術(shù)支持 職位2025-10-15
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煙女士投遞了 桂林鉑睿家居有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-15
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陳先生投遞了 桂林市獨(dú)秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-10-15
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蔣小姐投遞了 桂林鉑睿家居有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-15
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黃小姐投遞了 桂林鉑睿家居有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-14
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林先生投遞了 桂林凱歌信息科技有限公司 的 硬件工程師 職位2025-10-14
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桂林資料員招聘工資
¥
4041
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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19%2K
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46.6%3K
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20.7%4K
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5.2%5K
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12.1%6K-8K
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.4%
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中專7.9%
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大專36.5%
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本科3.2%
桂林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.4%,中專占7.9%,大專占36.5%,本科占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.1%
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1-3年41.3%
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3-5年1.6%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,1-3年占41.3%,3-5年占1.6%。