1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林資料整理招聘
桂聘提供2025年8月桂林資料整理最新招聘,七星區(qū)20條臨桂區(qū)17條,平均工資約為3396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多資料整理資料整理資料整理文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
工程師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 員工旅游
2025-08-04趙云逸董事長學(xué)歷及專業(yè)要求:
1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。
2.專業(yè)包括:環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)化工、冶金、分析測試等。
招聘條件:
1.具有中級工程師職稱及以上,具備3年以上環(huán)保工作或者固體廢物管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟系掌握國家、行業(yè)職業(yè)健康安全規(guī)范和環(huán)境法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)企業(yè)安全作業(yè)規(guī)程。
3.具有良好的溝通、表達(dá)、分析及邏輯思維能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真,吃苦耐勞,心理承受能力強(qiáng),性格開朗,有良好的服務(wù)意識(shí),能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備軟件。
4. 有一定的管理水平和報(bào)織協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)本收集點(diǎn)危險(xiǎn)廢物分類分包、收集、貯存、轉(zhuǎn)運(yùn)技術(shù)指導(dǎo):
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本收集點(diǎn)安全環(huán)保日常管理工作;
3.負(fù)責(zé)本收集點(diǎn)危險(xiǎn)廢物規(guī)范化環(huán)境管理及監(jiān)督工作。
4. 負(fù)責(zé)本收集點(diǎn)安全、環(huán)保系統(tǒng)平臺(tái)申報(bào)及管理工作。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場隱患排查、專項(xiàng)檢查、節(jié)前大檢查,形成兩照一表下發(fā)整通知單。
6.負(fù)責(zé)對接當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T開展日常聯(lián)絡(luò)、溝通、檢查、整改等相關(guān)工作。
7.組織完成危險(xiǎn)廢物出入庫臺(tái)賬記錄、安全環(huán)保記錄等資料填寫、整理、歸檔工作。
8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-08-04羅小姐主管1.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目的文獻(xiàn)調(diào)研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大等相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目的工藝研究方案和報(bào)告(制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察等藥物制劑相關(guān)研究)的制定、實(shí)施、評價(jià)等工作。
3.按照藥品相關(guān)法規(guī)要求進(jìn)行研究并做好相關(guān)原始記錄,對研究資料進(jìn)行編寫、整理、歸檔。
4.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)申報(bào)資料的撰寫與完善。
5.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。
2.熟悉藥品開發(fā)政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求;熟悉制劑技術(shù)專業(yè)知識(shí);具備實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備的操作技能。
3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
電力施工員
3500-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-08-04謝思汝文員規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案,編寫施工技術(shù)文件,現(xiàn)場管理電力及機(jī)電設(shè)備項(xiàng)目施工,整理竣工驗(yàn)收及資料。能出差現(xiàn)場調(diào)試電力、機(jī)電產(chǎn)品。
要求:男,大專以上文化,兩年以上電力、機(jī)電、工廠建設(shè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),英語良好,熟練使用AUTO CAD等工具軟件,熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品,能看懂及優(yōu)化設(shè)計(jì)圖,編寫工藝技術(shù)文件,現(xiàn)場溝通業(yè)主及施工隊(duì),能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。(能熟悉博奧預(yù)算編制,具備電力施工管理、持高低壓電工證、安全員證書者優(yōu)先)
待遇:底薪3500-4000元/月+項(xiàng)目提成
上班時(shí)間:8:30~12:00,13:30~17:30 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-04工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析; 2、負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬; 3、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù); 4、負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料; -
采購專員
2500-3500元2025-08-03梁老師人事1、根據(jù)庫存及需求,制定采購計(jì)劃,負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 2、了解市場的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),開發(fā)供應(yīng)商,進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 …… 5、整理出入庫單及相關(guān)票據(jù) 6、對供應(yīng)商進(jìn)行評估,確認(rèn)是否可長期合作 任職要求: 1.熟練運(yùn)用辦公軟件 2.細(xì)心、耐心,對數(shù)據(jù)敏感 3.具有良好的溝通能力,能夠與供應(yīng)商、同事進(jìn)行有效的溝通和談判 -
臨桂校區(qū)課程銷售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪; 3.對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程參考; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),知道報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-03四、成本核算:對于生產(chǎn)型企業(yè),需要進(jìn)行成本核算,收集和整理成本核算資料,如原材料消耗記錄、人工費(fèi)用分配表等,計(jì)算產(chǎn)品的成本,確定成本核算方法,如品種法、分批法、分步法等,并對成本進(jìn)行分析和控制。 …… 八、會(huì)計(jì)資料真實(shí)性監(jiān)督:對會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行監(jiān)督,防止出現(xiàn)虛假記錄和錯(cuò)誤數(shù)據(jù)。 -
銷售助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02范女士人事經(jīng)理一、崗位說明 銷售助理(企業(yè)采編)是公司內(nèi)部及外部信息采集、整理、編輯與溝通的關(guān)鍵角色。 …… 該崗位不僅需要對行業(yè)信息進(jìn)行深入了解和整理,還需要通過電話溝通與企業(yè)家、合作伙伴進(jìn)行有效交流,確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 …… 二、主要職責(zé) 1.搜集和跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),定期整理并編輯行業(yè)報(bào)告,為內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴提供有價(jià)值的信息。 2.通過電話或其他通訊工具聯(lián)系企業(yè)家,進(jìn)行采訪,并整理采訪內(nèi)容,形成有價(jià)值的文稿。 …… 3.編寫、優(yōu)化和發(fā)布合作伙伴的宣傳資料、產(chǎn)品介紹和案例故事,確保文案的質(zhì)量和吸引力。 4.協(xié)助策劃和推廣合作伙伴的品牌形象,通過各種渠道提升企業(yè)知名度。 -
文員+外勤
3000-3500元2025-08-02張經(jīng)理經(jīng)理整理資料,打印資料,公司系統(tǒng)上傳資料。 2. 發(fā)改局網(wǎng)站備案。(備案跟進(jìn)結(jié)果) 3. 供電所查容量。 4. -
文員+外勤
3000-5000元2025-08-02張經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:辦公室收集客戶資料,整理資料,做資料文件,外出發(fā)改局拿備案資料,供電所查詢?nèi)萘恳约八?em>資料去供電所等……。 3. 要求:做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心。 4. -
網(wǎng)站運(yùn)營專員
4000-6000元2025-08-02李女士人事專員2、通過對資料和數(shù)據(jù)的分析,洞察各語種市場的用戶需求,對網(wǎng)站的相關(guān)信息和產(chǎn)品頁面提出優(yōu)化建議,以提升網(wǎng)站的訂單轉(zhuǎn)化率。 3、該職位培養(yǎng)和發(fā)展的方向是國際事業(yè)部的網(wǎng)站運(yùn)營專家。 …… 2) 能夠獨(dú)立通過研究相關(guān)旅游目的地(比如泰國)的旅游攻略信息,按照用戶搜索需求,撰寫整理成文章,通過AI翻譯成其他語種,配圖上線,并根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的反饋,進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,以獲取到新的網(wǎng)站流量。 …… 特別提醒: 1、您可以將個(gè)人簡歷資料直接在本網(wǎng)頁上進(jìn)行投遞,或投遞到我的郵箱,我們將在收取資料一周內(nèi)給予回復(fù)。 …… 2、逾期沒有回復(fù),您可以做其他選擇,您的資料將會(huì)納入“人才儲(chǔ)備庫”,有相應(yīng)適合崗位時(shí),我們會(huì)再次聯(lián)系您。 感謝您對我們的關(guān)注,我們期待您的加入。相信一群平凡的人能夠創(chuàng)造一個(gè)不平凡的團(tuán)隊(duì)! -
網(wǎng)站高級運(yùn)營
6000-8000元2025-08-02李女士人事專員2、通過對資料和數(shù)據(jù)的分析,洞察各語種市場的用戶需求,對網(wǎng)站的相關(guān)信息和產(chǎn)品頁面提出優(yōu)化建議,以提升網(wǎng)站的訂單轉(zhuǎn)化率。 3、該職位培養(yǎng)和發(fā)展的方向是國際事業(yè)部的網(wǎng)站運(yùn)營專家。 …… 3、能夠獨(dú)立自主的負(fù)責(zé)至少一個(gè)網(wǎng)站的日常運(yùn)營工作: 1) 能夠獨(dú)立通過研究相關(guān)旅游目的地(比如泰國)的旅游攻略信息,按照用戶搜索需求,撰寫整理成文章,通過AI翻譯成其他語種,配圖上線,并根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的反饋 …… 特別提醒: 1、您可以將個(gè)人簡歷資料直接在本網(wǎng)頁上進(jìn)行投遞,或投遞到我的郵箱,我們將在收取資料一周內(nèi)給予回復(fù)。 …… 2、逾期沒有回復(fù),您可以做其他選擇,您的資料將會(huì)納入“人才儲(chǔ)備庫”,有相應(yīng)適合崗位時(shí),我們會(huì)再次聯(lián)系您。 感謝您對我們的關(guān)注,我們期待您的加入。相信一群平凡的人能夠創(chuàng)造一個(gè)不平凡的團(tuán)隊(duì)! -
招標(biāo)業(yè)務(wù)主管
7000-12000元2025-08-02栗先生工作職責(zé): 1.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定和合同要求,編制招標(biāo)代理方案并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)招標(biāo)全過程; 3.按規(guī)定完成項(xiàng)目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作; 4.執(zhí)行統(tǒng)一文件范本 -
人事行政主管
5000-8000元2025-08-02王小姐人力資源經(jīng)理1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動(dòng)合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13 -
出納
4000-5000元2025-08-02王蘭怡招聘專員6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號、整理、分類歸檔整理。 7.負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作,監(jiān)督各部門正確使,用各種票據(jù)。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林資料整理招聘最新投遞
-
費(fèi)小姐投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 文員+外勤 職位2025-08-10
-
石小姐投遞了 桂林市獨(dú)秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-08-09
-
唐先生投遞了 桂林市獨(dú)秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-08-09
-
劉先生投遞了 桂林云上四季再生資源有限公司 的 工程師 職位2025-08-09
-
葛小姐投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 文員+外勤 職位2025-08-09
-
石女士投遞了 廣西興進(jìn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 出納 職位2025-08-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3396
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
-
0.9%小于2K
-
20.9%2K
-
53.5%3K
-
14%4K
-
6%5K
-
2.8%6K-8K
-
0.9%8K-1W
-
0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷54.8%
-
初中0.7%
-
高中3.6%
-
中專2.9%
-
大專28.3%
-
本科9.7%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,初中占0.7%,高中占3.6%,中專占2.9%,大專占28.3%,本科占9.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)65.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
-
1-3年28.7%
-
3-5年2.1%
-
5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占28.7%,3-5年占2.1%,5-10年占0.2%。