1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林資料整理招聘
桂聘提供2025年10月桂林資料整理最新招聘,七星區(qū)16條臨桂區(qū)7條,平均工資約為3433元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多資料整理資料整理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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日語外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7000-12000元2025-10-03黃女士招聘主管一、崗位職責(zé):
1、主動通過線上和線下渠道進(jìn)行客戶開發(fā),獨(dú)立通過郵件、電話等渠道維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機(jī);
2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
3、安排與接待客戶來訪,促進(jìn)公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對接供應(yīng)商進(jìn)行詢價、報(bào)價、打樣,完成利潤評;
4、根據(jù)客戶需求對接產(chǎn)品部門,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開發(fā),促成訂單,達(dá)成銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)收集同類市場、客人和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備;
6、持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況,如有客戶異動情況第一時間共享給相關(guān)負(fù)責(zé)人。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具備一年以上外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/海外留學(xué)生活經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀留學(xué)生/應(yīng)屆生也可考慮;
2、具備流利的日語聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通,完成商業(yè)信函寫作,熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用;
3、對外貿(mào)工作有強(qiáng)烈的工作意愿,有較強(qiáng)的時間管理能力,能獨(dú)立規(guī)劃工作,高效地完成工作任務(wù),能適應(yīng)國內(nèi)外生活,具有一定抗壓能力;
4、為人誠實(shí)正直,勤于學(xué)習(xí)和思考,樂于分享,擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,遵守職業(yè)道德。 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元2025-10-03余小姐總經(jīng)理1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場需求,研發(fā)旅行新產(chǎn)品,對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場分析和整體規(guī)
劃,確定技術(shù)發(fā)展方向,提出相應(yīng)的資源和推廣計(jì)劃;
2、對已有旅行產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行管理、優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn),針對不同用戶建立不同的解決方
案,確定市場和定價策略;
3、制定產(chǎn)品宣傳策略,協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品推
4、負(fù)責(zé)搜集、整理與分析用戶需求競品動態(tài)與行業(yè)情況,建立旅行資料信息庫;
6、與各部門溝通協(xié)調(diào),確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品的充分理解。 -
人事行政主管
5000-8000元2025-10-03王小姐人力資源經(jīng)理公司新增人事行政主管,主要為新項(xiàng)目服務(wù)。1、負(fù)責(zé)招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度(承上啟下協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)度達(dá)成);4、其它事項(xiàng)(業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作)。
1招聘
2周工作總結(jié)
3新員工培訓(xùn)
4檔案 資料歸檔整理
5電子檔案管理
6接待
7接待茶室衛(wèi)生
8勞動合同
9辦理入職離職手續(xù)
10新人(群管理)
11后勤管理
12社保
13考勤
14員工福利發(fā)放 -
辦公室文員
3000-4000元2025-10-02劉偉經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常文書工作,包括文件處理、資料整理和歸檔; 2、支持辦公室行政事務(wù),如會議安排、郵件分發(fā)和電話接轉(zhuǎn); 3、協(xié)助完成上級分配的其他行政任務(wù)。 -
商務(wù)助理
3000-8000元2025-10-02黃女士人事、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司營銷計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)與客戶溝通,為其提供產(chǎn)品應(yīng)用的解決方案; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同洽談及起草工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的信息采集、收集整理并進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營工作; 6、 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目竣工資料 …… ,項(xiàng)目的結(jié)算; 7、負(fù)責(zé)編制整理項(xiàng)目檔案; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。 -
房地產(chǎn)成本經(jīng)理
8000-12000元2025-10-02梁子馨人事經(jīng)理2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場簽證、設(shè)計(jì)變更審核 3、 負(fù)責(zé)編制招標(biāo)工程量清單;編制招標(biāo)控制價;做好造價對比分析 4、 負(fù)責(zé)進(jìn)度款的審核及必要的現(xiàn)場復(fù)核 5、 負(fù)責(zé)招標(biāo)、編制合同;相關(guān)變更簽證、合同付款臺賬的整理 …… 工民建、給排水、暖通、通風(fēng)空調(diào)、土木工程、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、 3年以上安裝造價經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成土建、裝修、消防、強(qiáng)弱電、給排水、暖通、智能化等預(yù)結(jié)算工作 3、 熟悉施工圖紙資料 -
課程顧問
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01趙老師告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài); 3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理 -
安全員
3000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-10-01李女士人事專員文檔記錄:負(fù)責(zé)整理和歸檔各種安全管理資料。 職位基本要求 1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):要求高中或中專以上學(xué)歷。 有1-2年安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.?專業(yè)知識:需要掌握基本的安全管理知識。 -
景區(qū)講解
2000-8000元2025-09-30羅嘉琳副總經(jīng)理**資料整理與更新** - 根據(jù)景區(qū)新動態(tài)(如新增展品、考古發(fā)現(xiàn))更新講解內(nèi)容。 - 整理游客常見問題,形成標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)答手冊 6. -
招商經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30唐女士人事經(jīng)理與廠商洽談合作條款,初步審核合同內(nèi)容,跟進(jìn)設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)對接; 3、協(xié)助企劃部制定項(xiàng)目的招商推廣方案及相關(guān)公關(guān)活動的具體實(shí)施方案,并配合實(shí)施; 4、建立項(xiàng)目品牌商家招商談判記錄、招商往來文書等相關(guān)資料的歸檔整理 …… 定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析; 7、商戶的場地對接與進(jìn)場,撤場跟進(jìn)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、購物中心2年及以上同等崗位經(jīng)驗(yàn); -
注冊工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-30黃小姐人資專員1、負(fù)責(zé)注冊資料整理編寫、報(bào)送、檢驗(yàn)和注冊進(jìn)度跟蹤,確保注冊成功; 2、負(fù)責(zé)注冊研發(fā)項(xiàng)目的日常跟進(jìn),確保項(xiàng)目及時完成注冊申報(bào); 3、配合公司其他部門業(yè)務(wù)工作,為各部門提供法規(guī)和技術(shù)咨詢,組織內(nèi)部培訓(xùn) …… ; 4、及時了解體外診斷試劑法律法規(guī)變化,整理更新。 -
銷售助理
2500-6000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30劉經(jīng)理經(jīng)理1:協(xié)助經(jīng)理完成每日客戶回訪工作如:提醒客戶繳費(fèi)、滿期費(fèi)用領(lǐng)取、節(jié)假日或生日福利領(lǐng)取等 2:一般接待:客戶咨詢接待、新人面試接待 3:工作資料整理等 -
招標(biāo)業(yè)務(wù)主管
7000-12000元2025-09-28栗先生工作職責(zé): 1.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定和合同要求,編制招標(biāo)代理方案并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)招標(biāo)全過程; 3.按規(guī)定完成項(xiàng)目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作; 4.執(zhí)行統(tǒng)一文件范本 -
勘察技術(shù)員
4000-8000元- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-25鄧女士工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)勘察鉆探施工項(xiàng)目,負(fù)責(zé)施工作業(yè)人員的管理及整個項(xiàng)目施工進(jìn)度管理工作,工程資料、文件整理,工程編錄、勘察報(bào)告編寫等。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林資料整理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西桂北中吉通快遞有限公司 的 安全員 職位2025-10-10
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趙小姐投遞了 桂林市獨(dú)秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-10-10
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唐小姐投遞了 桂林紅楓葉文化傳媒有限公司 的 景區(qū)講解 職位2025-10-10
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諸葛先生投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 課程顧問 職位2025-10-10
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秦小姐投遞了 桂林鉑睿家居有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-10
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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20.3%2K
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54.7%3K
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14.4%4K
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5.6%5K
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2.3%6K-8K
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1%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.9%
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初中0.3%
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高中4.5%
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中專3.8%
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大專27.5%
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本科10.1%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.9%,初中占0.3%,高中占4.5%,中專占3.8%,大專占27.5%,本科占10.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年32%
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3-5年1.3%
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5-10年0.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占32%,3-5年占1.3%,5-10年占0.3%。