1、熟悉辦公室軟件的應用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林綜合管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林綜合管理最新招聘,七星區(qū)34條臨桂區(qū)28條,平均工資約為3440元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話接聽客服(不含銷售)
4000-6000元- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-21盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責接聽客戶電話,及時解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、訂單等方面的問題,確??蛻魸M意; 2、處理投訴與售后問題等,跟進退換貨等流程; 3、完成上級交辦的其它事項。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,有經(jīng)驗者學歷可放寬; 2、普通話標準,溝通表達能力強,熟練使用電腦,電腦打字速度不低于40字/分鐘; 3、有責任心及抗壓能力,工作積極主動; 4、有1年以上電話客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪資待遇綜合薪資4000-6000+獎金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機制:一年兩次晉升及調(diào)薪,工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升,獲取更高薪酬! -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 節(jié)假日
2025-08-21黎女士經(jīng)理一、工作職責
1. 客戶開發(fā)與維護
-重點拓展建筑智能化(如綜合布線、計算機網(wǎng)絡、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等)、教育行業(yè)(如智慧校園、教育信息化、實訓室建設等)、政府/國企客戶(政務信息化、公共設施項目)的新客戶開發(fā),挖掘項目需求。
- 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長期合作機制,推動二次銷售及口碑傳播。
2. 項目全周期管理
- 跟進項目從需求分析、方案制定、招投標到合同簽訂的全流程,協(xié)調(diào)技術(shù)、商務團隊完成標書制作及交付。
- 監(jiān)控項目進度,解決客戶問題,確保回款目標達成。
3. 行業(yè)解決方案輸出
- 結(jié)合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢,為客戶提供定制化解決方案,主導技術(shù)交流與方案演示。
4. 銷售目標達成
- 完成年度銷售指標,制定個人銷售計劃并高效執(zhí)行,定期匯報進展與市場動態(tài)。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動技術(shù)、產(chǎn)品、交付團隊,推動項目落地,優(yōu)化客戶體驗。
6. 市場洞察與競品分析
- 收集行業(yè)政策、競爭對手動態(tài),反饋客戶需求,為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
二、崗位要求
1. 硬性條件
- 3年以上項目型銷售經(jīng)驗,需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國企成功案例。
- 熟悉招投標流程,能獨立完成標書制作、商務談判及合同簽訂。
- 大專及以上學歷,市場營銷、工程管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力
- 行業(yè)知識:了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識。
- 銷售技能:具備大客戶公關(guān)能力,擅長需求挖掘、關(guān)系維護及復雜項目推進。
- 技術(shù)理解力:能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯,與客戶技術(shù)部門高效對接。
3. 軟性素質(zhì)
- 結(jié)果導向,抗壓能力強,適應高頻出差。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團隊協(xié)作精神。
4. 加分項
- 具有政府/學??蛻糍Y源者優(yōu)先。
三、公司福利
- 提供行業(yè)競爭力薪資:底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎+管理獎+餐補+節(jié)日福利+其他
- 完善的培訓體系及職業(yè)發(fā)展通道;
- 五險、帶薪年假、差旅補貼等。
上班時間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 -
金融型人才/家庭風險規(guī)劃/售后/理財
2000-8000元2025-08-21任曉東人事薪資詳情
薪資范圍:2000-7000元/月
職位底薪:2000元/月
社保類型:五險
提成方式:按單提成;
獎金補貼:年終獎
職位詳情
誠招VIP客戶售后服務專員、理財經(jīng)理、綜合金融性人才、打造綜合金融經(jīng)理人和個人養(yǎng)老規(guī)劃師,及健康規(guī)劃師
招聘要求:年齡25-50歲之間,學歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件)
業(yè)務范圍:
保險:健康險、車險、年金險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老險、養(yǎng)老社區(qū)推廣等;
銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲蓄卡業(yè)務;投資:信托、基金等資產(chǎn)管理
公司支持:
客戶資源:分配存量客戶
培訓體系:涵蓋法律、醫(yī)學、金融產(chǎn)品知識等,提供“特訓營”輔導,主管幫扶。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎金:底薪2000元/月,綜合收入跨度大(2K-上不封頂),提成來源包括業(yè)務傭
金、管理收入、季度獎、年終獎(年終獎最高32000元)等。 -
桂林本地包裝臨時工長期工
4900-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 -
不用外出桂林本地打包組裝工
5000-5800元2025-08-21覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 -
招包裝工小時工
4600-6000元2025-08-21覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 -
本地桂林電子廠包裝工
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 -
普工/包裝工
5000元2025-08-21覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 -
充電頭包裝工
5000元2025-08-21覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 -
人力資源經(jīng)理
5000-7000元2025-08-21余女士人事6、 對試用期員工進行培訓及考核,并根據(jù)培訓 7、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。 …… 8、 負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。 -
自動化操作員(臨桂)
3800-6500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21蔣先生招聘主管崗位職責: 1.負責現(xiàn)場紡紗設備操-作,遵守操作流程和操作規(guī)程,三班運轉(zhuǎn),安全生產(chǎn) 2.大專學歷者可進入“現(xiàn)場管理工程師”培養(yǎng)計劃提升個人綜合技能 3.入職者可進入“學歷提升”項目,提升學歷 4 -
項目施工工程師
4000-6000元2025-08-20賽聯(lián)辦公室相關(guān)要求: 1、熟悉綜合布線,服務器系統(tǒng)、交換機、路由器的安裝調(diào)試,有較強的專業(yè)知識,具有網(wǎng)絡、多媒體、運維管理等相關(guān)經(jīng)驗。 2、能吃苦耐勞,具有團隊合作精神,服從安排,有責任心。 -
產(chǎn)線作業(yè)員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-20鄧女士招聘專員工作內(nèi)容:負責手機/充電器生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 要求:男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理,無犯罪記錄。 …… 待遇:綜合薪資(4200-6000)底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金 上班時間:8點對8點,兩班倒,一個月倒一次,正常月休四天。 -
基地主任
3500-8000元2025-08-20周女士人力資源崗位職責: 1、負責基地后勤保障及管理工作; 2、構(gòu)建安全管理體系,做好基地安全管理工作; 3、運營和品牌品牌建設,做好推廣宣傳工作; 4、團隊管理和建設,做好員工的技能培訓,提升團隊業(yè)績; …… 任職要求: 1、有一定的綜合管理工作經(jīng)驗,如辦公室主任、園區(qū)管理經(jīng)驗等; 2、能熟練操作手動擋車輛; 3、責任心強,善于溝通; 4、具有3年以上實際駕齡,退伍軍人優(yōu)先。 -
操作工
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-20鄧女士招聘專員工作內(nèi)容:負責手機/充電器生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 要求:男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理,無犯罪記錄。 …… 待遇:綜合薪資(4200-6000)底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金 上班時間:8點對8點,兩班倒,一個月倒一次,正常月休四天。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林綜合管理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-08-22
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謝先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 桂林本地包裝臨時工長期工 職位2025-08-22
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鄒先生投遞了 桂林展翼飛行營地管理有限公司 的 基地主任 職位2025-08-22
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廖先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 不用外出桂林本地打包組裝工 職位2025-08-22
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黃先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 產(chǎn)線作業(yè)員 職位2025-08-21
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莫先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 不用外出桂林本地打包組裝工 職位2025-08-21
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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22%2K
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55.4%3K
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15.2%4K
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6.6%5K
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2.8%6K-8K
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1%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.3%
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初中0.5%
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高中3.6%
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中專2.9%
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大專28.4%
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本科10.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.3%,初中占0.5%,高中占3.6%,中專占2.9%,大專占28.4%,本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.6%
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應屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年29.6%
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3-5年1.7%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.6%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占29.6%,3-5年占1.7%,5-10年占0.2%。