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桂林綜合管理崗招聘

桂聘提供2025年10月桂林綜合管理崗最新招聘,秀峰區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為3437元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多綜合管理崗綜合管理崗位綜合管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

切配工

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:894
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
王先生
店長
?桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店?
?薪資待遇:4000元/月+(行業(yè)天花板薪資?。?
?崗位職責(zé):?
負(fù)責(zé)食材清洗、切配及預(yù)處理工作,確保食材新鮮衛(wèi)生;
配合廚師完成菜品準(zhǔn)備工作,保證出餐效率;
維護(hù)操作區(qū)衛(wèi)生整潔,遵守食品安全規(guī)范。
?任職要求:?
年齡18-50歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)節(jié)奏;
有切配經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn);
責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,團(tuán)隊協(xié)作意識佳。
?福利亮點(diǎn):?
? ?薪資天花板?:綜合月薪4000元+,多勞多得,上不封頂!
? ?包員工餐?:每日提供豐盛工作餐,吃得飽吃得好!
? ?晉升空間?:表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)崗或晉升管理崗;
? ?節(jié)日福利?:端午、中秋等節(jié)日禮品+紅包;
? ?團(tuán)隊氛圍?:年輕活力團(tuán)隊,定期員工聚餐。
平常生意比較忙,可以直接電話聯(lián)系186--7738--7234 沒接可以加微信,備注桂聘
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 保安 瀏覽:70
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-03
張小姐
人事文員
品質(zhì)經(jīng)理:
1、負(fù)責(zé)制定、落實保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案;
2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和團(tuán)隊運(yùn)營工作,提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi);負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;?
4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點(diǎn)隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時到位;?
5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求:
1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,勇于承擔(dān),愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和創(chuàng)新能力。
3、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
4、5年以上工作經(jīng)驗(如:學(xué)校、物業(yè)、大型商區(qū)、酒吧、星級酒店等),大專以上學(xué)歷,30-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點(diǎn):在陽朔縣城(老公安局大院內(nèi))

普工/操作工

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:11人 瀏覽:7765
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-03
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃住)
?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報銷)至公司面試?

人事主管

6000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 5年以上 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:474
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
黃女士
人事專員
【請詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于人力資源全流程執(zhí)行, 主要是協(xié)助人力行政總監(jiān)戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行的工作, 歡迎加入我們家園森態(tài)吧??! …… 2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保人才及時到;設(shè)計并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績效管理制度,激勵員工達(dá)成工作目標(biāo); …… 5-負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)與管理,培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。 ?
約 4 個崗位

桂林綜合管理崗招聘最新投遞

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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 20.3%
    2K
  • 54.7%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.7%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    27.7%
  • 本科
    10.1%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.7%,初中占0.3%,高中占4.5%,中專占3.8%,大專占27.7%,本科占10.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    32%
  • 3-5年
    1.5%
  • 5-10年
    0.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占32%,3-5年占1.5%,5-10年占0.3%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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