桂林綜合專員招聘

桂聘提供2025年9月桂林綜合專員最新招聘，象山區(qū)5條臨桂區(qū)3條，平均工資約為3419元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多綜合專員綜合專員協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

綜合金融專員

6000-30000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 3年以上大專以上保險(xiǎn) 投資瀏覽:183

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

郭飛

經(jīng)理

??【財(cái)富夢(mèng)想，你我共創(chuàng)！加入我們，點(diǎn)燃金融產(chǎn)品銷售的激情火花！】??
?? 想不想在創(chuàng)業(yè)浪潮中乘風(fēng)破浪，成就一番不凡業(yè)績(jī)？來(lái)吧，這里是你舞臺(tái)的啟幕！
?? 我們尋找的，不是普通的銷售，而是夢(mèng)想的建筑師，是市場(chǎng)風(fēng)云中的領(lǐng)航員！你將手握金融產(chǎn)品的金鑰匙，開(kāi)啟客戶財(cái)富增值的大門。
?? 任職綜合金融專員，你將獲得：
? ?? 競(jìng)爭(zhēng)力薪酬體系 + 高額提成，讓你的努力與回報(bào)成正比！
? ?? 專業(yè)培訓(xùn)體系，從行業(yè)新手到精英高手，我們陪你每一步成長(zhǎng)。
? ?? 廣闊晉升空間，不再只是夢(mèng)想，職位晉升路徑清晰可見(jiàn)。
? ?? 國(guó)際化工作環(huán)境，與業(yè)界頂尖團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)，視野決定高度。
? ?? 中國(guó)人壽強(qiáng)大的客戶資源和品牌支持，讓你的銷售之路如虎添翼。
?? 我們渴望遇見(jiàn)：
? 充滿熱情，渴望在行業(yè)中留下足跡的你；
? 擁有卓越溝通能力，能讀懂客戶需求，提供定制化解決方案的智者；
? 不畏挑戰(zhàn)，勇于突破自我，能在高壓環(huán)境下持續(xù)發(fā)光的斗士；
? 團(tuán)隊(duì)合作的信徒，相信共贏才能走得更遠(yuǎn)的伙伴。
別讓機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)，立即行動(dòng)，投遞你的簡(jiǎn)歷，開(kāi)啟屬于你的人生傳奇之旅！
?? 馬上加入我們，一起書寫成功新篇章，讓明天的你感謝今天勇敢的決定！

綜合金融專員

5000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司象山公司夢(mèng)想團(tuán)隊(duì)

桂林-象山區(qū) 4人保險(xiǎn) 瀏覽:64

公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

尤部長(zhǎng)

經(jīng)理

1、與保險(xiǎn)人簽署代理協(xié)議
2、開(kāi)發(fā)客戶資源，拜訪潛在客戶，根據(jù)客戶需求推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品
3、分析被保險(xiǎn)人的財(cái)務(wù)、健康、未來(lái)規(guī)劃等信息，或評(píng)估保險(xiǎn)標(biāo)的的可保價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)程度等情況，推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品組合方案
4、提供保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢，詳細(xì)解釋猶豫期、保險(xiǎn)時(shí)長(zhǎng)、保險(xiǎn)責(zé)任、理賠要求、理賠方式、除外責(zé)任等規(guī)則
5、根據(jù)核保規(guī)則，協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料，并提供給保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)
6、協(xié)助客戶填寫保險(xiǎn)合同，計(jì)算并收取保險(xiǎn)費(fèi)用
7、協(xié)助客戶準(zhǔn)備理賠申請(qǐng)材料，辦理理賠手續(xù)，跟蹤理賠進(jìn)度并處理過(guò)程中可能發(fā)生的問(wèn)題
8、根據(jù)代理協(xié)議，與保險(xiǎn)人結(jié)算傭金

綜合金融專員

5000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司象山公司夢(mèng)想團(tuán)隊(duì)

桂林-象山區(qū) 4人保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:74

公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

尤部長(zhǎng)

經(jīng)理

年齡：25-45歲
學(xué)歷：高中/中專學(xué)歷以上
1??工作時(shí)間：
上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息）
2??工作內(nèi)容:
1.維護(hù)公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù);
3.邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng);
4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開(kāi)拓
3??待遇:
4000-8000元/月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，試用期兩個(gè)月，公司有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等

綜合金融專員

5000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司靈川支公司靈川鎮(zhèn)營(yíng)銷服務(wù)部

桂林-靈川縣 5人保險(xiǎn) 培訓(xùn) 咨詢瀏覽:98

公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-08

秦經(jīng)理

經(jīng)理

年齡：25-45歲學(xué)歷：高中/中專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng); 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開(kāi)拓 3??待遇: 4000-8000元/月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，試用期兩個(gè)月，公司有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等

會(huì)議助理

2000-3000元

桂林米青傳媒科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人傳媒電子電力投遞:1人瀏覽:105

2025-09-08

天眼查

三、薪資構(gòu)成項(xiàng)目執(zhí)行專員收入構(gòu)成 =固定工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目執(zhí)行提成+福利+年底獎(jiǎng)金綜合月收入3k到5k，具體薪資***。

分期協(xié)商專員

7000-15000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū) 5人金融咨詢投遞:1人瀏覽:227

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-06

蔣女士

人事

2、綜合薪資6000-30000元/月培訓(xùn)機(jī)制：公司擁有完善的培訓(xùn)制度，新員工入職帶薪培訓(xùn)，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)晉升培養(yǎng)；晉升機(jī)制：公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公正公平公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 …… ，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（專員—組長(zhǎng)—主管）工作時(shí)間： 9:00-18:00 午休一個(gè)半小時(shí) 公司地址：七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓

儲(chǔ)備干部（總助、技術(shù)助理、實(shí)驗(yàn)室人員等）

4500-15000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 2年以上 23-35歲本科以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:1人瀏覽:532

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-06

殷女士

人事經(jīng)理

我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè)，現(xiàn)面向社會(huì)招募潛力人才，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長(zhǎng)方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)室主任等核心崗位！ …… 我們希望你： · 能接受 “先沉下去”：愿意從基層（田間地頭、實(shí)驗(yàn)室、綜合部門基礎(chǔ)工作）起步，熟悉業(yè)務(wù)全流程； · 有潛力：不甘于重復(fù)執(zhí)行，渴望在核心崗位成長(zhǎng)，能主動(dòng)學(xué)習(xí)、快速迭代； · 對(duì)農(nóng)業(yè)有熱情

金融型人才/家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃/售后/理財(cái)

6000-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人大專以上保險(xiǎn) 瀏覽:84

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-05

任曉東

人事

薪資詳情薪資范圍:6800-10000元/月職位底薪:2000元/月社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng) 職位詳情誠(chéng)招VIP客戶售后服務(wù)專員、理財(cái)經(jīng)理、綜合金融性人才 …… 、打造綜合金融經(jīng)理人和個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃師，及健康規(guī)劃師招聘要求:年齡25-50歲之間，學(xué)歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件) 業(yè)務(wù)范圍: 保險(xiǎn):健康險(xiǎn)、車險(xiǎn)、年金險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、養(yǎng)老社區(qū)推廣等; …… 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎(jiǎng)金:底薪2000元/月，綜合收入跨度大(2K-上不封頂)，提成來(lái)源包括業(yè)務(wù)傭金、管理收入、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)(年終獎(jiǎng)最高32000元)等。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林象山支公司

2000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山分公司

桂林-象山區(qū) 18人 25-45歲高中以上保險(xiǎn) 瀏覽:92

周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-04

王經(jīng)理

人事經(jīng)理

售后服務(wù)專員， 2. 醫(yī)保服務(wù)專員 3. 人事助理 4. 儲(chǔ)備主管 5. 國(guó)壽綜合金融經(jīng)理人

綜合金融專員

6000-12000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

桂林-臨桂區(qū)-新大城 5人大專以上保險(xiǎn) 瀏覽:50

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-01

宋經(jīng)理

經(jīng)理

職位描述: 1.維護(hù)公司老客戶，提供續(xù)期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領(lǐng)取等服務(wù)； 2.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng); 3.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開(kāi)拓。 4.薪資:初＋續(xù)期津貼＋輔導(dǎo)津貼＋長(zhǎng)期服務(wù)津貼＋月度獎(jiǎng)金＋季度獎(jiǎng)金＋團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)＋激勵(lì)方案＋業(yè)績(jī)提成。還是那句話，多少努力就有多少回報(bào)！福利： 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn) 2、企業(yè)年金﹣--﹣為員工另外建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)3、有薪休假﹣-﹣年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國(guó)內(nèi)國(guó)外不定期的旅游機(jī)會(huì) 5、免費(fèi)體檢﹣--﹣每年定期組織員工進(jìn)行...

綜合金融專員

3000-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山分公司

桂林-象山區(qū) 10人高中以上保險(xiǎn) 瀏覽:45

2025-08-28

田經(jīng)理

人事

1. 服務(wù)公司老客戶 2. 幫客戶整理家庭保單 3. 為客戶規(guī)避家庭風(fēng)險(xiǎn)

約 11 個(gè)崗位