桂林綜合專員招聘

桂聘提供2025年10月桂林綜合專員最新招聘，象山區(qū)2條七星區(qū)1條，平均工資約為3437元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多綜合專員綜合專員客服綜合專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銀行話務(wù)員

9000-14000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 10人金融咨詢投遞:3人瀏覽:562

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-10-03

蔣女士

人事

【工作內(nèi)容】： 1、通過電話進(jìn)行延滯款項(xiàng)的催收通知提醒。 2、與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款，并對應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案； 3、調(diào)查客戶的還款能力，評估客戶的貸后風(fēng)險(xiǎn)且實(shí)施有效的處理手段； 4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回款率，減低壞賬損失；【崗位要求】： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力，敏銳的觀察力； 3、無不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神，承壓能力強(qiáng)。【薪資福利】：1、底薪3000-5000+提成+排名獎(jiǎng)+獎(jiǎng)勵(lì) 每月薪資不會(huì)低于9k-1.5w 購買五險(xiǎn)一金帶薪培訓(xùn) 2、工作時(shí)間：9：00-18:00 可雙休節(jié)假日正常放假帶薪年假、產(chǎn)假 7、公司設(shè)備：公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺，微波爐和電冰箱，方便飲食，另有飲水機(jī)、空調(diào)等。 8、晉升方向：話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理入職半年可晉升主管

綜合金融客戶專員

5000-8000元·13薪

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 7人大專以上保險(xiǎn) 投遞:5人瀏覽:1015

周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-10-02

文經(jīng)理

管理

1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒，滿期金領(lǐng)取，保單理賠等售后服務(wù)工作；
2做好車險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)團(tuán)險(xiǎn)，壽險(xiǎn)，信用卡，銀行，證券等綜合金融服務(wù) ，20~45歲之間，高中以上人員；
2，溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)；
3，意外險(xiǎn)，醫(yī)療險(xiǎn)，重疾險(xiǎn)，身故險(xiǎn)+養(yǎng)老金的計(jì)提+底薪+傭金+各種津貼+各種獎(jiǎng)勵(lì)+10萬以

金融型人才/家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃/售后/理財(cái)

6000-10000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人大專以上保險(xiǎn) 瀏覽:171

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-25

任曉東

人事

薪資詳情
薪資范圍:6800-10000元/月
職位底薪:2000元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:按單提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)
職位詳情
誠招VIP客戶售后服務(wù)專員、理財(cái)經(jīng)理、綜合金融性人才、打造綜合金融經(jīng)理人和個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃師，及健康規(guī)劃師
招聘要求:年齡25-50歲之間，學(xué)歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件)
業(yè)務(wù)范圍:
保險(xiǎn):健康險(xiǎn)、車險(xiǎn)、年金險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、養(yǎng)老社區(qū)推廣等;
銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲蓄卡業(yè)務(wù);投資:信托、基金等資產(chǎn)管理
公司支持:
客戶資源:分配存量客戶
培訓(xùn)體系:涵蓋法律、醫(yī)學(xué)、金融產(chǎn)品知識等，提供“特訓(xùn)營”輔導(dǎo)，主管幫扶。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎(jiǎng)金:底薪2000元/月，綜合收入跨度大(2K-上不封頂)，提成來源包括業(yè)務(wù)傭
金、管理收入、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)(年終獎(jiǎng)最高32000元)等。

綜合金融專員

5000-8000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司靈川支公司靈川鎮(zhèn)營銷服務(wù)部

桂林-靈川縣 5人保險(xiǎn) 培訓(xùn) 咨詢投遞:1人瀏覽:170

公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-24

秦經(jīng)理

經(jīng)理

年齡：25-45歲學(xué)歷：高中/中專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動(dòng); 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，試用期兩個(gè)月，公司有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等

綜合金融專員

5000-8000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司象山公司夢想團(tuán)隊(duì)

桂林-象山區(qū) 4人保險(xiǎn) 瀏覽:68

公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-23

尤部長

經(jīng)理

1、與保險(xiǎn)人簽署代理協(xié)議 2、開發(fā)客戶資源，拜訪潛在客戶，根據(jù)客戶需求推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品 3、分析被保險(xiǎn)人的財(cái)務(wù)、健康、未來規(guī)劃等信息，或評估保險(xiǎn)標(biāo)的的可保價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)程度等情況，推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品組合方案 4、提供保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢，詳細(xì)解釋猶豫期、保險(xiǎn)時(shí)長、保險(xiǎn)責(zé)任、理賠要求、理賠方式、除外責(zé)任等規(guī)則 5、根據(jù)核保規(guī)則，協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料，并提供給保險(xiǎn)機(jī)構(gòu) 6、協(xié)助客戶填寫保險(xiǎn)合同，計(jì)算并收取保險(xiǎn)費(fèi)用 7、協(xié)助客戶準(zhǔn)備理賠申請材料，辦理理賠手續(xù)，跟蹤理賠進(jìn)度并處理過程中可能發(fā)生的問題 8、根據(jù)代理協(xié)議，與保險(xiǎn)人結(jié)算傭金