1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。

桂林組長招聘
桂聘提供2025年7月桂林組長最新招聘,七星區(qū)23條臨桂區(qū)12條,平均工資約為4588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多組長組長銷售組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商售后客服(可晉升:淘寶、拼多多)
3000-5000元3小時前吳主管電商主管1. 電商售后客服
【崗位職責(zé)】:
1. 負(fù)責(zé)在線處理顧客售后問題、投訴等。
2. 處理產(chǎn)品退換貨登記、快遞異常、補發(fā)配件等售后問題。
3. 對于常出現(xiàn)的產(chǎn)品問題進(jìn)行總結(jié)反饋給組長。
【崗位要求】
1. 中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等;
2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強、抗壓能力強、善于傾聽,同理心強;
3. 服務(wù)意識強,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己;
4. 具備至少半年以上電商客服的實操經(jīng)驗。
5.需要在公司上班,不接受居家辦公。
6.電腦打字速度快,可以達(dá)到50字/分。
7.日工作時間8小時,全勤26天,月休4-5天(輪休制)。
薪資范圍:3000-5000元/月
薪資:底薪+全勤+加班費+績效+工齡
具體上班時間:早班:上午:9:00-12:00, 下午: 13:00-18:00 (8小時)/
上午: 9:00-13:00 下午: 14:00-18:00 (8小時)
晚班:下午:14:00-17:00 下午:18:00-23:00 (8小時)/
下午:14:00-18:00 下午:19:00-23:00 (8小時)
早晚班半月輪流一次 -
桂林新廠新產(chǎn)線
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
4小時前陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂新開的廠新產(chǎn)線,開放大齡工/暑假工/單招生/實習(xí)生,
??22-48歲以內(nèi)??男女不限,200左右一天,月綜合工資5000-6500,提供住宿,吃飯有餐補,做滿一個禮拜可預(yù)支工資,主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品壓邊,黏膠,看外觀,質(zhì)檢等,不用體檢,不用穿工服,坐著上班,手工活,可調(diào)崗,發(fā)工資早!
??工手??崗位工資:17元/小時+300-500元/?崗月??位補貼+夜班?貼補??20元/晚+7元/天餐補+200-500績效?獎+提供住?,宿??月綜合工資5500-6500每月;
?開機?位崗??工資:16?/元??時+300-500元/月崗位補?+貼??夜?補班??貼20元/晚+7元/天?餐補+提供住?,宿??月綜合工資5000-6000每月;
普工?求要??:普工22-48歲?內(nèi)以??男女不限,初中以上?歷學(xué)??,?夠能??接受?班兩??倒,1個月倒一次班?8,??點-8點,每月休息2-?天4??!
?質(zhì)檢工資:?資工??待遇17-18元每小時+300-500?/元??月崗位?貼補??+夜班20元/晚+7元/?餐天??補+200-500?效績??獎+提供住宿,月綜合?資工??5000-6500?月每??;
質(zhì)檢要求:21-35?以歲??內(nèi)女生,人靈活,學(xué)習(xí)能?強力??,做過質(zhì)檢的優(yōu)先!
??班領(lǐng)?? 組長工資:19元每小時+300-500?/元??月崗?補位??貼+夜班20元/晚+7元/?餐天??補+200-500?效績??獎+提供住宿,5500-7000?月每??!
要求:25-45歲?,?事從??過?線一??管理工作的一年以上?驗經(jīng)??(如服裝店長,餐飲店長等)從事過?造制??業(yè)?線一??管理工作優(yōu)先考慮!
?????????以上崗位3個月后可申請轉(zhuǎn)正,也可以繼續(xù)做臨時工,轉(zhuǎn)正加?費班??+餐補+夜?津班??貼+五險一金,不用體檢?不,??穿無塵服,不過安檢,試工2天不合適?工沒??資,每月休息2-?天4??,兩班倒8點-8點,一個月倒一次班! -
臨桂美團(tuán)騎手
4000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 大額訂單補貼
- 夜間補貼
- 月度貢獻(xiàn)獎
4小時前王先生人事hr薪資福利:
1、訂單多,好配送,平均單距1.5-2公里單;
2、七大補貼(高溫補貼、惡劣天氣補貼,大額單補貼、重量補貼、企客難度補貼、距離補貼、宵夜補貼等)+五大獎勵(合格開工天數(shù)獎勵,服務(wù)時長獎勵,月度貢獻(xiàn)獎勵,服務(wù)星級獎勵,新騎手獎勵等。)
3、各種過節(jié)福利,不定時舉辦聚餐,騎手茶話會、生日會,這就是你第二個家;
3、平均4500-7500元月上不封頂,訂單量大,多勞多得,
工作地點:我們在象山區(qū),秀峰區(qū),臨桂區(qū),七星區(qū)都是有站點,可就近分配。
任職要求:
1、需要自備一輛電動車,沒車或電車不耐用公司可安排租車、租電池。(不熟悉路線者,有老員工帶,教學(xué),外賣系統(tǒng)自帶導(dǎo)航指路)。
只要你夠強騎手-組長-儲備站長-站長-運營經(jīng)理,多個晉升舞臺任你發(fā)揮才能,實現(xiàn)人生理想。 -
桂林皮具廠五險一金
4000-5500元5小時前盧女士人事專員晉升:生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等 上班地點:桂林市臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米 ? 【臨桂新皮具廠】質(zhì)檢,機修,領(lǐng)班,組長 [慶祝][慶祝][慶祝]工作簡單輕松環(huán)境非常好?? 【質(zhì)檢崗 …… 】女18-45歲 17元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚 工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【QC組長】女20 …… 20元/晚 工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個月可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 【領(lǐng)班 組長 -
臨桂新皮具廠
4500-6000元- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
4小時前梨女士人事【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚 工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【QC組長】女 …… 夜班補貼20元/晚 工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個月可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 【領(lǐng)班 組長 -
臨桂新皮具廠質(zhì)檢QC組長
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
5小時前鄧經(jīng)理人事/時 【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚 工時高工作時間早上8點到晚上8點 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【QC組長 …… 夜班補貼20元/晚 工時高工作時間早上8點到晚上8點 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個月可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 【領(lǐng)班 組長 -
生產(chǎn)領(lǐng)班/組長
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
5小時前莫主管主管急招領(lǐng)班/線長/班組長 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強。 薪資待遇: 月7-9K,轉(zhuǎn)正買五險一金,其他補貼均有,具體細(xì)聊 上班時間,8點半-8點,兩班倒 工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園 -
直招騎手
4000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前王先生人事hr只要你夠強騎手組長儲備站長站長運營經(jīng)理,多個晉升舞臺任你發(fā)揮才能,實現(xiàn)人生理想。 -
臨桂新廠找大量普工待遇好
5000-5500元14小時前安安經(jīng)理經(jīng)理臨桂新廠 領(lǐng)班線長19-22/小時40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗)通過后可安排上崗 面試通過后月底安排入職 QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗)只要女工 普工16元/小時,男女不限18-45歲 -
新工廠招臨時包裝工
4000-5000元2025-07-27安安經(jīng)理經(jīng)理5000元/月 (17元/小時 + 500-800元補貼 + 夜班補貼20元/晚 + 餐補 + 績效獎) 食堂宿舍都有|節(jié)假日正常放假 五險一金|帶薪年假|健康體檢 晉升機會(線長/文員/QC組長 -
電話銷售
3000-20000元2025-07-27文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn) 四、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理→銷售組長 -
美團(tuán)配送員
4000-8000元- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 大額補貼
- 夜間補貼
2025-07-27鄧女士人事經(jīng)理崗位晉升: -騎手(薪資待遇=提成工資+保險+其他福利) -組長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼) -儲備站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼) -站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資 -
品質(zhì)組長
3000-6000元2025-07-27顏智勇經(jīng)理招聘注塑檢驗員(組長) 一、主要工作職責(zé): 1.具體負(fù)責(zé)進(jìn)廠物資、產(chǎn)品加工生產(chǎn)、成品的檢驗/試驗工作,并做好相關(guān)的檢驗記錄。 -
生產(chǎn)組長
4000-9000元2025-07-26蔣女士人事招聘崗位要求: 1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作,保證現(xiàn)場問題的及時響應(yīng); 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核,確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作; 3.具有車間管理經(jīng)驗的優(yōu)先。 工作職責(zé): 1.組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.對車間現(xiàn)場的巡視,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時保修。 3.具備較強的表達(dá)溝通能力,責(zé)任心強。 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司,主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產(chǎn)品暢銷歐美國家,也是國內(nèi)珠寶商的重要供應(yīng)商。 這是一個不斷學(xué)習(xí),提升思維認(rèn)知、自我價值,培... -
臨桂新開產(chǎn)線組長、線長
6000-7000元2025-07-26余主管經(jīng)理應(yīng)工廠生產(chǎn)需求,現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長10名,需有流水線管理經(jīng)驗 男女不限,19-22塊小時元/時+夜班補貼20元/晚+餐補,月工資6000-7000 ? ??其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動及健康體檢等; 上班時間:08:30-20:30,坐班,能接受倒班,月休4天 ?上班地點:臨桂
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組長銷售組長生產(chǎn)組長操作組長生產(chǎn)組長/拉長員工組長客服組長在線客服組長淘寶客服組長質(zhì)檢組長班組長車間組長教學(xué)組長檢驗組長品質(zhì)組長催收組長電話銷售組長車間班組長倉管組長電商客服組長生產(chǎn)領(lǐng)班/組長生產(chǎn)班組長組裝組長品控組長qa組長售前客服組長測試組長教研組長物流組長機電組長手工組長外呼組長服裝車間組長ipqc組長工藝組長制造組長生產(chǎn)主管/組長生產(chǎn)車間組長包裝組長調(diào)度組長線長生產(chǎn)領(lǐng)班拉長生產(chǎn)班長生產(chǎn)線長印刷機長生產(chǎn)拉長儲備生產(chǎn)主管車間班長包裝主管產(chǎn)線拉長車間儲備干部加工組長注塑組長
桂林組長招聘最新投遞
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易小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-07-28
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侯先生投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 新工廠招臨時包裝工 職位2025-07-27
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韋小姐投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 新工廠招臨時包裝工 職位2025-07-27
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曾小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-07-27
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楊先生投遞了 桂林光速電子商務(wù)有限公司 的 美團(tuán)配送員 職位2025-07-27
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趙先生投遞了 桂林光速電子商務(wù)有限公司 的 美團(tuán)配送員 職位2025-07-26
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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
4588
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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8.8%2K
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26.5%3K
-
22.1%4K
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8.8%5K
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32.4%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.2%
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初中11.3%
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高中8.5%
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中專12.7%
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大專8.5%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,初中占11.3%,高中占8.5%,中專占12.7%,大專占8.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.6%
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1-3年52.5%
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3-5年4.9%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.6%,1-3年占52.5%,3-5年占4.9%。