職位描述

1、向公司銀保客戶提供續(xù)期收費(fèi)、保單服務(wù)、客戶管理等相關(guān)內(nèi)容的服務(wù)。
2、根據(jù)公司需要,承擔(dān)其他相關(guān)工作職責(zé)

公司簡介

?????泰康人壽保險有限責(zé)任公司(簡稱泰康人壽)是泰康保險集團(tuán)股份有限公司(簡稱泰康保險集團(tuán))的子公司。泰康保險集團(tuán)前身為泰康人壽保險股份有限公司,成立于1996年,總部位于北京。泰康人壽注冊資本30億元,截止2019年底,公司總資產(chǎn)超8200億元,凈資產(chǎn)超610億,規(guī)模保費(fèi)超1700億元。

泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化”的企業(yè)價值觀,堅持穩(wěn)健經(jīng)營、開拓創(chuàng)新的經(jīng)營理念,致力于為日益成長的工薪白領(lǐng)人群提供專業(yè)化、高品質(zhì)的人壽保險服務(wù)。泰康人壽在全國設(shè)有36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位,營銷隊伍近75萬人,累計服務(wù)個人客戶1.35億人,累計賠付件數(shù)383萬件,賠付金額241億元。位列亞洲壽險十強(qiáng)第八,中國壽險十強(qiáng)第四。

長壽時代?泰康方案

??? 人類正在邁入長壽時代,低生育率、低死亡率、壽命延長和人口年齡柱狀結(jié)構(gòu)成為常態(tài),長壽時代也是健康時代、財富時代、生態(tài)時代和共享時代。泰康人壽“保險+醫(yī)養(yǎng)康寧”大健康戰(zhàn)略順應(yīng)時代發(fā)展趨勢,致力于通過全生命鏈的產(chǎn)品與服務(wù),全方位滿足長壽時代人們的健康與財富管理需求。

??? 2019年,“幸福有約”再度升級,推出“幸福有約”養(yǎng)老社區(qū)確認(rèn)函(青少版),將目標(biāo)客戶首次聚焦青少年群體?!靶腋S屑s”在“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體框架下,延展出12款全新產(chǎn)品服務(wù)、6大產(chǎn)品組合?!靶腋S屑s”提倡一種全新生活方式,不僅為高凈值人群規(guī)劃保險和醫(yī)養(yǎng)實(shí)體結(jié)合服務(wù),還提供全球優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,更借助多元產(chǎn)品使財富增值、讓家族不斷傳承,已成為成功人士完美人生標(biāo)配。

??? 健康財富規(guī)劃師(HWP)是泰康人壽創(chuàng)新性打造的新職業(yè),承接“四位一體”大健康戰(zhàn)略,專業(yè)化服務(wù)于高凈值人群全生命周期,提供一站式養(yǎng)老、健康、財富管理和終極關(guān)懷解決方案。

泰康人壽通過對接醫(yī)養(yǎng)實(shí)體,依托專業(yè)投資,充分發(fā)揮保險功能,為客戶提供從搖籃到天堂持續(xù)一生的全方位金融保險服務(wù),致力于讓保險更安心、更便捷、更實(shí)惠,讓人們更健康、更長壽、更富足。

??? 泰康保險集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官陳東升表示:“我們的理想就是買泰康的健康保險,在泰康的醫(yī)療健康體系里得到服務(wù)和治療。買我們泰康的養(yǎng)老保險、年金保險,在整個泰康的養(yǎng)老服務(wù)體系里安度晚年,讓你的晚年生活更幸福。買我們泰康的投資型、理財型產(chǎn)品,讓我們有更多的財富享受健康的服務(wù),享受一流的養(yǎng)老服務(wù)?!?/p>

誠信經(jīng)營、科技驅(qū)動、極致體驗(yàn)

???? 泰康人壽以誠信經(jīng)營與客戶體驗(yàn)為首要原則,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險、銀行保險、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產(chǎn)品與服務(wù)。

??? 2019年,泰康人壽升級創(chuàng)新服務(wù)體系,服務(wù)內(nèi)容從保險支付向前后端擴(kuò)展。國內(nèi)首創(chuàng)全流程零人工干預(yù)智能化信用賠項目,實(shí)現(xiàn)秒級結(jié)案;業(yè)內(nèi)率先將理賠和健康管理相融合,延長理賠服務(wù)鏈;健保通一站式理賠合作醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)超2000家,覆蓋全國31個省市自治區(qū),290個地市?!爸丶簿G通”全面升級,覆蓋醫(yī)院526家,覆蓋客戶近1493萬人次。

??? 行業(yè)創(chuàng)新微信投保、易理賠、微信貸款、微信函、微回執(zhí)等移動互聯(lián)服務(wù),搭建集“服務(wù)、調(diào)查、管理”一體化理賠服務(wù)移動平臺,通過大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能與壽險相結(jié)合,讓服務(wù)更便捷安心。

讓保險閃耀人性的光輝

??? 泰康人壽秉持“分享成功,奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)精神與公益理念。參加“泰康溢彩公益基金”助力精準(zhǔn)扶貧,踐行企業(yè)公民責(zé)任,重大災(zāi)害挺身而出,與社會共渡難關(guān)。?從2002年到2019年底,泰康人壽共應(yīng)對處理重大突發(fā)事件954 余起,累計賠付金額達(dá)4844余萬元。

??? 泰康人壽堅持深耕壽險產(chǎn)業(yè)鏈,讓保險閃耀人性的光輝,讓生命的旅程流光溢彩。泰康人壽在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下,充分發(fā)揮保險經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會管理功能,實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏,致力成為新時代大民生工程核心骨干企業(yè),“用市場經(jīng)濟(jì)的方式方法,全心全意為人民服務(wù)”。?

依托集團(tuán)世界500強(qiáng),綜合實(shí)力更深厚

??? 泰康人壽依托實(shí)力強(qiáng)大的泰康保險集團(tuán),擁有豐富資源,公司外延和內(nèi)生增長動力更加強(qiáng)勁。泰康保險集團(tuán)是一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險金融服務(wù)集團(tuán)。2019年再次入圍《財富》世界500強(qiáng),管理資產(chǎn)超17000億元,累計服務(wù)客戶3.05億人,累計理賠金額589億元,連續(xù)十六年榮登“中國企業(yè)500強(qiáng)”。旗下?lián)碛刑┛等藟?、泰康資產(chǎn)、泰康養(yǎng)老、泰康健投、泰康健康、泰康在線等多家公司。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、互聯(lián)網(wǎng)財險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動產(chǎn)、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。



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桂林-靈川縣-八里街
高中以上
1年以上
1.通過電話、微信等方式與車險到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系,提醒他們續(xù)保,并提供專業(yè)的保險咨詢和方案建議。 2.解答客戶關(guān)于車險的疑問,幫助他們理解保險條款和政策。 3.根據(jù)客戶的需求和車輛情況,為他們量身定制合適的保險方案,并促成續(xù)保。 4.負(fù)責(zé)保險相關(guān)業(yè)務(wù)的資料保存、報表統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供科學(xué)依據(jù)。 5.了解汽車保險市場的動態(tài)和競爭對手的情況,分析未續(xù)??蛻舻脑?,并提出改進(jìn)建議。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),如參與公司的培訓(xùn)和活動。
2025-10-02
李女士
行政經(jīng)理
保險顧問
3000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上 24-55歲
1. 職位描述: 1.維護(hù)公司老客戶的服務(wù); 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理保全、理賠等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項服務(wù)活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓。 5.有帶薪培訓(xùn),公司有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等。 年齡:25-45歲 學(xué)歷:高中、中專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,自信有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強(qiáng)的與人交流溝通的能力; 4. 敢于挑戰(zhàn)新事物,勇于拼搏進(jìn)?。?
2025-10-02
王曉紅
人事
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
25-45歲
崗位職責(zé): 1、依托公司豐富的客戶資源,負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)服務(wù)工作; 2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協(xié)助完成繳費(fèi); 3、邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4、服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā); 5、幫助客戶辦理理賠。? 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗。
2025-10-02
吳巍
人事總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1. 負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2. 提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。
2025-09-30
劉經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-靈川縣
年齡:25-45歲 學(xué)歷:高中/中專學(xué)歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等
2025-09-24
秦經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
年齡:28-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓; 5.管理團(tuán)隊及培訓(xùn)員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等
2025-09-23
尤部長
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
1、與保險人簽署代理協(xié)議 2、開發(fā)客戶資源,拜訪潛在客戶,根據(jù)客戶需求推薦保險產(chǎn)品 3、分析被保險人的財務(wù)、健康、未來規(guī)劃等信息,或評估保險標(biāo)的的可保價值、風(fēng)險程度等情況,推薦保險產(chǎn)品組合方案 4、提供保險產(chǎn)品咨詢,詳細(xì)解釋猶豫期、保險時長、保險責(zé)任、理賠要求、理賠方式、除外責(zé)任等規(guī)則 5、根據(jù)核保規(guī)則,協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料,并提供給保險機(jī)構(gòu) 6、協(xié)助客戶填寫保險合同,計算并收取保險費(fèi)用 7、協(xié)助客戶準(zhǔn)備理賠申請材料,辦理理賠手續(xù),跟蹤理賠進(jìn)度并處理過程中可能發(fā)生的問題 8、根據(jù)代理協(xié)議,與保險人結(jié)算傭金
2025-09-23
尤部長
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
高中以上 25-45歲
①、負(fù)責(zé)回訪老客戶,給客戶提供售后服務(wù) ②、處理客戶問題,服務(wù)客戶,培養(yǎng)客情關(guān)系 ③、完成崗位工作任務(wù)指標(biāo),提升老客戶的認(rèn)可 ④、工作時間周一到周六時間可以自由安排, 周末休息
2025-09-23
尤部長
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
年齡:25-45歲 學(xué)歷:高中/中專學(xué)歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等
2025-09-23
尤部長
經(jīng)理
泰康人壽保險有限責(zé)任公司廣西桂林中心支公司招聘:公司標(biāo)志 logo
泰康人壽保險有限責(zé)任公司廣西桂林中心支公司
所在行業(yè) 保險
成立時間 19年(2006年8月31日)
企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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