• 總賬核算
  • 稅務(wù)管理
  • 中級(jí)會(huì)計(jì)師
  • 高級(jí)會(huì)計(jì)師
  • 線下零售
  • 醫(yī)藥

職位描述

崗位職責(zé):
(一)部門內(nèi)部管理
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的日常管理工作;
2.完善部門和崗位職責(zé)以及各項(xiàng)規(guī)定,建設(shè)人才梯隊(duì);
3.組織召開(kāi)部門工作會(huì)議,制定工作計(jì)劃,指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核及監(jiān)督部門人員的工作;
4.審批部門請(qǐng)示和報(bào)告等;?
5.促進(jìn)部門內(nèi)部溝通,關(guān)心員工生活;?
6.組織部門內(nèi)部對(duì)工作的內(nèi)容進(jìn)行整理、上報(bào)和整改;
7.分析和總結(jié)部門取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題;
8.組織部門內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才開(kāi)發(fā);
(二)對(duì)內(nèi)工作
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定中、長(zhǎng)期融資規(guī)劃;
2.建立健全投融資管理制度;流程、規(guī)范;
3.負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的籌劃、儲(chǔ)備、篩選;
4.對(duì)項(xiàng)目的成本、收益、風(fēng)險(xiǎn)等實(shí)施評(píng)估、測(cè)算和分析;
5.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,提供財(cái)務(wù)方面的參考意見(jiàn)和建議;
6.根據(jù)公司實(shí)際情況,負(fù)責(zé)建立、修訂、完善財(cái)務(wù)管理辦法及制度,并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí),以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
7.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、財(cái)務(wù)報(bào)告、資本運(yùn)作等;
8.監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不支付款項(xiàng),按預(yù)算制度規(guī)定要求,嚴(yán)格監(jiān)督業(yè)務(wù)部門按年度預(yù)算批準(zhǔn)的項(xiàng)目實(shí)施;
9.負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作。審核各部門年度財(cái)務(wù)預(yù)算,編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
10.組織季度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析會(huì),匯報(bào)上季度收入、利潤(rùn)、成本費(fèi)用情況,匯總各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),分析季度預(yù)算執(zhí)行情況,結(jié)合年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,綜合比對(duì),分析說(shuō)明存在的問(wèn)題,提出執(zhí)行或調(diào)整預(yù)算的意見(jiàn)和建議,預(yù)測(cè)下季度的財(cái)務(wù)指標(biāo),提出合理化建議;
11.負(fù)責(zé)每月檢查納稅申報(bào)情況,監(jiān)督執(zhí)行,有不合理處及時(shí)糾正;
12.負(fù)責(zé)公司全面的資金、工資核算、成本控制、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作,改進(jìn)核算流程,標(biāo)準(zhǔn)核算體系;
13.嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度審核費(fèi)用報(bào)銷,優(yōu)化報(bào)賬流程;
14.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息的保密性管理,杜絕財(cái)務(wù)信息泄露,確保財(cái)務(wù)信息的安全與完整;
15.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)對(duì)外工作
1.配合金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展項(xiàng)目融資評(píng)審、信用評(píng)價(jià);
2.配合金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展項(xiàng)目貸前身材、貸后檢查、監(jiān)管工作;
3.與股東公司財(cái)務(wù)人員對(duì)接各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)工作,做好溝通及往來(lái)、接待工作;
4.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái);
5.配合中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行公司年度納稅情況審計(jì)、協(xié)助工商年度報(bào)告等工作;
6.收集與公司主營(yíng)方向有關(guān)的政策變動(dòng),從政府對(duì)口部門獲取有關(guān)的財(cái)務(wù)方面的法律、法規(guī)、政策性文件,及時(shí)傳遞有關(guān)部門;
任職要求:
(一)教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、稅法等相關(guān)專業(yè);
(二)知識(shí)要求:精通財(cái)務(wù)管理,有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;
(三)工作經(jīng)驗(yàn):5年以上大中型企業(yè)同等職位財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
(四)技能技巧:
1.熟練操作 Office 辦公軟件,有扎實(shí)的文字功底,良好的學(xué)習(xí)能力和公文寫(xiě)作能力;
2.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握國(guó)家及桂林市財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策法規(guī),及會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)的全套流程與管理,熟悉主流財(cái)務(wù)軟件操作;
3.具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力,對(duì)公司的稅務(wù)籌劃有豐富經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,夠有效指導(dǎo)一線財(cái)務(wù)人員工作提升;
5.思維敏捷,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析和解決問(wèn)題的能力;
(五)工作態(tài)度:為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)認(rèn)真、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德,能承受一定的工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?桂林大野領(lǐng)御生物科技有限公司是一家專注有機(jī)健康產(chǎn)業(yè),自有基地和帶動(dòng)發(fā)展基地2萬(wàn)多畝的有機(jī)藥食同源的植物種植,主要以采集野生靈芝和培育有機(jī)靈芝等靈芝系列產(chǎn)品、有機(jī)食品為主,并不斷聚集全國(guó)各地具有地方特色的有機(jī)認(rèn)證食品回桂林,按照“公司+基地+體驗(yàn)店”模式進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作實(shí)施,讓市民及游客享用營(yíng)養(yǎng)、美味、放心的食品,服務(wù)人類健康。? ? ? ?2013年獲“桂林市十大最具特色企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào),并獲得前十強(qiáng);? ? ? ?2014年獲桂林市人民政府頒發(fā)的“桂林特色工業(yè)農(nóng)業(yè)特產(chǎn)”榮譽(yù)稱號(hào);? ? ? ?桂林銀行、稅務(wù)局以及企事業(yè)單位等指定有機(jī)食品供應(yīng)商。? ? ? 公司連續(xù)5年獲得有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證,種植示范基地位于靈川縣潮田鄉(xiāng)寨底村,總面積100余公頃,擬打造集科研、生產(chǎn)、銷售、旅游、觀光為一體的中國(guó)藥食同源有機(jī)農(nóng)場(chǎng)。公司建有自然健康生活館2家,計(jì)劃三年內(nèi)發(fā)展100家;同時(shí),大力推進(jìn)新零售模式,服務(wù)于廣大消費(fèi)群體。現(xiàn)公司正處于快速發(fā)展期,產(chǎn)業(yè)鏈日臻完善,誠(chéng)邀有志之士加盟,共創(chuàng)大業(yè);你的夢(mèng)想,大野領(lǐng)御給你實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林七星區(qū)空明西路13號(hào)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園B座6樓 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)
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3年以上
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多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算,提交成本分析報(bào)表和優(yōu)化建議; 2、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)付款單據(jù)審核,采購(gòu)合同審核,管理應(yīng)付、應(yīng)收帳款,審核相關(guān)財(cái)務(wù)憑證、及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程; 4、負(fù)責(zé)存貨盤點(diǎn)管理和固定資產(chǎn)管理; 5、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,定期編制申報(bào)成本、統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)等報(bào)表。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、3年以上旅游財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉合并報(bào)表編制,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 3、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳。
1小時(shí)內(nèi)
王先生
HR
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
27-40歲
福達(dá)控股集團(tuán)有限公司
多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作; 2、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)、跟著管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 4、負(fù)責(zé)憑證的裝訂機(jī)保管、整理會(huì)計(jì)記錄資料,管理會(huì)計(jì)檔案; 5、各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)辦理、熟悉國(guó)稅地稅各項(xiàng)稅種申報(bào),開(kāi)具發(fā)票; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理一般納稅人財(cái)務(wù)處理、稅務(wù)策劃、稅務(wù)預(yù)算; 2、熟悉國(guó)家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策、有具體辦稅經(jīng)驗(yàn)‘,精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范; 3、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 5、有全盤賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1小時(shí)內(nèi)
王先生
HR
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、在財(cái)務(wù)部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制、預(yù)算管理、費(fèi)用管理等工作;
2小時(shí)前
秦先生
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
8年以上
30-35歲
1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作:執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫(kù)存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制:通過(guò)成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析,推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo);定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理:維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應(yīng)用,提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 教育水平:財(cái)會(huì)類全日制大專以上教育水平,二本以上優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)技能:8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷,能熟練應(yīng)用金蝶(用友)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。 個(gè)人素質(zhì):良好的職業(yè)道德,有中級(jí)職稱者優(yōu)先。
8小時(shí)前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 任職資格: 1.財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮 2.三年以上財(cái)務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī) 4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力 6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的道德品質(zhì) 其他要求: 1.每月需要出差3-5天至廣西桂林 2.需要處理兩個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作 薪資待遇: 1.繳納五險(xiǎn) 2.每月休息6天 3.工資面談
18小時(shí)前
王女士
行政
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
32-48歲
派往國(guó)家:剛果金 崗位要求:48周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),無(wú)重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,滿一年帶薪休假40天,返崗報(bào)銷休假往返機(jī)票。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-09-11
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
30-50歲
桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人,等同于部門經(jīng)理】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作; 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、30歲以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件; 5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力,具備一定的抗壓能力。 6、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)。 【工作時(shí)間】8:30-12:00;14:00-18:00。周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。有社保五險(xiǎn),有免費(fèi)工作餐。 (* 本崗位為本集團(tuán)旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司)
2025-09-11
唐小姐
人力資源主管
桂林-象山區(qū) 1年以上
工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷售單回款情況查銀行賬款審核銷賬 2、跟外勤人員對(duì)賬,收款,匯總每日應(yīng)收應(yīng)付款 3、登記銀行日記帳和現(xiàn)金記帳與財(cái)務(wù)系統(tǒng)核對(duì),做到日清月結(jié)、逐筆記錄及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤 4、定期打電話或微信聯(lián)系客戶對(duì)帳、催款;5、、具有良好的學(xué)習(xí)能力、工作溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng) 6、、掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),了解會(huì)計(jì)崗位職責(zé);熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)等法律法規(guī); 7、工作時(shí)間 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山區(qū)內(nèi)優(yōu)先
2025-09-09
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
桂林
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力;熟練操作office系列辦公軟件; 3.身體健康,持有C1駕照,熟練駕車,能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差的要求; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)助精神,工作細(xì)致,吃苦耐勞、對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 5.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-09
栗先生
桂林-秀峰區(qū)
桂林市獨(dú)秀紙品有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的成本控制及分析改進(jìn) 3、企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè) 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題 5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn) 6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件 7、組織制定企業(yè)資金管理等制度,編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求 8、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)
2025-09-09
王小姐
人力資源經(jīng)理
桂林大野領(lǐng)御生物科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林大野領(lǐng)御生物科技有限公司
所在行業(yè) 旅游/生物科技
成立時(shí)間 11年(2013年12月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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