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總賬核算
稅務(wù)管理
中級(jí)會(huì)計(jì)師
高級(jí)會(huì)計(jì)師
線(xiàn)下零售
醫(yī)藥

職位描述

崗位職責(zé):

（一）部門(mén)內(nèi)部管理

1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的日常管理工作；

2.完善部門(mén)和崗位職責(zé)以及各項(xiàng)規(guī)定，建設(shè)人才梯隊(duì)；

3.組織召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議，制定工作計(jì)劃，指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核及監(jiān)督部門(mén)人員的工作；

4.審批部門(mén)請(qǐng)示和報(bào)告等；?

5.促進(jìn)部門(mén)內(nèi)部溝通，關(guān)心員工生活；?

6.組織部門(mén)內(nèi)部對(duì)工作的內(nèi)容進(jìn)行整理、上報(bào)和整改；

7.分析和總結(jié)部門(mén)取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題；

8.組織部門(mén)內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才開(kāi)發(fā)；

（二）對(duì)內(nèi)工作

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中、長(zhǎng)期融資規(guī)劃；

2.建立健全投融資管理制度；流程、規(guī)范；

3.負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的籌劃、儲(chǔ)備、篩選；

4.對(duì)項(xiàng)目的成本、收益、風(fēng)險(xiǎn)等實(shí)施評(píng)估、測(cè)算和分析；

5.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，提供財(cái)務(wù)方面的參考意見(jiàn)和建議；

6.根據(jù)公司實(shí)際情況，負(fù)責(zé)建立、修訂、完善財(cái)務(wù)管理辦法及制度，并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；

7.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、財(cái)務(wù)報(bào)告、資本運(yùn)作等；

8.監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不支付款項(xiàng)，按預(yù)算制度規(guī)定要求，嚴(yán)格監(jiān)督業(yè)務(wù)部門(mén)按年度預(yù)算批準(zhǔn)的項(xiàng)目實(shí)施；

9.負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作。審核各部門(mén)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

10.組織季度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析會(huì)，匯報(bào)上季度收入、利潤(rùn)、成本費(fèi)用情況，匯總各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，分析季度預(yù)算執(zhí)行情況，結(jié)合年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，綜合比對(duì)，分析說(shuō)明存在的問(wèn)題，提出執(zhí)行或調(diào)整預(yù)算的意見(jiàn)和建議，預(yù)測(cè)下季度的財(cái)務(wù)指標(biāo)，提出合理化建議；

11.負(fù)責(zé)每月檢查納稅申報(bào)情況，監(jiān)督執(zhí)行，有不合理處及時(shí)糾正；

12.負(fù)責(zé)公司全面的資金、工資核算、成本控制、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作，改進(jìn)核算流程，標(biāo)準(zhǔn)核算體系；

13.嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，優(yōu)化報(bào)賬流程；

14.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息的保密性管理，杜絕財(cái)務(wù)信息泄露，確保財(cái)務(wù)信息的安全與完整；

15.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）對(duì)外工作

1.配合金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展項(xiàng)目融資評(píng)審、信用評(píng)價(jià)；

2.配合金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展項(xiàng)目貸前身材、貸后檢查、監(jiān)管工作；

3.與股東公司財(cái)務(wù)人員對(duì)接各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)工作，做好溝通及往來(lái)、接待工作；

4.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)；

5.配合中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行公司年度納稅情況審計(jì)、協(xié)助工商年度報(bào)告等工作；

6.收集與公司主營(yíng)方向有關(guān)的政策變動(dòng)，從政府對(duì)口部門(mén)獲取有關(guān)的財(cái)務(wù)方面的法律、法規(guī)、政策性文件，及時(shí)傳遞有關(guān)部門(mén)；

任職要求：

（一）教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、稅法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（二）知識(shí)要求：精通財(cái)務(wù)管理，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)；

（三）工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上大中型企業(yè)同等職位財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

（四）技能技巧：

1.熟練操作 Office 辦公軟件，有扎實(shí)的文字功底，良好的學(xué)習(xí)能力和公文寫(xiě)作能力；

2.具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握國(guó)家及桂林市財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策法規(guī)，及會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)的全套流程與管理，熟悉主流財(cái)務(wù)軟件操作；

3.具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力，對(duì)公司的稅務(wù)籌劃有豐富經(jīng)驗(yàn)；

4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，夠有效指導(dǎo)一線(xiàn)財(cái)務(wù)人員工作提升；

5.思維敏捷，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析和解決問(wèn)題的能力；

（五）工作態(tài)度：為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)認(rèn)真、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德，能承受一定的工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?桂林大野領(lǐng)御生物科技有限公司是一家專(zhuān)注有機(jī)健康產(chǎn)業(yè)，自有基地和帶動(dòng)發(fā)展基地2萬(wàn)多畝的有機(jī)藥食同源的植物種植，主要以采集野生靈芝和培育有機(jī)靈芝等靈芝系列產(chǎn)品、有機(jī)食品為主，并不斷聚集全國(guó)各地具有地方特色的有機(jī)認(rèn)證食品回桂林，按照“公司+基地+體驗(yàn)店”模式進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作實(shí)施，讓市民及游客享用營(yíng)養(yǎng)、美味、放心的食品，服務(wù)人類(lèi)健康。? ? ? ?2013年獲“桂林市十大最具特色企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并獲得前十強(qiáng)；? ? ? ?2014年獲桂林市人民政府頒發(fā)的“桂林特色工業(yè)農(nóng)業(yè)特產(chǎn)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；? ? ? ?桂林銀行、稅務(wù)局以及企事業(yè)單位等指定有機(jī)食品供應(yīng)商。? ? ? 公司連續(xù)5年獲得有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證，種植示范基地位于靈川縣潮田鄉(xiāng)寨底村，總面積100余公頃，擬打造集科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、旅游、觀光為一體的中國(guó)藥食同源有機(jī)農(nóng)場(chǎng)。公司建有自然健康生活館2家，計(jì)劃三年內(nèi)發(fā)展100家；同時(shí)，大力推進(jìn)新零售模式，服務(wù)于廣大消費(fèi)群體?，F(xiàn)公司正處于快速發(fā)展期，產(chǎn)業(yè)鏈日臻完善，誠(chéng)邀有志之士加盟，共創(chuàng)大業(yè)；你的夢(mèng)想，大野領(lǐng)御給你實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林七星區(qū)空明西路13號(hào)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園B座6樓查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）
5500-6500元·13薪

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
3年以上
30-50歲

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，等同于部門(mén)經(jīng)理】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作； 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類(lèi)原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的關(guān)系； 6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位員工的工作及部門(mén)事務(wù)。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、30歲以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱(chēng)； 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件； 5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力，具備一定的抗壓能力。 6、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。【工作時(shí)間】8:30-12:00；14:00-18:00。周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。有社保五險(xiǎn)，有免費(fèi)工作餐。（* 本崗位為本集團(tuán)旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司）

1小時(shí)內(nèi)

唐小姐

人力資源主管; 工廠財(cái)務(wù)主管
7000元

桂林-荔浦市
大專(zhuān)以上
5年以上

桂林裕祥家居用品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

工作職責(zé)： 1. 審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算； 2.審核會(huì)計(jì)憑證； 3.根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，提出公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)對(duì)接，協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作； 5.完成上級(jí)安排的其他工作。工作要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或者審計(jì)專(zhuān)業(yè)； 2.熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等； 3.擁有3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉國(guó)家財(cái)政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。

1小時(shí)內(nèi)

周女士

招聘專(zhuān)員; 財(cái)務(wù)主管
8000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
8年以上
30-35歲

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作：執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫(kù)存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制：通過(guò)成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析，推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)；定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理：維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化：推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化（如金蝶系統(tǒng)電算化）應(yīng)用，提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。教育水平：財(cái)會(huì)類(lèi)全日制大專(zhuān)以上教育水平，二本以上優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)技能：8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤(pán)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷，能熟練應(yīng)用金蝶（用友）軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。個(gè)人素質(zhì)：良好的職業(yè)道德，有中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

鮑先生

人力資源部經(jīng)理; 工廠財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000元

桂林-荔浦市
大專(zhuān)以上
10年以上

桂林裕祥家居用品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

工作職責(zé)： 1、管理公司資金流動(dòng)、資金預(yù)測(cè)、資金調(diào)度。 2、監(jiān)督資金收付款、確保資金合理利用。 3、預(yù)算編制與管理，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 4、財(cái)務(wù)分析與報(bào)告。 5、稅務(wù)策劃（稅務(wù)申報(bào)、納稅籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估）。 6、解答稅務(wù)問(wèn)題，確保公司合法合規(guī)履行稅務(wù)義務(wù)。 7、評(píng)估和管理公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制訂風(fēng)險(xiǎn)管理策略和措施。 8、投資融資管理。工作要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或者審計(jì)專(zhuān)業(yè)； 2.熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等； 3.擁有3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉國(guó)家財(cái)政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)

1小時(shí)內(nèi)

周女士

招聘專(zhuān)員; 財(cái)務(wù)主管（剛果金）
20000-25000元

桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
5年以上
32-48歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：剛果金崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，無(wú)重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話(huà)/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，滿(mǎn)一年帶薪休假40天，返崗報(bào)銷(xiāo)休假往返機(jī)票。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-08-19

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 財(cái)務(wù)主管
4500-6000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
3年以上
25-38歲

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)處理解決縣城市區(qū)遇到的問(wèn)題； 3、部門(mén)人員管理和工作安排，新人培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)所有客戶(hù)應(yīng)收賬款登記及對(duì)賬，及時(shí)跟進(jìn)收款進(jìn)度減少壞賬； 5、審核公司各項(xiàng)成本支出，報(bào)賬，成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、進(jìn)銷(xiāo)存管理，出具成本分析報(bào)表； 6、每月根據(jù)相關(guān)提成制度計(jì)算銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)員提成； 7、參與每月1次電線(xiàn)電纜盤(pán)點(diǎn)，導(dǎo)出電線(xiàn)電纜庫(kù)存相關(guān)報(bào)表； 8、對(duì)其它部門(mén)能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通，提出優(yōu)化建議； 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、38歲以下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷；持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)； 2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 4、具有較好的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?5、能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題，具備良好的組織和時(shí)間管理能力； 6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。福利：帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

2025-08-19

唐女士

人事; 財(cái)務(wù)部?jī)?chǔ)備經(jīng)理
6000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈

桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷(xiāo)有限公司

批發(fā)/零售

一、培養(yǎng)路徑：經(jīng)考核合格進(jìn)入財(cái)務(wù)部輪崗學(xué)習(xí) →財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理→財(cái)務(wù)部副經(jīng)理→財(cái)務(wù)部經(jīng)理二、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。 2、人品正直、做事細(xì)心、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任。 3、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，持有財(cái)務(wù)相關(guān)證書(shū)，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用。 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀、敬畏公司要求者，方可錄用。三、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：試用期6000元/月，轉(zhuǎn)正后年薪8-10萬(wàn)元。四、福利： 1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金、帶薪年假； 2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎(jiǎng)、模擬股權(quán)分紅； 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問(wèn)金、子女成長(zhǎng)教育基金、定期健康體檢等。

2025-08-19

陽(yáng)經(jīng)理; 財(cái)務(wù)主管
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕

桂林市泉匯建材貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)定制商品內(nèi)帳，應(yīng)收、應(yīng)付帳目管理，庫(kù)存商品管理，財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)處理、分析、

2025-08-19

萬(wàn)女士

HR; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園

廣西安之道智能消防科技有限公司

生活服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作任職資格： 1.財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮 2.三年以上財(cái)務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī) 4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力 6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的道德品質(zhì) 其他要求： 1.每月需要出差3-5天至廣西桂林 2.需要處理兩個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作薪資待遇： 1.繳納五險(xiǎn) 2.每月休息6天 3.工資面談

2025-08-18

王女士

行政; 行政人事財(cái)務(wù)主管
4000-6000元

桂林

廣西機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司桂林分公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具有良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力；熟練操作office系列辦公軟件； 3.身體健康，持有C1駕照，熟練駕車(chē)，能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差的要求； 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)助精神，工作細(xì)致，吃苦耐勞、對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感； 5.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-08-15

栗先生