倉庫管理員要男性

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生，按照公司要求做到6S； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整齊度，做到分揀員能快速找到產(chǎn)品，保證每樣產(chǎn)品都有標(biāo)識； 3、負(fù)責(zé)倉庫來貨的產(chǎn)品清點、按照要求擺放整齊入庫； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單對產(chǎn)品的分類打包等。 1.倉庫現(xiàn)場工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，具備高度的工作熱情； 4.服從管理。 　　

1、管理日常倉庫揀貨和進(jìn)出貨。 2、參與每月倉庫盤點工作。 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心，有團隊精神 。 上班時間：8：30--17:30 月休四天+節(jié)日福利+加班補助+包中餐等

1.負(fù)責(zé)日常倉庫管理與安排， 2.負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)庫與出庫核對， 3.每月底盤點倉庫

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物料入庫前的數(shù)量清點、入庫請檢、入庫手續(xù)辦理工作； 2、負(fù)責(zé)入庫物料的擺放上架、名稱標(biāo)識工作； 3、負(fù)責(zé)倉庫物料賬目信息錄入、核對工作； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料的發(fā)放與記錄（登記）工作，做到賬卡物相符； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的進(jìn)庫上架擺放工作，以及相關(guān)賬目信息錄入工作； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品出庫點檢工作，以及相關(guān)手續(xù)辦理工作； 7、負(fù)責(zé)對倉庫區(qū)域執(zhí)行6S管理工作； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料進(jìn)行定期盤點工作，提出預(yù)警，通知采購補充庫存需求； 9、負(fù)責(zé)日常勞保用品，易耗品的物料請領(lǐng)工作，與集團物料部做好工作辦理； 10、負(fù)責(zé)對倉庫材料/產(chǎn)品賬目管理，協(xié)助財務(wù)部做好庫存盤點工作。 任職條件： 一、教育背景：中專及以上學(xué)歷。 二、工作經(jīng)驗：有倉庫管理經(jīng)驗及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者、有會計證者優(yōu)先。 三、工作技能： 1、能熟練運用現(xiàn)代化辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作； 2、熟悉機械加工生產(chǎn)流程； 3、具有較好的執(zhí)行能力和溝通能力。 四、工作態(tài)度 ：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心，有效率，思路清晰，能吃苦耐勞；具備團隊協(xié)作精神，有很好的職業(yè)道德與操守。 五、其它條件：身體健康。

派往國家：幾內(nèi)亞 崗位要求：40歲以下，專科以上學(xué)歷，物資管理5年以上的工作經(jīng)驗：熟悉倉儲管理軟件：有車輛設(shè)備配件管理經(jīng)驗；熟練使用office: 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試） 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：月薪2300美金，包住，吃飯自理（800-1000人民幣/月）， 滿九個月帶基本工資休假30天，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉儲物流體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保倉儲管理流程高效、安全； 2、監(jiān)督日常倉儲作業(yè)，包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等，保障庫存準(zhǔn)確性； 3、推進(jìn)倉儲信息系統(tǒng)的應(yīng)用，協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析，提升倉儲運營效率； 4、組織實施倉庫安全管理工作，定期培訓(xùn)員工，確保符合安全規(guī)范； 5、管理倉儲團隊，開展員工培訓(xùn)，提升團隊整體工作能力和協(xié)作水平。 任職要求： 1、熟悉倉儲管理流程，具備豐富的實際操作經(jīng)驗； 2、熟練使用WMS、ERP等倉儲管理系統(tǒng)，有良好的數(shù)據(jù)敏感度； 3、具備安全管理意識，了解倉庫消防及安全管理規(guī)范； 4、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員； 5、對農(nóng)業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域有興趣，愿意在農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域發(fā)展。 ? 繳納五險 ? 免費工作餐 ? 節(jié)日福利+工齡補貼

1、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、檢驗學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷； 2、 具有吃苦耐勞、艱苦奮斗、踏實肯干、積極向上的精神； 3、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；積極主動，較強的責(zé)任意識； 4、 嚴(yán)格按GSP及ISO要求,對保管商品質(zhì)量、數(shù)量安全負(fù)責(zé)，確保商品安全和貨、卡、帳準(zhǔn)確一致； 5、 負(fù)責(zé)藥品的庫存商品存儲保管及商品配貨工作； 上班時間：行政班，周末雙休 薪資福利：3000-4000元/月，購買社保 上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)東葛路中醫(yī)院 （有償內(nèi)推）

1. 負(fù)責(zé)貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排； 2. 負(fù)責(zé)貨倉部工作規(guī)范制度的維護及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管； 3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理； 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作

1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 上班時間：8:30-17:30 中午休息1小時 包中餐 月休4天

　　1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況，并做好相關(guān)記錄; 　　2.負(fù)責(zé)所轄庫房的環(huán)境清潔及保護工作，及時巡查庫區(qū)，確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物; 　　3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范; 　　4.熟悉貨物的特性，本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規(guī)單填寫貨物入庫標(biāo)簽、保管卡; 　　5.做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放; 　　6.在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。 　　倉庫管理員應(yīng)具備的能力 　　1.具備專業(yè)的物流、倉儲等專業(yè)知識，包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識;，熟悉ERP系統(tǒng)的使用; 　　2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力; 　　3.具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力; 　　4.具備良好的溝通交流能力; 　　5.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力; 　　6.認(rèn)真和耐心。