職位描述

1.根據(jù)公司的年度工作計(jì)劃,制定分解部門(mén)年度工作實(shí)施方案,并執(zhí)行落實(shí);
2.根據(jù)公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,制定部門(mén)年度培訓(xùn)實(shí)施方案,并執(zhí)行落實(shí)(組織部門(mén)培訓(xùn)每月不少于2次);
3.根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和成本指標(biāo),跟廚師長(zhǎng)溝通,結(jié)合市場(chǎng)需求共同研發(fā)出品,在保障品質(zhì)的前提下,根據(jù)不同季節(jié)、不同客群,推出不一樣的出品;
4.統(tǒng)籌餐飲部的日常經(jīng)營(yíng)管理,制定完善餐飲部的管理制度,制定宴會(huì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作程序,并組織和確保其程序與標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲部的督導(dǎo)、巡查工作,確保餐飲部負(fù)責(zé)區(qū)域的管理(物資、擺放、衛(wèi)生),員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范、日??记诙继幱诹己脿顟B(tài);
6.每周對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查進(jìn)行匯總,針對(duì)客人的提出的意見(jiàn)提出解決方案并執(zhí)行落實(shí)與營(yíng)銷(xiāo)部和其他部門(mén)積極溝通對(duì)接團(tuán)隊(duì)接待;
7.與營(yíng)銷(xiāo)部和其他部門(mén)積極溝通對(duì)接團(tuán)隊(duì)接待。
任職要求:1、學(xué)歷要求:中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、身高要求:女性身高160cm以上,男性身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳;
3、年齡要求:年滿(mǎn)18周歲且具有完全民事行為能力;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、工作經(jīng)驗(yàn):餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
6、具有良好的服務(wù)意識(shí):溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力好,服務(wù)意識(shí)好。
本崗位在桂林市雁山區(qū)工作,月休四天。

公司簡(jiǎn)介

情歌田園公司位于廣西桂林雁山區(qū)良豐農(nóng)場(chǎng)內(nèi),是廣西農(nóng)墾下屬子公司,注冊(cè)資本金10000萬(wàn)元,項(xiàng)目總規(guī)劃面積約6400畝,總投資50億元,建設(shè)期為2019-2025年。目前已開(kāi)發(fā)的成熟的一個(gè)中高端綜合型休閑度假區(qū),總投資約8000萬(wàn)元,主要建設(shè)內(nèi)容有:精品民宿、特色餐飲、商務(wù)交流、草坪婚禮、親子娛樂(lè)、農(nóng)事體驗(yàn)等。項(xiàng)目規(guī)劃21棟樓,其中住宿區(qū)12棟樓,獨(dú)立庭院20間,標(biāo)間25間;1棟多功能小會(huì)議室;1棟員工休息間;餐飲7棟樓(含1棟多功能宴會(huì)廳),可同時(shí)容納500人就餐。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市雁山區(qū)桂林鄉(xiāng)謠里民宿 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力
1小時(shí)內(nèi)
李志達(dá)
HR總監(jiān)
餐廳主管
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
任職資格:兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤(pán)或 伏波山 或 信義路 (工作地點(diǎn)可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配) 愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)餐飲事業(yè)......!
4小時(shí)前
麥姐
人事專(zhuān)員
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng)
高中以上
2年以上
1、 全面負(fù)責(zé)酒店餐廳的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、 負(fù)責(zé)餐飲人員的崗位技能培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì),保證服務(wù)質(zhì)量; 3、 負(fù)責(zé)餐廳的設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理,成本、費(fèi)用的把控; 4、 負(fù)責(zé)處理餐廳客訴問(wèn)題; 5、 完成總經(jīng)理交代的其他情況; 1、 同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、 有星級(jí)酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有宴會(huì)接待工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-11
粟歡
招聘專(zhuān)員
無(wú)固定辦公點(diǎn)
高中以上
1年以上
22-32歲
桂林市七星區(qū)都市甜心蛋糕烘焙店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)門(mén)店賣(mài)場(chǎng)的人員,產(chǎn)品,環(huán)境管理。 2、負(fù)責(zé)完成門(mén)店的銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店其他管理工作。 4、見(jiàn)習(xí)期3-6個(gè)月,需要掌握營(yíng)業(yè)員到店長(zhǎng)的所有工作流程。 5、負(fù)責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù)
2025-10-10
吳麗萍
人事經(jīng)理
餐廳主管
2800-3200元
桂林-七星區(qū) 1年以上
22-36歲
1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時(shí)為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項(xiàng)工作按質(zhì)按量按時(shí)落實(shí)到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當(dāng)天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點(diǎn)菜式的推銷(xiāo)工作; 5、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作; 7、完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。
2025-10-09
趙小姐
招聘
桂林-秀峰區(qū)
中專(zhuān)以上
2年以上
25-40歲
1、檢查每日活動(dòng)訂單和工作日志對(duì)所有活動(dòng)和臨時(shí)更改做到了如指掌。 2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)庫(kù)存物品和各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理級(jí)盤(pán)點(diǎn)。 3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會(huì)活動(dòng),帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員擺臺(tái)。檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發(fā)展。 4、告知所有團(tuán)隊(duì)成員有關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié),督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動(dòng)。 6、能夠處理和準(zhǔn)備臨時(shí)工申請(qǐng),負(fù)責(zé)接管在經(jīng)理不在時(shí)的所有工作。 7、全面掌握各種類(lèi)型活動(dòng)的擺臺(tái)方法,能為各種活動(dòng)做好臺(tái)型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 8、工作結(jié)束后檢查宴會(huì)所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整潔。 任職要求: 1、有一定的抗壓能力,有上進(jìn)心。 2、可以獨(dú)立的完成工作并分配監(jiān)督安排部門(mén)員工,最少1年的宴會(huì)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有中西餐宴會(huì)、會(huì)議服務(wù)知識(shí)。 每天工作7小時(shí),月休5天。
2025-10-07
周女士
招聘
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
1.負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng)管理,策劃促銷(xiāo)方案,提高銷(xiāo)售指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門(mén)店的形象管控和人員管理,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度, 3.開(kāi)拓新市場(chǎng),拓展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售線路; 4.有良好的職業(yè)道德,有良好的創(chuàng)業(yè)精神。 5.具備帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通表達(dá)能力。
2025-10-06
張經(jīng)理
人事主管
桂林-永??h
桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作地點(diǎn):永福(三皇) 崗位職責(zé): 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。 負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷(xiāo)售開(kāi)單錄單,維系客戶(hù)關(guān)系,提升店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。 妥善處理顧客投訴,進(jìn)行服務(wù)跟蹤回訪,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 崗位要求: 有農(nóng)資行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶(hù)問(wèn)題和投訴。
2025-10-03
袁先生
總經(jīng)理
桂林-陽(yáng)朔縣
桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作地點(diǎn):陽(yáng)朔(葡萄、白沙) 崗位職責(zé): 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。 負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷(xiāo)售開(kāi)單錄單,維系客戶(hù)關(guān)系,提升店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。 妥善處理顧客投訴,進(jìn)行服務(wù)跟蹤回訪,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 崗位要求: 有農(nóng)資行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶(hù)問(wèn)題和投訴。
2025-10-03
袁先生
總經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排服務(wù)顧客,保證顧客滿(mǎn)意度; 2、團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作,保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、主要工作分細(xì)內(nèi)容:洗菜、點(diǎn)餐、傳菜、做鍋、切菜、上菜、清潔、洗碗。 任職要求: 1、年齡18-55歲,身體健康; 2、品行端正,能吃苦耐勞,文化程度不限。 工薪待遇: 1、每月有兩天休; 2、上班時(shí)間:早上8點(diǎn)-中午3點(diǎn)半、下午5點(diǎn)半-晚上9點(diǎn)半; 3、中秋、春節(jié)等節(jié)假日有福利獎(jiǎng)勵(lì)或紅包; 4、服務(wù)員底薪2100元,全勤100元; 5、實(shí)習(xí)店長(zhǎng)底薪2300元,全勤100元。 6、店長(zhǎng)底薪2500元,全勤100元。(要求能獨(dú)立完成單店運(yùn)營(yíng))
2025-10-03
楊女士
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