職位描述

團(tuán)隊(duì)年輕有活力,工作氛圍輕松
不會沒關(guān)系,帶薪學(xué)習(xí),三天就能上手
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)收銀
2,手工包制餃子、云吞
3,后廚,煮餃子云吞等等
4,做餡,和餡。
5,做好庫存盤點(diǎn)和每日營業(yè)報(bào)表,定期開展店內(nèi)會議,不斷提升店鋪業(yè)績,培訓(xùn),管理店員。
輪崗制度,一周輪一個(gè)崗位
要求:找長期工,短期勿擾,吃苦耐勞,勤奮好學(xué),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng)。
工作時(shí)長九個(gè)半鐘,營業(yè)時(shí)間為7:00到20:00中午有休息。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市秀峰區(qū)樂群路48號1-11、12鋪面 查看上班路線

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桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 3年以上
具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),能完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的考核任務(wù)。具備領(lǐng)導(dǎo)能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。負(fù)責(zé)日常餐廳服務(wù),店員排班考勤,人員培訓(xùn)。審核門店費(fèi)用,往來等支出。對經(jīng)營成本,經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提供合理化建議、落實(shí)。
2025-09-17
寶匯
hr
桂林-象山區(qū)-華僑大廈
大專以上
2年以上
22-37歲
1. 1.對本店員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配員工工作,記錄考勤。 2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查全體人員的儀容儀表。 3.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.開餐后督促店內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理客戶投訴。 5.餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。 6.配合跟進(jìn)店長的店內(nèi)其他安排。
2025-09-17
黎經(jīng)理
人事專員
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
28-45歲
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力
2025-09-11
陳女士
經(jīng)理
餐飲店長
4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1年以上
22-55歲
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力
2025-09-08
肖江微
人事
桂林市秀峰區(qū)嘉宜餐飲店招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市秀峰區(qū)嘉宜餐飲店
所在行業(yè) 餐飲/食品
成立時(shí)間 2年(2023年2月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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