- 餐飲
- 西餐 自助餐
- 連鎖
職位描述
1. 負責門店全部日常工作,營公司各項規(guī)章制度與傳達并執(zhí)行公司各項指令。
2. 及時準確的向公司反映經(jīng)營中遇到的問題和解決方案。
3. 分析門店經(jīng)營報表,制定門店的銷售閱讀計劃,月底的業(yè)績預估毛利率,純利率核算完成工資表并上交公司進行審核。
4. 掌握門店所需的基本點單,充值系統(tǒng)使用等技能。
5. 根據(jù)客情分析日??腿司筒蜐M意度,對菜品和服務給出意見并執(zhí)行及跟蹤落實。
6. 做好員工日常工作的管理,并做好考勤記錄,關注員工的生活,維護好員工關系。
7. 處理日常個數(shù),并總結有緊急事件處理的能力。
8. 掌握店內(nèi)電器及設備的運營情況,確保安全生產(chǎn)。
9. 組織員工進行業(yè)務及各項技能的培訓與考核。
10. 懂美團,大眾點評,抖音的基本推廣運營原理,做好線上的經(jīng)營推廣工作。
11. 熟練掌握基本電腦軟件的操作使用及餐飲行業(yè)系統(tǒng)的使用。
上班地點
工作地址:
臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)世紀西路以南、平桂路以東、鳳凰路以西桂林新城吾悅廣場5029、5030號商鋪 壹小滿牛排自助餐廳 查看上班路線
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餐飲經(jīng)理6000-8000元桂林-陽朔縣 大專以上 5年以上廣西相和里酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1. 全面運營管理: 全面負責酒店所有餐飲場所(包括中餐廳、西餐廳、大堂吧、宴會廳及送餐服務)的日常運營、管理和協(xié)調(diào)工作,確保服務品質(zhì)與營運標準。 2. 財務管理: 負責餐飲部的預算編制、成本控制、營收分析及利潤目標的達成。重點關注食品、酒水成本,有效管理庫存,降低損耗。 3. 服務質(zhì)量與客人體驗: 監(jiān)督并提升各餐廳的服務水準,處理客人的重大投訴與建議,確保為客人提供卓越、一致且個性化的餐飲體驗。 4. 菜單與產(chǎn)品開發(fā): 協(xié)同行政總廚進行菜單的規(guī)劃、設計與創(chuàng)新,結合市場趨勢與酒店定位,定期推出特色餐飲產(chǎn)品及主題推廣活動。 5. 團隊建設與管理: 負責餐飲部員工的招聘、培訓、排班、績效評估與激勵,打造一支高效、專業(yè)、充滿活力的服務團隊。 6. 市場與銷售推廣: 制定并執(zhí)行餐飲部的市場營銷策略,與銷售部緊密合作,積極拓展宴會、會議及本地客源市場,提升餐飲收入。 7. 標準與合規(guī): 嚴格執(zhí)行酒店管理制度及衛(wèi)生安全標準(HACCP),確保所有運營區(qū)域符合國家食品安全法規(guī)及酒店的安全規(guī)范。 --- 崗位要求: 一、 學歷與經(jīng)驗 · 大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 · 5年及以上高端酒店或知名餐飲企業(yè)餐飲管理工作經(jīng)驗,其中至少2年擔任餐飲部經(jīng)理或同等職位。 · 具備度假型酒店餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 二、 專業(yè)知識與技能 · 卓越的運營能力: 精通餐飲部各環(huán)節(jié)的運營流程與管理標準,對成本控制、營收管理有深刻理解和成功實踐。 · 出色的財務意識: 具備優(yōu)秀的預算管理、財務分析和成本控制能力,能有效達成部門的財務指標。 · 敏銳的市場洞察力: 熟悉餐飲市場動態(tài)和客戶需求,能夠策劃并成功執(zhí)行有效的餐飲促銷活動。 · 優(yōu)秀的菜單知識: 對中西餐、酒水有深入的了解,能與廚房團隊高效協(xié)作,共同開發(fā)具有競爭力的餐飲產(chǎn)品。 · 熟練的電腦技能: 熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)(如OPERA、MICROS等)。 三、 核心素質(zhì)與能力 · 卓越的領導力與團隊管理能力: 善于激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團隊,能營造積極向上的工作氛圍,具備打造高績效團隊的成功經(jīng)驗。 · 出色的溝通協(xié)調(diào)能力: 具備強大的內(nèi)外部溝通能力,能與客人、員工及酒店其他部門建立并維持良好的關系。 · 強大的解決問題能力: 能夠沉著、高效地處理運營中的突發(fā)事件和客人投訴,決策果斷。 · 以客戶為中心: 對服務品質(zhì)有極致追求,致力于創(chuàng)造超越客人期望的用餐體驗。 · 抗壓性與適應性: 能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力,能在節(jié)假日及高峰期堅守崗位。2025-10-06秦弦行政人事經(jīng)理
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餐飲主管/店長3500-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 3年以上桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司金融/投資/證券具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強,能完成上級領導安排的考核任務。具備領導能力,增強團隊凝聚力。負責日常餐廳服務,店員排班考勤,人員培訓。審核門店費用,往來等支出。對經(jīng)營成本,經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析并提供合理化建議、落實。2025-10-05寶匯hr
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餐廳廚師(儲備廚師長)3800-8000元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負責 2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負責廚房的運轉及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 7、廚師專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先2025-10-04李志達HR總監(jiān)
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2025-10-03經(jīng)理
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酒店餐廳經(jīng)理3800-5000元桂林-象山區(qū)-華僑大廈 大專以上 2年以上 22-37歲桂林晨龍酒店有限公司酒店/旅游1. 1.對本店員工進行技術指導,調(diào)配員工工作,記錄考勤。 2.負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查全體人員的儀容儀表。 3.帶領員工認真做好餐前準備工作,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準。 4.開餐后督促店內(nèi)員工做好服務工作,及時處理客戶投訴。 5.餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。 6.配合跟進店長的店內(nèi)其他安排。2025-09-29黎經(jīng)理人事專員
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- 桂林市臨桂區(qū)壹小滿餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲/食品
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- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 30-50人