職位描述

1.協(xié)助總監(jiān)運營公司旗下酒店及餐飲線上推廣,包括活動策劃、在線宣傳推廣品牌定位包裝及日常運營;
2、根據(jù)各平臺營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進(jìn)行評估,提煉賣點,提升搜索量,促進(jìn)銷量;
3、深度挖掘酒店餐飲OTA平臺規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運營,不斷提升線上流量;
4、負(fù)責(zé)同類產(chǎn)品市場資料的收集,競對分析;
5、了解抖音直播運營,博主招募,有自己的想法和思路。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上攜程、美團、飛豬OTA運營經(jīng)驗優(yōu)先,有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)平臺運營或者線上活動策劃從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有良好的溝通能力和基本的文案能力;
3、熱愛運營工作,性格樂觀,主觀能動性強,善于思考總結(jié);
4、邏輯思維能力強,做事有條理,具備較強的分析問題和解決問題的能力,擅長溝通表達(dá);
5、熟練使用 office辦公軟件。

公司簡介


億盛酒店管理公司,成立于2014年,是集酒店、餐飲為一體的管理公司,旗下產(chǎn)業(yè)目前有維也納酒店桂林象山公園店、維也納酒店桂林七星萬達(dá)廣場店、維納斯皇家酒店柳州樂和城店、城市便捷酒店桂林汽車南站萬福廣場店,憶咖啡觀景餐廳、菊櫻精致料理,億翔洗滌公司、以及籌建中的維也納桂林象山公園店2店。

? ? 依托雄厚的資本,先進(jìn)的而極具凝聚力的管理團隊,多元化發(fā)展的經(jīng)營理念,我們發(fā)展迅速,形成以酒店經(jīng)營管理為核心,餐飲養(yǎng)生相配套的完整產(chǎn)品體系,將線上互聯(lián)網(wǎng)+與線下維護充分融入到銷售及管理體系中,率先運用新型的運營管理模式,并取得良好的收益,在桂林酒店管理行業(yè)內(nèi)極具影響力。

? ? 在這個充滿機遇的時代,公司秉承穩(wěn)健的經(jīng)營理念,倡導(dǎo)“誠信、尊重、多維”精神,以酒店市場為導(dǎo)向,互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新為動力,服務(wù)質(zhì)量求生存,以發(fā)展求壯大,致力于成為廣西一流的酒店管理公司。

上班地點

工作地址: 桂林七星區(qū)維也納酒店(桂林七星萬達(dá)廣場店)電商部 查看上班路線

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桂林-象山區(qū)
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1. 負(fù)責(zé)公眾號的微信會員管理和問題處理。 2. 負(fù)責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對接和問題處理。 3. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)后臺的管理、設(shè)置。 4. 負(fù)責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. 負(fù)責(zé)加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. 負(fù)責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。 7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報。 8. 負(fù)責(zé)為加盟商選店和門店評估。 9. 負(fù)責(zé)加盟門店的巡查與督導(dǎo),提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。 10. 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。 相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.有較強的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達(dá)、文字寫作
2025-04-21
趙女士
人事主管
連鎖餐飲店長
8000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
2年以上
25-45歲
崗位職責(zé): 1、前廳、后廚、內(nèi)場各個崗位輪崗,熟悉店面各項店務(wù)工作; 2、能夠?qū)Σ蛷d的日常運營管理,營業(yè)額提升,成本管控、人員發(fā)展等做好規(guī)劃及管理; 3、服從廣西區(qū)域內(nèi)工作調(diào)度 4、完成上級交辦的日常工作。 任職要求: 1、具備1年及以上餐飲店長工作經(jīng)驗,有較強的數(shù)據(jù)分析能力 2、年齡25-45歲 3、大專及以上學(xué)歷 4、熟練使用office辦公軟件 5、性格開朗活潑,有責(zé)任心,具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 崗位福利: 年假、生日福利、不定期團建 、節(jié)日禮物 、提供工作餐
2025-04-19
羅琪
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 20-45歲
全職服務(wù)員 能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務(wù)態(tài)度好,能為客人主動服務(wù)。服從工作安排,聽從指揮,具有團隊協(xié)作意識。 20歲~45歲,有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。
2025-04-17
寶匯
hr
桂林-七星區(qū)
高中以上
1年以上
20-40歲
1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會要求,設(shè)計整體臺型,選配、擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務(wù) 5、進(jìn)行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 6、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 7、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 8、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作
2025-04-16
銀小姐
桂林-七星區(qū)-東源大廈
1.大專以上醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),熟練使用基本辦公軟件; 2.對分部商品及各項促銷活動進(jìn)行跟蹤、分析,并提出合理性建議; 3.指導(dǎo)門店做好各項基礎(chǔ)管理工作; 4.能適應(yīng)門店巡檢; 5.工作地點在桂林或者賀州。
2025-04-16
蔣彬
人事主管
桂林-象山區(qū)
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2025-04-12
林侃
桂林市億盛酒店管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市億盛酒店管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲/會展/酒店
成立時間 11年(2014年4月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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