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職位描述

中專以上學歷，5年以上相關工作經驗；熟練有色金屬鑄造的工藝及流程，對型材加工有深入了解；有比較豐富的管理經驗。

公司簡介

 
廣西潤松集團創(chuàng)建于1999年.多年來.集團領導以前瞻性的眼光.緊緊把握經濟發(fā)展動向.不斷調整產業(yè)結構.如今.已擁有20余家下屬公司.產業(yè)涉及房地產.建筑工程施工.建材貿易.鋁業(yè)生產經營.裝潢裝修.物業(yè)服務.文化體育產業(yè).旅游.酒店管理.傳統(tǒng)中醫(yī)保健等多種行業(yè).總注冊資本1.6億元.
潤松集團最初立足于房地產業(yè).先后成立了桂林市潤松建筑裝飾材料有限公司.桂林市潤松建筑安裝工程有限公司.桂林市松杉房地產開發(fā)有限公司.桂林潤松休閑健身有限公司等多家子公司.2001年便開始籌備“桂林·漓江奧林苑”項目.是一個集旅游.體育健身.休閑養(yǎng)生于一體的復合型地產項目.
2009年.集團進入產業(yè)科學轉型階段.在第五屆中國東盟博覽會上成功與全州縣人民政府簽訂大型項目.投資創(chuàng)建廣西新寶鋁鋁業(yè)生產基地.同年.與臺灣賀喜科技股份有限公司簽訂合作項目.成立了桂林市松山賀喜新能源科技有限公司.創(chuàng)建了賀喜新能源LED生產基地.這標志著集團多元化經濟相關產業(yè)發(fā)展取得了重大突破.
2010年.集團抓住北部灣經濟區(qū)開放開發(fā)的契機.與防城港市林業(yè)局.防城港市旅游局共同合作開發(fā)“北部灣金花茶珍稀植物示范基地”項目.同年4月.集團并購了桂林市新德林旅游產品開發(fā)有限公司.投資經營位于陽朔的芭緹雅酒店(現更名為陽朔潤松酒店),5月.并購桂林市建安工程監(jiān)理有限公司,7月.通過參與桂林市土地儲備中心舉行的國有土地使用權公開掛牌交易活動.經過公平.公正的競拍程序.獲得桂林市雁山區(qū)桂陽公路以西.相思江東南面地塊(摘牌編號為P049.宗地面積為151670㎡.折合227.5畝)的國有土地使用權.開發(fā)建設廣西師范大學雁山校區(qū)教職工商品房“相思江·奧林苑”小區(qū).
2011年.潤松集團把握旅游產業(yè)的發(fā)展契機.再拓展產業(yè)領域.先與南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)定寧村成立了“南寧東盛”農村經濟社會發(fā)展合作社.推動集團“壇河坡開放式水陸休閑度假公園”項目的開發(fā).又與靈川縣旅游局達成合作意向.共同開發(fā)5A級生態(tài)旅游景區(qū)“天上海洋”.
潤松集團自成立以來.始終恪守“誠信經營.顧客至上”的服務宗旨.始終把營造誠信企業(yè)貫穿于生產與經營的全過程.在實際行動中彰顯潤松集團“對客戶負責.對員工負責.對社會負責”的企業(yè)理念.從而不斷提高企業(yè)知名度.信譽度.集團旗下桂林市松杉房地產開發(fā)有限公司多次榮獲“桂林市納稅貢獻企業(yè)”.“桂林市十大納稅進步企業(yè)”.“行業(yè)十佳誠信單位”.“安全生產先進集體”等殊榮.此些榮譽.體現了社會各界對松杉地產和潤松集團的高度信賴及充分肯定.同時也有力見證了潤松集團強大的綜合實力.
乘風破浪會有時.直掛云帆濟滄海.十年有余的奮斗歷程.潤松集團不斷調整自己.不斷加大對實體生產型產業(yè)的投入.并成功地實現企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略科學轉型.如今.集團正努力朝著上市的目標前進.

上班地點

可能感興趣的職位: 車間主任
5000-7000元

桂林-靈川縣
大專以上
4年以上
30-45歲

桂林唐潮家居用品集團有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

1、生產管理：負責執(zhí)行車間的生產計劃，確保生產任務按時完成，并保證產品質量符合客戶標準和企業(yè)要求。 2、人員管理：負責車間員工的培訓、考核和激勵，確保員工隊伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產技能。 3、安全管理：嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)，制定和落實公司安全生產規(guī)章制度，確保車間生產安全無事故發(fā)生。 4、設備管理：負責車間設備的維護和管理，確保設備正常運行，提高設備稼動率，落實設備保全，消除日常設備微停和故障。 5、成本管理：合理控制生產定額，不產生額外生產費用，提高原材料利用率，降低損耗。 6、品質管理：監(jiān)督生產過程中的質量控制，確保產品品質，處理生產中的質量問題。 7、現場管理：保持車間良好的生產秩序和工作環(huán)境，認真推進6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）等現場管理活動。 8、工藝改進：優(yōu)化生產工藝流程，提高生產效率和產品質量，降低生產成本。 9、協調溝通：與公司其他部門保持良好的溝通和協調，確保生產計劃的順利執(zhí)行。

2025-07-29

曹女士; 車間班組長
5500-6500元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
高中以上 30-50歲

桂林輝澤藥業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1、根據生產計劃合理分配工作任務，提高生產效率，改善產品質量 2、維護生產工作紀律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產品質，降低物料制成損耗，按時完成生產目標 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現場的安全和清潔 4、對生產異常做出反應，發(fā)現問題并及時追蹤 5、定期對設備（反應釜、離心機、雙錐干燥機等）進行保養(yǎng)、維修和改造 6、適應倒班制度，有較強的溝通交流能力、自學能力以及工作內容和工作環(huán)境的適應能力，有化工和醫(yī)藥企業(yè)車間相關管理工作經驗者優(yōu)先

2025-07-29

曹歡燕

行政人事; 車間生產師傅
5000-12000元

桂林-靈川縣
初中以上
1年以上
28歲以上

桂林藝家家居有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

全屋定制工廠招師傅，要求：會下料封邊！必須要有經驗，沒有相關經驗的勿擾按時按量完成生產任務；吃苦耐勞，有責任心，25-38歲，男女都可以。

2025-07-29

張先生

老板; 生產主管
5000元

桂林-七星區(qū)

廣西哈船科技有限公司

機械/設備/重工

主要生產內容：負責制定線束生產計劃，安排產線排程，確保訂單按時交付。管理線束全流程生產（裁剪、壓接、組裝、測試、包裝等），保證生產順暢。監(jiān)控產品質量，減少不良品，解決生產中的技術或流程問題。帶團隊（排班、培訓、考核），提升員工效率和技能。管控生產物料消耗，協調設備維護，落實安全生產和 5S 管理。任職要求 3 年以上線束生產管理經驗，熟悉線束生產工藝（壓接、組裝、測試等）。能看懂線束圖紙，會用基礎辦公軟件或 ERP 系統(tǒng)。有團隊管理能力，能抗壓，溝通協調能力強。了解質量管理和精益生產，有工廠現場管理經驗。大專及以上學歷，年齡 28-45 歲，可適應加班。假期：法定節(jié)假日放假大小周（一個月4-6天）聯系人：羅女士電話：1347 1261 608

2025-07-29

羅經理

人事; 生產儲備主管
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
大專以上
3年以上

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

崗位職責： 1、協助部門經理完成生產計劃、人員的調配，完成相關生產任務； 2、負責車間生產過程監(jiān)控，對車間員工的工作進程和工作質量進行檢查和督促； 3、嚴格執(zhí)行精益生產要求，組織班組檢查及改善，提高生產質量和生產效率； 4、負責車間的安全生產，監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產操作規(guī)程； 5、協助上級完成其他工作。任職要求： 1、食品、藥品、化學、生物等相關專業(yè)，大專及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬； 2、有3年以上食藥/保健品生產管理經驗，或從事生產管理5年以上經驗的； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量管理、ISO質量管理體系、GMP管理體系等； 4、具備較強的現場管控能力、生產組織協調能力，具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。

2025-07-29

王女士

HR; 生產車間主任
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
大專以上
10年以上
40歲以下

桂林立德智興半導體有限公司

計算機硬件

1、負責生產調度工作 2、解決產品或服務在使用過程中的問題，提供可靠解決方案，確認使用中出現的具體故障現象，分析排查故障原因，根據維修方案，完成故障解決 3、提供產品配套的保養(yǎng)和培訓方案 4、大專以上學歷，機械、電子類專業(yè)； 5、有機械裝配、電子電氣裝配經驗。 6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。 7、能接受出差任務。

2025-07-29

鮑先生

人力資源部經理; 生產管理人員
4000-10000元

桂林-象山區(qū) 1年以上
25-45歲

桂林法德利包裝有限公司

印刷/包裝

崗位要求： 1.認同數字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學習文化，學習是公司發(fā)展和個人成長的必經之路 4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸的拼搏精神崗位職責： 1.每天制作生產計劃，生產前充分的思考，做出預算 2.每天對自己部門核算，做管理分析，發(fā)現問題，及時做出改進措施 3.利用晨會，與員工信息共有，共同完成月度目標 4.每月參加月度經營分析會，提升自己的管理能力，優(yōu)化部門標準，優(yōu)化流程公司的優(yōu)勢： 1.管理體系優(yōu)秀，開展數字化經營，以心為本的經營 2.生產規(guī)模國內行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度，晉升的機會多 4.影響力，每年參加香港國際展會，廣交會 5.個人學習成長，深圳咨詢公司陪跑企桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產品暢銷27個國家。桂林法德利包裝成立于2013年，法德利包裝始創(chuàng)于2004年，在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年，公司目前生產規(guī)模排名全國前5。公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時，始終堅持做感動人心，價格厚道的好產品，讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。法德利愿景是： 1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。 2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。 3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。法德利的管理體系是阿米巴經營，為了員工的物質與精神兩方面的幸福；為了實現企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展；開展數字化經營，培養(yǎng)具有經營者意識的人才，實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。法德利價值觀：精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎，向奮斗者傾斜, 以崗定級，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導向力出一孔，利出一孔。我們共同創(chuàng)建平臺，賺錢、長本事，實現個人價值！法德利平臺期待并歡迎您的加入！法德利阿里巴巴國際站的SKA商家，公司生產規(guī)模國內行業(yè)排名前五，具有絕對的交期、品質、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會，每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會，為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現場簽單的機會，簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺，如果您向往幸福，對工作充滿熱情，愿意學習進步，我們期待您的加入！

2025-07-26

蔣女士

人事招聘; 制劑主任
5000-10000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
30-40歲

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

制藥/生物工程

1、負責根據培訓計劃組織實施生產車間人員的培訓工作。 2、負責對生產車間員工進行績效考評。 3、負責定期向部門領導匯報生產車間的工作，并及時提供生產統(tǒng)計數據。 4、負責每周組織下屬各崗位召開產品質量分析會議，及時發(fā)現和解決生產過程中發(fā)現的問題，確保生產正常運行。 5、負責協調所屬員工的工作調度和工作關系，提高工作效率，增強團隊精神。 6、負責檢查和監(jiān)督制劑生產車間生產安全，隨時發(fā)現并消除生產中的安全隱患等等

2025-07-24

羅小姐

主管; 食品生產主管
7000-10000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上
3年以上

桂林貢芋仙食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、編制生產計劃和物料需求計劃，并負責組織生產，保質保量完成生產計劃； 2、生產過程中質量控制、質量問題和異常問題的處理，組織進行生產過程中各類數據的統(tǒng)計和分析； 3、生產設備的管理、維護公司安排的其他工作。任職要求： 1、大專以上學歷，理工科專業(yè)，35歲以下，2年以上食品廠生產相關工作管理經驗；

2025-07-22

羅先生

人力行政經理; 生產主管
8000-12000元

桂林-平樂縣
高中以上
5年以上
28-40歲

上海富源康品牌管理有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1. 制定生產計劃，優(yōu)化生產流程，確保產品按時、保質、保量交付。 2. 落實相關法律法規(guī)，建立和完善質量控制體系，處理生產過程中的質量異常，確保產品符合食品安全標準。 3. 組織和實施生產安全管理，包括安全培訓與檢查，以消除生產隱患。 4. 規(guī)劃和實施設備維護及升級，提升設備效能，降低維護成本。 5. 組建和培訓生產團隊，制定考核激勵制度，激發(fā)員工積極性，提升團隊效率。 6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協作，解決生產過程中的問題，提高運營效率。 7. 引入新技術、新工藝，不斷改進生產流程，增強產品的市場競爭力。任職要求： 1. 食品工程、工商管理等相關專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先。 2. 具備5年以上食品生產管理經驗，3年以上生產主管或相關崗位經驗。 3. 熟悉生產流程、質量及安全管理，能夠獨立處理和解決生產過程中的問題。 4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力，能夠承受工作壓力。

2025-07-22

林女士

人事經理