職位描述

【崗位要求】:
崗位要求:35歲以內(nèi);男性,本科及以上學歷;敬業(yè),能承受較大的工作壓力,能夠接受從基層做起。
薪資待遇:3000-6000元/月。(出勤20天以上)
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

公司簡介

? ? ? ?桂林經(jīng)開區(qū)人才服務中心成立于2020年,是桂林經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局的二層機構(gòu)。實行“兩塊牌子,一套班子”運作。承擔桂林經(jīng)開區(qū)高層次人才引進、人才培訓、企業(yè)基層員工招聘、應聘者就業(yè)一站服務等工作。 桂林經(jīng)開區(qū)人才服務中心現(xiàn)有經(jīng)開區(qū)自主開發(fā)的產(chǎn)業(yè)工人招聘平臺、“經(jīng)開人才”微信公眾號、“經(jīng)開人才”官方微信等對外信息發(fā)布平臺。為各類人才和用人企業(yè)提供高效、專業(yè)的人力資源服務。“ 桂林經(jīng)開區(qū)人才服務中心充分發(fā)揮在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用,本年度為深科技、優(yōu)尼康通、福達、新桂輪等45家經(jīng)開區(qū)園區(qū)企業(yè)解決7000人以上的用工問題。未來會形成了面向園區(qū)、輻射大桂林的市場格局,每年為企業(yè)、高層次人才、應屆畢業(yè)生、應聘者提供了全方位、高效率的人才服務。 讓更多優(yōu)秀人才“有夢想、留桂林、一起創(chuàng)”。

上班地點

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)金貿(mào)中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

車間班組長
5500-6500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
高中以上 30-50歲
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務,提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護生產(chǎn)工作紀律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 4、對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤 5、定期對設備(反應釜、離心機、雙錐干燥機等)進行保養(yǎng)、維修和改造 6、適應倒班制度,有較強的溝通交流能力、自學能力以及工作內(nèi)容和工作環(huán)境的適應能力,有化工和醫(yī)藥企業(yè)車間相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
1小時前
曹歡燕
行政人事
車間主任
5000-7000元
桂林-靈川縣
大專以上
4年以上
30-45歲
桂林唐潮家居用品集團有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1、生產(chǎn)管理:負責執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時完成,并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標準和企業(yè)要求。 2、人員管理:負責車間員工的培訓、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 3、安全管理:嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。 4、設備管理:負責車間設備的維護和管理,確保設備正常運行,提高設備稼動率,落實設備保全,消除日常設備微停和故障。 5、成本管理:合理控制生產(chǎn)定額,不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費用,提高原材料利用率,降低損耗。 6、品質(zhì)管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品品質(zhì),處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 7、現(xiàn)場管理:保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境,認真推進6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)等現(xiàn)場管理活動。 8、工藝改進:優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。 9、協(xié)調(diào)溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。
1小時前
曹女士
桂林-七星區(qū)
主要生產(chǎn)內(nèi)容: 負責制定線束生產(chǎn)計劃,安排產(chǎn)線排程,確保訂單按時交付。 管理線束全流程生產(chǎn)(裁剪、壓接、組裝、測試、包裝等),保證生產(chǎn)順暢。 監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,減少不良品,解決生產(chǎn)中的技術(shù)或流程問題。 帶團隊(排班、培訓、考核),提升員工效率和技能。 管控生產(chǎn)物料消耗,協(xié)調(diào)設備維護,落實安全生產(chǎn)和 5S 管理。 任職要求 3 年以上線束生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉線束生產(chǎn)工藝(壓接、組裝、測試等)。 能看懂線束圖紙,會用基礎(chǔ)辦公軟件或 ERP 系統(tǒng)。 有團隊管理能力,能抗壓,溝通協(xié)調(diào)能力強。 了解質(zhì)量管理和精益生產(chǎn),有工廠現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 大專及以上學歷,年齡 28-45 歲,可適應加班。 假期:法定節(jié)假日放假 大小周(一個月4-6天) 聯(lián)系人:羅女士 電話:1347 1261 608
4小時前
羅經(jīng)理
人事
桂林-靈川縣
初中以上
1年以上
28歲以上
桂林藝家家居有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
全屋定制工廠招師傅, 要求:會下料 封邊 ! 必須要有經(jīng)驗,沒有相關(guān)經(jīng)驗的勿擾 按時按量完成生產(chǎn)任務; 吃苦耐勞,有責任心,25-38歲,男女都可以。
4小時前
張先生
老板
桂林-象山區(qū) 1年以上
25-45歲
崗位要求: 1.認同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學習文化,學習是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責: 1.每天制作生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)前充分的思考,做出預算 2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時做出改進措施 3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標 4.每月參加月度經(jīng)營分析會,提升自己的管理能力,優(yōu)化部門標準,優(yōu)化流程 公司的優(yōu)勢: 1.管理體系優(yōu)秀,開展數(shù)字化經(jīng)營,以心為本的經(jīng)營 2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機會多 4.影響力,每年參加香港國際展會,廣交會 5.個人學習成長,深圳咨詢公司陪跑企 桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷27個國家。 桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。 公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產(chǎn)品,讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。 法德利愿景是: 1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。 2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。 3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。 法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實現(xiàn)以經(jīng)營哲學為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。 法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。 薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。 我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現(xiàn)個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入! 法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質(zhì)、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會,簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術(shù)、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學習進步,我們期待您的加入!
2025-07-26
蔣女士
人事招聘
桂林-七星區(qū)-英才科技園
大專以上
10年以上
40歲以下
1、負責生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓方案 4、大專以上學歷,機械、電子類專業(yè); 5、有機械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗。 6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。 7、能接受出差任務。
2025-07-26
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
大專以上
3年以上
崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務; 2、負責車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進程和工作質(zhì)量進行檢查和督促; 3、嚴格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 4、負責車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程; 5、協(xié)助上級完成其他工作。 任職要求: 1、食品、藥品、化學、生物等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的; 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等; 4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導力。
2025-07-25
王女士
HR
制劑主任
5000-10000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
30-40歲
1、負責根據(jù)培訓計劃組織實施生產(chǎn)車間人員的培訓工作。 2、負責對生產(chǎn)車間員工進行績效考評。 3、負責定期向部門領(lǐng)導匯報生產(chǎn)車間的工作,并及時提供生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 4、負責每周組織下屬各崗位召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會議,及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)正常運行。 5、負責協(xié)調(diào)所屬員工的工作調(diào)度和工作關(guān)系,提高工作效率,增強團隊精神。 6、負責檢查和監(jiān)督制劑生產(chǎn)車間生產(chǎn)安全,隨時發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)中的安全隱患等等
2025-07-24
羅小姐
主管
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上
3年以上
桂林貢芋仙食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、編制生產(chǎn)計劃和物料需求計劃,并負責組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃; 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理,組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析; 3、生產(chǎn)設備的管理、維護公司安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,理工科專業(yè),35歲以下,2年以上食品廠生產(chǎn)相關(guān)工作管理經(jīng)驗;
2025-07-22
羅先生
人力行政經(jīng)理
生產(chǎn)主管
8000-12000元
桂林-平樂縣
高中以上
5年以上
28-40歲
上海富源康品牌管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1. 制定生產(chǎn)計劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品按時、保質(zhì)、保量交付。 2. 落實相關(guān)法律法規(guī),建立和完善質(zhì)量控制體系,處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品符合食品安全標準。 3. 組織和實施生產(chǎn)安全管理,包括安全培訓與檢查,以消除生產(chǎn)隱患。 4. 規(guī)劃和實施設備維護及升級,提升設備效能,降低維護成本。 5. 組建和培訓生產(chǎn)團隊,制定考核激勵制度,激發(fā)員工積極性,提升團隊效率。 6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中的問題,提高運營效率。 7. 引入新技術(shù)、新工藝,不斷改進生產(chǎn)流程,增強產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求: 1. 食品工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先。 2. 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)主管或相關(guān)崗位經(jīng)驗。 3. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理,能夠獨立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。 4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力,能夠承受工作壓力。
2025-07-22
林女士
人事經(jīng)理
桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心招聘:公司標志 logo
桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心
所在行業(yè) 人力資源
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 黨政機關(guān)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

26 保潔

¥2000-2500元

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 50-55歲

26 客戶經(jīng)理

¥3000-5000元

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 1年以上 20-26歲

26 企劃(設計)

¥4000-4500元

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 1年以上 22-35歲

148 成本會計

¥4000-6000元

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 本科以上 2年以上 20-45歲

148 機電維修工

¥3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 初中以上 1年以上 18-40歲
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