- 包裝/印刷
- 家居家具
- 物流倉(cāng)儲(chǔ)
- 建材
- 生產(chǎn)跟單
- 生產(chǎn)成本管理
- 生產(chǎn)計(jì)劃與物流控制
- 生產(chǎn)設(shè)備管理
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的按期按量按質(zhì)的排產(chǎn)與交付,確保生產(chǎn)工作正常運(yùn)行;
3、領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員的工作安全和職業(yè)健康。
4、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);
5、與其他部門(mén)保持良好的溝通,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成;
6、 指導(dǎo)和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)能力和技能水平;
7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的生產(chǎn)情況,保持對(duì)公司生產(chǎn)能力的持續(xù)關(guān)注和提升。
任職要求:
1、32~45歲,具備3年以上同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具有全面的生產(chǎn)管理知識(shí)和技能;
3、熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理和熟悉6S管理等,具備良好的決策能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備良好的決策能力、分析能力和解決問(wèn)題的能力;
6、熟練掌握生產(chǎn)管理軟件及辦公軟件等
公司簡(jiǎn)介
桂林市剛玉建材有限公司成立于2002年.是一家專業(yè)從事干粉膩?zhàn)?涂料.水漆.瓷磚膠等建材產(chǎn)品生產(chǎn)的新型工業(yè)化企業(yè).二十二年征途磨礪.剛玉始終堅(jiān)持深耕廣西.逐鹿全國(guó)的企業(yè)發(fā)展步伐.總部位于廣西桂林.并在湖南.廣東.廣西均建設(shè)有四大生產(chǎn)集群.總面積達(dá)10萬(wàn)平方米.剛玉以高目標(biāo)引領(lǐng)配置資源.讓目標(biāo)與組織匹配.組織與能力匹配.構(gòu)建剛玉高效運(yùn)營(yíng)體系.剛玉憑借高效運(yùn)營(yíng)能力.強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)組織支持.嚴(yán)苛的品質(zhì)管理體系.在規(guī)模的快速擴(kuò)張中保證了剛玉出品的高品質(zhì).在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中抵御行業(yè)周期性波動(dòng).持續(xù)領(lǐng)跑.整體呈現(xiàn)出持續(xù)深耕.強(qiáng)者恒強(qiáng).擴(kuò)容迅猛的局面.2024年.企業(yè)年復(fù)合增長(zhǎng)率5%和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)逐年遞增.公司擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備.能滿足不同地域及多種客戶的需求.銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)遍布馬來(lái)西亞.全國(guó)各省區(qū).市場(chǎng)占有率高.全國(guó)目前擁有門(mén)店數(shù)量超5000家.客戶滿意度達(dá)到97.63%.自公司成立以來(lái).就先后自主創(chuàng)立了“剛玉”.“格能”.“雙旺”.“澳倫美”四種品牌.研發(fā)產(chǎn)品多達(dá)300余種.企業(yè)持續(xù)多年成為中國(guó)建筑材料流通協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位.公司期待更多的優(yōu)秀人才加入剛玉大家庭.剛玉人將不畏艱難.腳踏實(shí)地.扎根廣西.走向全國(guó).
備注:公司提供員工培訓(xùn).崗位晉升.五險(xiǎn).意外險(xiǎn).團(tuán)體險(xiǎn).績(jī)效獎(jiǎng)金.全勤獎(jiǎng).工齡獎(jiǎng).年終獎(jiǎng).工作餐.高溫補(bǔ)貼.節(jié)日福利.生日福利.年休假.法定節(jié)假日.團(tuán)建活動(dòng).免費(fèi)員工宿舍午休.健康體檢.???上班時(shí)間:8:00-12:00 ?13:30-17:30
工作地址:桂林市秀峰區(qū)矮山塘獅子山6號(hào) 聯(lián)系電話13387****35 黃經(jīng)理(微信同步)
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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食品生產(chǎn)主管7000-10000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 3年以上桂林貢芋仙食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃; 2、生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問(wèn)題和異常問(wèn)題的處理,組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析; 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)公司安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè),35歲以下,2年以上食品廠生產(chǎn)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn);1小時(shí)內(nèi)羅先生人力行政經(jīng)理
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生產(chǎn)主管8000-12000元桂林-平樂(lè)縣 高中以上 5年以上 28-40歲上海富源康品牌管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品按時(shí)、保質(zhì)、保量交付。 2. 落實(shí)相關(guān)法律法規(guī),建立和完善質(zhì)量控制體系,處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 3. 組織和實(shí)施生產(chǎn)安全管理,包括安全培訓(xùn)與檢查,以消除生產(chǎn)隱患。 4. 規(guī)劃和實(shí)施設(shè)備維護(hù)及升級(jí),提升設(shè)備效能,降低維護(hù)成本。 5. 組建和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),制定考核激勵(lì)制度,激發(fā)員工積極性,提升團(tuán)隊(duì)效率。 6. 與采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)作,解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,提高運(yùn)營(yíng)效率。 7. 引入新技術(shù)、新工藝,不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程,增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1. 食品工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2. 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)主管或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理,能夠獨(dú)立處理和解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問(wèn)題解決能力,能夠承受工作壓力。3小時(shí)前林女士人事經(jīng)理
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生產(chǎn)儲(chǔ)備主管5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 大專以上 3年以上桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成生產(chǎn)計(jì)劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控,對(duì)車(chē)間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促; 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 4、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車(chē)間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程; 5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作。 任職要求: 1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)的; 3、熟悉車(chē)間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等; 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。6小時(shí)前王女士HR
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生產(chǎn)車(chē)間主任6000-10000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 大專以上 10年以上 40歲以下桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過(guò)程中的問(wèn)題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類專業(yè); 5、有機(jī)械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗(yàn)。 6、具有高級(jí)技工證及技師、高級(jí)技師待遇可面談。 7、能接受出差任務(wù)。5小時(shí)前鮑先生人力資源部經(jīng)理
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車(chē)間主任5000-7000元桂林-靈川縣 大專以上 4年以上 30-45歲桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)執(zhí)行車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成,并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。 2、人員管理:負(fù)責(zé)車(chē)間員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 3、安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車(chē)間生產(chǎn)安全無(wú)事故發(fā)生。 4、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備稼動(dòng)率,落實(shí)設(shè)備保全,消除日常設(shè)備微停和故障。 5、成本管理:合理控制生產(chǎn)定額,不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費(fèi)用,提高原材料利用率,降低損耗。 6、品質(zhì)管理:監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品品質(zhì),處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題。 7、現(xiàn)場(chǎng)管理:保持車(chē)間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境,認(rèn)真推進(jìn)6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)等現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)。 8、工藝改進(jìn):優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。 9、協(xié)調(diào)溝通:與公司其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。6小時(shí)前曹女士
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車(chē)間生產(chǎn)操作工3000-4500元桂林-七星區(qū) 中專以上 1年以上 20-35歲桂林花橋榮記控股有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 按生產(chǎn)部生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn) 2. 身體健康,能吃苦耐勞 3. 作為車(chē)間班組長(zhǎng)培養(yǎng) 4.工作地點(diǎn)暫安排在蘇橋工業(yè)園2025-07-21蘭女士人資經(jīng)理
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綜合生產(chǎn)部主管6000-7000元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲桂林溢達(dá)紡織有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé) 1.根據(jù)工廠PPC的生產(chǎn)排期,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保產(chǎn)品質(zhì)量,按時(shí)交付 2.對(duì)車(chē)間組長(zhǎng)及帶頭人在產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)方面進(jìn)行指導(dǎo)確認(rèn) 3.密切關(guān)注高效率和低效率的部分,使生產(chǎn)程序達(dá)到平衡,并解決相關(guān)問(wèn)題 4.根據(jù)本車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)需要,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃 5.積極參與部門(mén)團(tuán)隊(duì)的組建,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;致力于改善制造工序,為整個(gè)制造程序的改善做出貢獻(xiàn) 6.減少各種裁片、半成品、輔料的浪費(fèi)損耗和不合格品的產(chǎn)生,降低生產(chǎn)成本 7.及時(shí)有效地分析解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,同時(shí)形成改善文件,杜絕此類問(wèn)題的再次發(fā)生 8.平衡生產(chǎn)進(jìn)度,確保達(dá)到合理的生產(chǎn)目標(biāo)(CT、FPY、效率、成本等) 9.負(fù)責(zé)區(qū)域裁、車(chē)、燙的日常管理工作(5S、安全等) 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,35歲以下 2.具備3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),制衣行業(yè)優(yōu)先 3.精通車(chē)縫制衣知識(shí)\\制衣生產(chǎn)流程\\精通制衣管理優(yōu)先 4.較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力 5.處理突發(fā)事件的能力 6.較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力2025-07-21蔣先生招聘主管
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生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)5000-6000元桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)?崗位職責(zé):? 負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)線的日常管理與督導(dǎo),確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成 監(jiān)督生產(chǎn)流程,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 協(xié)調(diào)班組人員工作安排,優(yōu)化生產(chǎn)效率 處理生產(chǎn)異常情況,及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn)解決 落實(shí)5S管理,維護(hù)車(chē)間整潔與安全生產(chǎn) ?任職要求:? 高中/中專以上學(xué)歷,1年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力 能適應(yīng)倒班工作制(如適用需注明) ?福利待遇:? 繳納五險(xiǎn) 免費(fèi)提供工作餐2025-07-21徐健萍人事負(fù)責(zé)人
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生產(chǎn)管理人員4000-10000元桂林-象山區(qū) 1年以上 25-45歲桂林法德利包裝有限公司印刷/包裝崗位要求: 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長(zhǎng)文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責(zé): 1.每天制作生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)前充分的思考,做出預(yù)算 2.每天對(duì)自己部門(mén)核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)做出改進(jìn)措施 3.利用晨會(huì),與員工信息共有,共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),提升自己的管理能力,優(yōu)化部門(mén)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化流程 公司的優(yōu)勢(shì): 1.管理體系優(yōu)秀,開(kāi)展數(shù)字化經(jīng)營(yíng),以心為本的經(jīng)營(yíng) 2.生產(chǎn)規(guī)模國(guó)內(nèi)行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機(jī)會(huì)多 4.影響力,每年參加香港國(guó)際展會(huì),廣交會(huì) 5.個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng),深圳咨詢公司陪跑企 桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售世界級(jí)工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷(xiāo)27個(gè)國(guó)家。 桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國(guó)際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國(guó)前5。 公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí),始終堅(jiān)持做感動(dòng)人心,價(jià)格厚道的好產(chǎn)品,讓每一個(gè)人都能享受工匠創(chuàng)造的美。 法德利愿景是: 1、是一家員工覺(jué)得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。 2、是一家客戶覺(jué)得自豪的、幸福的、值得托付的公司。 3、是一家長(zhǎng)期持續(xù)繁榮的世界級(jí)公司。 法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營(yíng),為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)的發(fā)展;開(kāi)展數(shù)字化經(jīng)營(yíng),培養(yǎng)具有經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才,實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營(yíng)哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營(yíng)。 法德利價(jià)值觀:精進(jìn)、奮斗、誠(chéng)信、卓越、熱情。 薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以崗定級(jí),以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。 我們共同創(chuàng)建平臺(tái),賺錢(qián)、長(zhǎng)本事,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值!法德利平臺(tái)期待并歡迎您的加入! 法德利阿里巴巴國(guó)際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國(guó)內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對(duì)的交期、品質(zhì)、價(jià)格優(yōu)勢(shì)。公司每年參加春季廣交會(huì),每年3、6、9月份參加香港國(guó)際珠寶展會(huì)以及不定期參加國(guó)外大型珠寶展會(huì),為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場(chǎng)簽單的機(jī)會(huì),簽單的機(jī)會(huì)相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開(kāi)展阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制,還有五險(xiǎn),生日福利、過(guò)節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動(dòng)等,是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開(kāi)心、快樂(lè)、賺錢(qián)、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái),如果您向往幸福,對(duì)工作充滿熱情,愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步,我們期待您的加入!2025-07-19蔣女士人事招聘
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生產(chǎn)管理5000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 5年以上 28-45歲桂林有聯(lián)電子有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,; 2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作; 3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃; 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。 理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先2025-07-18周明人資主管
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- 廣西剛玉新材料科技有限公司
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