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職位描述

一、	工作地點(diǎn)：臨桂、雁山
二、	待遇：3300元-4000元（成為正式干部后待遇另定）
三、	福利：五險(xiǎn)一金、年假、股權(quán)及其他工會福利
四、	任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限（營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2、掌握系統(tǒng)的營銷理念，具備較強(qiáng)的市場洞察力，對銷售工作有一定的認(rèn)識；
3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力。
4、吃苦耐勞、不怕臟不怕累，立志從事農(nóng)牧行業(yè)，能接受長期出差（每月不低于20天）；                                        
5、熟練操作常用辦公軟件。                                       
6、持有E照或C照者優(yōu)先；
六、培訓(xùn)成長機(jī)會：
1、內(nèi)部的“輪崗學(xué)習(xí)，一崗多能”培訓(xùn)；
2、內(nèi)部的“青年管理干部成長計(jì)劃”系列培訓(xùn)；
3、外部每年超200人次的外送專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；
4、每年超過100人次的優(yōu)秀企業(yè)交流學(xué)習(xí);
5、每年超過30人次的赴日本“豐田精益管理”培訓(xùn)；
6、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)EMBA項(xiàng)目。


力源集團(tuán)網(wǎng)址：www.liyuan99.com
有意者請與人力資源部盤先生

公司簡介

一、前言：
年產(chǎn)值130億元，長達(dá)63年的持續(xù)盈利；
廣西民營企業(yè)第2名；
廣西企業(yè)100強(qiáng)第（20名）；
中國制造業(yè)500強(qiáng)（382名）；
中國飼料工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)（第7名）；
集團(tuán)所屬公司遍布廣西、廣東、海南、湖南、江西、云南、四川、河南……
走向東南亞！
BUT!?這家公司沒有大老板，總裁持股10萬元！
AND！80/85后高管>?50%?!超強(qiáng)的青年干部培養(yǎng)計(jì)劃！
這樣的企業(yè)！尋找我們的股東！尋找我們的合伙人！
讓我們成為：“快樂的、持續(xù)成長和發(fā)展的、受人尊敬的百年老店”！
二、公司簡介：
桂林力源集團(tuán)有限公司簡介
桂林力源集團(tuán)總部身處山水甲天下的桂林市，是一家全員持股制的大型民營企業(yè)，自1953年創(chuàng)建以來，始終秉承“合作創(chuàng)造共贏”的企業(yè)理念，致力于成為一家快樂的、可持續(xù)生存和發(fā)展的、受人尊敬的百年老店。
集團(tuán)產(chǎn)業(yè)涵蓋糧油食品、飼料加工、畜禽養(yǎng)殖、種禽育種、生物科技等方向，擁有4000余名員工，其中碩、本專科學(xué)歷及中高級職稱1000余人，現(xiàn)有48家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，分布于河南、江西、湖南、廣西、廣東、四川、云南、海南等地，集團(tuán)年產(chǎn)飼料超過400萬噸，帶動農(nóng)戶12000余戶，年產(chǎn)值超過130億。近年來，集團(tuán)還重點(diǎn)布局種豬、肉豬飼養(yǎng)領(lǐng)域，計(jì)劃在2020年前，實(shí)現(xiàn)年出欄100萬頭的目標(biāo)。
歷經(jīng)六十三年的沉淀，尤其是2002年改制以來，每個(gè)“力源人”都成為了公司的主人，他們緊密團(tuán)結(jié)，默默耕耘，使集團(tuán)由弱到強(qiáng)，穩(wěn)健前行，十幾年來都保持超過25%的復(fù)合增長率，成為了本地甚至全國同行中都值得稱道的優(yōu)秀企業(yè)。作為一家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，力源集團(tuán)榮獲中國制造業(yè)500強(qiáng)（第382名）、廣西民營企業(yè)50強(qiáng)（第2名）、廣西企業(yè)100強(qiáng)（第20名）、中國飼料工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)（第7名）、廣西糧食行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長單位、廣西著名商標(biāo)等殊榮。
中國迎來經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)，中國的農(nóng)業(yè)也面臨著全面轉(zhuǎn)型升級帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。力源集團(tuán)將以開放和務(wù)實(shí)的心態(tài)去擁抱改變，實(shí)現(xiàn)和維持行業(yè)內(nèi)一流的規(guī)模和影響力，讓全體員工因?yàn)槌砷L而感到幸福，成為一家不作惡、受人尊敬的百年老店。
???????利源養(yǎng)殖是力源集團(tuán)直屬的養(yǎng)殖事業(yè)部，在廣西、云南、湖南、廣東共設(shè)有16家分公司，公司總資產(chǎn)4億多元，?2016年產(chǎn)值超過13億元，是一家涵蓋肉雞、肉豬、肉鴨養(yǎng)殖銷售及種雞、種豬、種鴨育種繁殖的大型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化公司，是廣西本土最大的規(guī)?；B(yǎng)殖企業(yè)，生產(chǎn)快大型、優(yōu)質(zhì)型、慢速型（土雞）三個(gè)系列十幾個(gè)品種的肉雞及丹系、美系、臺系、法系等三元雜肉豬、櫻桃谷鴨苗、肉鴨等眾多產(chǎn)品。
力源是一家全員持股企業(yè)，員工是公司的主人，根據(jù)所持股份參與公司的盈利分紅。企業(yè)重視給員工提供穩(wěn)定、有價(jià)值的工作，為員工提供完整的保險(xiǎn)和福利。
???????竭誠歡迎您與力源攜手合作，共創(chuàng)事業(yè)的美好明天！
公司網(wǎng)址：http://www.liyuan99.com?
力源集團(tuán)地址：桂林市中山北路122號
利源養(yǎng)殖總部地址：桂林市臨桂縣樂和工業(yè)區(qū)
廣西人才網(wǎng)招聘信息鏈接：http://www.gxrc.com/WebPage/Position.aspx?EnterpriseID=39118&BusinessID=

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷售儲備干部
3000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上

桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司

制藥/生物工程

1、銷售； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

1小時(shí)內(nèi)

李女士

hr; 生產(chǎn)管培生
5000-8000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-28歲

廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司

印刷/包裝

1.應(yīng)具備的知識：（1）2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學(xué)歷（全日制）。（2）本科英語四級以上。 2.應(yīng)具備的技能：（1）了解生產(chǎn)流程與工藝要求，了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。（2）了解包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。（3）通過合理組織生產(chǎn)過程，有效利用生產(chǎn)資源，經(jīng)濟(jì)合理地進(jìn)行生產(chǎn)活動，以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。（4）熟練使用辦公軟件。 3.應(yīng)具備的經(jīng)驗(yàn)（校招生指過往校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)）：（1）應(yīng)屆生有三個(gè)月以上相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。（2）往屆生有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求：（1）具備良好的職業(yè)道德，遵守公司紀(jì)律。（2）為人正直、忠誠、敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。有較強(qiáng)的管理潛力和團(tuán)隊(duì)意識，出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。（3）吃苦耐勞愿意在基層學(xué)習(xí)。

2小時(shí)前

劉女士

人事專員; 銷售類管培生（應(yīng)屆優(yōu)先）
2500-9000元

桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲

桂林市惠之林化妝品有限公司

批發(fā)/零售

本職位為門店管理崗方向，個(gè)人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投！我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名，為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識的潮流達(dá)人或KOL！通過公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門，未來發(fā)展：營運(yùn)管理類：店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)

5小時(shí)前

HR; 儲備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

造紙操作，作為班組長、機(jī)臺長以上人員培養(yǎng)

8小時(shí)前

呂先生

人力主管; OPPO廣西-銷售儲備干部（市場業(yè)務(wù)管理）
10000-14000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈

廣西佳博鑫電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

【培養(yǎng)路徑】階段一：體驗(yàn)顧問（3個(gè)月），在終端門店運(yùn)用產(chǎn)品知識、銷售技巧完成業(yè)績目標(biāo)，開展推廣活動，融入團(tuán)隊(duì)；階段二：導(dǎo)師帶教（1個(gè)月），通過導(dǎo)師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業(yè)的銷售方法和策略，開啟你的業(yè)務(wù)管理初體驗(yàn)；階段三：銷售代表（6-8個(gè)月），實(shí)戰(zhàn)中提升團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、活動策劃能力，參與區(qū)域業(yè)務(wù)管理，助力區(qū)域業(yè)務(wù)起飛；階段四：KA別動隊(duì)（1-2年），定向輪崗至業(yè)務(wù)管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門，深入發(fā)展；階段五：獨(dú)立管理核心項(xiàng)目、管理團(tuán)隊(duì)；統(tǒng)籌二級公司發(fā)展，成為公司的管理人才，共創(chuàng)無限可能。【工作內(nèi)容】（在1年的輪崗期間提升綜合能力，為進(jìn)入管理崗位夯實(shí)基礎(chǔ)） 1. 產(chǎn)品銷售：為進(jìn)店顧客提供良好的服務(wù)，介紹產(chǎn)品信息，展示產(chǎn)品功能，達(dá)成銷售目標(biāo) 2. 門店管理：提升門店品牌口碑，負(fù)責(zé)庫存管理、人員管理等，維系門店團(tuán)隊(duì)內(nèi)部良好關(guān)系 3. 業(yè)務(wù)管理：開展促銷活動，運(yùn)用產(chǎn)品知識和銷售技巧探索及激發(fā)顧客購買需求，提升門店的銷售業(yè)績。【晉升路徑】銷售代表/項(xiàng)目專員----戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門主管----高級戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門經(jīng)理----二級公司總經(jīng)理【任職要求】 1、2024-2025屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，理工類、營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛學(xué)習(xí)，善于思考，成績優(yōu)異，有校內(nèi)學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)、競賽獎項(xiàng)者優(yōu)先； 3、積極主動，有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具備強(qiáng)烈自驅(qū)力，渴望成功。

18小時(shí)前

覃歡; 儲備干部
3000-5000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-35歲

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程； 2、完成公司對儲干個(gè)人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)； 3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作； 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作； 5、接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。 6、儲備干部是企業(yè)管理階層的儲備人才，通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。有激情，愛崗敬業(yè)，有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

2025-05-07

申女士

人事專員; 銷售儲備干部
3000-6000元

無固定辦公點(diǎn)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)； 4、了解競爭對手的情況，維護(hù)公司產(chǎn)品的市場競爭力。任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

2025-05-06

周小姐

辦公室主任; 生鮮采購主管（儲備干部）
5000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

廣西力源餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、全日制大專及以上學(xué)歷，采購類、物流類、農(nóng)學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)。26-40之間。； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞、接受不定時(shí)夜班，溝通能力強(qiáng)，接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動； 3、有一線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，愿意從事生鮮行業(yè)，愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展； 4、負(fù)責(zé)管理公司供應(yīng)商，組織供應(yīng)商按時(shí)按質(zhì)來貨，對供應(yīng)商進(jìn)行日常管理； 5、管理采購部日常工作，對采購員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督； 6、對公司當(dāng)?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場進(jìn)行價(jià)格調(diào)研，做到極度熟悉市場品質(zhì)和價(jià)格； 7、5500-6500元/月（儲備期間4500-5500）

2025-05-06

張女士

人事專員; 技術(shù)員/工程師/儲備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-45歲

桂林有聯(lián)電子有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。理工類學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先

2025-05-04

周明

人資主管; 總裁辦儲備干部
6000-11000元

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈

桂林市星達(dá)電子營銷有限公司

批發(fā)/零售

一、培養(yǎng)目標(biāo)：為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。二、培養(yǎng)模式包含銷售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向，資深老師一對一帶教，董事長親自關(guān)注成長。三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇：轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬。? 五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金帶薪年假? 2、激勵機(jī)制：年終獎模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。

2025-05-04

陽經(jīng)理