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職位描述

1、從公司專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)事務(wù)開(kāi)始?xì)v練（洗滌、質(zhì)檢、前臺(tái)、銷(xiāo)售、投訴）

2、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)完成所管轄門(mén)店的日常管理、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、投訴處理、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及發(fā)展新客戶(hù) 工作。

公司簡(jiǎn)介

向日葵洗滌有限責(zé)任公司屬自主經(jīng)營(yíng)品牌，成立于2016年11月16日，擁有近一千平方米的洗衣車(chē)間。主要以洗衣、精工織補(bǔ)、皮衣皮草清洗護(hù)理于一體的高端洗滌連鎖企業(yè)。目前在桂林市首批先以十家店起步，之后會(huì)以桂林為主站向周邊城市輻射，先以廣西做為第一階段的發(fā)展目標(biāo)。本公司致力于綠色洗衣和高品質(zhì)清洗服務(wù)，從臺(tái)灣引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的洗衣技術(shù)與洗衣理念，采用進(jìn)口的洗滌設(shè)備，高品質(zhì)洗滌輔助產(chǎn)品。

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可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站

邊沃優(yōu)選

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、銷(xiāo)售； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣，開(kāi)拓客戶(hù) 2.定期回訪(fǎng)客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇：保底資薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+法定節(jié)假日接受應(yīng)屆畢業(yè)生，工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

1小時(shí)內(nèi)

沈經(jīng)理

人事主管; 銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
3000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上

桂林天曲航天生物技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

制藥/生物工程

1、銷(xiāo)售； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣，開(kāi)拓客戶(hù) 2.定期回訪(fǎng)客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

1小時(shí)內(nèi)

李女士

hr; 銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
3000-6000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開(kāi)展消費(fèi)者活動(dòng)； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專(zhuān)、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

1小時(shí)內(nèi)

周小姐

辦公室主任; 藝人管培生
4000-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林騰億傳媒有限公司

廣告

一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)在抖音/快手等平臺(tái)進(jìn)行才藝展示直播完成公司制定的月度直播時(shí)長(zhǎng)要求參與直播內(nèi)容策劃與粉絲互動(dòng)維護(hù) 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)優(yōu)化二、任職資格年齡18-40周歲，形象氣質(zhì)良好具備聲樂(lè)、舞蹈、脫口秀等至少一項(xiàng)才藝特長(zhǎng) 有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力和互動(dòng)溝通能力接受新鮮事物，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)敏感，認(rèn)同企業(yè)文化

2小時(shí)前

于女士

人事經(jīng)理; 資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗（儲(chǔ)備干部）
3500-8000元

桂林-秀峰區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
22-35歲

廣西艾訊信息咨詢(xún)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作，并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤，確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性； 2、評(píng)估客戶(hù)信息，撰寫(xiě)分析報(bào)告并提出針對(duì)性建議； 3、通過(guò)資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持，并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程； 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程，參與公司盡職調(diào)查。崗位要求： 1、具備較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)； 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng)，善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等； 3、金融、法律專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬(wàn)。

3小時(shí)前

艾訊人事

人事; 儲(chǔ)備干部（質(zhì)量工程師）
5000-7000元

桂林-七星區(qū)
本科以上

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

汽車(chē)及零配件

職位描述在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控、客戶(hù)的質(zhì)量要求處理等工作成長(zhǎng)路徑包括兩個(gè)階段第一階段：質(zhì)量過(guò)程和實(shí)驗(yàn)室工程師工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控，實(shí)驗(yàn)室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管控 3、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量管控第二階段：客戶(hù)服務(wù)工程師工作職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶(hù)要求溝通，處理客戶(hù)投訴，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系基本要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，對(duì)汽車(chē)玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語(yǔ)溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析、利用PPT編制會(huì)議資料 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、能接受?chē)?guó)內(nèi)外短期出差，能接受臨時(shí)或緊急情況下安排的加班福利待遇 1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬(wàn)元/年； 2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3.休假：周末雙休，享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費(fèi)工作餐 5.六險(xiǎn)一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險(xiǎn)（包括：意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、補(bǔ)充住院醫(yī)療險(xiǎn)、慢病門(mén)診險(xiǎn)等）； 6.其他福利：年度免費(fèi)體檢，生日禮金，過(guò)節(jié)費(fèi)； 7.員工活動(dòng)：工會(huì)游園，各種球類(lèi)活動(dòng)和比賽，黨支部活動(dòng)，部門(mén)活動(dòng)等； 8.晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。

6小時(shí)前

毛女士

招聘官; 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（儲(chǔ)備干部）
3500-5000元

桂林-靈川縣

廣西中盾保安服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

1. 我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊(duì)——有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有理想、有抱負(fù)，能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)。公司晉升空間：運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（儲(chǔ)備干部）—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理工作時(shí)間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷） 2.年齡30-45歲以下，身高170以上，身材勻稱(chēng)，不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差，出差有補(bǔ)助（20-50元一天包吃?。?4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無(wú)犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心待遇：3500-5000（有年休、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)等）

7小時(shí)前

駱女士

人事; 業(yè)務(wù)職系管培生
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

培養(yǎng)方向 1：儲(chǔ)備車(chē)間主管、設(shè)備技術(shù)人員；2：研發(fā)部研究員任職要求： 1）食品類(lèi)、生物類(lèi)、化工類(lèi)、藥學(xué)、制藥類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2）Word、Excel、PPT操作熟練； 3）服從安排、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 4）愿意到生產(chǎn)一線(xiàn)鍛煉、善于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，具備良好的溝通能力。培養(yǎng)方向2：QA/QC專(zhuān)員任職要求： 1）食品類(lèi)、化工類(lèi)、藥學(xué)、制藥類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2）熟悉辦公軟件操作、熟悉食品、藥品檢測(cè)基本流程，掌握檢測(cè)儀器設(shè)備的操作及維護(hù)要點(diǎn)； 3）責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定工作壓力，善于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，擁有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。培養(yǎng)方向3：產(chǎn)品/工藝研發(fā)工程師任職要求： 1）食品類(lèi)、生物類(lèi)、化工類(lèi)、藥學(xué)、制藥類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2）具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有研究精神，從事過(guò)植物提取物的分離純化研究、具有較強(qiáng)分析、獨(dú)立開(kāi)展工作的能力； 3）具備較好的英文資料查詢(xún)與閱讀能力。

9小時(shí)前

招聘HR

HR; 技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-45歲

桂林有聯(lián)電子有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作； 3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。理工類(lèi)學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先

11小時(shí)前

周明

人資主管; 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專(zhuān)以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

造紙操作，作為班組長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)以上人員培養(yǎng)

2025-09-02

呂先生

人力主管