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職位描述

崗位職責：

1.通過站柜、業(yè)務(wù)培訓、項目實踐、各銷售部門輪崗的方式學習銷售知識與技巧，提升團隊管理能力等多方面的技能；

2.負責南寧區(qū)域的銷售、分銷、上柜、營業(yè)主推、產(chǎn)品陳列、售點廣告助銷、價格管理、導購員管理、賣場談判、區(qū)域提升、促銷活動策劃等工作。

3.按照總經(jīng)理的要求完成相關(guān)任務(wù)。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，工商企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊合作意識；

3、在校期間有學生干部管理經(jīng)驗，社團管理經(jīng)驗，榮獲獎學金、三好學生、優(yōu)秀干部等獎項優(yōu)先；

4、吃苦耐勞、愿意學習、能適應(yīng)出差、抗壓能力強；

崗位培養(yǎng)：

一、站柜實習期（3個月）

為期三個月的終端學習，全面了解企業(yè)文化，產(chǎn)品知識、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容

二、業(yè)務(wù)培養(yǎng)期

學習市場活動策劃、準備、實施、結(jié)果反饋等一系列過程，幫助管培生從優(yōu)秀的個人向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)變

三、部門定崗期

根據(jù)管培生的個人業(yè)務(wù)結(jié)果以及公司當前崗位需求，根據(jù)能力安排適合崗位。

職業(yè)發(fā)展方向：由總經(jīng)理直接管理，成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員(銷售型管理人員)

薪酬架構(gòu)：底薪+績效獎金/提成（年薪10+萬）。

員工福利：五險、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日福利、生日福利、員工團建活動。

公司簡介


一流的企業(yè)，創(chuàng)一流的團隊，銷一流的產(chǎn)品
一、企業(yè)概況
OPPO (中國)公司成立于2004年，生產(chǎn)基地位于世界制造名城--東莞。作為一個年輕的探索者，我們從一開始就不甘心做.一個平凡的品牌。懷著探索未知的強烈好奇心，0PPO在中國先后成功推出MP3、MP4播放器，并于2008年5月，正式推出手機產(chǎn)品，志在打造手機行業(yè)的-流品牌。如今OPPO產(chǎn)品和服務(wù)已覆蓋中國、美國、俄羅斯、歐洲、東南亞(泰國、越南、印度、印尼等)等廣大市場，OPPO作為一 家全球性的智能終端和移動互聯(lián)網(wǎng)公司，一直秉承著”至美，所品不凡”的品牌精髓，傳達對極致精美的追求和達到至善至美的決心。
廣西佳博鑫電子科技有限公司作為OPPO在廣西代理的公司，是一家專注于品牌落地的銷售型公司，主要負責OPPO產(chǎn)品在廣西地區(qū)的品牌營銷推廣及渠道管理工作，現(xiàn)有上萬家線下合作經(jīng)銷商，業(yè)務(wù)范圍密布南寧、 柳州、桂林等地。公司現(xiàn)有員工上千人，平均年齡在23-28歲，是一個既充滿活力又朝氣蓬勃的團隊，更是- 個充滿夢想、熱情、創(chuàng)意的團隊。我們秉承著"以誠為本，信譽是份”的理念為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，為經(jīng)銷商提供平合理的銷售制度，為員工提供良好的工作氛圍和極具競爭力的發(fā)展平臺。在此，我們誠摯的邀請能以精益求精的工作態(tài)度實現(xiàn)自身價值的你加入!
二、企業(yè)文化
愿景:成為更健康、更長久的企業(yè)
使命:讓不凡的心盡享至美科技
核心價值觀:本分、追求極致、結(jié)果導向、用戶導向
OPPO是夢想:因夢心動，因想行動，因為夢想而偉大，未來因為夢想而開花
OPPO是戰(zhàn)士:堅毅頑強， 勇敢無畏，花開花落中閱盡風云!一騎當千，永不言棄，潮起潮落間橫掃千軍!
OPPO是堅守:手機--至美不凡;用戶--服務(wù)至上;市易--本分開放。OPPO堅守著自己的理念， 做精美產(chǎn)品，完善服務(wù)，是我們亙古不變的追求。
OPPO是團隊:優(yōu)秀的團隊沒有失敗者;失敗的團隊沒成功者; OPPO之所以能夠在智能機大潮中繼續(xù)挺立前行， 因為我們是一個懷揣共同夢想的團隊!?
如果你是勇者，歡迎加入OPPO！我們?yōu)槟愦罱▽崿F(xiàn)夢想的平臺。

上班地點

工作地址：南寧興寧區(qū) 民族大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售儲備干部
3000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上

桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司

制藥/生物工程

1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責： 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關(guān)系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神

1小時內(nèi)

李女士

hr; 儲備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)

3小時前

呂先生

人力主管; 資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗（儲備干部）
3500-8000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲

廣西艾訊信息咨詢有限責任公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責日常資產(chǎn)信息收集工作，并進行有效地分析、管理、追蹤，確保信息的及時性、準確性與合理性； 2、評估客戶信息，撰寫分析報告并提出針對性建議； 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持，并跟進業(yè)務(wù)流程； 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程，參與公司盡職調(diào)查。崗位要求： 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識； 2、工作態(tài)度嚴謹，責任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強，善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等； 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。

4小時前

艾訊人事

人事; 管培生（儲備干部）
4000-8000元

桂林-靈川縣
大專以上

桂林晶盛玻璃有限責任公司

生產(chǎn)/制造

要求如下： 1、35歲以下，大專以上學歷，無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程、食品科學與工程相關(guān)專業(yè)等； 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力，有強烈的上進心和管理意愿。要求如下： 1、35歲以下，大專以上學歷，無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程相關(guān)專業(yè)等； 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力，有強烈的上進心和管理意愿。薪酬待遇：新入職定崗前4000-5000元，轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。（?？粕涸囉闷?000元；本科生：試用期4500-5000元）培養(yǎng)方向：公司主管及以上人員（晉升通道：三年晉升主管，五年晉升部長，十年晉升總監(jiān)）

5小時前

蔣小姐; 儲備干部（質(zhì)量工程師）
5000-7000元

桂林-七星區(qū)
本科以上

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

汽車及零配件

職位描述在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導下，實施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作成長路徑包括兩個階段第一階段：質(zhì)量過程和實驗室工程師工作職責: 1、負責產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控，實驗室相關(guān)標準化文件的編制和建立 2、負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負責新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控第二階段：客戶服務(wù)工程師工作職責: 負責客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護客戶關(guān)系基本要求 1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，工作認真負責 5、能接受國內(nèi)外短期出差，能接受臨時或緊急情況下安排的加班福利待遇 1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年； 2.培訓：公司提供完備的崗位培訓，新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導； 3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費工作餐 5.六險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險（包括：意外險、重大疾病險、補充住院醫(yī)療險、慢病門診險等）； 6.其他福利：年度免費體檢，生日禮金，過節(jié)費； 7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等； 8.晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發(fā)展空間。

2025-08-21

毛女士

招聘官; 儲備干部（總助、技術(shù)助理、實驗室人員等）
4500-15000元

無固定辦公點
本科以上
2年以上
23-35歲

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè)，現(xiàn)面向社會招募潛力人才，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位！任職要求 1.35 周歲以下男性（因基層外勤需求較多，需適應(yīng)戶外作業(yè)）； 2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)； 3.二年以上實際社會工作經(jīng)驗（農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先）；技能： 1. 持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機動車（需高頻外勤）； 2. 思維邏輯強，能快速梳理問題、提煉核心信息； 3. 有一定文筆功底，能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案； 4. 加分項：會拍攝（手機 / 相機均可）、掌握基礎(chǔ)視頻剪輯技能（如剪映）。薪資與福利 1. 薪資：4500~15000 元 / 月（基層歷練期按能力定薪，定崗后根據(jù)崗位與績效調(diào)整，上不封頂）； 2. 福利：五險一金、餐補、定期技術(shù)培訓、節(jié)日福利、旅游團建、明確晉升通道（基層歷練期 3-6 個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗）。我們希望你： · 能接受 “先沉下去”：愿意從基層（田間地頭、實驗室、綜合部門基礎(chǔ)工作）起步，熟悉業(yè)務(wù)全流程； · 有潛力：不甘于重復執(zhí)行，渴望在核心崗位成長，能主動學習、快速迭代； · 對農(nóng)業(yè)有熱情：認可農(nóng)業(yè)領(lǐng)域價值，愿意長期深耕，與企業(yè)共成長。

2025-08-19

殷女士

人事經(jīng)理; 技術(shù)員/工程師/儲備干部
3000-6000元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-45歲

桂林有聯(lián)電子有限公司

電子技術(shù)/半導體/集成電路

1、負責相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負責協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃； 5、及時完成主管領(lǐng)導安排的各項臨時性工作。理工類學校畢業(yè)（機械制造）優(yōu)先

2025-08-18

周明

人資主管; 銷售儲備干部
3000-6000元

無固定辦公點
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、負責經(jīng)銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開展消費者活動； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計劃并完成銷售目標； 4、了解競爭對手的情況，維護公司產(chǎn)品的市場競爭力。任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

2025-08-12

周小姐

辦公室主任; 管培生
3000-5000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
20-28歲

廣西艾訊信息咨詢有限責任公司

金融/投資/證券

管培生崗位職責： 1、完成公司連鎖門店所需物資采買、下發(fā)等工作； 2、完成公司物業(yè)費用繳納、催收及協(xié)助部門負責人管理等工作； 3、負責公司所有業(yè)務(wù)安全監(jiān)督檢查并協(xié)助管理等工作； 4、負責公司連鎖門店日常重要工作動作監(jiān)督及記錄工作； 5、協(xié)助部門領(lǐng)導對新媒體視頻拍攝、剪輯、文案撰寫等工作。崗位要求： 1、大專以上學歷，形象良好、踏實勤快； 2、新聞學、廣告學，有新媒體、編輯等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-08-12

艾訊人事

人事; 儲備干部
3000-5000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

該崗位接受應(yīng)屆生崗位職責: 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門主管開展業(yè)務(wù)、團隊的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務(wù) 4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作。【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城

2025-08-11

申女士

人事專員