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職位描述

【工作內(nèi)容】

>階段一

3個(gè)月的終端門(mén)店實(shí)戰(zhàn)，掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技能，進(jìn)行單店日常管理，熟悉推廣活動(dòng)流程，融入終端團(tuán)隊(duì)。

>階段二

3個(gè)月跟隨優(yōu)秀銷(xiāo)售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí)，使用銷(xiāo)售系統(tǒng)及銷(xiāo)售工具，掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)管理。

>階段三

通過(guò)2-3年擔(dān)任片區(qū)銷(xiāo)售代表或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，熟悉團(tuán)隊(duì)管理、售點(diǎn)維護(hù)、庫(kù)存管理、推廣活動(dòng)、銷(xiāo)售跟進(jìn)等方面技能，協(xié)助統(tǒng)籌核心項(xiàng)目工作的開(kāi)展。

>階段四

提升KA客戶滿意度、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開(kāi)展產(chǎn)品操盤(pán)、零售管理等方面工作，統(tǒng)籌開(kāi)展核心項(xiàng)目

【任職要求】

>23-24屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)專業(yè)優(yōu)先考慮

>熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)思考，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良

>成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，相信能夠通過(guò)奮斗改變命運(yùn)

>有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

>性格果敢、有決斷力，積極主動(dòng)、為人正直

【薪酬福利】

>入職起薪：轉(zhuǎn)正后月薪7k-9k，年薪8w-12w，研究生薪資適當(dāng)上浮

>每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)

>享受帶薪年休假5-8天

>每月團(tuán)建、每年年會(huì)表彰

>享受社會(huì)保障 (五險(xiǎn)一金)

>節(jié)日紅包、生日紅包、新婚紅包、新生兒紅包、讓每個(gè)節(jié)假日充滿溫暖

>享有年度免費(fèi)體檢，保障身心健康

公司簡(jiǎn)介


一流的企業(yè)，創(chuàng)一流的團(tuán)隊(duì)，銷(xiāo)一流的產(chǎn)品
一、企業(yè)概況
OPPO (中國(guó))公司成立于2004年，生產(chǎn)基地位于世界制造名城--東莞。作為一個(gè)年輕的探索者，我們從一開(kāi)始就不甘心做.一個(gè)平凡的品牌。懷著探索未知的強(qiáng)烈好奇心，0PPO在中國(guó)先后成功推出MP3、MP4播放器，并于2008年5月，正式推出手機(jī)產(chǎn)品，志在打造手機(jī)行業(yè)的-流品牌。如今OPPO產(chǎn)品和服務(wù)已覆蓋中國(guó)、美國(guó)、俄羅斯、歐洲、東南亞(泰國(guó)、越南、印度、印尼等)等廣大市場(chǎng)，OPPO作為一 家全球性的智能終端和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司，一直秉承著”至美，所品不凡”的品牌精髓，傳達(dá)對(duì)極致精美的追求和達(dá)到至善至美的決心。
廣西佳博鑫電子科技有限公司作為OPPO在廣西代理的公司，是一家專注于品牌落地的銷(xiāo)售型公司，主要負(fù)責(zé)OPPO產(chǎn)品在廣西地區(qū)的品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣及渠道管理工作，現(xiàn)有上萬(wàn)家線下合作經(jīng)銷(xiāo)商，業(yè)務(wù)范圍密布南寧、 柳州、桂林等地。公司現(xiàn)有員工上千人，平均年齡在23-28歲，是一個(gè)既充滿活力又朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)，更是- 個(gè)充滿夢(mèng)想、熱情、創(chuàng)意的團(tuán)隊(duì)。我們秉承著"以誠(chéng)為本，信譽(yù)是份”的理念為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，為經(jīng)銷(xiāo)商提供平合理的銷(xiāo)售制度，為員工提供良好的工作氛圍和極具競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展平臺(tái)。在此，我們誠(chéng)摯的邀請(qǐng)能以精益求精的工作態(tài)度實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的你加入!
二、企業(yè)文化
愿景:成為更健康、更長(zhǎng)久的企業(yè)
使命:讓不凡的心盡享至美科技
核心價(jià)值觀:本分、追求極致、結(jié)果導(dǎo)向、用戶導(dǎo)向
OPPO是夢(mèng)想:因夢(mèng)心動(dòng)，因想行動(dòng)，因?yàn)閴?mèng)想而偉大，未來(lái)因?yàn)閴?mèng)想而開(kāi)花
OPPO是戰(zhàn)士:堅(jiān)毅頑強(qiáng)， 勇敢無(wú)畏，花開(kāi)花落中閱盡風(fēng)云!一騎當(dāng)千，永不言棄，潮起潮落間橫掃千軍!
OPPO是堅(jiān)守:手機(jī)--至美不凡;用戶--服務(wù)至上;市易--本分開(kāi)放。OPPO堅(jiān)守著自己的理念， 做精美產(chǎn)品，完善服務(wù)，是我們亙古不變的追求。
OPPO是團(tuán)隊(duì):優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有失敗者;失敗的團(tuán)隊(duì)沒(méi)成功者; OPPO之所以能夠在智能機(jī)大潮中繼續(xù)挺立前行， 因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)懷揣共同夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)!?
如果你是勇者，歡迎加入OPPO！我們?yōu)槟愦罱▽?shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林疊彩區(qū) 疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部（總助、技術(shù)助理、實(shí)驗(yàn)室人員等）
4500-15000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
本科以上
2年以上
23-35歲

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè)，現(xiàn)面向社會(huì)招募潛力人才，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長(zhǎng)方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)室主任等核心崗位！任職要求 1.35 周歲以下男性（因基層外勤需求較多，需適應(yīng)戶外作業(yè)）； 2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)； 3.二年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)（農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；技能： 1. 持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)（需高頻外勤）； 2. 思維邏輯強(qiáng)，能快速梳理問(wèn)題、提煉核心信息； 3. 有一定文筆功底，能獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告、方案或宣傳文案； 4. 加分項(xiàng)：會(huì)拍攝（手機(jī) / 相機(jī)均可）、掌握基礎(chǔ)視頻剪輯技能（如剪映）。薪資與福利 1. 薪資：4500~15000 元 / 月（基層歷練期按能力定薪，定崗后根據(jù)崗位與績(jī)效調(diào)整，上不封頂）； 2. 福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、明確晉升通道（基層歷練期 3-6 個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗）。我們希望你： · 能接受 “先沉下去”：愿意從基層（田間地頭、實(shí)驗(yàn)室、綜合部門(mén)基礎(chǔ)工作）起步，熟悉業(yè)務(wù)全流程； · 有潛力：不甘于重復(fù)執(zhí)行，渴望在核心崗位成長(zhǎng)，能主動(dòng)學(xué)習(xí)、快速迭代； · 對(duì)農(nóng)業(yè)有熱情：認(rèn)可農(nóng)業(yè)領(lǐng)域價(jià)值，愿意長(zhǎng)期深耕，與企業(yè)共成長(zhǎng)。

1小時(shí)前

殷女士

人事經(jīng)理; 管培生（儲(chǔ)備干部）
4000-8000元

桂林-靈川縣
大專以上

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

要求如下： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類(lèi)專業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)、商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等； 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。要求如下： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類(lèi)專業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)、商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等； 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。薪酬待遇：新入職定崗前4000-5000元，轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。（?？粕涸囉闷?000元；本科生：試用期4500-5000元）培養(yǎng)方向：公司主管及以上人員（晉升通道：三年晉升主管，五年晉升部長(zhǎng)，十年晉升總監(jiān)）

2小時(shí)前

蔣小姐; 銷(xiāo)售類(lèi)管培生（應(yīng)屆優(yōu)先）
2500-9000元

桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲

桂林市惠之林化妝品有限公司

批發(fā)/零售

本職位為門(mén)店管理崗方向，個(gè)人無(wú)從事銷(xiāo)售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投！我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名，為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才！我們希望您屬于：熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類(lèi)知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL！通過(guò)公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷(xiāo)售部門(mén)，未來(lái)發(fā)展：營(yíng)運(yùn)管理類(lèi)：店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

12小時(shí)前

HR; OPPO廣西-儲(chǔ)備干部（區(qū)域管理）
10000-13000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈

廣西佳博鑫電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

【培養(yǎng)路徑】階段一：體驗(yàn)顧問(wèn)（3個(gè)月），在終端門(mén)店運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，開(kāi)展推廣活動(dòng)，融入團(tuán)隊(duì)；階段二：導(dǎo)師帶教（1個(gè)月），通過(guò)導(dǎo)師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業(yè)的銷(xiāo)售方法和策略，開(kāi)啟你的業(yè)務(wù)管理初體驗(yàn)；階段三：銷(xiāo)售代表（6-8個(gè)月），實(shí)戰(zhàn)中提升團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、活動(dòng)策劃能力，參與區(qū)域業(yè)務(wù)管理，助力區(qū)域業(yè)務(wù)起飛；階段四：KA別動(dòng)隊(duì)（1-2年），定向輪崗至業(yè)務(wù)管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門(mén)，深入發(fā)展；階段五：獨(dú)立管理核心項(xiàng)目、管理團(tuán)隊(duì)；統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展，成為公司的管理人才，共創(chuàng)無(wú)限可能。【工作內(nèi)容】 1. 產(chǎn)品銷(xiāo)售：為進(jìn)店顧客提供良好的服務(wù)，介紹產(chǎn)品信息，展示產(chǎn)品功能，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 2. 門(mén)店管理：提升門(mén)店品牌口碑，負(fù)責(zé)庫(kù)存管理、人員管理等，維系門(mén)店團(tuán)隊(duì)內(nèi)部良好關(guān)系 3. 業(yè)務(wù)管理：開(kāi)展推廣促銷(xiāo)活動(dòng)，運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧探索及激發(fā)顧客購(gòu)買(mǎi)需求，提升門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。（1年終端輪崗期間提升多方面的綜合能力，為進(jìn)入管理崗位夯實(shí)基礎(chǔ)）【晉升路徑】銷(xiāo)售代表/項(xiàng)目專員----戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門(mén)主管----高級(jí)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理----二級(jí)公司總經(jīng)理【任職要求】 1、2025屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專業(yè)優(yōu)先；（2024屆畢業(yè)生可投） 2、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，善于思考，成績(jī)優(yōu)異，有校內(nèi)學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)、競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先； 3、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具備強(qiáng)烈自驅(qū)力，渴望成功。

23小時(shí)前

覃歡; 70 車(chē)間儲(chǔ)備干部
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
大專以上

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

20-30歲，大專學(xué)歷以上，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限可接受實(shí)習(xí)生；注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-07-18

戴先生

HR; 技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部
3000-6000元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-45歲

桂林有聯(lián)電子有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作； 3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。理工類(lèi)學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先

2025-07-18

周明

人資主管; 資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗（儲(chǔ)備干部）
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)
本科以上
1年以上
22-35歲

廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作，并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤，確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性； 2、評(píng)估客戶信息，撰寫(xiě)分析報(bào)告并提出針對(duì)性建議； 3、通過(guò)資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持，并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程； 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程，參與公司盡職調(diào)查。崗位要求： 1、具備較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)； 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng)，善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等； 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬(wàn)。

2025-07-18

艾訊人事

人事; 銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
3000-6000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開(kāi)展消費(fèi)者活動(dòng)； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

2025-07-17

周小姐

辦公室主任; 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

造紙操作，作為班組長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)以上人員培養(yǎng)

2025-07-16

呂先生

人力主管; 生鮮采購(gòu)主管（儲(chǔ)備干部）
5000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

廣西力源餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、全日制大專及以上學(xué)歷，采購(gòu)類(lèi)、物流類(lèi)、農(nóng)學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)。26-40之間。； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞、接受不定時(shí)夜班，溝通能力強(qiáng)，接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)； 3、有一線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，愿意從事生鮮行業(yè)，愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展； 4、負(fù)責(zé)管理公司供應(yīng)商，組織供應(yīng)商按時(shí)按質(zhì)來(lái)貨，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日常管理； 5、管理采購(gòu)部日常工作，對(duì)采購(gòu)員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督； 6、對(duì)公司當(dāng)?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場(chǎng)進(jìn)行價(jià)格調(diào)研，做到極度熟悉市場(chǎng)品質(zhì)和價(jià)格； 7、5500-6500元/月（儲(chǔ)備期間4500-5500）

2025-07-16

張女士

人事專員