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職位描述

【工作內(nèi)容】

>階段一

3個(gè)月的終端門店實(shí)戰(zhàn)，掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能，進(jìn)行單店日常管理，熟悉推廣活動(dòng)流程，融入終端團(tuán)隊(duì)。

>階段二

3個(gè)月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí)，使用銷售系統(tǒng)及銷售工具，掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)管理。

>階段三

通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項(xiàng)目運(yùn)營，熟悉團(tuán)隊(duì)管理、售點(diǎn)維護(hù)、庫存管理、推廣活動(dòng)、銷售跟進(jìn)等方面技能，協(xié)助統(tǒng)籌核心項(xiàng)目工作的開展。

>階段四

提升KA客戶滿意度、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作，統(tǒng)籌開展核心項(xiàng)目

【任職要求】

>23-24屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先考慮

>熱愛學(xué)習(xí)、熱愛思考，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良

>成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，相信能夠通過奮斗改變命運(yùn)

>有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

>性格果敢、有決斷力，積極主動(dòng)、為人正直

【薪酬福利】

>入職起薪：轉(zhuǎn)正后月薪7k-9k，年薪8w-12w，研究生薪資適當(dāng)上浮

>每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)

>享受帶薪年休假5-8天

>每月團(tuán)建、每年年會(huì)表彰

>享受社會(huì)保障 (五險(xiǎn)一金)

>節(jié)日紅包、生日紅包、新婚紅包、新生兒紅包、讓每個(gè)節(jié)假日充滿溫暖

>享有年度免費(fèi)體檢，保障身心健康

公司簡介


一流的企業(yè)，創(chuàng)一流的團(tuán)隊(duì)，銷一流的產(chǎn)品
一、企業(yè)概況
OPPO (中國)公司成立于2004年，生產(chǎn)基地位于世界制造名城--東莞。作為一個(gè)年輕的探索者，我們從一開始就不甘心做.一個(gè)平凡的品牌。懷著探索未知的強(qiáng)烈好奇心，0PPO在中國先后成功推出MP3、MP4播放器，并于2008年5月，正式推出手機(jī)產(chǎn)品，志在打造手機(jī)行業(yè)的-流品牌。如今OPPO產(chǎn)品和服務(wù)已覆蓋中國、美國、俄羅斯、歐洲、東南亞(泰國、越南、印度、印尼等)等廣大市場(chǎng)，OPPO作為一 家全球性的智能終端和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司，一直秉承著”至美，所品不凡”的品牌精髓，傳達(dá)對(duì)極致精美的追求和達(dá)到至善至美的決心。
廣西佳博鑫電子科技有限公司作為OPPO在廣西代理的公司，是一家專注于品牌落地的銷售型公司，主要負(fù)責(zé)OPPO產(chǎn)品在廣西地區(qū)的品牌營銷推廣及渠道管理工作，現(xiàn)有上萬家線下合作經(jīng)銷商，業(yè)務(wù)范圍密布南寧、 柳州、桂林等地。公司現(xiàn)有員工上千人，平均年齡在23-28歲，是一個(gè)既充滿活力又朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)，更是- 個(gè)充滿夢(mèng)想、熱情、創(chuàng)意的團(tuán)隊(duì)。我們秉承著"以誠為本，信譽(yù)是份”的理念為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，為經(jīng)銷商提供平合理的銷售制度，為員工提供良好的工作氛圍和極具競爭力的發(fā)展平臺(tái)。在此，我們誠摯的邀請(qǐng)能以精益求精的工作態(tài)度實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的你加入!
二、企業(yè)文化
愿景:成為更健康、更長久的企業(yè)
使命:讓不凡的心盡享至美科技
核心價(jià)值觀:本分、追求極致、結(jié)果導(dǎo)向、用戶導(dǎo)向
OPPO是夢(mèng)想:因夢(mèng)心動(dòng)，因想行動(dòng)，因?yàn)閴?mèng)想而偉大，未來因?yàn)閴?mèng)想而開花
OPPO是戰(zhàn)士:堅(jiān)毅頑強(qiáng)， 勇敢無畏，花開花落中閱盡風(fēng)云!一騎當(dāng)千，永不言棄，潮起潮落間橫掃千軍!
OPPO是堅(jiān)守:手機(jī)--至美不凡;用戶--服務(wù)至上;市易--本分開放。OPPO堅(jiān)守著自己的理念， 做精美產(chǎn)品，完善服務(wù)，是我們亙古不變的追求。
OPPO是團(tuán)隊(duì):優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)沒有失敗者;失敗的團(tuán)隊(duì)沒成功者; OPPO之所以能夠在智能機(jī)大潮中繼續(xù)挺立前行， 因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)懷揣共同夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)!?
如果你是勇者，歡迎加入OPPO！我們?yōu)槟愦罱▽?shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林疊彩區(qū) 疊彩萬達(dá)廣場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售儲(chǔ)備干部
3000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上

桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司

制藥/生物工程

1、銷售； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

1小時(shí)內(nèi)

李女士

hr; 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

造紙操作，作為班組長、機(jī)臺(tái)長以上人員培養(yǎng)

3小時(shí)前

呂先生

人力主管; 資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗（儲(chǔ)備干部）
3500-8000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲

廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作，并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤，確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性； 2、評(píng)估客戶信息，撰寫分析報(bào)告并提出針對(duì)性建議； 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持，并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程； 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程，參與公司盡職調(diào)查。崗位要求： 1、具備較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)； 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng)，善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等； 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。

4小時(shí)前

艾訊人事

人事; 管培生（儲(chǔ)備干部）
4000-8000元

桂林-靈川縣
大專以上

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

要求如下： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等； 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。要求如下： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等； 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。薪酬待遇：新入職定崗前4000-5000元，轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。（?？粕涸囉闷?000元；本科生：試用期4500-5000元）培養(yǎng)方向：公司主管及以上人員（晉升通道：三年晉升主管，五年晉升部長，十年晉升總監(jiān)）

5小時(shí)前

蔣小姐; 儲(chǔ)備干部（質(zhì)量工程師）
5000-7000元

桂林-七星區(qū)
本科以上

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

汽車及零配件

職位描述在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作成長路徑包括兩個(gè)階段第一階段：質(zhì)量過程和實(shí)驗(yàn)室工程師工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控，實(shí)驗(yàn)室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控第二階段：客戶服務(wù)工程師工作職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系基本要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析、利用PPT編制會(huì)議資料 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、能接受國內(nèi)外短期出差，能接受臨時(shí)或緊急情況下安排的加班福利待遇 1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年； 2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費(fèi)工作餐 5.六險(xiǎn)一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險(xiǎn)（包括：意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、補(bǔ)充住院醫(yī)療險(xiǎn)、慢病門診險(xiǎn)等）； 6.其他福利：年度免費(fèi)體檢，生日禮金，過節(jié)費(fèi)； 7.員工活動(dòng)：工會(huì)游園，各種球類活動(dòng)和比賽，黨支部活動(dòng)，部門活動(dòng)等； 8.晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。

2025-08-21

毛女士

招聘官; 儲(chǔ)備干部（總助、技術(shù)助理、實(shí)驗(yàn)室人員等）
4500-15000元

無固定辦公點(diǎn)
本科以上
2年以上
23-35歲

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè)，現(xiàn)面向社會(huì)招募潛力人才，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)室主任等核心崗位！任職要求 1.35 周歲以下男性（因基層外勤需求較多，需適應(yīng)戶外作業(yè)）； 2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)； 3.二年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)（農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；技能： 1. 持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機(jī)動(dòng)車（需高頻外勤）； 2. 思維邏輯強(qiáng)，能快速梳理問題、提煉核心信息； 3. 有一定文筆功底，能獨(dú)立撰寫報(bào)告、方案或宣傳文案； 4. 加分項(xiàng)：會(huì)拍攝（手機(jī) / 相機(jī)均可）、掌握基礎(chǔ)視頻剪輯技能（如剪映）。薪資與福利 1. 薪資：4500~15000 元 / 月（基層歷練期按能力定薪，定崗后根據(jù)崗位與績效調(diào)整，上不封頂）； 2. 福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、明確晉升通道（基層歷練期 3-6 個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗）。我們希望你： · 能接受 “先沉下去”：愿意從基層（田間地頭、實(shí)驗(yàn)室、綜合部門基礎(chǔ)工作）起步，熟悉業(yè)務(wù)全流程； · 有潛力：不甘于重復(fù)執(zhí)行，渴望在核心崗位成長，能主動(dòng)學(xué)習(xí)、快速迭代； · 對(duì)農(nóng)業(yè)有熱情：認(rèn)可農(nóng)業(yè)領(lǐng)域價(jià)值，愿意長期深耕，與企業(yè)共成長。

2025-08-19

殷女士

人事經(jīng)理; 技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-45歲

桂林有聯(lián)電子有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。理工類學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先

2025-08-18

周明

人資主管; 銷售儲(chǔ)備干部
3000-6000元

無固定辦公點(diǎn)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動(dòng)； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)； 4、了解競爭對(duì)手的情況，維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

2025-08-12

周小姐

辦公室主任; 管培生
3000-5000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
20-28歲

廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

管培生崗位職責(zé)： 1、完成公司連鎖門店所需物資采買、下發(fā)等工作； 2、完成公司物業(yè)費(fèi)用繳納、催收及協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理等工作； 3、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)安全監(jiān)督檢查并協(xié)助管理等工作； 4、負(fù)責(zé)公司連鎖門店日常重要工作動(dòng)作監(jiān)督及記錄工作； 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新媒體視頻拍攝、剪輯、文案撰寫等工作。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，形象良好、踏實(shí)勤快； 2、新聞學(xué)、廣告學(xué)，有新媒體、編輯等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-08-12

艾訊人事

人事; 儲(chǔ)備干部
3000-5000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

該崗位接受應(yīng)屆生崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門主管開展業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務(wù) 4、協(xié)助部門進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù)工作。【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城

2025-08-11

申女士

人事專員