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職位描述

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)前廳部的全面工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.對(duì)員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任。
3.負(fù)責(zé)本部門(mén)的財(cái)政預(yù)算，對(duì)部門(mén)的工作策劃、督導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任。
4.工作策劃：
(1)負(fù)責(zé)策劃本部門(mén)的工作。
(2)制定本部門(mén)的財(cái)政預(yù)算。
(3)主持部門(mén)業(yè)務(wù)會(huì)議，進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。
(4)向部屬下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)工作。
(5)負(fù)責(zé)與酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通。
(6)協(xié)調(diào)與糾正部門(mén)之間出現(xiàn)的工作矛盾和偏差。
5.工作檢查：
(1)檢査總服務(wù)臺(tái)各部員工的儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量，檢查總臺(tái)設(shè)施是否布置有序、整潔美觀。
(2)檢査前廳、門(mén)前迎賓員和行李員的儀容、儀表、儀態(tài)及工作程序，是否對(duì)賓客服務(wù)周到、熱情有禮，愛(ài)惜客人的行乎物品。
(3)檢查房間預(yù)訂情況，了解和掌握房態(tài)。
(4)檢査電話接線員的語(yǔ)音、語(yǔ)氣、聲調(diào)是否清晰、柔和、有禮貌，服務(wù)是否周到及是否愛(ài)惜工作設(shè)備。
(5)檢查工作人員是否周到細(xì)致地為客人服務(wù)，客人交辦的事是否辦妥，是否能幫助客人解決疑難問(wèn)題。
(6)檢査其他人員，如分送報(bào)紙、報(bào)表等員工是否盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量地完成工作。
6.日常工作：
(1)參加部務(wù)會(huì)議、業(yè)務(wù)會(huì)議、例會(huì)等，提出工作疑難、工作建議、工作計(jì)劃等請(qǐng)總經(jīng)理決策。
(2)審閱所屬各部門(mén)的工作報(bào)告和工作日志人報(bào)表。
(3)制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)部屬員工進(jìn)行思想教育和工作培訓(xùn)。
(4)負(fù)責(zé)門(mén)前迎送VIP的工作督導(dǎo)和指揮。
(5)抓好本部門(mén)的安全、衛(wèi)生工作。
(6)向總經(jīng)理、客務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。
職位要求：
工作時(shí)間：

公司簡(jiǎn)介

????歌斐集團(tuán)成立于2016年8月，旗下?lián)碛泄鹆指桁陈糜瓮顿Y有限公司，廣西歌斐建材有限公司。桂林歌斐旅游投資有限公司主要經(jīng)營(yíng)旅游項(xiàng)目投資，酒店管理，餐飲管理。廣西歌斐建材有限公司主要經(jīng)營(yíng)磁磚批發(fā)，零售，燈具，開(kāi)關(guān)面板，馬桶衛(wèi)浴等各種建材批發(fā)零售。現(xiàn)大量誠(chéng)聘英才，夢(mèng)想從加入我們開(kāi)始。公司福利：社保，帶薪培訓(xùn)，旅游，提成，婚假，產(chǎn)假，月休6天，年節(jié)福利，晉升空間等

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可能感興趣的職位: 出納
3000-3500元

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上
1年以上
22-40歲

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢(xún)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位描述： 1.負(fù)責(zé)收款及相關(guān)款項(xiàng)并開(kāi)據(jù)票據(jù)，并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng)； 2.按照資金管理和銀行結(jié)算制度，做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作； 3.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金； 4.負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理； 5.負(fù)責(zé)登記日記賬，做到日清月結(jié)； 6.負(fù)責(zé)定期上繳原始憑證，與銀行及時(shí)對(duì)賬； 7.負(fù)責(zé)編制相關(guān)資金報(bào)表； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。相關(guān)要求 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 2.有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，有家裝出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有初級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先。工作時(shí)間：8：40-12：00 14：00-18：00 月休6天

2小時(shí)前

鄧女士

人力資源經(jīng)理; 出納（幾內(nèi)亞）
12000-13000元

桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
25-50歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：幾內(nèi)亞崗位要求：50周歲內(nèi)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主要是負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金的收付，管理好各類(lèi)票據(jù)，做好日常財(cái)務(wù)報(bào)表。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話/視頻面試合同周期：一年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

6小時(shí)前

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 出納
2000-4000元

桂林

桂林市玉圭園房地產(chǎn)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

薪資面談工作內(nèi)容（1）根據(jù)合法的原始憑證進(jìn)行正確、及時(shí)、完整地編制會(huì)計(jì)憑證及賬本裝訂。（2）每月對(duì)發(fā)票進(jìn)行領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、認(rèn)證，并實(shí)行網(wǎng)上國(guó)稅、地稅申報(bào)工作。（3）負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅季度、年度網(wǎng)上申報(bào)工作及填寫(xiě)年度稅收調(diào)查表。（4）對(duì)各類(lèi)商品的入庫(kù)單進(jìn)行記錄及庫(kù)存報(bào)表的審核。（5）負(fù)責(zé)日常銀行賬戶(hù)的對(duì)賬工作，保證賬賬相符。（6）編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考資料。崗位要求 1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格； 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

18小時(shí)前

玉圭園; 出納兼采購(gòu)
3500-5000元

桂林-陽(yáng)朔縣
大專(zhuān)以上
3年以上

廣西相和里酒店管理有限公司

酒店/旅游

（一）資金管理現(xiàn)金與銀行收付負(fù)責(zé)酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù)，如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項(xiàng)、處理員工報(bào)銷(xiāo)等，確保資金收付準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，保證賬實(shí)相符，編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目。辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開(kāi)具等業(yè)務(wù)，跟進(jìn)銀行賬戶(hù)余額，避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。票據(jù)管理妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類(lèi)票據(jù)，登記票據(jù)使用臺(tái)賬，確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。審核報(bào)銷(xiāo)憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。（二）賬目與報(bào)表賬務(wù)登記與核對(duì) 及時(shí)錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù)，編制資金收支憑證，協(xié)助會(huì)計(jì)完成總賬與明細(xì)賬的核對(duì)工作。定期與供應(yīng)商、客戶(hù)核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)，清理未達(dá)賬項(xiàng)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映酒店資金狀況。報(bào)表編制按月編制出納報(bào)表（如資金流量表、銀行余額調(diào)節(jié)表等），為酒店管理層提供資金運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)支持。（三）其他財(cái)務(wù)工作配合財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作，提供相關(guān)資金往來(lái)憑證和數(shù)據(jù)。遵守酒店財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，防范資金管理風(fēng)險(xiǎn)，如現(xiàn)金盜竊、支付錯(cuò)誤等。（四）采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行需求收集與計(jì)劃制定根據(jù)酒店各部門(mén)（如客房部、餐飲部、后勤部等）的物資需求，編制采購(gòu)計(jì)劃，明確采購(gòu)物品的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算及交付時(shí)間。結(jié)合庫(kù)存情況（如最低庫(kù)存量、保質(zhì)期等），合理安排采購(gòu)頻次，避免物資積壓或短缺。供應(yīng)商管理與采購(gòu)實(shí)施開(kāi)發(fā)、篩選及評(píng)估供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案，定期與供應(yīng)商溝通價(jià)格、質(zhì)量及交貨期等事宜，確保采購(gòu)成本合理、物資質(zhì)量達(dá)標(biāo)。通過(guò)詢(xún)價(jià)、比價(jià)、招標(biāo)等方式獲取最優(yōu)采購(gòu)價(jià)格，簽訂采購(gòu)合同，跟進(jìn)訂單執(zhí)行進(jìn)度，確保物資按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。（五）物資驗(yàn)收與入庫(kù) 協(xié)同倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行驗(yàn)收，核對(duì)品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與訂單一致，對(duì)不合格物資及時(shí)辦理退換貨手續(xù)。協(xié)助辦理物資入庫(kù)登記，更新庫(kù)存臺(tái)賬，確保賬實(shí)相符。（六）采購(gòu)賬務(wù)與成本控制采購(gòu)報(bào)銷(xiāo)與付款整理采購(gòu)發(fā)票、訂單、驗(yàn)收單等原始憑證，按財(cái)務(wù)流程辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，及時(shí)與出納崗位對(duì)接付款事宜（如申請(qǐng)銀行轉(zhuǎn)賬、開(kāi)具支票等）。核對(duì)采購(gòu)款項(xiàng)，避免重復(fù)支付或超付，定期與供應(yīng)商對(duì)賬，清理應(yīng)付賬款。成本優(yōu)化分析采購(gòu)成本數(shù)據(jù)，尋找降低采購(gòu)成本的途徑（如批量采購(gòu)、與供應(yīng)商協(xié)商價(jià)格折扣等），并向管理層提出成本控制建議。（七））、其他綜合職責(zé) 庫(kù)存管理協(xié)助定期參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，對(duì)滯銷(xiāo)或過(guò)期物資及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)，協(xié)助制定處理方案（如促銷(xiāo)、報(bào)廢等）。信息記錄與匯報(bào) 建立采購(gòu)檔案和出納臺(tái)賬，妥善保存相關(guān)單據(jù)和文件，定期向財(cái)務(wù)主管或部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)資金使用情況和采購(gòu)工作進(jìn)展。跨部門(mén)協(xié)作與酒店各部門(mén)保持溝通，了解物資使用需求變化，協(xié)調(diào)解決采購(gòu)與資金支付過(guò)程中的問(wèn)題（如緊急采購(gòu)、預(yù)算調(diào)整等）。

2025-09-11

秦弦

行政人事經(jīng)理; 出納
3000元

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上
1年以上
18-45歲

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢(xún)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，及時(shí)到銀行辦理支票入賬手續(xù) 2、嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證，編制收付款憑證，逐筆登記日記賬，結(jié)出余額，做到日清月結(jié) 3、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券（如國(guó)庫(kù)券、債券、股票等）的安全與完整，將超出企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金額度的現(xiàn)金及時(shí)送存銀行 4、辦理員工預(yù)借費(fèi)用、外部業(yè)務(wù)往來(lái)款項(xiàng)等往來(lái)款項(xiàng)的核算 5、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票等財(cái)務(wù)相關(guān)資料

2025-09-11

樊佳佳

人事HR; 出納3500
3000-4000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)

長(zhǎng)沙華泰環(huán)保設(shè)備工程有限公司

環(huán)保

1. 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公室日常開(kāi)支的收付工作，確保資金的安全與準(zhǔn)確性； 2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目資金的收付工作； 3.完成財(cái)務(wù)部門(mén)交辦的其他出納相關(guān)工作；任職要求: 1.具備良好的職業(yè)操守，能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度 2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度 3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的溝通能力

2025-08-30

唐經(jīng)理

人事; 出納
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城
大專(zhuān)以上
5年以上

桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

負(fù)責(zé)公司每天的現(xiàn)金日記賬等等工作

2025-08-30

龍總