出納

薪資面談 工作內(nèi)容 （1）根據(jù)合法的原始憑證進(jìn)行正確、及時(shí)、完整地編制會(huì)計(jì)憑證及賬本裝訂。 （2）每月對(duì)發(fā)票進(jìn)行領(lǐng)購、開具、認(rèn)證，并實(shí)行網(wǎng)上國稅、地稅申報(bào)工作。 （3）負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅季度、年度網(wǎng)上申報(bào)工作及填寫年度稅收調(diào)查表。 （4）對(duì)各類商品的入庫單進(jìn)行記錄及庫存報(bào)表的審核。 （5）負(fù)責(zé)日常銀行賬戶的對(duì)賬工作，保證賬賬相符。 （6）編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考資料。 崗位要求 1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格； 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

派往國家：幾內(nèi)亞 崗位要求：50周歲內(nèi)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主要是負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金的收付，管理好各類票據(jù)，做好日常財(cái)務(wù)報(bào)表。 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個(gè)月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

（一）資金管理 現(xiàn)金與銀行收付 負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù)，如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項(xiàng)、處理員工報(bào)銷等，確保資金收付準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，保證賬實(shí)相符，編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目。 辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開具等業(yè)務(wù)，跟進(jìn)銀行賬戶余額，避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。 票據(jù)管理 妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù)，登記票據(jù)使用臺(tái)賬，確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。 審核報(bào)銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。 （二）賬目與報(bào)表 賬務(wù)登記與核對(duì) 及時(shí)錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù)，編制資金收支憑證，協(xié)助會(huì)計(jì)完成總賬與明細(xì)賬的核對(duì)工作。 定期與供應(yīng)商、客戶核對(duì)往來款項(xiàng)，清理未達(dá)賬項(xiàng)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映酒店資金狀況。 報(bào)表編制 按月編制出納報(bào)表（如資金流量表、銀行余額調(diào)節(jié)表等），為酒店管理層提供資金運(yùn)營數(shù)據(jù)支持。 （三）其他財(cái)務(wù)工作 配合財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作，提供相關(guān)資金往來憑證和數(shù)據(jù)。 遵守酒店財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，防范資金管理風(fēng)險(xiǎn)，如現(xiàn)金盜竊、支付錯(cuò)誤等。 （四）采購計(jì)劃與執(zhí)行 需求收集與計(jì)劃制定 根據(jù)酒店各部門（如客房部、餐飲部、后勤部等）的物資需求，編制采購計(jì)劃，明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算及交付時(shí)間。 結(jié)合庫存情況（如最低庫存量、保質(zhì)期等），合理安排采購頻次，避免物資積壓或短缺。 供應(yīng)商管理與采購實(shí)施 開發(fā)、篩選及評(píng)估供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案，定期與供應(yīng)商溝通價(jià)格、質(zhì)量及交貨期等事宜，確保采購成本合理、物資質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 通過詢價(jià)、比價(jià)、招標(biāo)等方式獲取最優(yōu)采購價(jià)格，簽訂采購合同，跟進(jìn)訂單執(zhí)行進(jìn)度，確保物資按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。 （五）物資驗(yàn)收與入庫 協(xié)同倉庫管理員對(duì)采購物資進(jìn)行驗(yàn)收，核對(duì)品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與訂單一致，對(duì)不合格物資及時(shí)辦理退換貨手續(xù)。 協(xié)助辦理物資入庫登記，更新庫存臺(tái)賬，確保賬實(shí)相符。 （六）采購賬務(wù)與成本控制 采購報(bào)銷與付款 整理采購發(fā)票、訂單、驗(yàn)收單等原始憑證，按財(cái)務(wù)流程辦理報(bào)銷手續(xù)，及時(shí)與出納崗位對(duì)接付款事宜（如申請(qǐng)銀行轉(zhuǎn)賬、開具支票等）。 核對(duì)采購款項(xiàng)，避免重復(fù)支付或超付，定期與供應(yīng)商對(duì)賬，清理應(yīng)付賬款。 成本優(yōu)化 分析采購成本數(shù)據(jù)，尋找降低采購成本的途徑（如批量采購、與供應(yīng)商協(xié)商價(jià)格折扣等），并向管理層提出成本控制建議。 （七））、其他綜合職責(zé) 庫存管理協(xié)助 定期參與庫存盤點(diǎn)，對(duì)滯銷或過期物資及時(shí)反饋給相關(guān)部門，協(xié)助制定處理方案（如促銷、報(bào)廢等）。 信息記錄與匯報(bào) 建立采購檔案和出納臺(tái)賬，妥善保存相關(guān)單據(jù)和文件，定期向財(cái)務(wù)主管或部門經(jīng)理匯報(bào)資金使用情況和采購工作進(jìn)展。 跨部門協(xié)作 與酒店各部門保持溝通，了解物資使用需求變化，協(xié)調(diào)解決采購與資金支付過程中的問題（如緊急采購、預(yù)算調(diào)整等）。

1. 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公室日常開支的收付工作，確保資金的安全與準(zhǔn)確性； 2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目資金的收付工作； 3.完成財(cái)務(wù)部門交辦的其他出納相關(guān)工作； 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)操守，能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度 2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度 3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的溝通能力

負(fù)責(zé)公司每天的現(xiàn)金日記賬等等工作

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)審核公司各類合同請(qǐng)款、費(fèi)用報(bào)銷的款支付申請(qǐng)； 3、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金； 4、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理； 5、負(fù)責(zé)登記日記賬，做到日清月結(jié)； 6、負(fù)責(zé)定期上繳原始憑證，與銀行及時(shí)對(duì)賬； 7、負(fù)責(zé)編制相關(guān)資金報(bào)表； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件。 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。