銀行催收組長(zhǎng)（青秀區(qū)）

工作內(nèi)容： 1：通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧 2：運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的技巧回答處理客戶的問(wèn)題，并就客戶提出的問(wèn)題給予解決方案。 3：每天坐在辦公司上班，不需外出。 4：年齡20歲-38歲之間，不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5：普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 工作時(shí)間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天。 薪資福利： 1、高薪：無(wú)責(zé)底薪+全勤+高提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資6000以上，上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+人才引薦獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利：五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建 3、假期：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn)，有專(zhuān)業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn)，輕松快速入門(mén)，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！

崗位職責(zé)： 1.接受銀行的委托，掌握相關(guān)的法律.業(yè)務(wù)知識(shí)，為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解.協(xié)商等事宜；2.通過(guò)與客戶電話溝通，引導(dǎo)客戶及時(shí).正確履行合同，維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄；3.帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)新入職員工，公司完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；4.參與公司日常運(yùn)營(yíng)工作，并且能夠?qū)緲I(yè)務(wù)提出統(tǒng)籌性指導(dǎo)意見(jiàn)。 任職資格：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件；2.有3年及以上的催收工作經(jīng)驗(yàn)；3.有2年以上團(tuán)隊(duì)的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)；3.良好的談判溝通能力.承壓能力，良好的協(xié)調(diào).分析和管理能力；4. 18-35歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無(wú)不良從業(yè)記錄。 待遇： 底薪3500-6000+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+定期團(tuán)建??！應(yīng)有盡有 工作時(shí)間：9：00-18:00 可雙休+法定節(jié)假日＋帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）+節(jié)假日禮品＋團(tuán)隊(duì)聚餐等等，公司辦公環(huán)境優(yōu)美，有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 現(xiàn)面向社會(huì)大量招聘匯聚人才、你有能力我有長(zhǎng)期穩(wěn)定的平臺(tái)、能提供給你一份絕對(duì)長(zhǎng)期穩(wěn)定的高薪工作、無(wú)限完整的晉升機(jī)制。 公司地址：桂林市七星區(qū)漓江路28號(hào)現(xiàn)代金融大廈 經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：興業(yè)銀行、平安銀行、交通銀行、浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行等 工作內(nèi)容：無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)、辦公室坐班。不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達(dá)各大銀行信用卡逾期賬戶進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案。 任職要求：有一年以上銀行信用卡催收經(jīng)驗(yàn)、反應(yīng)靈敏、努力踏實(shí)能吃苦、有一定的抗壓能力、普通話流利、會(huì)桂柳話或廣西各地方言最好！會(huì)基礎(chǔ)常用的辦公軟件 征信良好 待遇： 1、底薪3000-5000（視業(yè)務(wù)能力)+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+定期團(tuán)建?。?yīng)有盡有 綜合薪資5000-30000元/月、只要你肯努力、在這里一切皆有無(wú)限可能。 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 帶薪培訓(xùn) 工作時(shí)間：9：00-18:00 可雙休+法定節(jié)假日＋帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）+節(jié)假日禮品＋團(tuán)隊(duì)聚餐等等，公司辦公環(huán)境優(yōu)美，有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實(shí)際情況提供專(zhuān)業(yè)建議，增強(qiáng)客戶對(duì)信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認(rèn)可； 2、制定還款計(jì)劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計(jì)劃； 3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限； 4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn)； 5、對(duì)于有違約行為的客戶，根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對(duì)于反復(fù)違約的客戶，及時(shí)啟動(dòng)法律程序解決問(wèn)題； 任職要求: 1、20-45歲 2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力 3、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建?。?2、綜合薪資6000-30000元/月 工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18：00