職位描述
1.試用員工待遇:底薪+提成
正式員工待遇:綜合底薪(2000-3000元)+高績(jī)效(可高達(dá)40%)=均薪6000元及以上.
2.公司提供晉升空間.所有管理各崗位均有內(nèi)部員工選舉,晉升空間:專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理 -總監(jiān) )
3.試用期1-3個(gè)月.特別優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn).
4.培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對(duì)一輔導(dǎo).入職即簽訂正式實(shí)習(xí)協(xié)議.購(gòu)買保險(xiǎn).轉(zhuǎn)正后即購(gòu)買社保.簽訂勞動(dòng)合同,
員工福利:
1.四節(jié)慰問(wèn)禮品.禮金(春節(jié).端午節(jié).中秋節(jié).婦女節(jié)),
2.每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升,
3.旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),
4.帶薪培訓(xùn).生日福利.帶薪年假.年終獎(jiǎng),有趣的節(jié)假日活動(dòng).如包場(chǎng)看電影.戶外燒烤.聚餐等,
5.舒適的辦公環(huán)境.工作氛圍輕松愉快.同事大方熱情好溝通.
6.可電聯(lián)0773-****199.彭經(jīng)理.
公司簡(jiǎn)介
廣西鵬鼎金融服務(wù)外包有限公司成立于2014年3月25 日,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元,公司地址:南寧市青秀區(qū)金浦路16號(hào)匯東國(guó)際B座0417/0418號(hào)。桂林分公司成立于2017年6月23日,分公司地址:桂林市疊彩區(qū)站前路2號(hào)恒大廣場(chǎng)一期28棟15-2號(hào)。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍:受金融機(jī)構(gòu)委托以合法形式對(duì)信用卡透支戶及信貸逾期戶提供通知服務(wù),受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融業(yè)務(wù)流程外包和知識(shí)流程外包、法律咨詢等。依托北部灣經(jīng)濟(jì)大開發(fā)的政策紅利、環(huán)抱首府經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展的大好局面,我公司不斷發(fā)展壯大。我公司現(xiàn)設(shè)有資產(chǎn)部,公司主要設(shè)催收事業(yè)部,給有清償債務(wù)需求的銀行機(jī)構(gòu)在保證銀行形象和安全的前提下提供清償債務(wù)服務(wù)。經(jīng)營(yíng)情況:截止至2017年,我公司接受各金融委托機(jī)構(gòu)催收項(xiàng)目17000多個(gè),債務(wù)回款2322萬(wàn)多元,回收比例超過(guò)7%以上。我公司受托催收種類齊全,包括銀行信用卡、銀行車貸、銀行信用貸款、銀行個(gè)人貸款、小額貸款公司信用車貸、小額貸款公司信用貸款等。光大銀行、中信銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、平安銀行、天健小貸、瀚華小貸、中碩汽車貸款展開催收業(yè)務(wù)合作;達(dá)成合作意向的企業(yè)有民生銀行、廣西鐵投集團(tuán)、奔馳金融等。公司現(xiàn)在已經(jīng)桂林設(shè)立分公司,在2018年底再開設(shè)柳州、玉林二家分公司,在2年內(nèi)實(shí)現(xiàn)催收分支機(jī)構(gòu)遍布廣西各地級(jí)市,完成全區(qū)催收信息共享,催收資源互補(bǔ)、催收效率提升。我們將以持續(xù)高水準(zhǔn)的專業(yè)的服務(wù)給您和您的機(jī)構(gòu)排憂解難、避免更多損失、帶來(lái)更高的業(yè)績(jī)!
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
銀行信用卡客服2500-5800元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司人力資源【工作】通過(guò)電話,聯(lián)系信用卡逾期客戶,提醒督促客戶按協(xié)議還款,無(wú)需外勤、無(wú)需自己找客戶、無(wú)銷售性質(zhì)。 【要求】無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄,有客服、電銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 【待遇】 1、試用期2個(gè)月:2200-2500元/月; 2、轉(zhuǎn)正薪資:起薪2500-5800元/月+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利; 3、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休6天。 【福利】節(jié)日福利、生日福利、 帶薪培訓(xùn);2025-09-09石建斌
-
電話客服3500-5000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司保險(xiǎn)1.負(fù)責(zé)接打電話,回訪以及解決客戶的相關(guān)問(wèn)題 2.1-2年以上的工作經(jīng)驗(yàn); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,有耐心2025-09-09郭飛經(jīng)理
-
客服3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 高中以上 1年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售對(duì)加盟商的跟蹤服務(wù),處理加盟商發(fā)貨要求、客訴等,熟練辦公軟件,有責(zé)任心,做事細(xì)心。根據(jù)個(gè)人能力和所能承接的工作決定,薪資3-5000,面試后決定2025-09-09熊先生經(jīng)理
-
貸后客服4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上 18-40歲通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪2700-—3800+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);2025-09-09李女士行政人事
-
電話客服銷售4000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 18-50歲廣西馳綺商貿(mào)批發(fā)/零售?敢拼敢賺,拒絕躺平!? ??? 崗位職責(zé)? ? 通過(guò)電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源) ? 新客戶信息收集與開發(fā) ? 維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長(zhǎng)期合作 ? ?無(wú)需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰,溝通能力強(qiáng) ? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù) ? 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(培訓(xùn)上崗) ? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂) ? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績(jī)優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì)2025-09-09白黎黎總經(jīng)理
-
電話客服3200-4000元桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 中專以上桂林競(jìng)升文化用品有限公司批發(fā)/零售1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 1.20-35歲,女; 2.有良好的服務(wù)意識(shí); 3.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能長(zhǎng)期勝任工作; 4.中專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 5.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2025-09-09應(yīng)經(jīng)理經(jīng)理
-
銀行電話客服(良多業(yè)務(wù))2500-15000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-38歲上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司金融/投資/證券職位描述:通過(guò)電話的形式,提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng),并幫助客戶解決還款遇到的問(wèn)題,為客戶提供貸后服務(wù)。 要求:會(huì)電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應(yīng)靈敏,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,無(wú)征信證明不良,無(wú)犯罪記錄。 年齡:18-40歲,男、女不限,學(xué)歷不限 上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休6天 薪資:底薪2100+全勤200+補(bǔ)貼200+階梯式提點(diǎn)+節(jié)日福利,月綜合工資5000元以上,上不封頂 福利:轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn),帶薪年假,工齡獎(jiǎng),節(jié)日福利,生日會(huì),國(guó)家法定節(jié)假日休假,公司不定期組織聚餐,團(tuán)建等活動(dòng)。2025-09-09李女士人事
-
電話客服專員(朝九晚六+五險(xiǎn))4000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)工作內(nèi)容 1、通過(guò)電話與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣產(chǎn)品與服務(wù) 2、負(fù)責(zé)客戶訂單的確認(rèn)與跟進(jìn),確保業(yè)務(wù)流程的順暢 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和說(shuō)服能力,能夠有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng) 2、能夠迅速理解客戶需求,提供個(gè)性化的解決方案 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度2025-09-09唐憧
-
電話客服.3K-4K3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州沐豐商務(wù)服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、熟悉公司預(yù)訂操作流程,并能熟練掌握各渠道業(yè)務(wù)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶在預(yù)訂、入住中遇到的各種異常問(wèn)題處理等工作; 3、負(fù)責(zé)與酒店確認(rèn)訂單,通過(guò)有效溝通、協(xié)調(diào),化提升訂單確認(rèn)成功率; 4、完成好主管安排的工作,配合完成部門目標(biāo),并適時(shí)提出建設(shè)性意見; 任職資格: 1、中專學(xué)歷以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限; 2、富有親和力、態(tài)度好、有耐心、開朗、談吐禮貌; 3、中文打字熟練;口齒伶俐、溝通力強(qiáng); 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于分析思考問(wèn)題,有較強(qiáng)責(zé)任心; 5、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利: 五險(xiǎn)、服務(wù)年限獎(jiǎng)(現(xiàn)金形式)、交補(bǔ)、餐補(bǔ)、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng) 有意者請(qǐng)投遞詳細(xì)簡(jiǎn)歷2025-09-09蕭小姐
-
電話客服3000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市贏利法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢通過(guò)電話溝通并且解決客戶提出的法律業(yè)務(wù)問(wèn)題,幫企業(yè)或者個(gè)人提供法律咨詢2025-09-09
桂林相關(guān)熱門崗位
地區(qū)招聘

- 廣西鵬鼎金融服務(wù)外包有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 金融
- 成立時(shí)間 8年(2017年6月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下