職位描述
銷(xiāo)售,永遠(yuǎn)是一份充滿(mǎn)汗水、艱辛和挑戰(zhàn)的工作,同時(shí)也伴隨著成長(zhǎng)、收獲和榮譽(yù)。
薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪(fǎng)客戶(hù)獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成
能者月薪5000以上!
工作要求:
學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具。
1、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng);
3、能夠吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力;
5、服從上級(jí)部門(mén)管理。對(duì)桂林家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開(kāi)展部門(mén)工作。
培訓(xùn)發(fā)展:
良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢(qián),最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí),并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好!廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無(wú)限的升職機(jī)會(huì)
1、公司提倡“以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)”合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專(zhuān)業(yè)知識(shí)和行銷(xiāo)帶薪培訓(xùn);
3、完善透明的晉升通道:市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員—市場(chǎng)部資深業(yè)務(wù)員—市場(chǎng)部分部經(jīng)理—市場(chǎng)部總監(jiān)
公司簡(jiǎn)介
Mayz美滋甜心是現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)與實(shí)體店同時(shí)經(jīng)營(yíng)的企業(yè),擁有線(xiàn)上、線(xiàn)下甜點(diǎn)店鋪,我們秉持以?xún)?yōu)秀的制作工藝,地道的食材制作美味的甜點(diǎn),同樣還要以美的方式呈現(xiàn)甜點(diǎn),有法國(guó)明星甜點(diǎn)大師Christophe Michalak指點(diǎn),Mayz出品各種精美法式小西點(diǎn)、蛋糕、面包、下午茶、咖啡、鮮榨飲品等健康甜點(diǎn)。美滋甜心每一個(gè)店鋪都精心裝置而成,提供溫馨、優(yōu)雅舒適的環(huán)境和熱情、周到的服務(wù),完備預(yù)定配送體系的創(chuàng)業(yè)公司。
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話(huà)問(wèn)問(wèn)。
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客服文員3000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)桂林市晟匯裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1. 提供客戶(hù)服務(wù)支持,解答客戶(hù)咨詢(xún) 2. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 2. 能夠高效處理客戶(hù)問(wèn)題,確保問(wèn)題解決 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù)1小時(shí)內(nèi)胡女士人事主管
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電話(huà)銷(xiāo)售3000-8000元桂林-象山區(qū) 18-35歲桂林百達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1. 象山區(qū)招聘電話(huà)客服, 崗位職責(zé): ①通過(guò)電話(huà)邀約客戶(hù),把意向客戶(hù)對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000(重要的事情說(shuō)三遍,無(wú)任何套路) ?500開(kāi)單獎(jiǎng)?高額提成 不定時(shí)聚餐 節(jié)假日福利 月休四天 工作要求: ①對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學(xué)歷不限) 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場(chǎng)1小時(shí)內(nèi)季經(jīng)理經(jīng)理
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招商顧問(wèn)(電話(huà)銷(xiāo)售)3000-8000元桂林-象山區(qū) 中專(zhuān)以上 20-40歲廣西凰鑫餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,進(jìn)行電話(huà)、微信等線(xiàn)上溝通、對(duì)接。 2、邀約全國(guó)意向加盟商客戶(hù)到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶(hù)到品牌直營(yíng)店用餐、品嘗,現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況。 4、和加盟商客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行商談,直到完成最后簽約。 任職要求: 1、有營(yíng)銷(xiāo)方面的工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆生,專(zhuān)業(yè)可放寬; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及邏輯思維能力; 3、積極,樂(lè)觀(guān),開(kāi)朗,自律,能持之以恒; 4、有上進(jìn)心,有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。 福利:空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會(huì)+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績(jī)飛速成長(zhǎng)1小時(shí)內(nèi)趙女士人事主管
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電話(huà)銷(xiāo)售4000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-30歲桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源與客戶(hù)聯(lián)系,并促成成交; 2.通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶(hù); 3.簽約成功后,與客戶(hù)保持好客情維護(hù)1小時(shí)內(nèi)趙女士
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電話(huà)客服銷(xiāo)售(三里店)3000-7000元桂林-七星區(qū)-東源大廈 18-45歲桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)招聘電話(huà)客服(含有銷(xiāo)售性質(zhì)) 房地產(chǎn)公司,主要業(yè)務(wù)售賣(mài)或者出租農(nóng)副攤位 崗位職責(zé): ①通過(guò)電話(huà)邀約客戶(hù),把意向客戶(hù)對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公、公司提供資源 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+500開(kāi)單+提成400/平方米 月休四天 工作要求: ①能接受打電話(huà) ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學(xué)歷不限 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件 繳納五險(xiǎn)1小時(shí)前尤主管主管
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桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-35歲桂林市晟匯裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé):執(zhí)行電話(huà)雙向營(yíng)銷(xiāo)(呼入接聽(tīng)/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶(hù) 根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)資源庫(kù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)老客戶(hù)復(fù)購(gòu)關(guān)系 熟練使用CRM系統(tǒng)錄入客戶(hù)需求,每日完成30+有效溝通量 邀約客戶(hù)到店考察(由設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)承接后續(xù)服務(wù)) 參與每周客戶(hù)畫(huà)像分析會(huì),優(yōu)化溝通策略 ?▍零門(mén)檻要求? ? 零經(jīng)驗(yàn)入職:公司提供全系統(tǒng)崗前培訓(xùn)(含話(huà)術(shù)/系統(tǒng)操作/裝修知識(shí)) ? 18-35歲,中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷,普通話(huà)流利 ? 有電話(huà)客服/課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(薪資上浮10%) ? 具備基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先1小時(shí)內(nèi)胡女士人事主管
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電話(huà)邀約客服5000-8000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 20-38歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn),可接受25年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,不招暑假工,不招兼職。 不限行業(yè),不限專(zhuān)業(yè),不限學(xué)歷。工作內(nèi)容就是邀約客戶(hù)到店了解產(chǎn)品,不需要線(xiàn)上銷(xiāo)售,客戶(hù)到店后會(huì)有專(zhuān)門(mén)的客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售,屬于售前邀約類(lèi)型的客服, 裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),不了解裝修業(yè)務(wù)不用擔(dān)心,會(huì)有專(zhuān)人培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。公司提供有效客戶(hù)資源,有相關(guān)的銷(xiāo)售話(huà)術(shù),公費(fèi)電話(huà)。 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+簽單提成+邀約獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金=5K-8K 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班,單休 地址: 桂林市象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1層2層 福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、帶薪年假、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等; 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 崗位職責(zé) 1、公司提供客戶(hù)資源,回答客戶(hù)業(yè)務(wù)問(wèn)題,需要通過(guò)電話(huà)或者微信等方式邀約客戶(hù)到店; 2、建立客戶(hù)檔案,定期電話(huà)回訪(fǎng)。 3、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 要求: 1、普通話(huà)流利,較好的溝通表達(dá)能力; 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 我們提供: 1.公開(kāi)透明的晉升渠道; 2.完善的福利制度; 3.舒適的工作環(huán)境; 4.多勞多得的薪資提成; 5.穩(wěn)定每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資;2小時(shí)前陳女士人事
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開(kāi)單電話(huà)銷(xiāo)售2500-4000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 高中以上 20-35歲廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開(kāi)單電話(huà)銷(xiāo)售工作,與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通 2.準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與服務(wù) 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶(hù)都是老客戶(hù)了,不是推銷(xiāo)電話(huà) 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧,能夠清晰表達(dá) 2.能夠快速響應(yīng)客戶(hù)需求,提供解決方案 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷(xiāo)售目標(biāo)4小時(shí)前謝小姐人事
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電話(huà)銷(xiāo)售4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號(hào)廣西房總管商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司下發(fā)任務(wù),完成每月外呼目標(biāo)及業(yè)績(jī)目標(biāo),發(fā)掘潛在的客戶(hù)資源和線(xiàn)索; 2、熱情解答客戶(hù)咨詢(xún),詳細(xì)記錄客戶(hù)信息,并為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)公司形象; 3、維護(hù)已有客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)需求; 4、部門(mén)安排的其他工作事項(xiàng)跟進(jìn)。12小時(shí)前負(fù)責(zé)人
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電話(huà)銷(xiāo)售3000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 20-39歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);(公司主要銷(xiāo)售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料) 2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 1、性格開(kāi)朗,有激情,善于溝通表達(dá),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作; 2、有電話(huà)銷(xiāo)售銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生); 二、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 四、晉升藍(lán)圖: 銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售營(yíng)長(zhǎng)→銷(xiāo)售團(tuán)長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān)2025-06-01蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
電話(huà)銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理電話(huà)銷(xiāo)售/銷(xiāo)售專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員電話(huà)銷(xiāo)售/銷(xiāo)售代表電話(huà)銷(xiāo)售家裝顧問(wèn)高電話(huà)銷(xiāo)售電話(huà)銷(xiāo)售高電話(huà)銷(xiāo)售主管電話(huà)銷(xiāo)售主管/經(jīng)理電話(huà)銷(xiāo)售客服家裝電話(huà)銷(xiāo)售電話(huà)溝通客戶(hù)邀約電銷(xiāo)保險(xiǎn)電銷(xiāo)電話(huà)咨詢(xún)電銷(xiāo)話(huà)務(wù)員電話(huà)邀約專(zhuān)員邀約員邀約顧問(wèn)電銷(xiāo)邀約專(zhuān)員電話(huà)微信銷(xiāo)售電話(huà)開(kāi)發(fā)電話(huà)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售電話(huà)邀約打電話(huà)電話(huà)邀約客戶(hù)電話(huà)銷(xiāo)售銷(xiāo)售話(huà)務(wù)員電銷(xiāo)業(yè)務(wù)員電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)結(jié)合電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)電話(huà)客服銷(xiāo)售車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售
地區(qū)招聘

- 桂林美滋餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時(shí)間 9年(2015年11月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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西點(diǎn)師
¥3000-6000元
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裱花師
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桂林