職位描述
工作內(nèi)容：
工業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)解讀、工藝編制，新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)品成本核算及報價，車間生產(chǎn)指導(dǎo)、監(jiān)督、工作協(xié)調(diào)等車間工作
要求：熟悉電子表格編排、公式應(yīng)用，會看懂英文資料，會機(jī)械制圖或電子圖版，會Coredraw畫圖或Photoshop畫圖，對管理系統(tǒng)積極學(xué)習(xí)，對新產(chǎn)品新標(biāo)準(zhǔn)積極學(xué)習(xí)，愿意大小節(jié)假日加班工作或在家辦公。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
公司簡介
? ? ? ?桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心成立于2020年，是桂林經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局的二層機(jī)構(gòu)。實行“兩塊牌子，一套班子”運(yùn)作。承擔(dān)桂林經(jīng)開區(qū)高層次人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、企業(yè)基層員工招聘、應(yīng)聘者就業(yè)一站服務(wù)等工作。 桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心現(xiàn)有經(jīng)開區(qū)自主開發(fā)的產(chǎn)業(yè)工人招聘平臺、“經(jīng)開人才”微信公眾號、“經(jīng)開人才”官方微信等對外信息發(fā)布平臺。為各類人才和用人企業(yè)提供高效、專業(yè)的人力資源服務(wù)?！?桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心充分發(fā)揮在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用，本年度為深科技、優(yōu)尼康通、福達(dá)、新桂輪等45家經(jīng)開區(qū)園區(qū)企業(yè)解決7000人以上的用工問題。未來會形成了面向園區(qū)、輻射大桂林的市場格局，每年為企業(yè)、高層次人才、應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)聘者提供了全方位、高效率的人才服務(wù)。 讓更多優(yōu)秀人才“有夢想、留桂林、一起創(chuàng)”。
上班地點
工作地址：
桂林市臨桂區(qū)金貿(mào)中心 查看上班路線
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工藝工程師6000-8000元·13薪桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上泰睿智造(桂林)科技有限公司生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善； 4、現(xiàn)場工藝異常處理，更新及維護(hù)SOP； 5、對生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試，對新設(shè)備學(xué)習(xí)使用，并驗證可靠性導(dǎo)入。 任職要求： 1、 大專以上學(xué)歷，機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗， 熟練常用辦公軟件； 3、熟悉產(chǎn)品流程，會使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先； 4、良好的溝通能力，動手能力及模治具分析能力強(qiáng)。2025-07-14
柳女士HR -
工藝工程師（PE)7000-9000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 2年以上泰睿智造(桂林)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善； 4、現(xiàn)場工藝異常處理，更新及維護(hù)SOP； 5、對生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試，對新設(shè)備學(xué)習(xí)使用，并驗證可靠性導(dǎo)入。 任職要求： 1、 大專以上學(xué)歷，機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗， 熟練常用辦公軟件； 3、熟悉產(chǎn)品流程，會使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先； 4、良好的溝通能力，動手能力及模治具分析能力強(qiáng)。 備注：此崗位臨桂廠區(qū)上班需能接受白夜班輪流工作2025-07-14
柳女士HR
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工藝工程師5000-8000元桂林-七星區(qū) 高中以上 2年以上 25-40歲桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產(chǎn)/制造1、分析產(chǎn)品需求，識別線束配置等級及線束回路配置，負(fù)責(zé)線束及連接器的可行性分析，審核技術(shù)方案 2、負(fù)責(zé)車載電子產(chǎn)品的線束設(shè)計，包括3D 布置，2D 圖紙設(shè)計，電纜、端子、連接器選型等 3、負(fù)責(zé)線束電氣系統(tǒng)匹配性試驗和驗證，包括電路保護(hù)試驗、靜態(tài)電流測試、電平衡試驗、接地測試和 EMC 試驗等，解決過程中的線束問題 4、參與編制和評審線束設(shè)計指南、測試規(guī)范、布線規(guī)范、布線圖等技術(shù)文件及SOR、DVP、ESO等開發(fā)文件 5、負(fù)責(zé)電器線束及相關(guān)連接器的試制推進(jìn)、試驗評價、質(zhì)量整改 6、及時跟進(jìn)線束新技術(shù)，與供應(yīng)商保持技術(shù)溝通交流2025-07-12
吳小姐招聘 -
醫(yī)療器械研發(fā)工藝工程師（醫(yī)美方向）6000-8000元桂林-七星區(qū) 本科以上 3年以上桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司制藥/生物工程負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)項目的調(diào)研，按相應(yīng)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)。 2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的設(shè)計、工藝摸索、優(yōu)化改進(jìn)并制訂產(chǎn)品生產(chǎn)過程的技術(shù)要求等研發(fā)過程。 3.負(fù)責(zé)撰寫研發(fā)文件和注冊申報資料，包括研發(fā)計劃、研究方案、技術(shù)報告等。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.藥學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.有醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，能熟練使用和維護(hù)實驗室常用儀器設(shè)備，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。 3.3年以上工作經(jīng)驗。2025-07-11
羅小姐主管
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應(yīng)用工程師4000-6000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 3年以上桂林拓普香料有限公司生產(chǎn)/制造1、根據(jù)項目要求，積極參與公司項目的開發(fā)工作，做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評測工作，并根據(jù)評測結(jié)果，提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見； 2、制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件，并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作； 3、對實驗數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實驗報告； 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 7、工藝異常處理程序； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 9、能力高者直面Boss談薪資!2025-07-11
金女士綜合辦主任
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工藝工程師3000-6000元桂林-象山區(qū) 本科以上 3年以上 25-35歲桂林力兆勞務(wù)服務(wù)有限公司人力資源1. 基本任職要求 性別 不限 年齡 25-35歲 學(xué)歷 本科及以上 工作年限 3年及以上 其他任職要求(可附頁): 具備一定污水處理知識，掌握污水處理工藝，厭氧工藝技術(shù)，了解相關(guān)工藝化學(xué)藥品具備一定電力、機(jī)械設(shè)備知識 熟悉在線監(jiān)測的管理和工作要求，掌握數(shù)據(jù)異常處理工作程序本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程專業(yè)三年相關(guān)工作經(jīng)驗 崗位職責(zé)描述 負(fù)責(zé)審核每天生產(chǎn)記錄表，記錄和判斷每天出現(xiàn)的問題。檢查各藥品藥劑使用情況。檢查各設(shè)備運(yùn)行情況。 掌握各工段生產(chǎn)詳情，為生產(chǎn)提供指導(dǎo)。 學(xué)習(xí)新工藝新設(shè)備相關(guān)知識，為新工藝新設(shè)備提供技術(shù)指導(dǎo)和崗位培訓(xùn)。和維修班溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)設(shè)備健康、平穩(wěn)運(yùn)行。收集各設(shè)備相關(guān)信息，有利于排查檢修設(shè)備故障。2025-07-11
岳總總經(jīng)理 -
工藝工程師4000-8000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林清研皓隆新材料有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗定額，測定產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時 2、根據(jù)工藝需要，設(shè)計并安裝工藝裝備，負(fù)責(zé)對工藝設(shè)備的驗證和改進(jìn)工作。 3、設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。 4、新產(chǎn)品試制的跟蹤、工藝工裝的設(shè)計，跟蹤新產(chǎn)品從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)批量試生產(chǎn)、車間正常生產(chǎn)的整個過程。對產(chǎn)品批量生產(chǎn)的可行性進(jìn)行把控，完善試制報告和相關(guān)的工藝資料。 5、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。 7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程，編制產(chǎn)品工藝文件。 8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)車間的工藝設(shè)備驗證，維持工藝設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并根據(jù)生產(chǎn)過程中的具體情況，改進(jìn)工藝設(shè)備，提升生產(chǎn)效率。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，機(jī)械、材料成型、自動化等機(jī)械專業(yè)； 2、有一定的繪圖基礎(chǔ)，熟練使用CAD等繪圖軟件； 3、有工藝工程工作經(jīng)驗，汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有相關(guān)經(jīng)驗條件可放寬。 注：接受相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。公司不包食宿。2025-07-10
李女士人事部 -
工藝工程師4500-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)隔離器的異常處理，工藝改善，具體工作內(nèi)容如下： 1、 審核單據(jù)以及日常系統(tǒng)操作、制作并審核技術(shù)類單據(jù)； 2、 指導(dǎo)車間員工進(jìn)行生產(chǎn)； 3、 客訴處理做技術(shù)分析； 4、 審核單據(jù)以及日常系統(tǒng)操作、制作并審核技術(shù)類單據(jù)； 5、 跟進(jìn)產(chǎn)品的制作，產(chǎn)線異常情況處理，對新工藝的產(chǎn)品的培訓(xùn)； 6、 優(yōu)化生產(chǎn)流程，保證產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。 任職要求： 1、光學(xué)、物理、光電相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2、熟練使用2D、3D畫圖軟件； 3、熟悉各類儀器設(shè)備的使用； 4、熟悉光學(xué)材料以及組件。2025-07-10
閔女士人事主管
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工藝工程師12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上 40歲以下桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計和改善； 2、負(fù)責(zé)自動化項目的挖掘，并完成自動化設(shè)備的引進(jìn)，提高生產(chǎn)效率； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時的統(tǒng)計和管理，核算產(chǎn)品工時單價，統(tǒng)計生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)； 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫、維護(hù)和更新，保證其準(zhǔn)確性，培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進(jìn)行作業(yè)； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝的設(shè)計及優(yōu)化，制造過程中問題的解決、反饋和預(yù)防； 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開發(fā)和試制跟進(jìn)，參與新產(chǎn)品設(shè)計、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗，了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程； 3、具備較強(qiáng)的3D機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計能力，熟悉機(jī)械加工工藝，熟練掌握SolidWorks、Pro/E、UG、CAD機(jī)械制圖軟件的使用，輸出二維加工圖； 4、熟練使用Office辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立編寫工藝文件的能力2025-07-07
楊小姐人力資源專員
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電子工藝工程師5000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上 35歲以下桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械工作職責(zé)： 1、編寫作業(yè)指導(dǎo)書，進(jìn)行工時核算，物料清單管理； 2、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程持續(xù)改進(jìn)，工裝夾具設(shè)計，改善產(chǎn)品直通率及生產(chǎn)效率； 3、制程異常問題點的分析\\改善，產(chǎn)線作業(yè)人員培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作，協(xié)助研發(fā)部解決新產(chǎn)品存在的問題； 5、新料件的確認(rèn)。 技能要求： 1、電子類專業(yè)，1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟練使用常規(guī)辦公軟件；熟練運(yùn)用日常工作中需用到的各種儀表、儀器； 3、具備機(jī)械，電子綜合運(yùn)用基礎(chǔ)能力； 4、熟悉物料清單管理； 5、熟悉產(chǎn)線工時核算方法，有對工藝優(yōu)化提升直通率和生產(chǎn)效率的經(jīng)驗； 6、有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)分析處理問題的能力，熟練運(yùn)用PE常用分析方法及工具，具備較好的溝通能力。 職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、定期體檢、帶薪年假2025-07-07
黃小姐人資專員
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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- 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 黨政機(jī)關(guān)
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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26 臨時工
￥3000-5000元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 初中以上 18-50歲 -
48 焊工
￥4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 高中以上 1年以上 -
36 生產(chǎn)儲備技術(shù)員
￥6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-28歲 -
36 面點廚師
￥4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2年以上 -
120 保安
￥2700-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-45歲 - 更多崗位
