職位描述

水電設備工程師:
1.熟悉和了解建筑強弱電、給排水的相關安裝和驗收規(guī)范,有現場組織和管理施工班組的經驗。持有電工證,帶職稱。
2.熟悉和了解暖通設備,比如中、大型中央空調系統(tǒng)的安裝和調試以及驗收,熱循環(huán)水系統(tǒng)的安裝和驗收。
3.熟悉和了解建筑消防設備設施的安裝和驗收,比如:噴淋系統(tǒng),排煙系統(tǒng)等。
4. 熟悉樓宇智能化系統(tǒng)的施工建設和調試驗收,主要包括,門襟管理系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、以及家具家電的智能化控制。
5.有過2家大型酒店賓館(四/五星級酒店或者高端精品酒店優(yōu)先)的相關施工組織管理經驗。
6.身體健康,有團隊合作精神,工作地點:雁山。

公司簡介

????本公司為房屋建筑施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級。地基基礎工程、起重設備安裝工程; 電子與智能化工程;消防設施工程;防水防腐保溫工程;建筑裝修裝飾工程;建筑機電安裝工程;建筑幕墻工程;古建筑工程專業(yè)承包一級和鋼結構工程專業(yè)承包二級;水利水電工程施工總承包貳級,,模板腳手架專業(yè)承包不分等級;園林綠化工程設計、施工企業(yè)。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市秀峰區(qū)三多路42號 查看上班路線

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無固定辦公點
大專以上
8年以上
一、崗位職責: 1.主持制定項目的施工組織設計、施工進度計劃; 2.全面負責所在項目工程的質量、安全、進度和工程款的回收; 3.負責項目部對內各工種班組的管理,對外與甲方、監(jiān)理、質監(jiān)、安監(jiān)等部門的工作協調、對接; 4.負責審核各班組及分包單位工程款的審核; 5.負責并督促項目預算,及時做好變更、簽證、回款、結算審計等工作; 6.做好項目的管理工作,對集團的工作方針及政策等信息準確及時地向項目部人員傳遞和反饋; 7.深入施工現場,處理矛盾,解決問題。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷,工民建、土木工程相關專業(yè),持有建造師資格證書; 2.五年以上房屋建筑工程、市政工程、鋼結構工程等施工管理經驗; 3.有責任心,具備較強的溝通協調能力; 4.較強的組織管理及執(zhí)行能力,獨立完成過一至兩個大型施工項目; 5.熟悉掌握行業(yè)規(guī)程、規(guī)范。 工作地址:服從公司安排
2025-11-01
韋敏納
副總經理
桂林-臨桂區(qū) 8年以上
30-50歲
派往國家:摩洛哥 崗位要求:50周歲內,主要是前臺綁扎,有相關工作經驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
2025-11-01
陳經理
招聘顧問
工程部經理
5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-盛景中心
大專以上
2年以上
1.負責監(jiān)督、指導各項目工程生產進度、質量、安全生產、文明施工相關資料歸檔 工作。 2.負責施工方案及專題施工方案的審核。 3.負責協助、檢查、指導公司各項目工程的內業(yè)技術資料收集整理和歸檔,對每個 項目的工程資料收集整理是否同生產工序進度同步完成。 4.協助各項目工程竣工資料指導,特別對工程質保資料進行督促、檢查。 5,參與各項目單位工程的分項、分部工程及隱蔽工程驗收工作。 6.督促各項目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套,其余工程竣工資料交給業(yè) 主,及當地檔案館,交回公司的檔案資料建立臺賬備查(含工程的電子版和音像資料)。 7.需持證上崗(二建或中級)
2025-11-01
蔣小姐
HR
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-50歲
1.負責現場施工管理,做好成本控制,合理化施工進度,按時按質完成工作任務,并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,并做好日常苗木樹木養(yǎng)護維護工作,及時發(fā)現處理突發(fā)問題。 3有一定的水、電知識,能及時解決用水用電突發(fā)情況。 崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設、管理、維護工作經驗,有圖紙的識別與制圖能力,現場工程施工的技術指導能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動,能隨時接受公司工作調配。動手能力強。
2025-11-01
潘春秀
人事專員
無固定辦公點
大專以上
2年以上
本項目位于來賓金秀縣縣城,四級路改擴建白改黑,要求3年以上道路或者公路工程施工管理相關工作經驗。
2025-11-01
劉主任
人事負責人
桂林市金輝建設發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市金輝建設發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 31年(1994年2月25日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
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