- 注冊(cè)建造師
職位描述
1. 1、貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作;
2、全面主持工程部的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè);
3、對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、按質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù);
4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定把關(guān);
5、協(xié)調(diào)公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題;
6、負(fù)責(zé)工程部門的架構(gòu)建設(shè)、部門建設(shè)、考核管理及編寫、修訂部門各項(xiàng)管理制度;
7、協(xié)調(diào)好與各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,迎接好上級(jí)的各職能部門對(duì)本項(xiàng)目工程的各類檢查;
8、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度及進(jìn)展?fàn)顩r;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、年齡35-47歲,大專及以上學(xué)歷,工程管理、建筑等相關(guān)專業(yè),持建筑資格證;
2、熟悉國家和地方的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),熟悉相關(guān)建設(shè)行業(yè)法規(guī),并能熟悉運(yùn)用;
3、8年以上施工及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,有較強(qiáng)的對(duì)外公關(guān)能力及解決問題能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、執(zhí)行能力和責(zé)任心。1、貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作;
2、全面主持工程部的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè);
3、對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、按質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù);
4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定把關(guān);
5、協(xié)調(diào)公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題;
6、負(fù)責(zé)工程部門的架構(gòu)建設(shè)、部門建設(shè)、考核管理及編寫、修訂部門各項(xiàng)管理制度;
7、協(xié)調(diào)好與各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,迎接好上級(jí)的各職能部門對(duì)本項(xiàng)目工程的各類檢查;
8、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度及進(jìn)展?fàn)顩r;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、年齡35-47歲,大專及以上學(xué)歷,工程管理、建筑等相關(guān)專業(yè),持建筑資格證;
2、熟悉國家和地方的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),熟悉相關(guān)建設(shè)行業(yè)法規(guī),并能熟悉運(yùn)用;
3、8年以上施工及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,有較強(qiáng)的對(duì)外公關(guān)能力及解決問題能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、執(zhí)行能力和責(zé)任心。
公司簡(jiǎn)介
桂林市福龍興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2023年4月成立于廣西桂林市。公司前稱為廣西德誠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,成立于2009年,公司注冊(cè)資金為5000萬元(一個(gè)全資自然人股東),是一家集房地產(chǎn)、商貿(mào)、酒店、物業(yè)綜合開發(fā)的企業(yè),具有房地產(chǎn)開發(fā)貳級(jí)資質(zhì)。
????目前公司主營業(yè)務(wù)板塊為房地產(chǎn)開發(fā),在浦北、平南、馬山、都安、大化、環(huán)江、云南等地重金均有房地產(chǎn)開發(fā)與建設(shè)項(xiàng)目。公司現(xiàn)有在職員工60余人。公司倡導(dǎo)“能者上,平者讓,庸者下”的以人為本的用人理念,給每個(gè)人搭建一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái),讓員工充分施展才智,提升自我,成就自我,員工與公司實(shí)現(xiàn)雙贏是我們的目標(biāo)。
????公司始終堅(jiān)持以“市場(chǎng)為導(dǎo)向、開發(fā)為重點(diǎn)、經(jīng)營為龍頭、質(zhì)量為根本”的開發(fā)理念和經(jīng)營方針,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場(chǎng),狠抓經(jīng)營,強(qiáng)化管理,樹立責(zé)任感,認(rèn)識(shí)危機(jī)感,不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場(chǎng)行情,積極尋求探索與市場(chǎng)機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營策略和創(chuàng)新之路。公司以樹立社會(huì)信譽(yù),創(chuàng)造福龍品牌為宗旨,開拓進(jìn)取、超越自我。
????未來我司將繼續(xù)保持發(fā)展動(dòng)力,以更加過硬的工程質(zhì)量、良好的服務(wù)聲譽(yù)、主動(dòng)的社會(huì)責(zé)任去贏得社會(huì)更多客戶和人士的信賴與認(rèn)可,不斷地為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和社會(huì)長治久安、構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。為了推進(jìn)我國住宅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化,我司愿與社會(huì)各界朋友攜手并進(jìn),共謀發(fā)展,同創(chuàng)美好未來!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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鋼筋工(摩洛哥)12000-13000元桂林-臨桂區(qū) 8年以上 30-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:摩洛哥 崗位要求:50周歲內(nèi),主要是前臺(tái)綁扎,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-10-25
陳經(jīng)理招聘顧問 -
工程部經(jīng)理5000元·13薪桂林-七星區(qū)-盛景中心 大專以上 2年以上廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各項(xiàng)目工程生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)資料歸檔 工作。 2.負(fù)責(zé)施工方案及專題施工方案的審核。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助、檢查、指導(dǎo)公司各項(xiàng)目工程的內(nèi)業(yè)技術(shù)資料收集整理和歸檔,對(duì)每個(gè) 項(xiàng)目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進(jìn)度同步完成。 4.協(xié)助各項(xiàng)目工程竣工資料指導(dǎo),特別對(duì)工程質(zhì)保資料進(jìn)行督促、檢查。 5,參與各項(xiàng)目單位工程的分項(xiàng)、分部工程及隱蔽工程驗(yàn)收工作。 6.督促各項(xiàng)目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套,其余工程竣工資料交給業(yè) 主,及當(dāng)?shù)貦n案館,交回公司的檔案資料建立臺(tái)賬備查(含工程的電子版和音像資料)。 7.需持證上崗(二建或中級(jí))2025-10-23
蔣小姐HR -
現(xiàn)場(chǎng)園林管理4000-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 5年以上 30-50歲桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理,做好成本控制,合理化施工進(jìn)度,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),并在工程完成后及時(shí)配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,并做好日常苗木樹木養(yǎng)護(hù)維護(hù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問題。 3有一定的水、電知識(shí),能及時(shí)解決用水用電突發(fā)情況。 崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設(shè)、管理、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有圖紙的識(shí)別與制圖能力,現(xiàn)場(chǎng)工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),能隨時(shí)接受公司工作調(diào)配。動(dòng)手能力強(qiáng)。2025-10-20
潘春秀人事專員 -
現(xiàn)場(chǎng)施工員6000-8000元無固定辦公點(diǎn) 22-40歲桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司建筑與工程1、年齡40歲以內(nèi)。 2、會(huì)RTK、GPS等設(shè)備 3、組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)做出整改要求2025-10-17
鄧先生經(jīng)理 -
建筑方案主創(chuàng)5500-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng)一、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成項(xiàng)目方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)、方案落地深化設(shè)計(jì)、方案報(bào)規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場(chǎng)處理服務(wù)。 2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報(bào)和協(xié)調(diào)。 3、獨(dú)立完成項(xiàng)目場(chǎng)地設(shè)計(jì)(總圖設(shè)計(jì))、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計(jì),或者特別擅長其中的一至兩項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。 4、獨(dú)立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào),包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點(diǎn)。 5、對(duì)建筑外立面造型有獨(dú)立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工合作,完成方案設(shè)計(jì),能統(tǒng)籌大局。 7、有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書優(yōu)先考慮。 二、任職資格與薪酬待遇: 1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),鉆研和熱愛可以彌補(bǔ)學(xué)歷的不足。 2、5年及以上方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),希望你具有獨(dú)立的方案設(shè)計(jì)能力,熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,對(duì)項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 4、踏實(shí)、務(wù)實(shí),心懷理想,具有良好的溝通及表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神。 5、具有獨(dú)到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識(shí),能夠進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理,能準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求,有較好的審美品味。2025-10-15
葉女士行政人力中心主任
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- 桂林市福龍興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 2年(2023年4月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人