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職位描述
我們希望您可以:
1、負責工程部日常運維管理和工程項目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制定工程部周、月、季、年度工作計劃并編制年度預算;
2、負責制定工程部各類管理制度和應急預案,總結運行和維修經(jīng)驗、制定和審定設備、設施及建筑修繕、裝潢的預防性維修計劃并督促執(zhí)行,保證景區(qū)設施不斷完善,始終處于正常、安全、經(jīng)濟地運行;
3、負責工程部人員編制、崗位職責、薪酬績效考核方案并組織實施,提升團隊專業(yè)技能、凝聚力;
4、負責各類工程項目前期的需求論證、項目立項,協(xié)調(diào)設計方完成圖紙繪制并進行審圖,配合采購部門完成工程項目概算、招標答疑、成本控制及合同管理,審核施工組織方案、進度計劃;
5、負責工程項目開工前的交底、工程項目施工過程中質(zhì)量管理、施工安全監(jiān)察管理、驗收和結算管理;
6、負責工程部的資金使用、跟蹤,控制所有水、電、網(wǎng)絡等的消耗并嚴格控制維修費用,保證最大限度的節(jié)能節(jié)支;
7、負責協(xié)調(diào)和景區(qū)相關的政府業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境;
任職資格:
1、男性,35-45歲,本科以上學歷,土木工程等相關專業(yè);
2、具有團隊管理統(tǒng)籌能力,8年以上大中型企業(yè)同等崗位領導工作經(jīng)驗,在旅游景區(qū)、房地產(chǎn)、裝修公司等從事工程項目基建、裝修、運維管理工作優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的項目建設組織和領導能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,以及團隊協(xié)作能力。
公司簡介
? ? ??桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司隸屬于桂林升輝旅游投資集團公司,負責桂林獨秀峰.王城景區(qū)(國家5A級旅游景區(qū))的投資經(jīng)營管理,亦是桂林紅色旅游協(xié)會的會長單位;升輝旅游投資集團旗下目前還擁有桂林東泰西山景區(qū)(國家4A級旅游景區(qū))、桂林明藩王城文化旅游開發(fā)有限公司、升輝明城文化旅游有限責任公司、夜王城演藝有限責任公司等十多家企業(yè),多行業(yè)蓬勃發(fā)展。 ????? 在二十多年的經(jīng)營管理實踐中,我集團公司成功打造和參與了一批在國內(nèi)外具有廣泛影響力的精品景區(qū)。所管理的桂林獨秀峰.王城景區(qū)曾先后獲得“廣西自治區(qū)文化產(chǎn)業(yè)示范基地”、“廣西自治區(qū)服務業(yè)品牌”、 “桂林市行業(yè)十佳誠信單位”、“桂林市市長質(zhì)量獎”,"廣西服務業(yè)標準化管理示范企業(yè)",“旅游行業(yè)先進單位”,“十佳支持秀峰教育事業(yè)發(fā)展單位”,“自治區(qū)級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”、“攜程網(wǎng)中國旅行口碑榜國內(nèi)最佳旅游景區(qū)”、“去哪兒網(wǎng)最具影響力旅游景區(qū)”、“全區(qū)熱心公益事業(yè)先進集體”等榮譽和獎項。 ? ? ? ? 我們致力于優(yōu)質(zhì)服務,以弘揚中華文化、創(chuàng)造最佳的旅游體驗價值為使命。升輝旅游集團公司在持續(xù)擴大規(guī)模,我們誠招各屆精英共創(chuàng)美好未來。 企業(yè)愿景:??打造文化旅游第一品牌 企業(yè)精神:??未若獨秀者,峨峨郛邑間 管理理念:??以戰(zhàn)略統(tǒng)領全局,以文化凝聚人心 核心價值觀:以人為本,求真務實,敢為人先,協(xié)作擔當,始終保持創(chuàng)業(yè)激情 作息制:????每周工作六天,休息一天 福利待遇:??社會保險、工齡補貼、員工生日會、愛心基金、旅游、外出培訓、年慶活動等 公司地址:桂林市王城路1號獨秀峰.王城景區(qū)內(nèi),獨秀峰山下停車場旁
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工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市秀峰區(qū)王城路1號(近正陽路) 查看上班路線
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建筑方案主創(chuàng)5500-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司建筑與工程一、崗位職責: 1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設計、方案落地深化設計、方案報規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場處理服務。 2、能帶領組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。 3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規(guī)劃設計、建筑設計、適當?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。 4、獨立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào),包含但不限于消防、規(guī)劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術卡點。 5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協(xié)調(diào)團隊分工合作,完成方案設計,能統(tǒng)籌大局。 7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。 二、任職資格與薪酬待遇: 1、建筑學或相關專業(yè),鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。 2、5年及以上方案設計經(jīng)驗,希望你具有獨立的方案設計能力,熟悉項目設計流程,對項目前期的設計有較強的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 4、踏實、務實,心懷理想,具有良好的溝通及表達能力,責任心強,有敬業(yè)精神。 5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識,能夠進行項目設計組織管理,能準確理解項目需求,有較好的審美品味。2小時前葉女士行政人力中心副主任
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現(xiàn)場管理(剛果金)13000-15000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家:剛果金 崗位要求:45歲以下,熟悉礦區(qū)現(xiàn)場作業(yè)面指揮管理,有5年同崗位工作經(jīng)驗,有礦卡、挖機的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 年薪:16-18萬,年終獎1-2個月薪資 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:交五險一金,半年回國帶薪休假20天,報銷紅黃本費用,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。2025-07-13陳經(jīng)理招聘顧問
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建筑工(香港)15000-17000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 3年以上 20-50歲廣西風雨林科技有限公司人力資源招聘崗位:建筑工 工作地點:香港 崗位要求:50周歲以內(nèi),無犯罪記錄,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 簽證類型:勞工簽證 福利待遇:8小時/天,包住不包吃(早餐10元,中午、晚飯25/餐,公司有飯?zhí)茫?說明: 1.本崗位需服務費,公司負責簽證費、體檢、大巴免費接過關到位。 2.港奧通行證、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料可與我司簽訂推薦服務協(xié)議。2025-07-13陳經(jīng)理招聘顧問
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試驗員(幾內(nèi)亞)20000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 24-50歲廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家:幾內(nèi)亞 崗位要求:50周歲內(nèi),要對混凝土試驗方面、土工試驗、鋼筋試驗、瀝青混凝土試驗都要有工作經(jīng)驗。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。2025-07-13陳經(jīng)理招聘顧問
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現(xiàn)場品控3000-5000元桂林-平樂縣 大專以上 21-40歲廣西立騰食品科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責車間日常車間產(chǎn)品檢驗工作; 2、確保檢驗的準確性、完整性和及時性; 3、 確保檢驗記錄準確、完整,并妥善保管; 4、向品保主管匯報產(chǎn)品的重大質(zhì)量缺陷、嚴重操作不當以及每日檢驗結果; 5、 做好本部門的月報、統(tǒng)計分析作業(yè); 6、上級安排的其他各項工作; 要求: 年齡21-40歲 性別:男女不限 要求:高中以上學歷 1年以上質(zhì)量檢驗工作或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 專科應屆食品/藥品檢驗專業(yè)者優(yōu)先考慮2025-07-12陳女士人事
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南寧某國有控股上市公司信息測試工程員崗6000-7000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街 本科以上 22-30歲廣西聚棲賢人力資源管理有限公司人力資源①崗位性質(zhì):國企直簽正式工 ②崗位職責和要求: 1、男女不限,30 周歲以下,全日制本科及以上學歷,計算機專業(yè)優(yōu)先安排; 2、主要負責測試軟件信息,分析和跟蹤數(shù)據(jù),及時匯報工作數(shù)據(jù),測試軟件性能,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。 ③薪資待遇: 合同首簽 3 年,正常續(xù)簽,月薪 6000 左右,繳納六險一金,行政班,月休 6-8 天,提供餐補,正常節(jié)假日均放假, ?工作地點:南寧市 (有償內(nèi)推)2025-07-10黃女士招聘專員
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現(xiàn)場園林管理4000-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 5年以上 30-50歲桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.負責現(xiàn)場施工管理,做好成本控制,合理化施工進度,按時按質(zhì)完成工作任務,并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,并做好日常苗木樹木養(yǎng)護維護工作,及時發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問題。 3有一定的水、電知識,能及時解決用水用電突發(fā)情況。 崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設、管理、維護工作經(jīng)驗,有圖紙的識別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術指導能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動,能隨時接受公司工作調(diào)配。動手能力強。2025-07-10潘春秀人事專員
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2025-07-06張經(jīng)理經(jīng)理
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項目生產(chǎn)經(jīng)理6600-8000元無固定辦公點 大專以上 3年以上廣西藍天科技股份有限公司建筑與工程1、在項目經(jīng)理領導下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進度與質(zhì)量的關系 3、組織現(xiàn)場實施工作,負責把項目分解到班組和個人,對項目質(zhì)量指標進行監(jiān)督、負責 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 6、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,能接受廣西區(qū)內(nèi)項目駐場。2025-06-30劉主任人事負責人
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技術總工(公路)6600-9000元無固定辦公點 大專以上 3年以上廣西藍天科技股份有限公司建筑與工程1、在項目經(jīng)理領導下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進度與質(zhì)量的關系 3、組織現(xiàn)場實施工作,負責把項目分解到班組和個人,對項目質(zhì)量指標進行監(jiān)督、負責 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 6、有3年以上市政道路、公路項目技術管理、施工管理經(jīng)驗,項目地在來賓金秀。2025-06-30劉主任人事負責人
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- 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司
- 所在行業(yè) 旅游/旅行社
- 成立時間 14年(2010年11月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
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5A景區(qū)行政辦公室主任
¥6000-8000元
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