職位描述

工作內(nèi)容:綜合布線,移動室分,光纜傳輸施工
職位要求:懂或了解光纜布線的相關(guān)知識
工作時間:***,休息時間由工程情況決定。
工作地址:秀峰區(qū),具體位置***。
薪資:2500元+獎金

公司簡介

   ? ? 公司始建于1997年,從桂林市大地裝飾店起步,經(jīng)過多年的銳意進取和勵精圖治,公司已發(fā)展成為以桂林市恒強房地產(chǎn)開發(fā)有限公司為核心,公司逐漸成長,目前下轄有桂林市安吉房產(chǎn)投資咨詢有限公司、桂林創(chuàng)能科技開發(fā)有限公司、桂林四方鄉(xiāng)村旅游發(fā)展有限責任公司等四家控股子公司。

公司資金、技術(shù)力量雄厚,擁有高素質(zhì)經(jīng)營管理團隊和專業(yè)規(guī)劃設(shè)計類人才,具備了集投資規(guī)劃、鄉(xiāng)村旅游、休閑養(yǎng)生、酒店管理、物業(yè)服務(wù)、農(nóng)副產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)及高新能源開發(fā)等為一體的多業(yè)態(tài)綜合開發(fā)能力。目前,公司積極投身于桂林國際旅游創(chuàng)新發(fā)展先行事業(yè),依托優(yōu)質(zhì)山水資源、民族特色、生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光旅游、休閑度假等形成自身的產(chǎn)業(yè)鏈。

在前行中探索,在探索中奮進。公司緊扣時代脈搏,不斷創(chuàng)新房地產(chǎn)開發(fā)模式,以鄉(xiāng)村養(yǎng)生旅游地產(chǎn)的嶄新定位引領(lǐng)時代潮流,贏得社會各界和廣大消費者的廣泛認同和高度贊賞。

在工作和生活中,公司強調(diào)“用手機工作”的學習執(zhí)行能力、塑造“為同事寫報告”的人際互助氛圍、追求“說普通話”的無邊界團隊意識,崇尚“陪父母吃飯”的傳統(tǒng)美德精髓。

? ?我們期待著認同公司理念的每一位有志之士,在自己的工作崗位上敬業(yè)奉獻、創(chuàng)造佳績,在企業(yè)發(fā)展的同時獲得個人職業(yè)生涯的輝煌。

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可能感興趣的職位

無固定辦公點
大專以上
8年以上
一、崗位職責: 1.主持制定項目的施工組織設(shè)計、施工進度計劃; 2.全面負責所在項目工程的質(zhì)量、安全、進度和工程款的回收; 3.負責項目部對內(nèi)各工種班組的管理,對外與甲方、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等部門的工作協(xié)調(diào)、對接; 4.負責審核各班組及分包單位工程款的審核; 5.負責并督促項目預(yù)算,及時做好變更、簽證、回款、結(jié)算審計等工作; 6.做好項目的管理工作,對集團的工作方針及政策等信息準確及時地向項目部人員傳遞和反饋; 7.深入施工現(xiàn)場,處理矛盾,解決問題。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷,工民建、土木工程相關(guān)專業(yè),持有建造師資格證書; 2.五年以上房屋建筑工程、市政工程、鋼結(jié)構(gòu)工程等施工管理經(jīng)驗; 3.有責任心,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.較強的組織管理及執(zhí)行能力,獨立完成過一至兩個大型施工項目; 5.熟悉掌握行業(yè)規(guī)程、規(guī)范。 工作地址:服從公司安排
2025-11-01
韋敏納
副總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū) 8年以上
30-50歲
派往國家:摩洛哥 崗位要求:50周歲內(nèi),主要是前臺綁扎,有相關(guān)工作經(jīng)驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-11-01
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-七星區(qū)-盛景中心
大專以上
2年以上
1.負責監(jiān)督、指導(dǎo)各項目工程生產(chǎn)進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)資料歸檔 工作。 2.負責施工方案及專題施工方案的審核。 3.負責協(xié)助、檢查、指導(dǎo)公司各項目工程的內(nèi)業(yè)技術(shù)資料收集整理和歸檔,對每個 項目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進度同步完成。 4.協(xié)助各項目工程竣工資料指導(dǎo),特別對工程質(zhì)保資料進行督促、檢查。 5,參與各項目單位工程的分項、分部工程及隱蔽工程驗收工作。 6.督促各項目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套,其余工程竣工資料交給業(yè) 主,及當?shù)貦n案館,交回公司的檔案資料建立臺賬備查(含工程的電子版和音像資料)。 7.需持證上崗(二建或中級)
2025-11-01
蔣小姐
HR
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-50歲
1.負責現(xiàn)場施工管理,做好成本控制,合理化施工進度,按時按質(zhì)完成工作任務(wù),并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,并做好日常苗木樹木養(yǎng)護維護工作,及時發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問題。 3有一定的水、電知識,能及時解決用水用電突發(fā)情況。 崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設(shè)、管理、維護工作經(jīng)驗,有圖紙的識別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動,能隨時接受公司工作調(diào)配。動手能力強。
2025-11-01
潘春秀
人事專員
無固定辦公點
大專以上
2年以上
本項目位于來賓金秀縣縣城,四級路改擴建白改黑,要求3年以上道路或者公路工程施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2025-11-01
劉主任
人事負責人
桂林市恒強房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市恒強房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 16年(2009年10月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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