職位描述
教學(xué)業(yè)務(wù)能力精專、有一定的科研能力、有幼教發(fā)展的前沿意識(shí)
上班地點(diǎn)

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語(yǔ)文教學(xué)主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽(yáng)光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)語(yǔ)文老師制定學(xué)期工作計(jì)劃;2 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;2025-07-06文老師人事
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教學(xué)管理3000-4000元桂林-秀峰區(qū)廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)函授教學(xué)站日常教務(wù)考務(wù)管理; 2.負(fù)責(zé)與學(xué)校對(duì)接教務(wù)考務(wù)工作,上報(bào)材料數(shù)據(jù); 3.完成教務(wù)組的函授招生工作,完成招生任務(wù)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,性格沉穩(wěn),普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛教育事業(yè),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。 2.教育類、管理類專業(yè)或者有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有上進(jìn)心,心智成熟。想圖安逸上行政班者請(qǐng)另謀高就。 福利待遇: 底薪+月績(jī)效+年終獎(jiǎng)+高提成+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)+國(guó)外旅游。正常努力,年薪5-10萬(wàn)。 工作時(shí)間:8:30-18:00 5天/周。 假期:法定假日+15天帶薪寒假。 晉升機(jī)制:不論資排輩,有能力有德者提拔。注重人品考核,無(wú)德者不錄用。2025-07-04呂老師
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教學(xué)助理2000-3000元桂林桂林市朗閣外語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位描述: ◆了解中心的課程體系,對(duì)于各階段課程的重點(diǎn),難點(diǎn)及教學(xué)目標(biāo)有清晰的認(rèn)知。 ◆能協(xié)助或勝任入學(xué)測(cè)試的口語(yǔ)部分,并協(xié)助招生客服部進(jìn)行課程推薦。 ◆對(duì)于基礎(chǔ)較弱的學(xué)員,協(xié)助教師進(jìn)行課后的難點(diǎn),重點(diǎn)輔導(dǎo)和答疑。 ◆負(fù)責(zé)撰寫課程進(jìn)行階段中學(xué)員的學(xué)習(xí)反饋報(bào)告,組織測(cè)試并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。 ◆能夠獨(dú)立協(xié)助或獨(dú)立完成學(xué)員教學(xué)計(jì)劃的撰寫,并對(duì)學(xué)員的作業(yè)完成率,學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督,總結(jié)和評(píng)估。 ◆協(xié)助教師進(jìn)行學(xué)員的口語(yǔ)練習(xí),作文批改等。 ◆在必要情況下,能承擔(dān)中心部分基礎(chǔ)課程的教學(xué)工作。 ◆在必要情況下,協(xié)助,配合市場(chǎng)部/招生客服部完成相應(yīng)的宣傳和招生任務(wù)。 ◆協(xié)助教師完成部門交辦的其他任務(wù)。例如教案的編寫,歸檔等。 崗位要求: ◆英語(yǔ)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。至少在專業(yè)四級(jí)考試合格。 ◆非英語(yǔ)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。至少通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試并且不低于450分。 ◆發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口語(yǔ)流利(重要) ◆了解出國(guó)留學(xué)考試,受過(guò)雅思/新托??荚嚺嘤?xùn)者,或具備相應(yīng)的應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先。 ◆有過(guò)獨(dú)立輔導(dǎo)學(xué)員的經(jīng)歷或一年以上正式/非正式教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利: 1、公司提供高于同行業(yè)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,工傷,失業(yè))、其他補(bǔ)充的商業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金; 3、法定假期方面,我們提供:年休假、帶薪病假、休息日/法定公眾假期、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期。 4、我們根據(jù)員工當(dāng)年在公司的服務(wù)時(shí)間,為員工提供年終獎(jiǎng)金即年底雙薪。 5、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)……你都會(huì)收到朗閣給你的過(guò)節(jié)費(fèi)或者禮物。 6、年度體檢:每年度4-5月份,我們會(huì)組織相應(yīng)的年度體檢,全面詳細(xì)的檢查員工身體狀況。 7、每年都會(huì)組織一次員工集體旅游,依靠專業(yè)的旅游公司,提供國(guó)內(nèi)外多樣的地點(diǎn)選擇,豐富員工業(yè)余生活,促進(jìn)員工之間的感情。2025-07-01周女士
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- 柳州市小紅帽教育投資咨詢有限公司桂林區(qū)域
- 所在行業(yè) 投資/咨詢
- 成立時(shí)間 20年(2004年11月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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