少妇激情一区二区三区视频,小宝极品内射国产在线,亚洲无码性交视屏

職位描述

大專(zhuān)以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有酒店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)

公司簡(jiǎn)介

 
廣西潤(rùn)松集團(tuán)創(chuàng)建于1999年.多年來(lái).集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以前瞻性的眼光.緊緊把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)向.不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu).如今.已擁有20余家下屬公司.產(chǎn)業(yè)涉及房地產(chǎn).建筑工程施工.建材貿(mào)易.鋁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng).裝潢裝修.物業(yè)服務(wù).文化體育產(chǎn)業(yè).旅游.酒店管理.傳統(tǒng)中醫(yī)保健等多種行業(yè).總注冊(cè)資本1.6億元.
潤(rùn)松集團(tuán)最初立足于房地產(chǎn)業(yè).先后成立了桂林市潤(rùn)松建筑裝飾材料有限公司.桂林市潤(rùn)松建筑安裝工程有限公司.桂林市松杉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司.桂林潤(rùn)松休閑健身有限公司等多家子公司.2001年便開(kāi)始籌備“桂林·漓江奧林苑”項(xiàng)目.是一個(gè)集旅游.體育健身.休閑養(yǎng)生于一體的復(fù)合型地產(chǎn)項(xiàng)目.
2009年.集團(tuán)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)科學(xué)轉(zhuǎn)型階段.在第五屆中國(guó)東盟博覽會(huì)上成功與全州縣人民政府簽訂大型項(xiàng)目.投資創(chuàng)建廣西新寶鋁鋁業(yè)生產(chǎn)基地.同年.與臺(tái)灣賀喜科技股份有限公司簽訂合作項(xiàng)目.成立了桂林市松山賀喜新能源科技有限公司.創(chuàng)建了賀喜新能源LED生產(chǎn)基地.這標(biāo)志著集團(tuán)多元化經(jīng)濟(jì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得了重大突破.
2010年.集團(tuán)抓住北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)放開(kāi)發(fā)的契機(jī).與防城港市林業(yè)局.防城港市旅游局共同合作開(kāi)發(fā)“北部灣金花茶珍稀植物示范基地”項(xiàng)目.同年4月.集團(tuán)并購(gòu)了桂林市新德林旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有限公司.投資經(jīng)營(yíng)位于陽(yáng)朔的芭緹雅酒店(現(xiàn)更名為陽(yáng)朔潤(rùn)松酒店),5月.并購(gòu)桂林市建安工程監(jiān)理有限公司,7月.通過(guò)參與桂林市土地儲(chǔ)備中心舉行的國(guó)有土地使用權(quán)公開(kāi)掛牌交易活動(dòng).經(jīng)過(guò)公平.公正的競(jìng)拍程序.獲得桂林市雁山區(qū)桂陽(yáng)公路以西.相思江東南面地塊(摘牌編號(hào)為P049.宗地面積為151670㎡.折合227.5畝)的國(guó)有土地使用權(quán).開(kāi)發(fā)建設(shè)廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)教職工商品房“相思江·奧林苑”小區(qū).
2011年.潤(rùn)松集團(tuán)把握旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展契機(jī).再拓展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域.先與南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)定寧村成立了“南寧東盛”農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展合作社.推動(dòng)集團(tuán)“壇河坡開(kāi)放式水陸休閑度假公園”項(xiàng)目的開(kāi)發(fā).又與靈川縣旅游局達(dá)成合作意向.共同開(kāi)發(fā)5A級(jí)生態(tài)旅游景區(qū)“天上海洋”.
潤(rùn)松集團(tuán)自成立以來(lái).始終恪守“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng).顧客至上”的服務(wù)宗旨.始終把營(yíng)造誠(chéng)信企業(yè)貫穿于生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程.在實(shí)際行動(dòng)中彰顯潤(rùn)松集團(tuán)“對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé).對(duì)員工負(fù)責(zé).對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)”的企業(yè)理念.從而不斷提高企業(yè)知名度.信譽(yù)度.集團(tuán)旗下桂林市松杉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司多次榮獲“桂林市納稅貢獻(xiàn)企業(yè)”.“桂林市十大納稅進(jìn)步企業(yè)”.“行業(yè)十佳誠(chéng)信單位”.“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”等殊榮.此些榮譽(yù).體現(xiàn)了社會(huì)各界對(duì)松杉地產(chǎn)和潤(rùn)松集團(tuán)的高度信賴(lài)及充分肯定.同時(shí)也有力見(jiàn)證了潤(rùn)松集團(tuán)強(qiáng)大的綜合實(shí)力.
乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí).直掛云帆濟(jì)滄海.十年有余的奮斗歷程.潤(rùn)松集團(tuán)不斷調(diào)整自己.不斷加大對(duì)實(shí)體生產(chǎn)型產(chǎn)業(yè)的投入.并成功地實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略科學(xué)轉(zhuǎn)型.如今.集團(tuán)正努力朝著上市的目標(biāo)前進(jìn).

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 酒店ota專(zhuān)員
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)
中專(zhuān)以上
2年以上
25-45歲

桂林華鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶(hù)，塑造良好的內(nèi)外部形象

2025-07-29

陳經(jīng)理; 酒店總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 30-50歲

桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

任職要求： 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店、民宿產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、調(diào)研和立項(xiàng)工作； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店產(chǎn)品的籌建、籌備、試營(yíng)業(yè)管理目標(biāo)與方針，審定各相關(guān)部門(mén)和單位按照目標(biāo)制定的實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)酒店、民宿品牌和運(yùn)營(yíng)的管理，現(xiàn)階段引進(jìn)品牌，后期做獨(dú)立的品牌； 4.通曉酒店各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理工作，熟悉酒店的管理機(jī)制和程序； 5.對(duì)于全國(guó)高端度假酒店具有一定的了解； 6.對(duì)文旅地產(chǎn)和酒店行業(yè)有一定了解，熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)； 7.擁有創(chuàng)新型精品酒店、特色民宿、客?；虿惋嫛蕵?lè)業(yè)態(tài)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2025-07-29

唐麗萍

招培專(zhuān)員; 酒店?duì)I銷(xiāo)總監(jiān)
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上
2年以上

廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心

酒店/旅游

1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，控制部門(mén)回款，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策，提高市場(chǎng)占有率 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù)，維護(hù)管理客戶(hù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系

2025-07-29

曾經(jīng)理

人事經(jīng)理; 酒店工程
2000-3000元

桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺(tái)

桂林市自居酒店管理有限責(zé)任公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容負(fù)責(zé)酒店的設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)、故障排除等; 任職要求 1.具備水電木的經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣、空調(diào)等設(shè)備的維護(hù)和故障排除; 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí); 3.具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力，能夠快速應(yīng)對(duì)工程中的各種問(wèn)題及挑戰(zhàn)； 4.具備連鎖酒店工程的工作經(jīng)驗(yàn)；

2025-07-29

張煒

經(jīng)理; 酒店店長(zhǎng)
7000-12000元

桂林-象山區(qū)

廣西甜心酒店管理有限公司

酒店/旅游

管理一家店大小事物運(yùn)營(yíng)有獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)部財(cái)務(wù)人事配齊店長(zhǎng)只要抓好評(píng) 抓內(nèi)務(wù)，開(kāi)好早、周會(huì) 帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍每月都有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 12-36w

2025-07-29

朱總

總經(jīng)理; 酒店前廳部經(jīng)理
5000-6000元

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
27-40歲

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、全面負(fù)責(zé)前廳部的管理工作； 2、做好前廳部員工培訓(xùn)，提升前臺(tái)服務(wù)及工作效率； 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序＆效率，保障以良好的精神面貌待客，提升賓客滿(mǎn)意度； 4、負(fù)責(zé)前廳部制度與流程的制定與梳理，根據(jù)市場(chǎng)情況、賓客需求，不斷的改善與提升服務(wù)； 5、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶(hù)，塑造良好的內(nèi)外部形象； 6、負(fù)責(zé)處理賓客投訴，跟蹤落實(shí)客人投訴的補(bǔ)救措施，最終贏得客人的滿(mǎn)意和諒解。相關(guān)要求： 1、男士身高172cm以上，女士160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、具有3年以上高端酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)及帶團(tuán)隊(duì)的能力； 4、有良好的親和力與優(yōu)秀的溝通能力，熱愛(ài)工作，對(duì)工作飽有熱忱； 5、流利國(guó)語(yǔ)、英語(yǔ)或其他外語(yǔ)。

2025-07-28

趙小姐

招聘; 酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
30-42歲

桂林印象漓水酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.制定部門(mén)短期和長(zhǎng)期的工作計(jì)劃，以及相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算； 2.負(fù)責(zé)餐飲部的營(yíng)銷(xiāo)策略和促銷(xiāo)計(jì)劃，吸引新客戶(hù)并保持老客戶(hù)忠誠(chéng)度，以實(shí)現(xiàn)餐廳的銷(xiāo)售目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵(lì)員工的各項(xiàng)工作，確保團(tuán)隊(duì)能夠高效運(yùn)作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，確保食品安全無(wú)事故發(fā)生。 5.通過(guò)收集和處理客戶(hù)反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)流程和菜品質(zhì)量，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，在高峰時(shí)段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和指導(dǎo)。 8.定期參加管理層會(huì)議并向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，同時(shí)制定改進(jìn)措施和策略。

2025-07-28

黃小姐; 市場(chǎng)經(jīng)理（酒店、暖通方向）
4600-9600元

桂林-象山區(qū)
本科以上

能源相關(guān)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè)，確定目標(biāo)客戶(hù)； 2、負(fù)責(zé)制訂客戶(hù)發(fā)展計(jì)劃，編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等)，開(kāi)展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂； 3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款; 4、市場(chǎng)宣傳、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、心態(tài)放開(kāi)，有好奇心，樂(lè)于接受新事物； 4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng)； 5、性格外向，較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。

8000-15000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)

大專(zhuān)以上

5年以上

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

酒店/旅游

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶(hù)，塑造良好的內(nèi)外部形象

2025-07-19

杰創(chuàng)人事

人資經(jīng)理

酒店服務(wù)經(jīng)理

4000-5000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 25-40歲

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

酒店/旅游

1. 熟悉前廳板塊業(yè)務(wù) 2. 帶教新人；制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，分解部門(mén)任務(wù)，完成部門(mén)指標(biāo) 3. 有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)團(tuán)隊(duì) 4. 有良好的服務(wù)意識(shí) 5. 態(tài)度積極性格開(kāi)朗 6. 有責(zé)任心，能有效處理客訴

2025-07-19

杰創(chuàng)人事

人資經(jīng)理

更多桂林酒店經(jīng)理招聘 >