職位描述
具有較強的語言表達及人際溝通能力，善于維護及管理客戶關系，有一定的專業(yè)能力，優(yōu)先從業(yè)經(jīng)驗者。
公司簡介
創(chuàng)建于2008年9月，前身是湖南莫林酒店管理有限責任；是華中地區(qū)首家以輕奢定位的中檔酒店連鎖企業(yè)，經(jīng)過短短數(shù)年的快速發(fā)展，現(xiàn)已在湖南長沙、衡陽、婁底、株洲、張家界、永州、廣西等市縣區(qū)擁有近50家中檔連鎖酒店；自創(chuàng)立以來憑借連鎖經(jīng)營的商業(yè)優(yōu)勢、湖南省內(nèi)首創(chuàng)的產(chǎn)品設計裝修風格、以及專業(yè)務實、追求卓越的管理團隊，迅速崛起于湖南酒店市場，現(xiàn)已成為華中地區(qū)最具競爭力連鎖酒店品牌。
珀林酒店集團旗下?lián)碛兴拇笃放疲?br />莫林風尚酒店：倡導“時尚、精致、溫馨”的旅居生活理念,為年輕而又品味優(yōu)雅的商務、休閑、旅游人士帶來超越期望的住宿感受。
莫林酒店：為讓莫林的會員體驗更具價值的服務與感受，珀林酒店集團于2016年打造“莫林酒店”，在競爭激烈的市場中脫穎而出。時至今日，至今已擁有近10家分店。
莫林精選酒店：針對當下人群對分享和體驗的需求，珀林酒店集團推出“莫林精選酒店”，為每一位來到酒店的客人提供最具品質(zhì)的體驗入住感受。不過數(shù)月，莫林精選酒店已近5家。
廷泊酒店：秉持著成為最具品味價值和服務價值的酒店締造者的經(jīng)驗理念，珀林推出了頂級輕奢品牌“廷泊酒店”，打破二三線城市酒店的常規(guī)美學與服務理念，先后將于長沙/永州等城市開業(yè)，為大家提供更高品質(zhì)的酒店專屬體驗。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
酒店副總8000-12000元桂林-陽朔縣 大專以上 5年以上陽朔尚麒酒店管理有限公司酒店/旅游1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標； 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施； 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支； 5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全； 6、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象 ；2025-06-04
曾主管人力資源經(jīng)理 -
酒店餐廳經(jīng)理4500-5000元桂林-七星區(qū) 中專以上 3年以上 30-50歲桂林喜多國際大酒店有限公司酒店/旅游一、崗位職責： 1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會，提升組織能力 二、崗位要求： 1、年齡50歲以下，有3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗； 2、責任心強，有員工培訓經(jīng)驗。2025-06-04
馬海棠人事經(jīng)理 -
宴會管家（全州紅辣椒）4000-6000元桂林-全州縣 中專以上 45歲以上廣西齊瑞投資開發(fā)有限責任公司金融/投資/證券（全州紅辣椒）招聘 宴會管家：多名，45歲以下; 1.有酒店、餐飲或婚禮策劃行業(yè)的工作經(jīng)驗，熟悉婚宴流程和服務標準，有宴會管家或類似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備出色的服務意識和溝通技巧，能與客戶、供應商及團隊成員有效溝通。擅長協(xié)調(diào)各方資源，處理突發(fā)情況。 3.了解婚禮習俗、婚宴菜品、場地布置等相關知識，掌握一定的營銷和銷售技巧，能向客戶推薦合適的婚宴方案。 薪資待遇：4000-6000元左右/月，提成上不封頂；月休4天，法定假日補休，包吃 工作地點：全州縣紅辣椒餐飲2025-06-04
唐總人事
-
客服經(jīng)理（亞朵酒店）5000-6500元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 大專以上 1年以上 25-30歲桂林綠濤投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1.做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2.參加主管例會，及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理，檢查督導本部門員工的儀表儀容,組織紀律,禮貌用語及工作效率; 3.負責編制員工工作表，合理安排屬下的工作，管理,調(diào)配本部門運用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示; 4.把握預訂情況和當天客情，根據(jù)當天到達及離店房客名單，最大限度地銷售即時客房; 5.檢查負責本部門的安全,消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實,檢查; 6.督導迎送服務，貫徹執(zhí)行服務程序，督導問訊應接服務的進行，滿足客人合理的要求； 7.參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 8.制定并組織施行培訓計劃，準確地評估下屬工作，做好工作日記； 任職要求： 1.大專及以上學歷，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有同崗位管理經(jīng)驗1年以上、形象氣質(zhì)佳; 3.女性25歲-30歲； 福利待遇： 1.綜合薪資5000-6500 2.會員卡提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等； 3.繳納五險； 4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資； 5.提供食宿；2025-06-04
唐小姐人力資源主管 -
酒店店長8000-15000元桂林-陽朔縣陽朔芒果旅宿民宿管理有限公司酒店/旅游1.全面負責門店運營管理及營銷工作，人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標準，完善民宿運營體系，成本管理。 3.處理門店日常工作事務及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-06-04
宋陽 -
酒店店長7000-12000元桂林-象山區(qū)廣西甜心酒店管理有限公司酒店/旅游管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務人事配齊 店長只要抓好評 抓內(nèi)務，開好早、周會 帶領好團隊氛圍 每月都有專業(yè)培訓 年終獎金 12-36w2025-06-04
朱總總經(jīng)理 -
市場經(jīng)理（酒店、暖通方向）4600-9600元桂林-象山區(qū) 本科以上桂林新奧燃氣有限公司能源相關工作內(nèi)容： 1、負責實施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預測，確定目標客戶； 2、負責制訂客戶發(fā)展計劃，編制項目建議書(方案設計、工程預算等)，開展合同洽談擬訂、評審和簽訂； 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關系維護； 5、完成領導交代的其他事宜。 任職要求： 1、本科以上學歷，酒店管理、旅游管理、相關建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、心態(tài)放開，有好奇心，樂于接受新事物； 4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強； 5、性格外向，較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力。2025-06-03
白先生人力資源部主任 -
酒店餐飲部經(jīng)理5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 30-42歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1.制定部門短期和長期的工作計劃，以及相應的財務預算； 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠度，以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。 3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作，確保團隊能夠高效運作并提升服務質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋，不斷改進服務流程和菜品質(zhì)量，以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作，確保設備正常運轉(zhuǎn)，減少因設備故障導致的服務中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準，在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展，同時制定改進措施和策略。2025-06-03
黃小姐 -
酒店店助7000-10000元桂林-陽朔縣-陽朔西街 大專以上 5年以上 28-40歲桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負責酒店的經(jīng)營管理； 2 結(jié)合公司的運營房間指標數(shù)，通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員，保證酒店的銷售指標和高效運營； 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 7 負責做好酒店公關關系的維護，提升企業(yè)品牌知名度和影響力。2025-06-02
余女士人事 -
酒店營銷總監(jiān)5000-10000元桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場 大專以上 2年以上1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系2025-05-27
曾經(jīng)理人事經(jīng)理
桂林相關熱門崗位
酒店管理接待經(jīng)理酒店運營管理酒店經(jīng)理酒店營銷酒店區(qū)域管理值班經(jīng)理酒店主管ota賓客服務經(jīng)理酒店店長酒店大堂經(jīng)理酒店值班經(jīng)理酒店管理經(jīng)理客房部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店餐飲部經(jīng)理夜班經(jīng)理酒店營銷經(jīng)理預訂主管酒店客服經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店管理人員賓館經(jīng)理公寓經(jīng)理酒店運營總經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理酒店區(qū)域經(jīng)理酒店大堂副理酒店夜班經(jīng)理宴會經(jīng)理酒店管培生
相關企業(yè)
-
住宿服務（憑有效許可經(jīng)營）；酒店管理；企業(yè)形象策劃；室內(nèi)外裝飾工程設計；餐飲服務（憑有效許可經(jīng)營）；健身服務；銷售：工藝品（不含文物、象牙制品），食品（憑有效許可經(jīng)營）；零售：香煙（憑有效許可經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
專業(yè)從事家裝、別墅、寫字樓、辦公室、酒店等設計、施工一條龍服務。 -
綜合性大酒店 -
民宿加青旅相結(jié)合的精品酒店
-
酒店管理；住宿服務；餐飲服務；棋牌服務；茶室、酒吧、KTV、咖啡廳服務；食品經(jīng)營；停車服務；會議服務；物業(yè)服務。 -
酒店
-
酒店/交通
-
酒店
-
酒店
-
酒店
- 秀峰區(qū)莫林酒店
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
